【楽天】三木谷浩史「社内公用英語化で会社を辞める人間はこれからの時代、戦力にはなりません」 ★5 [Hitzeschleier★]
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1/26(木) 9:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/c8a9306227c870e117ba41bc68f0f014ee2e9a63
※ソースより抜粋
100年後の社会を想像できるか
――どうしてビジネスチャンスが三木谷さんには見えるんでしょう?
すべてが見えているわけではありません。ただ、すごく遠くの未来から現代を見ている、というのはありますね。じゃあ、みなさん2100年に物理的な通貨を持っているでしょうか。たぶん持っていないと思うんですよ。2100年にみんな車を運転しているか。してないでしょうね。
すごく遠くを今から見てみることです。そして、未来にタイムワープした状態で現代を見て、戦略を作る。もちろんリスクはありますから、だったらどういうステップでいくのかを考える。
それこそ、2100年に日本の円は本当にあるでしょうか。環境はどうなっているか。そして僕のいつもの仮説は、みんなが思っているよりも3倍速く時間が進む、ということです。実は30年後に起こりそうなことは、10年後に起こる。
10年なんて、すぐですよ。実際、技術力はどんどん高まるわけです。25年前から、チップの性能は6倍になった。一台8億円だったサーバーの処理能力は、今のiPhoneと変わらない。
だから、今がどうか、ではなくて、将来を見た上でどうするか、を考える必要があるんです。それができるかどうか。リスクを取って、突き抜けたチャレンジができるか。まぁでも、もともと起業家ってネジが2、3個ぶっとんでるようなところはありますね(笑)。でも、イーロン・マスクも、マーク・ザッカーバーグも、ジェフ・ベゾスもみんなそうなんじゃないですか。
――振り返ってみて、最大のターニングポイントは何だったとお考えですか?
社内公用語の英語化、というのは大きかったですね。言葉ってパソコンのOSのようなものじゃないですか。それを変えるわけですから大変でした。でも、実現したことによって、日本人だろうが、インド人だろうが、アメリカ人だろうが、中国人だろうが、まったく関係ないという日本で初めての会社になれた。10年計画でしたけどね。
今や、すべての会社はIT会社なんですよ。銀行にしろ、製薬会社にしろ、出版社にしろ。その意味においては、最も重要なアセットはサービスを実現するプログラムなんです。プログラムを作る人がいないと始まらないんです。
そのプログラムを誰に作ってもらうのかを考えたとき、ものすごく狭い日本のエンジニアのプールから選ぶのと、世界に数千万人といるエンジニアのプールから選ぶのと、どっちから選ぶんですか、ということなんです。
それは、世界中のサッカー選手の世界選抜対日本選抜という話なんです。だから、僕は世界選抜を作るんだと考え方を変えた。日本語でやっていると世界選抜はできないからです。これでは絶対に勝てないでしょう。
もちろんリスクはあった。英語化で社員の大半は辞めるとメディアには叩かれました。でも、ほとんど辞めなかった。逆にいえば、こんなことで辞める人間は、これからの時代、戦力にはなりません。
一方で、ポジティブなサプライズもありました。役員や役職者など、中高年たちが頑張ったことです。若い者には負けない、と早朝からやってきて英語を勉強していた。今や流暢な英語をしゃべっていますからね。
社内公用語英語化がなければ、今の楽天グループには間違いなくなっていません。でも、残念ながら後に続く日本の会社はなかった。これには「あれ?」と思うしかありません。みんな、ついてくるんじゃないかと思いましたからね
★1 2023/01/27(金) 11:36:03.32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674807189/ 偉そうなことを語るのは
電話をどうにかしてからにしろや >>1
いま楽天のやるべきことは
英語化よりも、
無料やポイント目当てのコジキ客を切ること それとは違う次元で、楽天という会社が嫌になって辞めるのはオッケー。 さぞ海外事業も成長してるんだろうな
海外売上高比率が7割とかになってるはず あのー、戦力とするかどうかは指揮官次第なんだよアホw
おまえが使えこなせないだけの無能だということ 日本人が日本の会社で働くのに英語を話す必要性など皆無 三木谷浩史は社員にワクチン強制してた
みんなエイズ免疫不全になった >>2
英語より韓国語や中国語の方が儲かりそうだw で肝心の業績は上がりましたか?
もう結果出てないとおかしい年数経ってますよ? >>5
そっちは日本で上位なんだから現状維持か、もっとバラ撒くくらいで良い。
モバイルは捨てろ。 県議にならないとガラモンの発言は注目されないよな
【愛知】渡辺昇県議 再び「同性婚気持ち悪い」と投稿 [ぐれ★] 三木谷ってかなり精神年齢低いよな。
高校生くらい。すぐムキになるし成長してない >>1
その為の教育インフラ、つまり、
教育基盤を整備したことが一度でもあって
偉そうに吠えてんだろうな?
英語教育の基盤を手がけたことがある
育つ土壌を作り出したと言う社会貢献も無しに
自分の経営都合だけで、ちょっとコイツ調子こいてんじゃね? そりゃあ公用英語化て流行らんわ
三木谷の自己満足やろ 英語が出来ないから辞めたんなら
それで良いじゃん。辞めた人は戦力になら②とか言うもんじゃあないわな >>23
英語が出来ない社員ばかりで苦労してるんだろう 日本語の発音で英語話してる奴らばかりで
意味がないと思うんだが 一人5件の契約ノルマ課せられて辞めない方がアタオカ これこらはAIがどんどん進化して自然な同時通訳してくれる時代になる
外国語を学ぶのは趣味の分野に留まる
簡単な未来も予測できず失敗を認めて修正しない楽天は近い未来に廃業するかもな 恐らくコイツ社内教育さえやらず
突然思い付きで言い始めたんだろ?
