【楽天】三木谷浩史「社内公用英語化で会社を辞める人間はこれからの時代、戦力にはなりません」 ★5 [Hitzeschleier★]
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1/26(木) 9:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/c8a9306227c870e117ba41bc68f0f014ee2e9a63
※ソースより抜粋
100年後の社会を想像できるか
――どうしてビジネスチャンスが三木谷さんには見えるんでしょう？
すべてが見えているわけではありません。ただ、すごく遠くの未来から現代を見ている、というのはありますね。じゃあ、みなさん2100年に物理的な通貨を持っているでしょうか。たぶん持っていないと思うんですよ。2100年にみんな車を運転しているか。してないでしょうね。
すごく遠くを今から見てみることです。そして、未来にタイムワープした状態で現代を見て、戦略を作る。もちろんリスクはありますから、だったらどういうステップでいくのかを考える。
それこそ、2100年に日本の円は本当にあるでしょうか。環境はどうなっているか。そして僕のいつもの仮説は、みんなが思っているよりも3倍速く時間が進む、ということです。実は30年後に起こりそうなことは、10年後に起こる。
10年なんて、すぐですよ。実際、技術力はどんどん高まるわけです。25年前から、チップの性能は6倍になった。一台8億円だったサーバーの処理能力は、今のiPhoneと変わらない。
だから、今がどうか、ではなくて、将来を見た上でどうするか、を考える必要があるんです。それができるかどうか。リスクを取って、突き抜けたチャレンジができるか。まぁでも、もともと起業家ってネジが2、3個ぶっとんでるようなところはありますね（笑）。でも、イーロン・マスクも、マーク・ザッカーバーグも、ジェフ・ベゾスもみんなそうなんじゃないですか。
――振り返ってみて、最大のターニングポイントは何だったとお考えですか？
社内公用語の英語化、というのは大きかったですね。言葉ってパソコンのOSのようなものじゃないですか。それを変えるわけですから大変でした。でも、実現したことによって、日本人だろうが、インド人だろうが、アメリカ人だろうが、中国人だろうが、まったく関係ないという日本で初めての会社になれた。10年計画でしたけどね。
今や、すべての会社はIT会社なんですよ。銀行にしろ、製薬会社にしろ、出版社にしろ。その意味においては、最も重要なアセットはサービスを実現するプログラムなんです。プログラムを作る人がいないと始まらないんです。
そのプログラムを誰に作ってもらうのかを考えたとき、ものすごく狭い日本のエンジニアのプールから選ぶのと、世界に数千万人といるエンジニアのプールから選ぶのと、どっちから選ぶんですか、ということなんです。
それは、世界中のサッカー選手の世界選抜対日本選抜という話なんです。だから、僕は世界選抜を作るんだと考え方を変えた。日本語でやっていると世界選抜はできないからです。これでは絶対に勝てないでしょう。
もちろんリスクはあった。英語化で社員の大半は辞めるとメディアには叩かれました。でも、ほとんど辞めなかった。逆にいえば、こんなことで辞める人間は、これからの時代、戦力にはなりません。
一方で、ポジティブなサプライズもありました。役員や役職者など、中高年たちが頑張ったことです。若い者には負けない、と早朝からやってきて英語を勉強していた。今や流暢な英語をしゃべっていますからね。
社内公用語英語化がなければ、今の楽天グループには間違いなくなっていません。でも、残念ながら後に続く日本の会社はなかった。これには「あれ？」と思うしかありません。みんな、ついてくるんじゃないかと思いましたからね
★１ 2023/01/27(金) 11:36:03.32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674807189/ 英語なんてからきしダメだわ。
嫁がイギリス人なんだけど、当たり前なんだけど頭の中のOSが英語なんだわ。
かなわねーよ。 ゲイツの凄いところは自分の判断が間違いと気付いたとたんきびすを返すように自己否定できたこと
そこに面子やプライドはなかった。小市民ならともかく大企業のトップなのにだ
三木谷できるのか？ カタカナ語を使ってはいけないボウリングを思い出した 人間の能力・時間は有限だからな
本来有効な施策を発案出来たハズの力が、当人に向かない英語学習に費やされてんだろ～な
で、英語を公用化して成果出せたの？ なんかモバイルの失敗やスキャンダルやなんかで、情緒不安定になった時に、
