グーグル日本法人で初の労組結成 社員数十人、大規模リストラ懸念―月内の団体交渉要請 [蚤の市★]
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グーグル日本法人に勤務する従業員らは2日、東京都内で記者会見し、労働組合「グーグルジャパンユニオン支部」を結成したと発表した。同法人での労組結成は初めて。米グーグルによる世界的な人員削減の動きを受け、国内でも3月までに大規模なリストラが懸念されるとし、今月中の団体交渉を求めている。
労組に加入したのは外国籍を含むエンジニアら正社員数十人。東京管理職ユニオンの支部として活動する。
時事通信 2023年03月02日18時57分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2023030200943&g=eco Google Chrome : Hatsune Miku (初音ミク)
https://youtu.be/MGt25mv4-2Q
Google — Year in Search 2022
https://youtu.be/4WXs3sKu41I 【安倍国葬の隠された事実と皇族と統一教会】
統一教会の政治組織である勝共連合が日本に設立される直前の1965年に、『来日した文鮮明教祖と複数の皇族が家族写真を撮影』している。
その後も現在まで皇族との関係は続き、秋篠宮家の長女は婚約会見で『太陽と月の関係です』と発言した。
ちなみに、文鮮明教祖を英語表記にすると「Sun Myung Moon」となり“太陽と月”なのである。
だから、信者は韓鶴子総裁を「マザームーン」と呼んでいる。
その事に関係するのが今回の国葬だ。
それらを証明できるのが国葬の日程である。
国葬の2022年9月27日は、2021年、結婚会見の為に小室圭さんが帰国した9月27日と同じなのだ。
また、国葬の日でもある9月27日は、統一教会の信者が多数犠牲になった2014年の御嶽山の噴火日でもある。
この時、統一教会のメンバー16人が登山。噴火でメンバー4人が亡くなった。
各テレビ局は亡くなった4人の統一教会式葬儀を放送。それ以降、教団はメンバーの死を広報し続けている。
これだけの事があってなぜ大至急9月27日に国葬が決まったのか?
なぜなら、韓国では《悪い事があった所は、それ以上に悪い事は起きないから縁起が良い》とされているからだ。
1:2014年9月27日(御嶽山噴火
2:2021年9月27日(小室帰国
3:2022年9月27日(安倍国葬
確率論で考えて頂きたい。これら日付が偶然に一致する確率は、実質“0%”である。
【詳細】
https://note.com/acrobat/n/n77545fabb59a 週刊誌もダンマリなこの写真、前列左から文鮮明教祖、三笠宮崇仁親王殿下、崔元福女史(文教祖の妾)
後列、秩父宮勢津子、三笠宮百合子、常陸宮華子、マザームーン。
https://imgur.com/bbybAXg.gif
三笠宮の子供達をみれば分かる。
子を見りゃ親が良く分かる。
息子の三笠宮寛仁は統一教会の櫻井よしこを宮邸に呼びインタビュー。
三笠宮寛仁を調べたら統一教会だらけ。その娘も。
あと、東京オリンピック招致に高円宮と三笠宮が関わっている事を忘れてないか?
逮捕された電通の奴は、2002日韓ワールドカップの立役者で高円宮ともズブズブ。
それに、秋篠宮は統一教会の信者。
統一教会のニューホープファーム計画という農地開発があるがアフリカやブラジルやパラグアイに注力し、国にかなり浸透
秋篠宮と長女が公務で行ってる。
二人ともパラグアイから勲章も授与。
しかも、安倍晋三も時期近く授与。
秋篠宮の名前は“文の仁(ムン仁)”で長女は“真の子(まことの子)”。
小室母の勤務先の隣は統一教会の家庭連合目黒教会。答え合わせができる。
ソース
https://note.com/acrobat/n/n77545fabb59a AI「日本の労組と消費者団体のくそザコ感なんとかならないの 【報道されないヤバイ話】
2021年、秋篠宮家の小室眞子さんは「複雑性PTSD」だと宮内庁は発表した。
複雑性PTSDは、家庭内で性的虐待があった場合に発症する事が極めて多いと多数の医学論文に記述されている精神障害である。
すなわち、秋篠宮家で家庭内虐待が発生していた可能性が高い事を示唆しているのだ。
よって、メディアは複雑性PTSDに触れなくなったのである。
詳細は『プチエンジェル事件 皇族』をGoogleで調べると記事を読むことができる。
一般的なメディアでは報道できない本当の話だ。 落ち目のGoogleにしがみつかなきゃいけないほどの無能 ai革命きてるしどんどんリストラして
ユーザーに還元してほしい 外資系は日本には合わないと何度言ったら
しかしその覚悟で入社したんやないのか? ついこないだまで非正規派遣を馬鹿にしてた世の中だと思ったらかなり上の方まで巡ってきたね
日本人は全員フリーランス契約でいいよ
正社員は甘え >>13
外資系って給料がバカ高いけど、
簡単にリストラされるってのは
常識だよね
何を今更って感じだわ 日本人はお金を払うのではなく搾り取るってのを
分かっちゃったらしい
コロナ禍で国民の8割が脳死で治験ワクチンモルモットになっちゃうくらいのちょろい金儲けの道具だから
しょうがないね 日本人は朝から晩で文句垂れ散らして全く働かないからなぁ~ 日本の場合、「代わりは幾らでも居る!嫌なら辞めろw」でしょ >>20
それなw
優秀な人材だからいくらでも引く手あまたでしょうw 労組結成して団体で交渉しないと賃金も上がらないし、身分も守れないんやで?
経営者の立場になれば分かるだろう? >>13
>>16
でもここは日本やからね、がっつり解雇規制を味わわせてやるわw >>23
団体になる前に辞めさせるだけの話
なんなら逮捕でも余裕にできちゃうしな むしろグーグルの経歴持って他移ったほうがいいんじゃね? ソフトウェアエンジニアを単にエンジニアと呼ぶ最近の風潮が嫌い
本当のエンジニアの方々に失礼だと思う グーグルって日本支社でも相当いい給料もらってんでしょ?
その待遇受けておきながらリストラに抵抗ってなんか違うなあ
つまりリストラされない環境、つまり安定を求めるなら普段のサラリーも下げるべきじゃね? >>30
儲かってんだからそれを今後も保証しろって話日本企業はみんなそのルールでやってんだから 馬鹿を企業から淘汰できるいい機会なのに馬鹿が無駄に居座ろうとするから日本企業は改善しないんだよな
欧米のように簡単にリストラできるほうが企業としては成長しやすい >>20
カン違いしているようだけど
アメリカの方がその傾向は強いよ >>34
職はそれでいいんだよな
終身雇用が間違ってただけ
生涯同じ企業にいるのはそいつの人生の成長を妨げるし無駄な人生
どんどん色んな職業を経験するのがいい 大企業病だねぇ
まぁ日本の労組はそこまで強くないから嫌がらせにしかならんけどw 本音はもうAIでほとんどの社員いらないんじゃ無いかと思う Google日本法人の仕事のほとんどは広告関連業で
エンジニアは全体で見ればごく一部
ツイッタージャパンとほぼ同じなんだよね
ツイッターのリストラみれば不安になるよね
まあ
その前にリストラされても他で通用する人間になれよって思うがw 前にGoogleの社員と会議してたら,いきなりモゾモゾとお菓子を食べ出してびっくりした
日本法人に勤める日本人なのに、なぜか上から目線で日本人を馬鹿にしていた
なんなのでしょうね,彼らは 労組とか憲法で認められた権利だからな
GHQの左派のおかげだし
本当なら政権政党も社会党がなるべき 外資だろうと日本にいる以上日本のルールに従ってもらうのは当然だわなあ 能力重視の外資系って給料高いけど業績悪くなればあっさり切られるっていうのが売りだろ
アメリカだってそんなのばっかりだし日本の外資系もそういう社風を納得して勤めてんだろ
それなのにいまさらリストラが嫌だってアホかと
お前らがさんざん持ち上げた外資系ってのはそういう社風なんだよ
多少給料低くても年功序列終身雇用の日本型システムがいかにありがたいか分かってももうときすでに遅し >>30
そのための持ち株会社化
子会社だけ赤字にして解雇しやすいのよ
下請はペーパーカンパニー
法人取引で与信するとわかる
ルフィなのよ 外資の社員って、非正規みたいなもんだからな。
給料高いぶんだけ、日本よりまともともいえる。 日本に於いて労組はテロ組織認定されてる事を知らんのか 外資の日本支社なら、日本企業が外に進出して現地で調達する要員と大差ないだろ
辞めて日本企業で本社業務でもやった方がやり甲斐はあるんじゃないのか
日本企業に世界的なステータスはないけどな
世界の企業価値でbest100に入ってるのがトヨタくらいしかない、50番台以降
30年前ならな、今のマイクロソフトやアップルのような世界のトップ争いの位置に
日本企業が来てたけどね
現状なら、支社でもグーグルにいた方がましか
2,30年後はそのステータスもどうなるかわからんけどね リストラされたくなきゃ年収3割カット受け入れろ。それでも年収1000万円だろ。 >>40
BIG4にいたけど会議中にいきなりバナナ食い始めるやついてビックリした
あとクライアントには必ずGODIVAのお菓子をお茶受けとして置いておくように要求してたな 優秀なんでしょアタマ良いんでしょ
起業でもなんでもやればええやん どうでもよすぎてあっそしかねえ
大規模盗撮で世界中から訴えられて終われ >>11
こんなバカを雇うようになったから落ち目になったんだよ。 >>42
その社会主義が何億人もの犠牲者を生み出したんだよ。手遅れになる前にレッドパージをすべきだね。 バランスボールに座って適当に仕事してた奴らだろ?
