パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 [蚤の市★]
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政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
また、男性の取得率目標を2025年度50%へ見直すことも検討。現在の「25年までに30%」から大幅な引き上げとなる。さらに30年度は現在の女性並みの85%を目指す。
岸田文雄首相は16日の衆院本会議で、自身が掲げる「次元の異なる少子化対策」に関し「近く、目指す社会像や基本理念を話したい」と述べた。17日にも給付金引き上げを含む対策を表明する。
産後パパ育休は女性の出産から8週の間に最大4週間取得できる。現在の給付率は休業前の収入の67%で、社会保険料が免除されることを加味すると手取り収入の実質8割が補われる。
共同通信 23/03/17 00時53分
https://www.47news.jp/9067754.html 休む個人への補償も大事だが休まれたことで負担が増える会社への補償もある事でより休みやすくなるだろ早くしろ 子持ち優遇でどんどん子供が嫌いになってくる
分断進みそうな気配 効果がある事はどんどんやった方がいい。
産褥期に助けてくれたかどうかで
その後の妻の夫に対する見方が変わる。
人生を共にするパートナーであるか
女を都合よく使う人非人か。
その期間に妻を助けてやれるかどうかで
多く子をもうけられるかどうかの
試金石になる、というわけだな。 1ヶ月じゃ補償とか言わないんだけど
正社員なら普通に休んでても支給されるわ そもそも大企業と公務員以外育休なんてないから。
女は孕んだら辞めろとなる。
社会保険料とか育休中免除だから現行の制度のままでも実は手取り変わらないけどな ・申請しなきゃ取れないんじゃ結局顰蹙買う現状は変わらない
・邪魔で妻の負担になるだけのデカい子供もいる 普通に有給休暇にしろよ
勤務実績にならないとボーナス下がるし昇進できなくなるし ん?
育休で迷惑かけることになる同僚への保障じゃなく、本人がもらえるの?
ダメだろw ジャブジャブばら撒いた金はその育てられる子供の将来から搾り取るんだろ
お主も悪よのう 上級へのバラマキはじめやがったw
中小はギリギリの人数で会社回してるから休めないのにw 休みもらっても、だから子供を産もうなんて思わないと思う。金の問題のが大きいぞ。 人材が少ない企業じゃ無理だろ金じゃなくて代わりに人を派遣しろよ
育休開けたら派遣された人に居場所奪われてそうだけど >>11
なる。
男性の育児休業 取得率100%の企業…子どもの数“4.5倍”に 大王製紙は“パパ読本”配布で取得率”大幅増
ttps://news.ntv.co.jp/category/society/25542d4b9e23455ba6a06a407780dca3 >>16
年金取り逃げする気満々のお前みたいな独身子無しは、お前の嫌いな子の親達からその百倍嫌われてるから安心しとけ >>16
実際問題、マタニティシール貼ってる女ムカつく、とか言って妊中の女性を暴行しようとしたキチガイ女がいたな
自分より幸せそうで腹が立ったというとんでもない理由で 産後すぐの4週ならしゃーないかも
入院中産後直後の上の子の面倒は嫁さんには無理
今は定年延長や年金後ろ倒しのせいで婆さんも共働きだし
あるいは晩婚で婆さんが子守なんか無理だったり
こういうとこで第2子諦めてる世帯はあるだろね まずスタートラインにすら立てない底辺をどうにかしないと少子化なんて止まらんよw >>20
数年間ベビーシッター無料でいいよな、まじ穴埋めがきついんだよ >>19
そんな事を覚えてられる女なんていねーよw 良かったな
これで嫁さんらも安心
たくさん産めるね
産む機械の女奴隷でもなくなる
少子化も解決w 頭に虫でも湧いてんのかよ
人手が足りんところはマジで死人がでるぞ 6人娘の父親やけど俺、普通に育休とってたわ
まあ、離婚して上3人の娘引き取ってシングルファザーになっちまったけどなw >>41
こういうヤツしかいないんなら
少子化やむなしだな ただの長期有給休暇だなw世の中に休日の人が増える事でますますサービス業が地獄になるんじゃないの? 公務員がサボる為に最高の口実だな
民間ではなかなか休めないやろ 産後4週の休みの必要性わからんやつ多すぎだろ
さすが小梨の巣窟5ちゃんねる 大手企業でも育休取ったら点数最低になるけどな
お気に入りにいい点数付ける原資にされるだけだ 育休制度なんて べつに普通ぐらいだよ
海外じゃ長期バカンスとかの長期休暇なのだから 大企業様と公務員様の特権だからお前ら大半には関係ないからな >>53
海外ガーという奴多いけど日本ほど祝日多いところなんてないからね >>52
結局、育休とったら昇進できないとか、育休とったら職場に迷惑かかるとか、そういう文化をなくさないと取得進まないよな ロザンがYouTubeで言ってたのは、子供が居ようと居まいと男性だろうと女性だろうと、理由を会社に言わずに休める仕組みにするべきって意見に賛成。
しかも、この案はたった1ヶ月も話しでしょ?
欧米なんかは夏休み1ヶ月とか取るじゃん。それを日本では時期は輪番で1ヶ月休むようにすれば良いんだよ。
そしたら、海外旅行行くまでの金ない人達は国内旅行に行くから経済も周るし良いなった思った。 首座ってねえガキ連れた馬鹿夫婦が生後1ヶ月で育休使ってディズニーランドデビューでーす、とかやらかすだろうな。 これ国が払うの?
そんなの続かないからね
企業に払わせないと駄目だよ >>19
子育て中の動物のメスは非常に攻撃的になることを重々言い聞かせておかないと
離婚が増える気がする 若者ばかり採用するからこうなる。独身中年を採用すれば育休とは無縁である! 地獄の3ヶ月を乗り越えて男はパパになるんだ
すっこんでろ!ブス で、男は休んでゴロゴロしてて奥さんイライラ
会社は損失というなにもいいことないパパ育休 >>46
健康保険料からでしょ?
高齢者支援に回している分を削れば捻出できる。 夫が育休取った同僚は赤ん坊は乳やっときゃいいが大人が一人増える分食事や世話が余計に増えた
動いてくれる夫の場合はいいけど赤ちゃん泣いてるよー!とかうんこしたからと渡してくるような夫だったから
喧嘩は堪えないし溝が深まって最悪と言っていたな
夫は2人目欲しいそうだが拒否しているらしい >>51
わかるけどなに?
ほな民間も1ヶ月は有給強制したら?
出産前に社員クビにするかもね >>58
子供相手の商売やってる企業は産休育休は大歓迎そうなイメージだけどどうなのかね。 実情知らんのだろうな また意味の無いばら撒きか
んで増税
保証されてても戻って机と地位が残ってる保証は無いしなw >>41
一生覚えてる部分だぞ
そして対応しくじると死ぬまで恨まれるとこ >>41
逆に覚えてない女なんていないよ
認識を改めた方がよいよ >>52
子供への投資のほうが
確実なんだろ?
我が子なのだからさ
母親も楽になるし 上級が休みを満喫してる中奴隷は休めず働き詰め、そして財源として税金アップになって奴隷からも平等に搾取 子供を複数産んでもらいたいなら必要な制度だろうね
その間きちんと育児したかチェックしないといけないんじゃない?
給与保証あるならただの休暇にする屑旦那とかもいそう。
一人目産んだあととか、旦那の世話がなければ育児に専念できるのにって思ったしな
手伝わなくていいから足をひっぱらないでくれって >>36
問題はかえって嫁さんの仕事を増やしかねないデカい子ども対策だよな。
なかば身体に強制的に影響がでる嫁さんと違うから、意識改革は必須だと思う。 やめたほうがいいよ
ほとんどの父親は遊んで暮らすから >>50
何しろ売上って概念がないから、休んで業務効率が落ちても気にしないからな
民間だったらそうはいかない それと有給消化させない企業の経営者を実刑にして欲しい 産後4週は地獄だからな
2時間おきに授乳の用意して、嫁はんのガミガミ言うの我慢して、昼間は仕事で疲れ果てて
わいの時は産まれる直前に自分の母親逝って、葬式の直後に引っ越しもして、産後1ヶ月の検診終わったら嫁の両親が嫁と子供連れ去って完全にぶっ壊れたわ >>1
流石やってるフリは上手いな
これが出来るのは少子化でもらえる母集団が減ったから
また増えたら止めるに決まってる 自民が物事を動かす限りなんでも国の負担になっちゃうんだよ
駄目だって
負担は企業 カネの問題やないねん、プロジェクトや昇格に響くねん >>65
最近少人数のとこはそれに気づいてきて若い女を避けて中年採用してるね >>72
そういう会社ならワンチャンあるかもな
旧態依然の大企業ならまず無理
女は家、男は仕事という発想が根強い でもまあコロナ禍であんだけの労働者の給料補償が事実上できたんだからたかだか数十万のたった1ヶ月の給料補償なんて楽勝だろ。 >>87
嫁の親が嫁と子供連れ去り?何でそうなったん? >>13
女より仕事できないのに?
それはおかしいでしょ 男が全員思ってるのは
実家帰って産んでこいよ
こっちみんな >>69
妻の実家が遠方過ぎならともかく産後一ヶ月とか里帰りしている人多くないか せめてシングルファザーマザーだけにしとけよって思う また高給取りほど得する制度作る
日本人を滅ぼすには総数を減らしたほうが早いからな >>69
健康保険料は税金じゃねーぞ 雇用保険だろ民間は公務員は雇用保険がないから知らん 女は役2年休めて普通に復職出来るけど
男は下の物に先越されて出席遅れる >>87
実際 たいへんだからな
良かったな若い夫婦は
よりいっそう仲良く出来るねw
もう1人産んじゃおう
ともなるかもしれないし
少子化対策には良いかと >>100
里帰りしないといけない時点でダメだろ
核家族増えてるし老人雇用で親も働いてるケースが多いから里帰りできない家は結構ある >>96
生物にとって育児が一番難しい仕事だからね
オスはメスの下位互換だから育児は無理だよ
所詮使い捨てで交換可能な精子袋の群れ
受精した後はATMとして生を全うするべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています