建築業は社員を守る法律が甘いからな
36協定だって令和6年からやっとだし、健康保険だって
会社員でも、会社が組合に入ってるケースだと自己負担だし
休み少ない、健康保険は自腹+組合費も自腹で違法ではないし
給料がその分多いつっても、結局休日の分が少し上乗せなだけだし
若くてデスクワークが出来るタイプの子からしたら、良い部分がほとんどないんだよね