公立の教員「働かせ放題」廃止を 8万人署名、文科省に提出 [蚤の市★]
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公立学校の教員に残業代を支払わないと定めた教職員給与特別措置法(給特法)が長時間労働を助長しているとして、高校教諭や教員志望の学生らでつくる有志の会が16日、法律廃止を求める約8万人分の署名を文部科学省に提出した。同省で記者会見したメンバーは「『定額働かせ放題』を今すぐ改めて」と訴えた。
署名は昨年4月からインターネットで集めた。給特法を廃止して労働基準法に基づく残業代を支払う制度に改めることで、管理職が長時間労働の抑制に本腰を入れるようになると説明している。
呼びかけ人で岐阜県立高教諭の西村祐二さん(43)は「命を守るために給特法を廃止すべきだ」と強調した。
共同通信 3月16日16時14分
https://www.47news.jp/9066905.html 専門職ならいいのでは?
民間はこれ無理矢理適用させて低賃金で働かせ放題だぞ。 仕事に不平不満はあれどルール変えようの前に転職するわ
他で通用しないからしがみついてんだろ無能共
他で美味しいおもいしてんだろガタガタ抜かすな既得権益 一部上場を上回る給料もらってるしステータスは高いし
夏休みとか長期休暇も確実に取れるのにな そんなに過酷なのに辞めさせられても不屈の闘志で何度も教師になるのがいるね
やはり教師の鑑なんだな 教師の仕事内容が秘匿されてるようなもんだし
外部受注しないし年功序列で若い世代の負担高いしで
結局金欲しいだけだと思うわ その前に教師は一般職経験3年以上を義務化しろ 社会常識のない奴がなんで人に物を教えられるんだよ
あと共学禁止 異性の教師も当然禁止 昔は定時で帰ってもみなし残業代として定額貰って黙り決め込んでたくせに何言ってんだか >>1
じゃあ、私立や塾で自分の才覚で頑張れば?
それかいっそのこと教員を辞めて民間企業で働くか、テメーで起業 もしくは店をやったらいかが?
公立だけが道じゃないよ(*´艸`*)ウフフ 生徒の休み中(夏休み、冬休み、春休み)は何をしているのか、教諭全員の記録を出してよ。 学校の勉強だけじゃ足りなくて小学生でも塾に行くのが普通になりつつあるって聞いたけど本当かな スポーツの指導者になりたくて先生やってる人にしたら余計なお世話になりそう
高校野球なんて1番勝ちたいのは選手より監督だろうし >>7
マジレスすると、もう、そーもいかなくなってきたんだよ。現実みたほうがいい。子供いる?いないとわからないかもだけど 昔は毎回板書しないといけないから大変そうだなと思っていたが、パワポ授業になったところは教材も使いまわしできるし楽そうだなとは思う。 残業代もだけど、部活の顧問やってる先生は土日活動した分の金額上げて欲しい
まさかあんな少額とは思わなんだ
夏休み冬休み何日も1日5時間以上付き合って貰ってあれは無い そういう仕事とわかってたら
先生にならなかったのか?
知らぬは無知 成果主義にして厳格に勤務査定すれば搾取されないかもよ >>35
そりゃもちろん
加算維持したまま残業代支給なんて許されない
加算廃止されて困る教員の方が多そうだけどな 確かに若手教員は給与低いから大変だわな。
30代に入れば十分すぎるぐらいな金は入ってくるけど。 どれだけ条件改めても無理だよ
まずは不祥事教員を顔氏名出して教壇に戻せないよう自浄作用を働かせるところから始めないと、普通の人は教員にならないよ むしろ労働時間を完全に固定化させることは出来ないの? 同じ教員でも大学教授とかはそれこそ24時間労働じゃん
何で文句が出てこないんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています