パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 [蚤の市★]
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政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
また、男性の取得率目標を2025年度50％へ見直すことも検討。現在の「25年までに30％」から大幅な引き上げとなる。さらに30年度は現在の女性並みの85％を目指す。
岸田文雄首相は16日の衆院本会議で、自身が掲げる「次元の異なる少子化対策」に関し「近く、目指す社会像や基本理念を話したい」と述べた。17日にも給付金引き上げを含む対策を表明する。
産後パパ育休は女性の出産から8週の間に最大4週間取得できる。現在の給付率は休業前の収入の67％で、社会保険料が免除されることを加味すると手取り収入の実質8割が補われる。
共同通信 23/03/17 00時53分
https://www.47news.jp/9067754.html 全ての企業の有休取得率100%すらできてないのに、サポートによる業務負担のある人の不公平感が増すだけ… >>865
マンコは子供が高校生になったくらいから働きに出るくらいでいい。 >>863
ママは外で働いて一家を養えるほどのお金稼いでるんだよね？ 赤子の世話に休んでる夫の世話までするハメになるとか地獄やんけ 教員は同じ仕事を1年単位で繰り返しているようなものだからな
育休を取る側も補充人員配置する学校側もやりやすいでしょ >>865
ちゃんと日本人の身体能力に合わせた制度だったのね、専業主婦は。
個人差はもちろんあるだろうけどね。 >>660
やー
子育ておわってるふりしてるマンさんでしょ お前ら仕事したことないからわかんねーだろうけど超忙しい職場で「１ヶ月育休します」ってどれだけ非現実的かわかるか？
まぁ１ヶ月ならまだ良いよ
女性の場合１年だぞ？しかもその間ソイツを異動させるのも人員補充すんのもダメと来たもんだ、オマケに給与も出るってなると現場の不満がどうなるか想像できるよな？ >>879
介護保険料は既婚独身関係なく40歳から全国民が支払ってるよね >>517
平和なハーレムがあり得ると
本気で信じてるなんておめでてーな そもそも、こんなのいい家庭にそだっていい大学でていい企業に就職した勝ち組にしか音階がない政策だしそれの再生産を強めるだけ
ノーワークノーペイ
本質的にキャリアと育児は両立しない
どちらを選ぶか取捨選択
子は国の宝？
将来必ずしも勤勉優秀でよき納税者になれる保証なんてないんだよ
病気や障害で納税どころか福祉を受けるかもしれないし
挫折して引きこもりにでもなるかもしれない
道を踏み外してぐれたり犯罪者になるかもしれない 公務員は育休取ると、その期間は昇級止まるから、年功序列的な級数や給与は育休取ると減るでしょ 2時間おきの授乳して大量の悪露も続くなか
昼も夜も無くフラフラになりながら家事育児を
ワンオペでこなしている最中に夫が家にいたら
気が狂う
掃除洗濯を頼んでも二度手間になる本人は手伝ってやったと勘違いも甚だしいおまけに僕のご飯は？と
子どもが寝るタイミングで仮眠を取らないと身体がキツいのに
男の育休なんか要らない邪魔
実母も義理母も早くに亡くした私には半日でいいから子育て経験者に手伝って欲しかった
体力には個人差がある欧米人と比べないで >>896
男性の育児休業 取得率100％の企業…子どもの数“4.5倍”に 大王製紙は“パパ読本”配布で取得率”大幅増
ttps://news.ntv.co.jp/category/society/25542d4b9e23455ba6a06a407780dca3 これで取得するやつがいたら、査定を最低に下げないと誰も協力しないよ >>895
しかも復帰したらポンコツになって
新人教育並のサポートがいるのに
取得前と同じ待遇職位出ないとマタハラ >>665
統一自民党は日本弱体化を狙ってるんだと思う
祝日だって世界各国より多い
育休なんてアメリカは短い
もうかなり働かない国になってるんだよね日本
補助金に群がらなきゃ損！金に釣られて自民に入れるバカばっかり
子孫のことを考えてないよ 育休とったら同僚のお給料がベア
これが最適解だわこれしかないわ >>879
現役世代が払っている年金は自分のためでなくその時点の老人のためのものでしかない