採算性のない奴らはクビでいいよ >>32
儲けをどう使おうが経営者の自由よ
それが嫌なら自分が経営者になるしかない 企業が老いるってのはこう言うことなんだな
つまらん奴らが普通の会社にしてしまう >>59
解散するまでやられるだろうな
製造業みたいに設備持ってない分楽だ 日本法人がGoogleそのものを乗っ取ろうとしてるんだろう 外国籍の人たちは解雇されたら就労ビザがすぐ無効になるから、無給でもしばらくは雇用関係は維持してもらうように交渉するだろうな。
日本人とは交渉の目的が違うし、もっとシビア。 給与が高いかわりに解雇リスクがあるのが外資だからなんとも言えないな
入社した人もそのくらい理解して入っているろ思うんだが 高い年収て使えない奴を雇い続けるとかアホだろ
外資みんな徹退するな リスティング広告の膨大な収入を原資に、不採算のプロダクトもたくさんあっていいという、ハイスペ人材を集めた公務員みたいなまったりした職場だと聞いたことある ちょっと前はよくnoteとかでgoogle入社した的な記事よくあったのにな >>53
なんでお前みたいなカスがグーグル目線なんだよw スパッと首切られる代わりに高給取りなんだと思ったが違うの?
Google出身なら引く手あまたなのでは Google出身だからこそ日本企業では上手くやれないような気もする >>74
外資系だろうがなんだろうが日本の法律が適用されるからな
裁判でも企業側が普通に負けてる >>77
日本の法律っていっても、解雇予告は30日前に労働者へ通告、労働者側が自己都合退職する場合は離職日の14日前に会社側へ通告
ってだけなんじゃねーの? 権利とはいえグーグルで労組はちょっと夢が壊れるな
他でもっと稼いでやるぜって気概と能力のある人材であって欲しかった >>80
サイトやアプリに広告入れるときに担当者とやり取りすると全然大したことない人だし、
不具合の連絡すると機能変更の要望を受け付けましたって返事が来て、自分達に不具合があると認めないせこい態度にガッカリする
実は世間で思われてるほど大した人材じゃない 中国の都会 仕事がない
広州の時給7元138円 35歳再就職困難
https://youtu.be/4OZDqgbFx8Q ; >>40
アメリカ文化。
映画でもよくドーナツ食べる場面出て来るけど、
実際あんな感じ。 平均年収1500万とか。
転職すれば、減るよね。
この給与有りきで住宅ローン組んでる人もいるだろうし。 これ応援してる人は分かって無い
労組がいかに大企業の正社員しか守って無いか
こんなもん応援してもGoogleが日本の次の雇用を控えるだけで終わるし
そもそも非正規雇用の首はバンバン切ってる癖に何正義つらしてるんだか twitterの女社員なんてエンジニアでもない温い仕事して高給取りだったもんな
ありゃ駄目だ 不細工google職員ざまぁwwwwwwwwwww
金に目がくらんだB専ブスも地獄を味わえやwwwwwwwwwww >>40
よくよく考えると、日本の企業文化も大概やでwww
日本電産だっけ?
ブラインドの角度が下向きだと社長を見下している様に見えるからNGだそうだwww こういうスレには「出羽の守」や「嫌儲」みたいな奴は
書き込まないんだな 底辺職こそ絶対に守ってやらんとダメだけど上級職なんかほっとけば良いよ 有能なんだから何とかするし蓄財もあるだろ
プロ野球選手のストライキなんか今やったらボロクソに叩かれるだろうな 当時なんで支持されたのか全く理解出来んわ >>90
日本電産はいまだに永守さんがFAX信仰だからな
俺の手書き文字じゃないと相手に魂が伝わらないとかいう超アナログ人間 外資は金払いがいい代わりに首切るのも躊躇ない
わかってて就職したんじゃないのか >>93
それはアナログじゃなくてオカルトなのでは? これは得意、人よりできるを持っている
誰でもできることは早いとか精度が高いとか付加価値を付けられる
こんな程度の価値もないやつは居なくてけっこう グーグルやアマゾンに日本法人はないはずだが。
アマゾンの場合、日本には倉庫しかないことになってる。 日本企業は景気が悪い・給料を上げない
外資も雇ってくれない
それじゃ技術者はもう八方塞がりじゃないの? >>80
日本にはGoogleの人材に稼がせてあげられるような企業無いだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています