>>340の続き

365 自分：名無し募集中。。。[] 投稿日：2023/02/14(火) 02:17:41.97 0
また、そうした手口で従業員を退職に追い込んでいたのも、オリンパスだけでなく

＞「大手法律事務所やコンサルティング会社が、企業の人事部に対してこのような手法を
＞提案していることを確認しています。某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、この点
＞が問題になっていました。某精密機器メーカーからは、手口を紹介した社内勉強会用の
＞資料が流出しています」
ｂｙブラック企業アナリスト新田龍氏

で、実は多くの企業がこの手口で従業員を潰していた事実が判明してる

具体的な手口がこれ

＞道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、
＞ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
＞ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、
＞『幻聴は聞こえますか』と誘導する。

＞具体的な手口は、会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、
＞家の前で張り込んだり室内をのぞいたりするという。
＞郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。
＞
＞「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。
＞そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。
＞会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、
＞社員を退職に追い込む。