先ずそれを理解するのが先だね、フリーライダー君
子供を一人育てるだけでもそれに伴う需要喚起や雇用も発生するので育児者の費用負担まで全て子無しが負担するなら君の現在の負担では全く足りていないんだよ
君の様な受益過多である事にも気付かず文句だけ垂れ流す底辺層は社会にとっての害悪でしかない >>883
これ。絶対横になってないと、40すぎたとき、咳き込む度に尿漏れする身体になるよ。
産後～は本当は赤ちゃんにおっぱいあげる以外はしなくていいようにしないと。 そもそも一人の子供を産んで育てるのに、両親の仕事に多大な影響が出るなんてコスパが悪すぎるんだから、そうじゃなくて、人工授精+代理母出産+大規模育児施設をシステム化した子供生産工場を作って子供を増やすとかしないと
これで年間100万人ぐらい産み育てられるでしょ >>887
こういう非論理的な人って小梨なんだろうなと思うのよね
1日が24時間だって知らないのかしら？ >>910
誰も不幸にならずベアまで出来る
今の日本に最高の結果をもたらすでしょう >>902
こんな大企業の話は一般的じゃないから意味無いわ
金ある前提やん
年収1000万だから子供作れる
金無いのに休暇取得できてもどうにもならん 育休取るやつはその仕事がどこへ行って
どこから金が出てくるかをよく理解して休め。
権利ばかりうるさく大切な部分の認識の
ないクズを量産するマスコミ。 >>915
まあベアだと重いから、ボーナス等の一時金ってのが一番かな >>915
男の育休なんて不要。
男は先ず稼ぐこと。 育休ってなんでまるまる休みにするんだろうな
期間長くするかわりに週休４日とかじゃ駄目なんか >>846
そう、福祉やブラック解消出来ないなら潰れたらいいと言われるけど、それを大企業が吸収したとしても色んなリスクや従業員の面倒など抱える事が大変で、また外部委託したり子会社化して元に戻るだろう 休みって書くからだめなんだと思う
育児業務って書けばいい >>768
連続して眠りたいからその間の見守りだけでも頼みたい
スマホポチポチやってる間に音もなく吐いてもがいてたりするし >>895
人員補充は可能なことになっているが
そのコストは社会保険料以外は全部会社
会社側に人件費余裕がないし
復帰したら同じ仕事に代替者と復帰者で余剰人員ができる
バチバチ争い雰囲気悪くなるか
片方が会社の荷物になる
1年でせっかく育った代替者辞めさせるのは大損失
かといってポストに余剰はない
人件費は限られている
残る復帰者は子ども関係で休みがちで戦力減
閑職に回すのはマタハラ
どうしろと 育休なんて取ったら一生出世はできないぞ
俺は知らないからな
自己責任でやってくれｗ 育休いらんから、その期間給料増やしてくれた方がありがたい
産後4週間は手取りが増えるとかのがいい >>907
>>910
＞ほかにも育休を取る本人ではなく、周りの人を支援する取り組みも広がってきています。
＞三井住友海上火災保険は、今年7月から育休を取得した社員の同僚に対して、最大10万円を支給する予定です。
＞育休を気持ちよく取りやすい環境にしようということです。
ttps://news.ntv.co.jp/category/society/25542d4b9e23455ba6a06a407780dca3 男の育休に全額補償とかいらんからその補償そのまま口座にくれや
って思う女のが多いだろ >>1
まぁ徐々にだが、父親が1年間ぐらい育休とる制度になるといいんだが
そのツケは自堕落な独身者にやらせればいい >>589
人口多すぎ、下の3千万人は削除。底辺の子供は反社や珍走予備軍だからいらない。中流以上の中から比較的出来の良くないのが底辺として支えていけば、今よりずっと暮らしやすくなり、上級も子供を増やそうという雰囲気になる。 >>914
え？パパもお外で一生懸命お金稼いできてるよ？
お仕事って責任が重いし厳しいんだよ？
へらへら雑談とか飲み会とかして遊んでるように見えるけど真剣なコミュニケーションなんだよ？
一日の時間は24時間ってのは万人に平等だよね >>929
当然何をやったくらいの日報くらいだすべきだなｗ
当然妻の意見も書いてねｗ >>929
育児のどこが会社の仕事なんだよｗ
バカじゃねえの？ｗ
お前の子供がうちの会社の奴隷になるのかよ？ 男の育休なんてマンコもいらないと思ってるだろ。
マンコも外で働いてるから男も家の事しましょーねー？
馬鹿じゃねーの、その結果が今の衰退した日本だよ。まずマンコは専業主婦でよろしい。
マンコの外で働く、は妊娠出産家事育児からの逃げ。 >>917
＞中小企業では難しいと思われがちですが、しっかり力を入れているところもあります。
＞屋根の金具を製造する「サカタ製作所」は、約160人の従業員がいます。2018年から5年連続で男性の育休取得率が100％を達成しています。 >>927
そそ。
空気読めないバカか、嫁が怖くて逆らえない奴だけとって脱落していけばいいww >>932
無給ならだれも文句はいわないだろｗ
金あげるから文句言われるんだし >>930
国はこっち方向を補助しろ
支持率爆上がり間違いなし >>937
お前のくだらない会社なんか潰れたほうが社会にとって有益 >>939
俺が現役の頃は育休なんて取らずに会社に仕えたもんだ
今の若者は甘えて怠けてるだけ 企業はイメージアップのために乗っかってるだけで、育休に賛成してるわけではないしな
マジでイメージ良くするためだけ また余計なことばかりする誰が負担すると思ってるんだ有給5日強制すら有名無実なとこあるのに >>925
コレよ、うちの職場でもこれになって人辞めたわ
やっぱコトブキ退社が正しいんだよな、んで子育て落ち着いたら働けば良いのよ >>948
育休って休みだからのんびりしようって考えだからな
だったら働いてろよって思う >>1
結局公務員の賃金値上げ
あと選挙のための媚びた政策 >>942
なんで有給だと文句言うんだよ？
だったら子ども育てない奴は将来年金支給放棄しろ 四週間で子育てのなにができるの
しょせん男が考える対策だよなぁ >>953
女も働きだしたからだろ
それを両立できたのがフェミストだけだったとｗ >>945
無能はお前だろｗ
子育ても結婚もできなかった負け犬の甲斐性なしがｗ >>957
子供が生活保護やら犯罪者になっても責任取るのｗ 今更何やっても移民国家で多様な国になることは決定してると思う
２０年遅かった
本当に政治って大事だね >>952
なんの会社だよ？
上場ぐらいしてる企業なんだろうな？ >>953
甘えて怠けて少子化か
お前らが悪いんじゃないかｗ >>835
団塊ジュニアがから減ったからそう言われてるだけ。
むしろそこから言われてて何も改善してないならそれこそ政治屋と役人が無能だろこの国。そう思わん？ >>958
嫁さんほとんど寝られない時期があるのでそのためにミルクやったりオムツを変える
この一番きつい時期が多少やわらぐ >>932
高齢独身は介護キーパーソンも多いのだよ？
氷河期世代の親とか70代前後
子を育てるか祖父母か親世代を介護してるかの違い
しかも介護は育つ喜びとかなく悪化していくし独身なら1馬力だ
既婚かつワンオペ育児介護な方もいるのは知っているが
自堕落と決めつけられたら気分が悪い >>961
誰が責任とんだよ？
独身なんか責任とんないし、別に被害者になってもいいだろ >>953
何回も言わせんな無能。
マンコが逃げてるからだよ頭悪いなばーか。 >>960
してマースwww
無能の
透視能力はやっぱり無能だなwww >>972
それ。
まともな女は男の育休なんて望んでない。 >>954
家計担う方が1馬力の収入で保たない社会になっちゃったからなあ
役割分担できなくなった
両方掛け持ち
本当悪循環 >>963
お前が潰れろって話だろ
なんにも知らないでくだらないって書いたのかよ？
侮辱罪だな >>948
かつては仕えた分しっかり褒美を遣わすだったけどね
いまの時代は役立たずは不要だからね >>976
独身が侮辱罪だってよｗ
生意気な野郎だな、ヤカラだよお前は 男に育休取らせるよりはシッター雇う補助金出したりアメリカみたいにシッター雇うのが当たり前の風潮作った方がいい >>959
共働きの方が世帯年収が高いの理解できんのかな。
>>964
若年層にたかるシニアが国益を毀損してる事少しは反省しろ
>>970
反知性丸出しにするなよ 仕事しろ育児しろ家事もやれで
父親の自殺や鬱増えてるらしいですけど
女性は昔からだ！て言うんじゃなくて
そういう子を持つとリスクデカい損する、て状況そのものをもう少しさあ……… >>5
全労働者１０%の大企業と公務員など上級階層だけの特権
個人事業主や自営業
零細企業などで働く、その他９０%は切り捨て レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
