パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 [蚤の市★]
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政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
また、男性の取得率目標を2025年度50％へ見直すことも検討。現在の「25年までに30％」から大幅な引き上げとなる。さらに30年度は現在の女性並みの85％を目指す。
岸田文雄首相は16日の衆院本会議で、自身が掲げる「次元の異なる少子化対策」に関し「近く、目指す社会像や基本理念を話したい」と述べた。17日にも給付金引き上げを含む対策を表明する。
産後パパ育休は女性の出産から8週の間に最大4週間取得できる。現在の給付率は休業前の収入の67％で、社会保険料が免除されることを加味すると手取り収入の実質8割が補われる。
共同通信 23/03/17 00時53分
https://www.47news.jp/9067754.html 政治家が「日本人働き過ぎｗ」って言われて「じゃあ休日を増やそう」という短絡的な考えしか思い浮かばないからなぁ
世の中にはカレンダー通りに休日をとってる人しかいないと本気で思ってそう 今でも80%くらい補償されるのに1ヶ月全額って何の意味があるんだ？ >>134
経団連所属の企業に勤務している人達は結婚して
子供を作っている人達がほとんどではないか？ >>181
確かに
でも今更その年代が子供作るわけじゃないからなー 育休は社保料免除
直近月手取りの８割給付
実質10割満額カバー
有休取得計算日数にも当然カウント
日本は世界屈指の子育て支援国です もう何が何でも子供増やしたいんだな
破綻してチャウシェスクにでもなるつもりか >>34
>>16みたいなタイプは自分の子育てが終わった女にも多いよ >>122
嫁実家に感謝してもいいんじゃないの？
旦那だって限界でおかしくなってんだから
嫁の精神的負担は赤子に悪影響
下手して乳も出なくなると育て方変えていかなきゃならん >>177
そこら辺は個人差とか産んだ年齢とかで全然違う
自分は30の時に産んだけどやっぱり半年は身体完全に戻らなかったわ、産んで1週間の時は子どもの半分くらいの悪露とかドバッと出てヒェェってなったし
そういう時に実家のババアとかいても子宮脱の話とか嫌な話ばかり聞かされてメンブレしそうだったし夫が身近にいてほしかった >>205
大企業でも部署の予算とかあってな
人増やせないんだよ、実際のところ >>190
そういう企業もある。
休まれた側の社員に10万の手当。
これも効果的だそうだ。
政府がそれを支援するなら
願ってもないよな。 微妙なことして微妙に萎えさせる体質をどうにかしてほしい
何もしないほうがいっそマシ 大企業はそもそも育休とれる
中小なんて代わりの人入れなきゃ仕事まわらないし
代わりをいれたら帰ってくる席がねーんだわ
ほぼ個人で経営してるところなんて
育休期間おわったら仕事がねーんだわ 国民を怠け者にする政策に今以上金をかけるなよ
どんどん特権階級と頭脳体力コミュ力トップレベルのスーパーマン以外は稼げない世の中に意図的にしてる
凡人が稼ぐには数こなすしかないだろ
ひたすら運頼み神頼みしろってか？w 配送業の会社や小規模の会社はたまったものじゃないな。 >>200
公務員が育休入る前に貰ってた公務員手当も育休中に支給するアリバイ作りじゃないの? これただでさえ
社保や税金で手取り減ってるのに
さらに手取り減らそうっていう政策だからね
こんなことやっても出生率増えんよ 父親の育休に反対するわけじゃないが育休取る労働者が約2倍となると現場がキツすぎるんだわ
そこら辺なんとかしてくれるなら好きに休んでくれて構わないんだが
ライバル減るし 生後2ヶ月くらいまでは実家にいること多いだろうから
生後一年の間の好きな期間に取得できればいいのに >>199
これだよな
そら金はあったら困るもんでもないが、職場としては物理的に働く人間が足りてないって言ってるのにな
だから休めないんだって >>1
現代のパパに求められる
仕事も家事育児もしっかりやると言うのは
現代のプロサッカー選手に求められる
攻撃も守備もちゃんとやれと言うのと共通しているな
昔みたいに前線でボールが来るまで
棒立ちでいいフォワードの時代は終わっちまった・・・ 分業で外で狩りが役割のオスが
自宅で子守ねｗｗｗ
オスメス平等の意味を履き違えてるアホどもｗｗｗ
てか、知能まともな妻なら逆に許さないやろｗ
旦那の社内地位がリスクなるのを計算してｗｗｗ 育休取るのは良いけど
ちゃんと子供と嫁の相手せえよ
お前の休みじゃねーんだよ
しばらく別の仕事に就くと思え 本来、男は女より子どもを「育てる」より「養う」意識の方が勝ってるんじゃないかな 出産費用増額するんだから
病院に旦那来たときに地獄の3ヶ月だけレクしてサインもらっとけ
1ヶ月嫁が動けないといきなり言われて
24時間仕事と家のことやらされたわ 育休に入る直前に給料爆ageして育休明けに戻したらどうなるのっと 子持ち優遇も大事だけど若者優遇してかなきゃそもそも結婚して子供産まないけどなw >>35
そういう人の気持ち全然分からん他人に危害を加えるのはダメ
妊婦も子持ちも羨ましいと思ったこと無いからかな
SNSの愚痴見る度産まなくて良かったって思う 少子化対策が異次元すぎて誰も理解できない領域になってきたな・・・ いきなり変えようとし過ぎなんだよ
こういうのは何十年もかけて子供の頃から思想教育して認識を変えて何世代か後にやっと実りを得るものだ 大企業と公務員用の手当拡充作戦？ｗ
中小は計画的に貰いに行きたくても余裕ないから休めないやろｗｗｗ 嫁サイドが有能なら別にパパ育休は取らなくてもいいんでしょ？
出世にさがつくな >>233
それな
子供産まれる前に結婚するようにしていかないと 戻ってきたら私の仕事が後輩メインになってる！
しかも私より評価されてる！え？なんで
こんな簡単な仕事だけ渡すの！？差別！ よくよくかんがえると
持続化給付金なんて比較にならないレベルで
いろいろと出来ちゃいそうだよなこれ リスキリングのための休みにならないように
あと遊びに使う人も出そう 生後20年超えても
親の銭で学校行って自活できない
超お笑い生命体ｗｗｗ １ヶ月も休んだら
余裕で居場所なくなるのが中小なんだよなぁ 少子化対策に必死だがそこじゃないんだ
若くて可愛い時代を他の男に愉しまれた使い古し女を最後に引き取るのが嫌なんだ >>223
凡人でも趣味仕事の人間も割合は少ないが数としては相当数存在するのにそこの層すら潰しにかかってるのがここ数年の政策
暇あっても金ないと経済向上は不可能
引退した老人みたいな思考の働き世代が増え過ぎてる 金だけ配ってもそこに人の感情が入る事が全く分かってない阿保政府ｗ 内心では育休取るくらいなら辞めてくれ
って思ってるよなみんな
籍だけ残されたら次のやつ入れられないから
だから俺は産休育休取る奴が出てきた時は、部内でアンケート取ったらいいと思う
籍を残して産休育休取ってもいいのか辞めて欲しいのかって
好かれてる人とか年単位でいなくなっても戻ってきて欲しいと望まれる奴のためならみんなフォローするのは苦じゃないでしょ
嫌いな奴のフォローは絶対嫌でしょ ホント分かってないな 給料の問題じゃない
男の育休取得を増やすためには変えなきゃいけないのは空気だよ
個人的には男の育休取得を増やすメリットなど何も感じないけど 恥ずかしげもなく妻に負担を押し付けられるやつが出世競争で有利になるのはいかがなものか 無理に産ませようとあれこれ的外れなことしないで移民でええやん そもそも日本の人口多すぎ
一千万人ぐらいでいいんだよ
もちろん移民は無しで >>236
少なくても昭和生まれと平成生まれでは、かなり子育て関係の意識は変わってきてるぞ。
多分あなたは昭和脳の人。 >>235
子供手当月３万出したくないんだろ
財務省に逆らえないホラッチョ岸田 独身者の給料を減らして、その分を子育て世代に分配すべき
「子供をもたないと大損」って位にやらないと少子化解消は無理
40代独身ならそろそら経済的にも余裕だろうから、5%位差し引いて良いかと 今って半年前までの平均収入の７割だっけ？
育休とるって申請してる奴に会社ぐるみで残業偏らせたりして受給額を嵩まししてるわ
若い奴は大体半年から１年とるよな
延長も１回まで認められるんだっけ？
半年申請してた奴が途中で８ヶ月まで延ばしてた 金が無いから子供産まないんじゃなくて時間が無いから子供増やせないんだよ
共働きで残業休出しまくりの環境で誰が子供育てようと思うんだ
残業代は３倍とか極端な事してでも子育てする余裕を持たせるべき >>252
二人目のときは産後直後から女性が上の子供の世話すんの？ >>253
それこそは暇なジジババに押し付けるのが最強 慢性的な人手不足すら解消できていないのにそんなのは絵に描いた餅だと思うけどね
しかもまだまだ育休の意識が互いに低いし 大企業と公務員の為に毎回増税してるんだぜｗ
庶民から金吸い上げて上級に配分ｗ
これが今の日本 >>253
会社と結婚したんだ
本妻が会社なのだから仕方ない >>35
それは子持ち優遇がムカつくんじゃなく
自分は産みたいけど産めないって嫉妬 >>246
入院して2ヶ月休んで戻ったらデスクと作業場が鬼の様になってる大企業もあるで
その間に買い替えた機械とかで1000万位使ったらしい >>267
国債発行して未来の国民から前借りかな？ 単純にもっと国が金出してベビーシッター増やせばいいだけだよなぁ
シッターが高級取りになれば雇用も生まれるのに どうせ職種によっては無理なんだから職種毎に細かく制度考えたら？ 金でも時間でもなく子育てしたくないが原因なんじゃ
Z世代半数が子供欲しくないって言ってるんでしょ？ >>199
スレチだけど、働き方改革も下請けは元請けの強制休みに振り回されたりトラックの2024問題も同じ
国が助けるべきはそこじゃない 低脳夫婦 「8000万のタワマン買いましたが （ローンで）」
普通脳 「共働きでないとタワマン買えないバカｗ」
すべて知恵遅れアベのせいｗｗｗ 働く女のマインドも実質男だからパパ育休取得出来ます 一時の金じゃなくてさぁ国民が安心して暮らせる豊かな社会をつくってくれよ まあなんでもやってみればいいよ
少子化は絶対に止まらないけどね >>260
違うよ
少子化の原因は非婚化
若者に金が無いから結婚が出来ないから子供が増えない >>238
今の世代でそんなに出世して欲しいと思う嫁いるかな？
大手の企業とかなら出世して旨みあると思うけど大概の中小は出世すると微々たる昇給の代わりに3倍くらいの仕事量になるだけでメリット何もないから平で家族サービスの時間いっぱい取ってくれた方が良いって人の方が大半だと思う >>266
それが言えるだけ稼げるやつがどれほどいるのかね >>275
それ以前の結婚
いい女は25までに結婚してヒステリー女しか残ってない 育休じゃなくて、
遅出、早上がりの方を充実させてくれよ 男がいたって何の価値もないよ
基本は嫁のおかあさんが最強パートナー 公務員のための改革ですね
そろそろ公務員にも雇用保険料を負担させたほうがいいと思います
絶対に失業しない保険に自己負担なしで加入しているんだから民間よりも保険料を高くしても構わないでしょ 下級はつべこべ言わずにコオロギ食って納税してればいいの！ 共働きを優遇しても子供は増えないのよ
パート女と若者の結婚を優遇しないと
これではただのフェミ活動だw
キモっw >77 ← マジ知恵遅れなんかネタレスなんか
前者やろなｗｗｗ >>285
出世はしたほうがいい ストレスが減るから
平で家族サービス人生なんて下手したら精神を病む 男が産むわけじゃないのにな？
24時間勤務で家に帰れなかったわけでもないのにな？
「リモートワークが出来ない現業の人に限る」でいいと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
