【楽天】三木谷浩史「社内公用英語化で会社を辞める人間はこれからの時代、戦力にはなりません」 ★5 [Hitzeschleier★]
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1/26(木) 9:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/c8a9306227c870e117ba41bc68f0f014ee2e9a63
※ソースより抜粋
100年後の社会を想像できるか
――どうしてビジネスチャンスが三木谷さんには見えるんでしょう？
すべてが見えているわけではありません。ただ、すごく遠くの未来から現代を見ている、というのはありますね。じゃあ、みなさん2100年に物理的な通貨を持っているでしょうか。たぶん持っていないと思うんですよ。2100年にみんな車を運転しているか。してないでしょうね。
すごく遠くを今から見てみることです。そして、未来にタイムワープした状態で現代を見て、戦略を作る。もちろんリスクはありますから、だったらどういうステップでいくのかを考える。
それこそ、2100年に日本の円は本当にあるでしょうか。環境はどうなっているか。そして僕のいつもの仮説は、みんなが思っているよりも3倍速く時間が進む、ということです。実は30年後に起こりそうなことは、10年後に起こる。
10年なんて、すぐですよ。実際、技術力はどんどん高まるわけです。25年前から、チップの性能は6倍になった。一台8億円だったサーバーの処理能力は、今のiPhoneと変わらない。
だから、今がどうか、ではなくて、将来を見た上でどうするか、を考える必要があるんです。それができるかどうか。リスクを取って、突き抜けたチャレンジができるか。まぁでも、もともと起業家ってネジが2、3個ぶっとんでるようなところはありますね（笑）。でも、イーロン・マスクも、マーク・ザッカーバーグも、ジェフ・ベゾスもみんなそうなんじゃないですか。
――振り返ってみて、最大のターニングポイントは何だったとお考えですか？
社内公用語の英語化、というのは大きかったですね。言葉ってパソコンのOSのようなものじゃないですか。それを変えるわけですから大変でした。でも、実現したことによって、日本人だろうが、インド人だろうが、アメリカ人だろうが、中国人だろうが、まったく関係ないという日本で初めての会社になれた。10年計画でしたけどね。
今や、すべての会社はIT会社なんですよ。銀行にしろ、製薬会社にしろ、出版社にしろ。その意味においては、最も重要なアセットはサービスを実現するプログラムなんです。プログラムを作る人がいないと始まらないんです。
そのプログラムを誰に作ってもらうのかを考えたとき、ものすごく狭い日本のエンジニアのプールから選ぶのと、世界に数千万人といるエンジニアのプールから選ぶのと、どっちから選ぶんですか、ということなんです。
それは、世界中のサッカー選手の世界選抜対日本選抜という話なんです。だから、僕は世界選抜を作るんだと考え方を変えた。日本語でやっていると世界選抜はできないからです。これでは絶対に勝てないでしょう。
もちろんリスクはあった。英語化で社員の大半は辞めるとメディアには叩かれました。でも、ほとんど辞めなかった。逆にいえば、こんなことで辞める人間は、これからの時代、戦力にはなりません。
一方で、ポジティブなサプライズもありました。役員や役職者など、中高年たちが頑張ったことです。若い者には負けない、と早朝からやってきて英語を勉強していた。今や流暢な英語をしゃべっていますからね。
社内公用語英語化がなければ、今の楽天グループには間違いなくなっていません。でも、残念ながら後に続く日本の会社はなかった。これには「あれ？」と思うしかありません。みんな、ついてくるんじゃないかと思いましたからね
★１ 2023/01/27(金) 11:36:03.32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674807189/ >>607