無能の典型だな 英語だけ取り入れてもグローバル企業なんかにはなれないよ
オフィスでのマスク着用率はどうなんだろうな、マスク着用してたら海外では受け入れられないよ これからの時代に楽天自体が存在してなさそうですがそれは >>29
コイツの思い付きで手をだしてことごとく失敗、撤退を繰り返してるイメージ >>36
過去の文例を天文学的に記憶しているAIの得意分野だよな 日本国内で英語が公用語の企業とか何か変だけどな
英語の方が商売やりやすいのなら英語圏でやんなさいよ 楽天なぁ…
モバイル事業は失敗だったとさっさと撤退すればよかったのに
もう黒字にはできないんだから、これからは莫大な赤字を生み出したまま沈んで行くだけだと思う 三木谷に言わせたら、伸びている会社の社員は全員英語が話せると言う事だな
果たしてそうだろうか?話せた方が良いに決まっているが人それぞれ
得手不得手があると思うが 確か楽天の社内では重要な案件は英語ではなく日本語で討議するんだよなww AIが翻訳するとか言ってるけどAI開発は英語の世界だから
英語できないと使うだけの側になるってこと。ほかの分野でもそう。 こいつの会社で無能だからって他に行ってもそうとは限らんだけ
むしろクビになった方がいいかも 売り出す社債も英語話せる奴にだけ売ればいいんだよ?w
戦力にはならんだろ?w でも、企業の公用語を英語にすれば
本当に何かよくなるんだろうかー
誰かが言ってるように英語圏の人を採用すれば良さそうだけどな 外国人の取締役雇ったらそいつのためだけに英訳版資料を毎回用意しないと駄目だからマジで面倒くさい
日本企業で取締役やりたいならせめて日本語マスターして来いよとw 有能な人材ほど とっとと辞めていく
他で潰しがきかない無能だけが必死にしがみつく
ソニーが教えてくれた教訓 >>43
その結果日本は先進国で唯一衰退
日本が生き残るには多言語とゆうかいろんな頭脳が必要なのでは 普段英語喋れない奴をバカにしてる5chおじが何故か手の平返しでキレ散らかしてるのは一体…?
実は低脳のくせに世間をバカにしてたゴミってこと? 幅広く世間を相手にする職業でこれはない。声が上手く出せない障害者への配慮がない。日本の銀行や生保ならあり得ない発言だよ。 >>56
英語圏の人とのコミュニケーションはどうするの? 他の企業が続かないのは公用語を英語にする価値がないと
思ってるんじゃないのかな 楽天のコールセンターかけたら、インド人が英語で対応だったから、もう解約したよ >>65
英国首相インド系
日本のゴミ世襲政治家より良いね英国は >>64
こんなんで業績上がらんと普通は分かるからな つか楽天が社内公用語を英語にする理由が見当たらない 開発を海外なんてグローバルベンダーなら当たり前。
楽天の場合、市場は国内オンリーなのに公用語を英語にするまでもないのでは?って感じ 楽天自体がこれからの戦力とならないから
社員に見放されているだけなのにな 英語しゃべる中身日本人だからな
意味がないわけじゃないだろうけど意味ないだろうなw インターネットの公用語は英語
みんな英語を読み英語で発信してる
日本人は取り残されてる
インターネットが普及してから日本のガラパゴス化が進んでるように感じる 確かに外国語が使えたら便利だとは思うは
頭がよくないと無理だわ >>1
その前に、楽天モバイルの惨憺たる状況を解決してみたらどうかね? 英語への従属反対
ヒンズー語やスペイン語でもいいじゃないか >>79
昔はプログラミングできる奴じゃないと使えなかったコンピュータを爺さん婆さんでも使えるようになったから語学もそのうち使えるようになるよ 純ジャパ外資のワイからすると、お前らなんで英語勉強しないのか不思議だわ。
同じ業務内容で年収1.5倍とかよ? >>79
頭は関係無い
必要なのはモチベーションと時間 >>82
残念ながら今後ますます英語一強になりますね。
ヒンズー出来たところで年収あがらん I see people die every day 楽天モバイルの基地局はNECじゃなかったっけ?
思いっきり日本語じゃんw まあ英語出来ても就職上手くいかないやつとかリストラされちゃったやつとかいっぱいいるけどね モバイル事業さっさと損切り判断出来ない時点で明らかに無能
プラチナバンド獲得出来れば巻き返せるとか思ってんだろうけどそもそも維持費すらちょっと契約数増えたくらいじゃ賄えず赤字更に垂れ流すの見え見え
楽天グループの他の企業はそこそこの黒字出してるのに無能がモバイル突っ走るからグループ全体でも巨額の赤字
一番戦力外なのは自分だと気付け 社内で英語が通じるという事が分かれば日本の会社に勤めてみたいって外人は一定数いるだろうな
キャリア形成に役立ちそうだし 全員英語ができたら、英語ができますというアドバンテージは社内で通用しなくなるわけだから、
英語できる、仕事できないみたいな社員は淘汰されるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています