クラレ、8%賃上げ 管理職除く国内4000人 [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
クラレは9日、管理職を除く国内約4000人を対象に8%程度の賃上げを4月に実施すると明らかにした。内訳はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分が6%、定期昇給分が2%となる。管理職の賃金改定も時期や規模の検討を進める。物価高が社員の生活に影響を与えるなか、大幅な賃上げで社員が安心して働けるようにして士気向上につなげる。
2022年の賃上げ実績は、賃金改善と定期昇給を合わせて組合員平均2.9%程度だった。22年の水準を大幅に上回ることについて、川原仁社長は同日の決算会見で「物価が上昇する中で日本は海外に比べて賃金が低く抑えられている現状がある」と指摘した。
22年12月期の連結純利益は543億円だった。22年12月期から「収益認識に関する会計基準」を適用しているため21年12月期との増減率は開示していないが、単純比較で46%増になる。売上高、営業利益、経常利益では過去最高となった。食品包装向け樹脂の需要が堅調だったほか、原燃料高騰を受けた価格修正も進んだ。年間配当は21年12月期から4円増の44円とする。
日本経済新聞 2023年2月9日 18:56 (2023年2月9日 19:51更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC095N60Z00C23A2000000/?n_cid=SNSTW006&n_tw=1675984702 住友化学は賃上げすんなよ
あんな決算出してんだから 日本政府「賃上げを」
経団連「賃上げを」
各企業
「10%賃上げします。」 「8%賃上げします。」 「7%賃上げします。」…
連合「5%の賃上げを勝ち取ります。」
労働者「えっ?」 管理職こそ上げないと、優秀な人材は他社に引き抜かれるぞ... クラレって昔はテレビCMよく見たけど最近は見たことないな 二人のクラレ「白鷺よ」
クラレの二人「白鷺ね」
二人は愛を永遠に誓う
クラレ白鷺 率先して賃下げやってた経団連企業がね時代は変わったな 賃上げを宣伝に使うとかやることが汚えなあ
今更あげたって免罪符にはならねえぞ 管理職を除くwww
絶対氷河期には金をあげないマンwww >>18
大企業と言ってもソニーなんかはもうベースアップもしないって宣言してるよ。
福利厚生も手当はほぼなし。
夏のボーナスが時々話題になるけど冬は2カ月固定で忠犬ぐらいだと公務員より
安かったりする。均してやっとちょといい程度しかない。
半導体の工場ではお隣のTSMCの給料が気になってる連中が大勢いる。 就職するなら大手か公務員やな
中小零細は社会の養分 >>6
あれで賃上げできるならいままではなにだよな うちの会社は組合の委員長が会社を守らないといけない!とか言い出してベア要求しないとか言うてる
数年最高益だしてるのに
辞めてくんねーかなこいつ こうやってすぐにアクションできる企業はいいよね
入社できれば安心だ
後からノロノロついて行く企業は成長の芽が無い 管理職や一定以上の報酬を貰ってればとりあえずは賃上げの必要はない
物価上昇による生活保障だからな クラレがどうかはわからないが、結局コスト増を下請けに押し付けられるから出来るだけでしょ。国が目指してるのは、全体の賃上げであって一部ではないよ。
賃上げ前でも、燃料費や輸送費、資材などの高騰分の価格転嫁が半分も出来てない会社が多数だし、結局それに応じない大企業がいる限りずっと変わらない。
一部の企業だけを賃上げだと賞賛しててもその企業と取引のあるところみんなが賃上げにならないとほとんど変わらないよ。 わしんとこCore30で平均年収1100万だがそんな景気いい話全く聞こえてこないんだよな… 8%ごときじゃ足りないんじゃね
20%くらいが妥当 がんばって賃上げしてくれる企業まで必死で叩いとるやつらはなんですか? 大企業の給与はITや投資銀行みたいな特殊技能が必要なのを除いたら欧米の企業とそんなに変わらん
問題はブルーカラー >>41
はあ?
ITなんて、故人事業主と実質派遣の奴隷売買商売してるだけだぞ 3Q決算後は株価50円上げた後50円下げたけど今回は続伸 賃上げしたらその分だけ税金と社会保険料も上がるからこれくらい大幅に上げてやっとインフレに少し勝てるって感じだろうな
中小には対応不可能だわ クラレすげーな賃上げも配当も出すし皺寄せないなら商品に価格転嫁していくんだろうけど ようやく日本企業がまともになったんだな
あんだけ安倍がいったのに
賃上げの余力があったのにやってこなかったんだよな 8%は上げすぎじゃないの?w
インフレ率関係なしの賃上げはスケベ心が見えちゃって >>51
年収430万円で生活してる庶民の給料は上がらないってことだぞw 残業しまくりの平社員に月給負ける課長の俺w
なんとかしろ!
この会社ではなく某大手だが、マジの話 基本給上げると益々残業代出る奴が有利になるわな
おかげで管理職になりたくないやつが普通にいる >>48
フィルム事業では一番堅実
同じ業界では一番よいお客様 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています