【経済】アメリカで進むオフィス回帰...アマゾンは週3日以上の出社を義務付けへ [アルカリ性寝屋川市民★]
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アマゾンCEOのアンディ・ジャシーは米国時間2月18日、同社従業員に週数日のオフィス勤務を命じた。
ジャシーの説明によると、アマゾンの従業員は5月1日より週3日以上のオフィス勤務を求められる。ただしカスタマーサポート部門や営業部門などの従業員は対象外だという。
このような決断に至った理由として、ジャシーは「チームは顔を合わせる頻度が高いほど結束力も強い」「対面で目を合わせて議論することで絆が深まる」などと説明。詳細は数週間以内に共有するとしている。
2022年にはグーグルとアップルが週3日以上のオフィス勤務を従業員に求めるなど、米国では大手テック企業などによるオフィス勤務の再開へ向けた動きが目立つ。
今年に入ってからも、1月にはディズニーCEOのボブ・アイガーが、週4日以上のオフィス勤務を求める新制度を3月に導入すると発表。そしてイーロン・マスクに至っては、ツイッターとテスラ、両社の従業員に週5日のオフィス勤務を命じている。
NEWSWEEK 2023年2月21日（火）07時50分
https://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2023/02/3-368_1.php The Richest Cities in the USA
https://youtu.be/1_QPLwo0FtE
世界の上場企業の時価総額ランキングTOP10推移📊1989～2019年
https://youtu.be/M0Gj9WM-bKo >>1
> 「チームは顔を合わせる頻度が高いほど結束力も強い」
> 「対面で目を合わせて議論することで絆が深まる」
> ただしカスタマーサポート部門や営業部門などの従業員は対象外だという。
つまり、カスタマサポート部門と営業部門は使い捨て要員で、絆なんて不要ってこと？ 出張は減った
東海道新幹線のビジネスマン減ってるやろ >>1
テレワークで有能な社員が転職活動して他のGAFAに移ったりしてるからなぁ
つまり、ブラック企業の残業たっぷり休み無しが
転職活動の機会を奪うにはぴったりとw >>7
使い捨てというか仕事に創造的ファクターがない歯車てことだろう 労働者を拘束しとかなきゃ他に転職されるからなぁw
>そしてイーロン・マスクに至っては、ツイッターとテスラ、両社の従業員に週5日のオフィス勤務を命じている。 日本企業「コロナも収まったので、運動会と忘年会を再開します」 週さん勤務だったらFIREするよ
パパに養ってもらうから エンジニアしてるけども、コロナ禍でリモートワーク中心になって
話しかけられたりすることのスイッチングコストが激減したことと
通勤もなくなったから生産性はだいぶ上がったなー
知り合いの会社はオフィス出勤に戻すのを決定したあとに転職してるとか目にする
まぁオフィス出勤ぜんぶがダメってわけじゃないんだけど
使い分けできる柔軟性のある会社が伸びるんだろうねきっと 電気代もかかる事だしリモートの方が助かるんじゃないのか
ああアメリカは独り勝ちなんだっけ？ 向こうは家も広いし、テレワーク用の部屋も確保できるのに
それでもオフィスワーク選ぶのか コンピュータでできる仕事は ＡＩ に任せて、人間にしかできない仕事をやらせるために出社させる。 おやおや？
海外ではもうリモートが当たり前って言ってたジャップさん？ 日本企業は今、相当額の交通費が節約できてる。前と同じ出費を望むかどうか。全員出社の利益も不明確な中。 社内政治もあるしな
リモートで自宅にこもってる奴はじきハブられるわ 日本はもうアメリカと比較してもしょうがないくらい後進国だしとっくに中韓にも抜かされてるし
のんびりいこうや もう頑張っても無駄やで >>24
社内政治なんて部長クラス以上の世界だよ。 >>1
外国人は顔見てのコミュニケーションがデフォだからしようがない。
ちゃんと目を見てないと騙されるんだろう。
日本は唯でさえ人手が足りないのだから、業種によるが効率重視で非出社で良いんだよ。 >>29
自分から仕事に参加して役割を引き受ける人は、リモートでもそういう行動を取る。
そうでない人は出社させても指示待ちの仕事しかしない。 あぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ満員電車いやだぁぁぁぁぁぁぁぁぁ >>24
対面対面対面対面
フエイストーフェイスフェイストーフェイス
いやぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁめんどくせぇぇぇぇぇ 在宅なんて内職と変わらんだろ
だったらとっとと切って内職として新たに求人出せば人件費も安くなるのに 日本は通勤が負担過ぎる…
満員電車で1時間、往復2時間が毎日消えていくんだぞ… 【数億円の取引が１クリックで？】元社員が明かす、世界一の投資銀行の実態【ゴールドマン・サックス】
NewsPicks /ニューズピックス
これこのまえみたけどアメリカのトップ企業って朝7時前から夜中12時過ぎまでデフォで働くらしいね
この価値観でイーロンマスクさんも生きてるのだろう
そしてほかの企業もトップ企業の価値観を参照してるだろうね 事務所が近くて、今自宅で私物の38インチ4Kディスプレイ以上のを支給してくれるならば考える。
移動がないから、営業職でも管理職でもないのに、日に会議が４つも５つ、
客先ダブルヘッダーとかも普通にやる生活は、オンラインならではだよな。 アルファードかSクラスで送迎してくれないと会社まで行けない 日本もリモートが減り始めて
