神戸の映像技術会社、社員2人の月給を10万円程度に…社長ら書類送検【兵庫】 [少考さん★]
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※神戸新聞
神戸の映像技術会社、社員2人の月給を10万円程度に 最低賃金法違反容疑で社長ら書類送検
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202301/0015991508.shtml
2023/1/24 20:40 神戸新聞NEXT
神戸東労働基準監督署は２４日、最低賃金法違反の容疑で、神戸市灘区の映像技術会社「Ｑｕａｔｔｒｏ（クワトロ）」と、５０代の男性社長を書類送検した。
書類送検容疑は２０２２年１～２月、２０代の男女２人の社員に対し、当時の県の最低賃金（時給９２８円）以上の賃金支払いをしなかった疑い。
同労基署によると、社員２人は２０年４月に採用された。当初から月の給料は１０万円程度で、２人は労働時間に見合わないとして２１年１２月、同署に相談。（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 >>1
2年以上も10万で生活してたのが凄いわ
実家だろうけど酷すぎるな 映像制作者、編集者に最低賃金は適用されなかったんじゃなかったっけ
20年ぐらい前、時給換算すると時給100円ぐらいで原稿を書かされた
法律が変わった？ >>79
クシャナ殿下
実は警視庁特車二課第二小隊の隊長でもある
その遠い子孫がクシャナ殿下だと信じている 給料上がらないのは中抜きと小さい企業のせいだろ
小金持ちの社長は増えてるイメージ 悪質なものは逮捕して高額の罰金にしないと
こんなんやり得ですやん 1ヵ月で取材して単行本1冊書けという滅茶苦茶な仕事もあったな
交通費や電話代などの経費が出なかったから、時給にすると30円ぐらいｗ
編集者は「仕事をやった」と思ってるのか、まったく何もせず（校正すらコッチ任せ）
毎日電話してきて早く書け書けと脅して来た
思い出すと腹立つわー 金があったら訴えてやりたかった >>89
そんな奴隷労働でなんでそいつ殴らなかったの？ 待遇が不満なら転職する、これが怖くてできないのが日本人
アカの口車に乗って労働運動したところで長期的にみて給与なんて伸びないよ、ガチ貴族がノーリスクでボロ儲けしてたような時代じゃないもの >>82
>>89
音楽屋だけど映像や物書きの世界も大変だよね
自分は初めて名前が出る仕事で10日で4曲のアレンジとレコーディングにトラックダウンまで
要は納品レベルに仕上てくれっていう仕事で10日間トータル3時間半しか睡眠を取れなかった
まあ名も無い新人が受ける最初の仕事なんて急で締め切りが厳しい様なのが多いのは分かってたけど
自分の時は前任のプロデューサー/アレンジャーが諸般の事情で仕事終盤で下りた関係で予算も無かったから更に大変だった
幸いその時の仕事はプロデューサーの一人としてクレジットと印税を貰えたり評判も良くて次の仕事に繋がったから良かったけど
そういうのが無かったら完全に手弁当の仕事だった
映像や物書きの世界もそうだと思うけど今回予算が無いからあれだけど次(何時か)埋め合わせするから的な話でも
本当に埋め合わせしてくれる人とはなっからそんな気は無くて安く(或いはタダで)使ってやろうっていう人の二種類の人がいるよね
勿論そんな話は他の世界でもある話だろうけど芸事の世界は特に多い気がするよ >>95
ハナから人を見下して
安くコキつかってやろうという態度丸出しの相手もいるしな
「新番組の構成作家をやらないか」と電話してきた下請け超零細番組制作会社の豚社長に
「まともな作家使ったら高くてしゃーないからｗｗｗ」とｐｇｒされたことがある
もちろん丁重にお断りした 最低賃金未満の給料しか支払わず、じゃなくて最低賃金以上の支払いを行わなかった、って表現になるんだね。法律上そうなるのかな？ 売れてない芸人のいちステージが500円とかもたまに聞くなw 日本を救うために最低賃金100円にしよう！
企業を救え！ >>104
Uber eatsの不平等契約を是正しようと労基局が実態調査に乗り出したら、むしろUber eatsはマシな方で、日本全国に比較にもならないようなブラックがゴロゴロあったというオチ。
グエンやチョンの底辺が群がる仕事にはまだそこで立ち回る余地がある。あいつらが寄り付きもしない業界こそオワコン。 労働基準法違反で刑事裁判なんて年間１０件もねぇのよ
送検されるのも数十件で起訴率も低い
第一捜査権が警察ではなく労基なんで弱い
まして判決で処罰されることは皆無
罰金でたところでせいぜい数十万円
被害者が民事でやれってのが日本の司法のスタンス
ところが１００万２００万円の労働債権の裁判を受ける弁護士なんていない
共産系も小組織の個人にはさほど肩入れしない
底辺労働者で自力で本人訴訟できる奴なんていねぇし
面白いは訴えられた企業側は訴訟費用は経費計上できるからさほど痛みが無い これ社員2人はどうなったんだ？
いまでもこの会社に最低時給で勤めてたりしてな 俺も同じような事された過去があるわ
若いし、労基の知識なんてなかったからな
社長の言うとおりにするしかなかった
当時の自分の給与は税金や保険を差し引いて手取り7万 書類送検しかされないからこう言うことやるんだろ
最低でも刑務所行きになると
経営に関われなくなるからしゃばに居るために守るしかなくなるのに 持ち出しで補填できないなら素直に会社畳んだ方がいいでしょｗ 書類送検じゃなくて会社立ちいかなくなるような罰金を科すぐらいしないとブラックはなくならない 労働基準監督署は捜査権はあっても逮捕権が無いのよ
いや正確にはあるんだけど行使されるのは年間１件あるか無いか
労基の直接逮捕があったら「異例」と報道される
実務上は事件化と逮捕と送検は労基から警察にお願いしなきゃならない
縦割り行政だから齟齬が生じる
警察は労働関係の捜査や立件はノウハウが無い
労基の下請け仕事は力を入れない
労基は逮捕や立件のノウハウが無い
悪徳企業は警察とはコネがあったりするので労基から警察に労働事件が
引き渡されるともみ消されることも多い
漁村の牡蠣剝き工場の技能実習生とか、政治的にどこかでストップがかかる
JC入って会費払って選挙で顔出してお友達作ってるお行儀の良い中小零細
まぁ訴追される可能性はほぼゼロだわｗ
社長の名前が青年会議所の名簿に載ってる会社は避けるこった 生活保護を否定するやつが多いけど、生活保護も10万円程度。
働いて10万円なら生活保護がマシ。 クライアントが安い金しか出さないってことなんだろうな >>101
あれは駆け出し芸人に対してPRの場を用意してあげてる
という意味があるからな
尚且つ些少とはいえギャラを出すのは温情かと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
