残業代支給か、調整額アップか、手当増か… 自民が教員給与改善案 三つの具体案を検討 [ぐれ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※2/22(水) 6:00配信
朝日新聞デジタル
文部科学省が今年、公立学校教員の給与制度見直しの議論を本格化させるのを前に、自民党が三つの具体案を検討していることが分かった。自民党は今春、提言をまとめて政府に提出する方針で、文科省の制度設計に大きな影響を与えるとみられる。
公立学校教員の給与は、教職員給与特措法（給特法）によって、基本給の4%が「教職調整額」として上乗せされる代わりに、残業代は支給しないと規定されている。どれだけ働いても残業代がなく、「定額働かせ放題」の仕組みと批判されている。
文科省は制度の見直しを検討するため、2022年度、公立小中学校などに勤める教員の時間外在校時間や休日の部活動指導時間を把握する勤務実態調査を実施。今春に結果の速報値を発表する予定だ。
一方、自民党は昨秋に元文科相の萩生田光一政調会長をトップとする「令和の教育人材確保に関する特命委員会」を立ち上げ、文科省の勤務実態調査の結果発表に前後して提言をまとめる方針だ。
党関係者によると、委員会では現在、三つの案が水面下で検討されている。一つ目は、給特法を廃止し、会社員と同じように時間に応じた残業代を支給するというものだ。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/dd6780a3138ca84cdbb01632d45f7afc9d8e7428 楽にする代わりに給料下げて浮いたカネでたくさん雇えば解決やね >>104
今でさえなり手が少ないのに、給料下げてどうする
給与特例法を改正して、調整額は１０％、部活顧問料は１０万円支給せよ！
ちなみに息子２人が髙校と、小学校の教師をしています >>84
今の法律だと教師は定額出せば無限残業OK 変態犯罪者だらけの公立校教員なんて優遇する必要ないだろ 定年４０歳にして若いうちは高給 ３５歳で退職するのが退職金がいちばん有利でいいよ
リクルートグループはこの制度で成功してるんだから 部活関与なし残業代支給
これだけでいくらかマシになるやろ でも教員の給与を増やすなら他の公務員の給料を減らさなきゃいけないから大変だね
がんばってね公僕の皆さん >>105
単に教員の数を増やし過ぎてるだけだよ
少子化で子供の数も新卒の数もどんどん減っているのに教員の数だけは殆ど減らしてこなかったから、児童生徒に対する教員の数はかつての倍程度まで増えている状況
既に教員数は米国や韓国をこえていて更に毎年増え続けている訳だから、足りなくなるのは当たり前の話
教員の離職率は公務員の平均以下で、鬱病等による離職率は一般行政職の公務員の半分以下だから、かなりオススメの職だよ
実際、それでも新卒の受験者数は微増していて、減っているのは大量採用で殆ど合格しつくしてしまった既卒の受験者なんだよね まあ生徒数に比例して教員数も減らせるってもんでもないけどな
授業数はクラス数に比例して減るかも知れんけど、それ以外の学校運営のための業務は多分ほとんど減らない。部活の顧問も、部活数自体が減らないと減らない。合理化するなら学校の整理統合するしかないけど、小中学生に長距離通学させるのは厳しいしな。 生徒の人数あたりの教員の数は先進国最低で多くの後進国を下回るのだが、なんでそんな嘘をつくのかね？ 50歳のヒステリーおばちゃん教師に800万支ってるう給与体系見直した方がいい。 >>2
給料大幅に削減して、大卒のニートや定年した連中を格安で教員免許なくても大卒なら採用しろ
忙しい大変だと抜かしても離職率0.3パーセントという超絶ホワイトなのはバレてる。 >>104
数は足りてる、無理矢理少人数クラスを作って授業してるから足りなくなってるだけ、昔40人で7クラスあったマンモス校が今は30人で2クラスや3クラスまで減ってる。
無理矢理少人数クラス作って教師乗せて数が足りないって言ってるだけ >>2
無駄な職員でなく無駄な仕事を間引けばいいだけ
授業は東進的なビデオ授業で充分だし
テストも学校毎に作る必要ない
問題のない部分の効率化が何もできてない >>115
それは教員の給料が安いからだよ。
スタンハンセンだってプロレスラーになる前は小学校の先生だけど夏休みには給料でないし本当の薄給だから辞めたんだぜ。
雇用の調整弁としての役割で大量に取って給料安いのが向こうの教員だぞ。 人相手の仕事がやりがい搾取になってしまってるんだよ
教師になっても長時間拘束やモンペからのクレームで疲弊するなら辞めて学習塾講師になって拘束時間短縮＋給料倍増した方が儲けもんよ >>50
それ大学院とかセンターとか行ってたんだろ
休んでないわ 授業を日本一教えるのが上手いやつがやってる動画を再生する方式にして
授業中に採点とか雑務やってりゃいいんでは？ 自民がなにかやるってことは、中抜きスキームを思いついたってことか >>115
いったい何年前の話をしてるんだ？
逆にどの国に負けてるのか、調べてきた方がいいよ >>123
実際に子どもの数が半分以下になったけど教員の数は変わってないぞ。 教務アシスタントを導入して分担させようって気がさらさらないの笑える 日本は教員の数も普通以上だし、教員以外のアシスタント職の数も特に少なくないんだよな
底辺大卒が多いのは日本に限った話ではないし… 残業代だすなら業務の規定ちゃんとしないと
教師がやらなくていい事抱えすぎ >>30
見た目は大人、頭は子供ってのはモンスターと変わらないやろがい これから先ガンガン子供の数の方が減っていくから大丈夫だろ
ちょっと前までの100万人時代から70万人まですぐだぞ 職員会議で計画でさせるのやめろ
いらん仕事を増やすな 現場で勝手に仕事増やすのやめさせろ >>134
現場で勝手にいらんかいぎして仕事増やすもん Colabo問題と一緒あれやりたいこれやりたいって言う
主張の強いバカ教師を黙らせろ
現場があれやりたいこれやりたいっていうので給料を増やすのはダメ
無給でやらせろかってにやらせろ給料を増やすな 一般的な授業は動画化して、個人のレベルに合わせて好きな時に再生すればいい。
教師は無駄に多すぎる。 >>140
本当勉強は塾の時代に教師なんぞ増やす必要はないからな 157 ：名刺は切らしておりまして [] ：2016/08/10(水) 20:11:46.93 ID:8pPaoEXR
教員やめてみれば分かるけど、
部活動なんかで不満に思ってたオレなんだったんだってくらい
給与激減するよ。でもって、仕事に見合う給料払ってくれる民間なんて大企業だけ。
今、高待遇なんだって事をホント認識したほうがいいよ。後悔する。
───引用ここまで
引用元
【仕事】中学校教員の休日の「部活動手当」2割増案に批判殺到
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1470817079/ せっかく定額働かせホーダイなのに
公務員様はこれだから 人様に働いていただいたらその分のお金を払うのが経営者の最大の義務
お金を払い過ぎないよう仕事量を管理するのが本来の管理職の仕事
この当たり前ができてない組織が多すぎる。そんなんで子供に何を教えるんだよ 前回の国会だったか、学級の定員から割り出される教員数がOECD最低って言ってたよな
そこそこの水準にしとけば色々解決するだろうに >>134
現場が勝手にやらなくてもいい日の君教育してたのは無視かな？
所沢高校みたいに偏った教育して左翼運動してたのは無視かな？ >>131
OECD最低水準で特に少なくもないってのがよくわからんが
定数以下の僻地が特に多いようにも思えんのだがね 離職率0.4%台とあらゆる業種の中でもずば抜けて低い、一般公務員より低い。それだけ辞めるやつがいない職場ってこと。 >>1
昔は今より生徒の数が多くても回っていたのだから、本来はこういう話しになるはずがないのだ。
文科省が教育現場に面倒な仕事をどんどん押しつけていったために現場が疲弊してしまったのではないのか？ >>150
ちょっとググってみたが、総務省0.４パーセント、文科省1.3パーセントと統計だしてるところでずいぶん違うのね
いずれにしても低いのは間違いないな
ただ、具体的な数字は見つけられなかったが、新規採用から３年までの離職率は有為に高いらしいね >>151
そうそう、団塊ジュニア世代の頃と比べたら生徒数半分だぞ。なのに教師の数はさほど減ってない。
クソ楽になってはずが大変大変と連呼するだけ。いかに非効率な業務をしているか分かる。 >>2
50以上の高齢教員は退職でいい
年取ってもなんのスキルも増えずやる気なくなって問題起こすだけ >>152
文科省は臨時雇いの奴隷を入れた数字じゃん。
実際に正規の教員に金払っているのを把握してるのは全国の自治体の実態を知ってる総務省だろ
後、文科省の数字は辞める奴がある程度いる私立を含んだ率な。 >>2
義務教育大幅短縮＆公立高校全廃でいいんじゃないか
どうせ日本人なんて小学3年生で習った範囲すら覚えてないアホが多数なんだし
義務教育なんて12歳くらいで始めれば十分だわ 教員が忙しいわけがない。
単純に非効率なだけか、無駄が多い
もしくは上から必要以上の仕事を要求されてるだけ。
コンサルでも入れて業務改善でもしたらいい。 >>134
それ減らすために事務大量に増やしたけど
教師が仕事手放さないからなんも変わらない 子どもたちと同じように夏休み冬休みを休みにしてあげたら志願者は増えるかも 年功序列という最強の調整機構を破壊したからこうなった。 残業代方式 手取りが減るので時間外教務が嫌いな日教組がブチ切れ
調整額引き上げ 学校より活動に忙しい日教組が大賛成
問題は3つ目
＞給特法を維持し教職調整額については4%から数ポイント引き上げたうえで、学級担任や部活の顧問を務めたり、主任の職に就いたりしている教員に相応の手当を上積みする。
本来は1つ目か「4つ目」の純粋な手当制が正しいことはまともな社会人ならわかる >>161
役職の手当増やして、いわゆるお手盛りになったら意味ないのでは？
残業手当適切につけて管理職の労務管理の適正化でようやく世間並って気がするけどね
そうすりゃ残業減らしのノルマ科されるだろうから否応なしにスリム化されるだろ 国が優秀なコンサルに依頼して業務改善進めるのが一番だけど、文科省も日教組も大反対するだろうな。
メガバンクがRPA導入して数千人単位で人員削減進めてるが、役所関係はそういうの期待できない。 教員個人の専門性を高めて全体の人数増やせアホ
そして定時間就労を徹底させ公務員給与は下げろバカ 教育予算の対GDP比見たら日本の公教育は世界一高効率ってことになるんだけどな
経産省が学級定数改善に反対なのは現状でPISA世界一位だから改善の必要はないだろって理屈なんだとさ 笑っちゃうよね まず体育音楽芸術を民間教室に完全外注にして他の教科は塾に外注
これで教師不足は解決 >>167
体育音楽芸術は教師と別に専門家を雇えばいいだけ
アメリカ50州のうち49州で最も年俸が高い公務員は知事でも裁判官でもなく学校のスポーツ指導者だ
特に州立大学のアメフトコーチの平均年俸は大統領よりも陸軍大将よりも高い
弱小チームもコーチも含めた平均がだ
日本でも音大や体育大卒の就職先は限られているから
募集すれば指導者になりたい人は山ほどいるはず >>117
そうだよな。
県教育委員会が脳筋、出世欲だけ強いバカの集まり
なのもダメ。
毎年同じ内容教えるのに効率化されてないのもダメ
給与あげる？やれる事まだまだあるのに？
給与300万くらい下げて、人数倍に増やせよ 金増えた分
高性能の盗撮カメラに費やされるだけだろうよwたんに性癖の後押しをするだけだろうに 基本的に残業代を支給するのは当然。そのかわりに教員の残業が減るように、まずは部活動顧問からは解放してやってくれ。登下校の指導も校内の清掃整備も教員はやらなくていいよ。
パトロールとかもやらなくていい。学校外でトラブル起こしたとしても基本は保護者の責任。 ってか学生への授業は朝から夕方までしてるわけで、宿題のチェック、テストの採点、授業の準備してたらそれだけで残業してもおかしくないよね？教員じゃないけどそう思うわ。 高校だと１日３時間くらいしか授業しないから空き時間だらけだよ >>176
中学も似たようなもん、小学校は部活はそもそも無いし
授業時間も短くて授業のコマ自体も少ない。 イジメ問題とか、子供を心配する意見は不思議なくらい教師からは出てこないね。
仕事を減らせ、給与を上げろ。
そんなんばっかり。 年功序列、終身雇用、定期昇給、能力査定無しだから、努力しないで文句言ってればいいんだから楽だよ。 国や教育委員会は教育の現場に口を出すなってのもよく聞くけど。
教育の現場が上から管理されず、教師の裁量に任されるなら残業手当をもらうのは無理。
自分の裁量で仕事を進めて、勝手に時間外に何かやっても、それに残業手当を出すわけにいかんでしょ。
管理職が残業手当をもらえないのと一緒。 >>1
残業代ゼロは
自民党を支持する経団連の悲願だからなw
これから
残業代ゼロを全国民に広げたいのに
変えるわけないぞw 残業代と手当ては絶対に増やすな
そんなことするくらいなら給与を増やせ
残業代と手当ては不正の温床になる
ちなみに教師は甘ったれてるだけで、別に薄給ではない
一度でもいいからサラリーマンの地獄を経験してみろと クラスで起こったイジメを放置しても、記者会見で謝罪するのは校長だったり教育委員会だったり。
教え方が下手でも、それで叱責や指導を受けるわけではない。
時間外に仕事をしても、仕事の進め方をチェックされるわけでもない。
文句だけ言っていればいい気楽な立場に見えてしまう。 残業代出せばいいと思うけどそもそも自由に残業させるな。
部活なんて完全に教員の趣味なんだから。 仕事の内容や成果に対する評価がされていないのに、残業代もらいたい放題となれば無能の公務員には天国ですね。 >>185
部活込みで今の給与でしょ？
夏休み冬休みもあるし、部活まで無くしたら今の給与を下げないとダメでない？ >>1
基本給減らして手当て増やせばいい。
残業代も減るし >>187
教員は能力と給与が比例してないからね。でも彼らにも生活があるし減らせとまでは思わない。
ただ、甘えすぎ。贅沢過ぎ。文句言い過ぎ。 >>183
その通り。悪質な生活残業が増えるだけ。 先生方には、アメリカの教員ように夏休みにはバイトしていただいて、社会の厳しさを知っていただくべき。 業務内容をチェックして効率化しろと指導されたり、この程度は定時までに済ませろと叱責されたりしないのに。
遅くまで学校に残ったから、自宅で調べ物をしたからと残業手当を要求されて、言い値で払うのはいかがなものかと思う。 >>129
団塊ジュニアの時は45人学級だったしな。また戻せばいいよ。そのかわり体罰は黙認で。 増員と勤務時間の削減が先だろ
それと抜本的な教育改革 なんの利益も追求してない公務員になんで「ボーナス」を出すのかなぁｗｗｗ
頑張っても頑張らなくても定額給料出るのにさ 教員の業務内容を管理、評価して効率化を計るのが最初にやることでない？
部活の指導で業務量に差が出るのに、楽している教師も同じだけ給与をもらうのも不満の元。
そこら辺も見直したらよろしいかと。 収入が増えてモチベーションが上がるのは短期間だけで、業務内容が変わらなきゃ根本的解決にはならんよ。 基本給３０万とすると現在調整額が４％だから３１２０００円
これが８％になったところで３２４０００円
大して変わらんな 50代のおばちゃん教師なら年収32万円増えるんだから、結構変わるでしょ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
