【楽天】三木谷浩史「社内公用英語化で会社を辞める人間はこれからの時代、戦力にはなりません」 ★5 [Hitzeschleier★]
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1/26(木) 9:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/c8a9306227c870e117ba41bc68f0f014ee2e9a63
※ソースより抜粋
100年後の社会を想像できるか
――どうしてビジネスチャンスが三木谷さんには見えるんでしょう？
すべてが見えているわけではありません。ただ、すごく遠くの未来から現代を見ている、というのはありますね。じゃあ、みなさん2100年に物理的な通貨を持っているでしょうか。たぶん持っていないと思うんですよ。2100年にみんな車を運転しているか。してないでしょうね。
すごく遠くを今から見てみることです。そして、未来にタイムワープした状態で現代を見て、戦略を作る。もちろんリスクはありますから、だったらどういうステップでいくのかを考える。
それこそ、2100年に日本の円は本当にあるでしょうか。環境はどうなっているか。そして僕のいつもの仮説は、みんなが思っているよりも3倍速く時間が進む、ということです。実は30年後に起こりそうなことは、10年後に起こる。
10年なんて、すぐですよ。実際、技術力はどんどん高まるわけです。25年前から、チップの性能は6倍になった。一台8億円だったサーバーの処理能力は、今のiPhoneと変わらない。
だから、今がどうか、ではなくて、将来を見た上でどうするか、を考える必要があるんです。それができるかどうか。リスクを取って、突き抜けたチャレンジができるか。まぁでも、もともと起業家ってネジが2、3個ぶっとんでるようなところはありますね（笑）。でも、イーロン・マスクも、マーク・ザッカーバーグも、ジェフ・ベゾスもみんなそうなんじゃないですか。
――振り返ってみて、最大のターニングポイントは何だったとお考えですか？
社内公用語の英語化、というのは大きかったですね。言葉ってパソコンのOSのようなものじゃないですか。それを変えるわけですから大変でした。でも、実現したことによって、日本人だろうが、インド人だろうが、アメリカ人だろうが、中国人だろうが、まったく関係ないという日本で初めての会社になれた。10年計画でしたけどね。
今や、すべての会社はIT会社なんですよ。銀行にしろ、製薬会社にしろ、出版社にしろ。その意味においては、最も重要なアセットはサービスを実現するプログラムなんです。プログラムを作る人がいないと始まらないんです。
そのプログラムを誰に作ってもらうのかを考えたとき、ものすごく狭い日本のエンジニアのプールから選ぶのと、世界に数千万人といるエンジニアのプールから選ぶのと、どっちから選ぶんですか、ということなんです。
それは、世界中のサッカー選手の世界選抜対日本選抜という話なんです。だから、僕は世界選抜を作るんだと考え方を変えた。日本語でやっていると世界選抜はできないからです。これでは絶対に勝てないでしょう。
もちろんリスクはあった。英語化で社員の大半は辞めるとメディアには叩かれました。でも、ほとんど辞めなかった。逆にいえば、こんなことで辞める人間は、これからの時代、戦力にはなりません。
一方で、ポジティブなサプライズもありました。役員や役職者など、中高年たちが頑張ったことです。若い者には負けない、と早朝からやってきて英語を勉強していた。今や流暢な英語をしゃべっていますからね。
社内公用語英語化がなければ、今の楽天グループには間違いなくなっていません。でも、残念ながら後に続く日本の会社はなかった。これには「あれ？」と思うしかありません。みんな、ついてくるんじゃないかと思いましたからね
★１ 2023/01/27(金) 11:36:03.32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674807189/ 英語喋れて技術者なら迷わずアメリカなりへ行くでしょｗ こんな会社辞めて耳にかけるだけのAI翻訳機を作る
英語勉強する時間など無駄 >>656
時代遅れのバブル野郎だからな
三木谷は えらそうなこと言ってるけど三木谷って戦力になってるの で、モバイル黒字化の具体的取組みと工程表、マイルストーンは？ 目的に手段が合ってるのか、に尽きる。
10人に1人の外国人雇用率だそうです。
これは「日本語が難しすぎるけど、他のスキルが卓越してる」人を働きやすくする目的にはかなってる。
あとはRakutenIchibaの世界展開？
これは電脳商店街という緩い縛りである限り、儲からないでしょう。
有名だけど、パッとしたサービスがないのが楽天。 無駄なルール作られて
従業員に見切りつけられただけじゃ >>321
東芝のWH原発のヘマをみたらあながち英語力は大事かなとは思う 英語どころか日本語をきちんと話せない社員ばかりじゃないか、楽天グループって サッサと日本に見切りつけて、楽天の本社をアメリカでもシンガポールでも移転すればいいのに
何で日本にしがみついてるの？
日本語の環境にいたらなかなか英語しゃべれるわけないだろ
日本を捨てて国際企業になれよ
それが決断できない社長が一番のバカだろ 日本語の不自由な社員さんたちと猿相手にモンキービジネスをがんばりたまえ 日本人だけの会議でも英語でやってるの？
そんなの馬鹿としか思えないけど >>1
ここで一日中ネットに書き込んでる中年は戦力外ですか？ 日本に亡命してきたウクライナの若い美女たちをなんたらかんたら 英語の話せる社員と、家族知人のモバイル契約取ってくる社員
必要なのはどっちですか？ なんかワープロ使えるから良い文章書けると思っている人と同じ発想だな
英語なんてただの道具だよ >>615
「吾輩は猫である」なんかその代表例だな。
このタイトルをニュアンス損ねず簡潔に英訳せよ、と言われてもなかなか思いつかない。 まぁ会社が英語話せるようにしてくれるのは良い事だけどな 自分の情報をガーシーに売るような裏切り社員が社内に潜んでいるのにノンキなこと言ってるなぁ まぁその通りではあるのだろうが日本から出る力もねぇ楽天が英語使って何したいのかがさっぱりわからないんだわ >>637
勉強はできても先を見ることができない奴を雇ってるのかｗ >>623
でもそのおっさんたちも10年後にはリストラにあって無職なんだよな
20年後は会社そのものがないんだろうけど >>431
世界で引き算が出来るのはインドと日本だけ（豆知識 他の企業が真似をしないのは英語にしてもメリットがないと
思ってるんじゃないのかな >>701
優秀な外国人エンジニアが日本語勉強しなくて良い 楽天モバイルがこうなることを予測もできなかったのに100年後の事を口にするのは何の冗談だｗ >>706
優秀なエンジニアが日本語がわからないと何か困るん？ 英語ができてもバカはバカ
USAに行けば3歳児や黒人でも英語を話すし貧乏人でも外車乗ってる ハリー王子の、Spare を読んだ世界に居る層と、読んでない世界にいる層。
レイヤー違い。 >>431
どれだけ偉くてもインド人はインド人
所詮はインド人なんだよ >>713
それなｗ
だから必要なら米国人がチェックしますって、ね？
アホ短大、できもしないのにしゃしゃんな
お前の場合、「やる気がある」んじゃなくて恩を着せたかっただけ (母の心理分析によると) それは私があまりにも助けを必要としない人材だったから もしも、重要な時に、1分関、繋がらなければ、1万円は、払えよ !!! 三木谷君よ 日本語で戦力にはなりません、なんて呟いて愚痴ってるニンゲンは社長としての器がなく将来がない会社で戦力にならないだろう 今どき大きい会社ならどこも一定レベル以上の会議や文章は英語が標準だよ。
どこもいちいち発表しないだけで英語公用語化してる。 でも、教科書を原書で読んでる学生と、邦訳で読んでる学生とじゃ、世界が違うよね。 >>720
そりゃ現場しか知らなかったら分からんだろう。 >>722
ITや医学だと邦訳なんて待ってたら情報遅くなりすぎてついていけない。 >>722
日本は大学レベルの教科書も日本語で揃う
そしてゴミみたいなポスドクが路頭に迷うｗ 社会で英語できる＝ネイティブを論破できる、だから
帰国子女以外は論外。彼ら彼女らは楽天には行かんだろ ゼロ円終わって契約を辞める客はこれからの時代、戦力になりません 日本語は非常に独創的な言語であり、外人には習得が難しい。
その日本語でものを考えるから独創的なものが生まれるわけで、もし日本語を捨てたら独創性が消えて
外人と同じ立場になってしまい、逆に競争できるものがなくなってしまう。
まあ、英会話するくらいなら大した問題にはならないが。 >>618
三木谷はアメリカ留学を鼻にかける嫌味な奴だよ。 >>733
完全な日本語しゃべろうと思ったら難しいのかもしれないけど単語並べとくだけで会話成立するから意外と簡単なのでは？
発音違うだけで相手にしてくれない英語のほうが厳しい >>733
そんな難しくないだろ。
中国人とか台湾人とか「日本語は2年ほど勉強しました。日本に初めて来ました」
みたいなやつがペラペラ喋って日本で高給の仕事ついてたりするし。 まあでもエリートなら英語も出来るからな。雑魚を排除できるわな。役所で働いてたら凄くそう思う。落差ありすぎる。
能力100とマイナス100が共存しマイナス100のが給料高いからな。 専門的に特化した人間なら通訳つけてやればいいだろ
大谷翔平に英語覚えろって球団も言わんし >>742
通訳使うのがどんだけめんどいか知らんみたいだな グローバリゼーション/新自由主義共にとは植民地支配の現代版
それを自ら社員ともども植民地奴隷になりたがるバカ経営者がココに しかし、いまだに英語にこだわってるのかこいつは。他にやることがあるだろ。 >>749
査読はポスドク助教で練習して講師や准教授でもやる。 本当は社内公用語を
北京語にしたいんだろうけど
それはまだできない
テンセント楽天 927名無しさん＠１周年2018/04/02(月) 19:48:11.40ID:zqtuCpBL0
そのころアメリカでは、スペイン語が共通語になっていた……
https://youtu.be/eNjcAgNu1Ac
トランプ「アメリカでは英語を話すべきでしょ！」 これからの時代、社内で英語公用化なら普通に外国で働きますよ
国内なら楽天なんて駄目企業じゃなく外資だろうし 外資に買われた会社は英語だろ
日産と三菱自動車
シャープ
東芝 >>757
外資の日本支社でもそんなことやっとらんわ >>724
そんな根性だから没落するんだよ。たったの数十年で。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