それは海外育ちや親が外国語圏出身みたいな完全な環境要因で外国語話せる人間の話で、後天的に努力して流暢に話せるようになった人間は普通に有能なのが現実 日本なのに英語が社内語。やってみて良くない事が起きた例か？ まあいいんじゃねえの
実際本気になればガーシー1人位徹底的に複数のsnsから弾けるって証明したし
まさかあんなに力のある人だとは思わなかったわ恐ろしいな 中国 全国各地で英語排除の動きwｗ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1656375223/
英語圏への憧れを排除する
中国の生徒が通う学校に対し、グローバルやインターナショナルなどの
言葉を学校の名前に付けることを禁止した。 英語ができて仕事もできたら、楽天では働かないのに。 英語で書いた文章を日本語に翻訳する時は
日本語は言葉が豊富なんで簡単正確に翻訳できるが、
日本語を英語に翻訳する時は、当てはめる言葉がなさすぎて、
もともとの言葉が持ってる意味合いを表現するのに非常に苦労する。
ケント・ギルバート
ベルセルクってマンガの翻訳やってた外人が似たようなこと言ってた >>616
中華資本として、ネット民から避けられてきたが、いつの間にか乞食フォンで推しに回った奴が出たな。 これからの時代っていってもその時代に楽天は存在するのか？ 息をするように嘘をつくから愛想尽かされてるんだぞ
気付けよ はっきり「お前らいらん」と言われちゃったネトウヨ達wwww
英語の成績１だったんだね、わかるぞ お前らみたいなゴミみたいな企業や殿様営業の公務員はいらないけどさ
楽天はIT企業なんだから当然だろ。三木谷は凄いと思うよ。辞めなかったおっさん社員も 三木谷の方向性は素晴らしい反面、>>576みたいな真っ当な批評に答えられないのが楽天だよね
イニエスタやバルサへの投資で効果はあったのかも疑問だし
何より無料化から月1000円にしたせいで昔からのユーザーにも乞食ユーザーにも不評になった楽天モバイルは本当にどうしようもない
英語化するより三木谷ら経営陣の能力が疑問だよ >>1
大卒なら英会話くらい当たり前にできなきゃ駄目だろw 英語が出来ないと楽天では戦力外で追放なんだね
英語が出来なくても日本国内なら雇ってくれる会社はあるだろう 多分ね、英語力より圧倒的な能力の方が重要だと思うよ。
圧倒的な能力があればオオタニサンくらいの英語力でも十分稼げるんだから。 日本語の数文字が英語で表現すると数十文字になるのもあるそうだ
日本人同士は日本語で伝達するほうが絶対に効率的だと思うけど・・・ 英語が出来るにこしたことはないんだろうけど
楽天では業務に英語が出来ないと支障があるんだろうか
種類とかデータとか全て英語でやるん？ 楽天にはいって語学を磨いてなんて人は
レベルクリアしたら転職するだろうな 今の楽天に入る新卒は東大や一橋など高学歴多いからおまいらが想像している社員とは違うよｗ そんな高学歴で入社時点で全員がTOEIC800点超えてるようなエリートたちが最初の配属で8割も楽天モバイル事業に放り込まれるらしいな
人材の無駄遣い感が半端ない 赤字のモバイル事業がね
英語話せると黒字化するもんなのか 世界的には社債がジャンクの会社と見られてるんですけどそれは良いんですかね 【楽天】三木谷「モバイル！モバイル！モバイル！モバイル！」
赤字続きのモバイル事業強化へ法人契約プラン
出店者にも強く加入要請
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675078574/ 公用語が英語だろうが楽天市場があのUIなんだからな身をわきまえろと ０円スマホ企画とおしたヤツはどっちの人だったんだろうね？ >>1
共同体を作ろうという気持ちすらない、、、
楽天倒産じゃな、、、 >>1
あなたが戦力じゃないですよね？(完全論破) 楽天が倒産したら全国三千万楽天ポイント民が悲嘆にくれるな 英語ネイティブで仕事も出来る人材を海外で採用して来いよw
人件費惜しまずにw 英語は手段であって何が目的なんだろ
またその目的は英語必須でないと到達できないことなのか 楽天モバイル！
「社内公用英語化を進める会社はこれからの時代、戦力にはなりません」
CMはこうですね？ で、英語ができるようになると、次は中国語か？辞めさせたいだけだろ笑 >>1
これからはＡＩの進歩で、自動・同時翻訳も強くなるから言語の壁はほとんど気にしなくてよくなるって言われてるのに…
逆になんでスマホ事業もしてるのに、そんな遅れたことを言ってんの？
仕事の効率落ちても、後で意味あることになればいいんだけど、多分元取る前に不要になるよ。
You Tubeの同時翻訳とか今は少し精度低いけど、割りとすぐ成功しそうだよ。 >>613
>英語圏への憧れを排除する
一方、日本は英語圏に尻尾を振るあまり本体が激しく揺すぶられるようになりました。
英会話ができると優秀だそうです。 モバイル黒字になる要素何もないよね？
価格は横並びでエリア狭いとか、どうすんの？
英語で答えてもいいよｗ 英語喋れて技術者なら迷わずアメリカなりへ行くでしょｗ こんな会社辞めて耳にかけるだけのAI翻訳機を作る
英語勉強する時間など無駄 >>656
時代遅れのバブル野郎だからな
三木谷は えらそうなこと言ってるけど三木谷って戦力になってるの で、モバイル黒字化の具体的取組みと工程表、マイルストーンは？ 目的に手段が合ってるのか、に尽きる。
10人に1人の外国人雇用率だそうです。
これは「日本語が難しすぎるけど、他のスキルが卓越してる」人を働きやすくする目的にはかなってる。
あとはRakutenIchibaの世界展開？
これは電脳商店街という緩い縛りである限り、儲からないでしょう。
有名だけど、パッとしたサービスがないのが楽天。 無駄なルール作られて
従業員に見切りつけられただけじゃ >>321
東芝のWH原発のヘマをみたらあながち英語力は大事かなとは思う 英語どころか日本語をきちんと話せない社員ばかりじゃないか、楽天グループって サッサと日本に見切りつけて、楽天の本社をアメリカでもシンガポールでも移転すればいいのに
何で日本にしがみついてるの？
日本語の環境にいたらなかなか英語しゃべれるわけないだろ
日本を捨てて国際企業になれよ
それが決断できない社長が一番のバカだろ 日本語の不自由な社員さんたちと猿相手にモンキービジネスをがんばりたまえ 日本人だけの会議でも英語でやってるの？
そんなの馬鹿としか思えないけど >>1
ここで一日中ネットに書き込んでる中年は戦力外ですか？ 日本に亡命してきたウクライナの若い美女たちをなんたらかんたら 英語の話せる社員と、家族知人のモバイル契約取ってくる社員
必要なのはどっちですか？ なんかワープロ使えるから良い文章書けると思っている人と同じ発想だな
英語なんてただの道具だよ >>615
「吾輩は猫である」なんかその代表例だな。
このタイトルをニュアンス損ねず簡潔に英訳せよ、と言われてもなかなか思いつかない。 まぁ会社が英語話せるようにしてくれるのは良い事だけどな 自分の情報をガーシーに売るような裏切り社員が社内に潜んでいるのにノンキなこと言ってるなぁ まぁその通りではあるのだろうが日本から出る力もねぇ楽天が英語使って何したいのかがさっぱりわからないんだわ >>637
勉強はできても先を見ることができない奴を雇ってるのかｗ >>623
でもそのおっさんたちも10年後にはリストラにあって無職なんだよな
20年後は会社そのものがないんだろうけど >>431
世界で引き算が出来るのはインドと日本だけ（豆知識 他の企業が真似をしないのは英語にしてもメリットがないと
思ってるんじゃないのかな >>701
優秀な外国人エンジニアが日本語勉強しなくて良い 楽天モバイルがこうなることを予測もできなかったのに100年後の事を口にするのは何の冗談だｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