Twitter買収直後のイーロンの強気姿勢を見て、過剰に感化されたみたいなインタビューだなw Twitterや会議 説明会 プレゼンや資料も全て英語で話さない方がいるのにね。 楽天がグローバル企業で収益の半分以上を海外からとか
海外展開して其方をメインにするとかなら解るが
現状で言えばあくまでも国内ローカル企業
国内取引がメインなのに英語を公用語って非効率だろうに
格好から入るタイプなんだろうなあ三木谷浩史は マジでモバイルどうにかしてくれねえかな
楽天自体は銀行、証券とかいい感じなんだろうけど
モバイルが全てを台無しにしてるやろ
楽天社員の能力どうこうじゃなくて、100%三木谷の判断ミスで会社傾けた コストコも社員↑は英会話必須なんだけど、かなりの確率で帰国子女ばっかなんよね
英会話勉強してまで社員↑なりたいって奴がかなり少ない＆英会話塾が高いし時間
かかるので結局バイトレベルでやめていくのが多い
んじゃあ、英会話できるそいつらが優秀かって言うとそうでもなくて結構仕事自体
トロトロやってたり失敗があったら他人のせいにしたりって普通にそこらにいる奴らと
変わらない
英語もそんなに頻繁に使うかっていえば客のほとんどが日本人だから使わないし
英会話できないバイトが外人対応しても翻訳アプリで会話しないで解決できてる
マジで意味ないんだよな >>490
そう思い込んでるだけで
コツさえ掴めば簡単だよ。
日本人はとにかく完璧に話そうと
頭の中でこねくり回しすぎ。
英語も日本語と同じで
思いついた事をくっつけていけばいいだけ。 海外で商売してるわけじゃない会社が社内の公用語を英語にして何か意味あるのか？
英会話ができるって条件に固執して優秀な人材の登用や効率的な業務がおろそかになるだけな気がするが
まあだから楽天モバイルみたいなアホなやり方が通ったりしてたのか これからの時代この会社が存続出来るかを考えたほうが良いのでは？ ソフトバンクの孫は堂々としてんのに、ここのトップは… >>589
どんどん海外で商売しようと勇み足で英語を公用語化したはいいものの三木谷が無能で海外事業にことごとく失敗しただけだぞ
んで今では「違うし…海外で商売するためじゃなくて優秀な外国人雇うために英語公用語化しただけだし…」と歴史修正してる アメリカに合計10年ほど駐在していたが
向こうで会った永住日本人は日系企業勤めばかりで米企業勤めは1人だけだったな
その1人ってのは高校からアメリカ住みでアメリカの大学出た人
それだけ英語というのは米企業で通用するレベルで操るのは難しいんだろうな でも結局は田舎東京から脱出できず
日本国内で商売してるだけ
インドのエリートは東京なんて来ないよ >>1
三木谷が大きくなれたのは最後の昭和の価値観に乗れたからだろ
コイツこそが時代遅れの代表格にしか見えない 三木谷は優秀かもしれないけど
マネジメントは下手なのかもしれないね なんで肝心の社長が日本語喋ってんだよ
通訳置いて英語で喋れよ >>583
判断ミスっていうか
重大な経営判断すること自体はミスではないだろ
結果として失敗しただけであって
菅の携帯料金値下げ政策などの誤算もあったし 英語話してるの学校教師しか見たことない
東京だと話せる人多かったりするのかな 英語で交渉できる力、ちゃんとした英語のレターが書ける能力は必要と思うが母国語が同じメンバーだけで会議をする際は母国語て会議をするべき
社内公用語を英語にしてるようなところはおうおうにして海外と英語で厳しい交渉ができない、相手を動かすマナーのちゃんとした文書がかけなかったりする そりゃ泥船から逃げるだろ
この会社、あと数年で消える 2100年に楽天という会社が残っているか。残ってないでしょうね。 公用語化するのはいいと思うけど
それで海外の比率上がったんかね 英語に拘る理由って何？
語学って基本的にバカでも話せるから、下手したらバカしか残らんだろw
まぁ、楽天なんて無くても良いから潰れとけ >>607
それは海外育ちや親が外国語圏出身みたいな完全な環境要因で外国語話せる人間の話で、後天的に努力して流暢に話せるようになった人間は普通に有能なのが現実 日本なのに英語が社内語。やってみて良くない事が起きた例か？ まあいいんじゃねえの
実際本気になればガーシー1人位徹底的に複数のsnsから弾けるって証明したし
まさかあんなに力のある人だとは思わなかったわ恐ろしいな 中国 全国各地で英語排除の動きwｗ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1656375223/
英語圏への憧れを排除する
中国の生徒が通う学校に対し、グローバルやインターナショナルなどの
言葉を学校の名前に付けることを禁止した。 英語ができて仕事もできたら、楽天では働かないのに。 英語で書いた文章を日本語に翻訳する時は
日本語は言葉が豊富なんで簡単正確に翻訳できるが、
日本語を英語に翻訳する時は、当てはめる言葉がなさすぎて、
もともとの言葉が持ってる意味合いを表現するのに非常に苦労する。
ケント・ギルバート
ベルセルクってマンガの翻訳やってた外人が似たようなこと言ってた >>616
中華資本として、ネット民から避けられてきたが、いつの間にか乞食フォンで推しに回った奴が出たな。 これからの時代っていってもその時代に楽天は存在するのか？ 息をするように嘘をつくから愛想尽かされてるんだぞ
気付けよ はっきり「お前らいらん」と言われちゃったネトウヨ達wwww
英語の成績１だったんだね、わかるぞ お前らみたいなゴミみたいな企業や殿様営業の公務員はいらないけどさ
楽天はIT企業なんだから当然だろ。三木谷は凄いと思うよ。辞めなかったおっさん社員も 三木谷の方向性は素晴らしい反面、>>576みたいな真っ当な批評に答えられないのが楽天だよね
イニエスタやバルサへの投資で効果はあったのかも疑問だし
何より無料化から月1000円にしたせいで昔からのユーザーにも乞食ユーザーにも不評になった楽天モバイルは本当にどうしようもない
英語化するより三木谷ら経営陣の能力が疑問だよ >>1
大卒なら英会話くらい当たり前にできなきゃ駄目だろw 英語が出来ないと楽天では戦力外で追放なんだね
英語が出来なくても日本国内なら雇ってくれる会社はあるだろう 多分ね、英語力より圧倒的な能力の方が重要だと思うよ。
圧倒的な能力があればオオタニサンくらいの英語力でも十分稼げるんだから。 日本語の数文字が英語で表現すると数十文字になるのもあるそうだ
日本人同士は日本語で伝達するほうが絶対に効率的だと思うけど・・・ 英語が出来るにこしたことはないんだろうけど
楽天では業務に英語が出来ないと支障があるんだろうか
種類とかデータとか全て英語でやるん？ 楽天にはいって語学を磨いてなんて人は
レベルクリアしたら転職するだろうな 今の楽天に入る新卒は東大や一橋など高学歴多いからおまいらが想像している社員とは違うよｗ そんな高学歴で入社時点で全員がTOEIC800点超えてるようなエリートたちが最初の配属で8割も楽天モバイル事業に放り込まれるらしいな
人材の無駄遣い感が半端ない 赤字のモバイル事業がね
英語話せると黒字化するもんなのか 世界的には社債がジャンクの会社と見られてるんですけどそれは良いんですかね 【楽天】三木谷「モバイル！モバイル！モバイル！モバイル！」
赤字続きのモバイル事業強化へ法人契約プラン
出店者にも強く加入要請
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675078574/ 公用語が英語だろうが楽天市場があのUIなんだからな身をわきまえろと ０円スマホ企画とおしたヤツはどっちの人だったんだろうね？ >>1
共同体を作ろうという気持ちすらない、、、
楽天倒産じゃな、、、 >>1
あなたが戦力じゃないですよね？(完全論破) 楽天が倒産したら全国三千万楽天ポイント民が悲嘆にくれるな 英語ネイティブで仕事も出来る人材を海外で採用して来いよw
人件費惜しまずにw 英語は手段であって何が目的なんだろ
またその目的は英語必須でないと到達できないことなのか 楽天モバイル！
「社内公用英語化を進める会社はこれからの時代、戦力にはなりません」
CMはこうですね？ で、英語ができるようになると、次は中国語か？辞めさせたいだけだろ笑 >>1
これからはＡＩの進歩で、自動・同時翻訳も強くなるから言語の壁はほとんど気にしなくてよくなるって言われてるのに…
逆になんでスマホ事業もしてるのに、そんな遅れたことを言ってんの？
仕事の効率落ちても、後で意味あることになればいいんだけど、多分元取る前に不要になるよ。
You Tubeの同時翻訳とか今は少し精度低いけど、割りとすぐ成功しそうだよ。 >>613
>英語圏への憧れを排除する
一方、日本は英語圏に尻尾を振るあまり本体が激しく揺すぶられるようになりました。
英会話ができると優秀だそうです。 モバイル黒字になる要素何もないよね？
価格は横並びでエリア狭いとか、どうすんの？
英語で答えてもいいよｗ 英語喋れて技術者なら迷わずアメリカなりへ行くでしょｗ こんな会社辞めて耳にかけるだけのAI翻訳機を作る
英語勉強する時間など無駄 >>656
時代遅れのバブル野郎だからな
三木谷は えらそうなこと言ってるけど三木谷って戦力になってるの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