朝夕のラッシュ時だけではなく
電車に乗っているといつも混んでいる リモートワークはまだ始まったばかりですからね
コロナ禍で強制的に一気にするんだのが少し戻ってるだけ
慣れと環境の問題が徐々に解決していけば、基本すべてリモートワークになりますよ 出社させんとリモートで他社面接されるからやろ
("⌒∇⌒") キャハハ >>5
Twitterみたら解ると思うけど
イーロンマスクがリモートワーク禁止して出社か首かを突き付けて大量に人辞めたろｗ
IT系はリモートワークなしだとTwitterですら人が辞める
で、尼の場合、ガチIT系はリモート
その他は使い捨てはもリモート
文系のゴミが出社になっているだけ >>50
リモートでサボるやつは会社に行ってもパソコン前にして仕事してるフリしてる >>48
ガチ頭脳労働者は後遺症で知能下がったら廃業意味するからな >>50
リモートだと逆にサボれないよ
今までなら会社に出勤してることで仕事してるって思われてたけど
リモートになったら、どれだけ仕事をしたかがすべてになるから こういうトップ企業がだいたいおなじような判断をするということは背後に明確なファクトがあるんだろうね
明らかに生産性が低くなるんだと思うね
東大とかよりも数段いい大学をでたひとが集まって
巨額の利益をたたき出す組織にリモートワークは不適格だと判断されたわけだ
この結果は重くみるべきだね リモートで済む仕事はどんどんAIと外国人に食われていくんだろうな クビも切るし出社も強制するし、働きやすいホワイトなイメージが先行してるが実態は真逆だな キミはオフィス来ないでいいよ！みたいな
相変わらずリモートワークやらされてる人も
多そうだな。
連続強盗事件の親玉がリモートワークする時代。 対面でないと補えない部分はあるので両方使うといいという話なのに、
アホ爺はすぐ極論に走ってリモートはサボりとか言い出す
このスレにも多数登場を予測しておくわ リモートはそれこそ東大なんて全く目じゃないような超の付くエリート集団においても明確に生産性低くなるんだろうとは思う
けどそういう人達は後遺症で現在の知性を失いたくないと思うだろうし暫くは労働者と経営者の攻防が続くだろうね >>55
ただこれ全部署全員の話じゃないと思うのよね
とりあえず全日じゃないし １０日に一度出勤に慣れちまった
往復６時間のところに引っ越しちゃったよ >>63
逆だろ
気がるに糞みたいな質問してくる池沼が居ない
さぼり癖のある同僚が雑談してこれない
電話とかのノイズが全くない
深く考える作業をする人ほどリモートの方が効率がいい
大体仕事なんて要件纏めてメールでやり取りできな馬鹿が足ひっぱっている リモートワークとか明らかにパフォーマンス落ちるからな 最近会ってないねと言ったら孤独死していたとかあっても困るからな そりゃそうでしょ
結局商品を買ってくれるのはAIじゃなくヒトなんだしw >>51
出世や金がどーでも良ければ上司や客に怒られない程度にサボればよくね？ そりゃ誰だって本音はリモートワークなら力抜けるって思ってるからなｗ 基本毎日テレワークしてるけど浮世離れしそうだから月に２回ぐらい出社してる うちも週3回は出社するように言われてる
ずっと在宅でいいのに非常に面倒くさい リモートなんて会社側がやりたくなくてとっくに終わってる
意識が遅れた会社だがそれが今や先進的か？w 過労死させても稼ぎたい雇用側と隙あらばサボりたい雇用される側で話合うわけない だって仕事しなくなるもんｗ
ずっとネットサーフィンしちゃうし > 週5日のオフィス勤務を命じている。
週7日の勤務を命じられるよりマシ😭 アメ公がテレワーク続けてたとは
パーティしてなんぼだろあいつら 不要になれば容赦なくリストラするくせに、結束力？笑わせる。
そんな会社は優秀な従業員から利用され使い捨てにされても文句は言えん。 リモートワークでしか働けない体になってしまったんだが こういうのは、絶対にテレワークできないだろうという仕事のテレワークを義務付けないと
根付かないよ。
外科手術とか。 目の前にいた方が管理は楽だからな
生産性はリモートの方が上 まあ、裏読みすると、テレワークで生産性が下がるというのは口実で、
テレワークすることによって、労働者側には都合がよいが、資本家側は不都合な点があるんだろうな。 仕事が可能かどうかなんて問題点ではない
個人の仕事がきもちよく効率よくできるかどうかも論点ではない
会社として利益をあげるために非効率だと言ってるわけだ
セキュリティ的にも結果として現れる数字でもね うちの会社は引っ越してフロアを半減したので全員出社したら座る席がない こんな機会は作ろうと思うととんでもない労力要るのに、なんでこの機に週3とか週4の勤務を試用しないの？ >>89
テレワークに伴い、一等地のオフィスをやめて郊外に移転したり、広いオフィスをワンルームにダウンサイジングするのは
経費削減になると思うのだけど。 >>91
資本家側が労働者を酷使したいだけにしか見えないよね。 >>93
遠隔地にいる患者を現地に医療関係者立ち合いなしでダヴィンチで手術できたらすごいけど。 >>38
管理職なら大抵経験として知ってる事だろ。 >>88
立派なオフィスビル建てちゃったからな。
社員がいないと都合が悪いんだろ。 それでも週3日でいいってのが羨ましい
(´･ω･｀) 世の中にはいきなり結論が出現して不可解なことがたくさんある
国連の言うことは正しいから勧告はまもったほうがいい
なぜか自由にひとがいききして貿易出来たら世界がよくなるらしい
なぜか地球が温暖化するのは二酸化炭素のせいらしい
なぜかテレワークできたら社会が進化してよくなるらしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
