パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 [蚤の市★]
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政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
また、男性の取得率目標を2025年度50％へ見直すことも検討。現在の「25年までに30％」から大幅な引き上げとなる。さらに30年度は現在の女性並みの85％を目指す。
岸田文雄首相は16日の衆院本会議で、自身が掲げる「次元の異なる少子化対策」に関し「近く、目指す社会像や基本理念を話したい」と述べた。17日にも給付金引き上げを含む対策を表明する。
産後パパ育休は女性の出産から8週の間に最大4週間取得できる。現在の給付率は休業前の収入の67％で、社会保険料が免除されることを加味すると手取り収入の実質8割が補われる。
共同通信 23/03/17 00時53分
https://www.47news.jp/9067754.html >>915
男の育休なんて不要。
男は先ず稼ぐこと。 育休ってなんでまるまる休みにするんだろうな
期間長くするかわりに週休４日とかじゃ駄目なんか >>846
そう、福祉やブラック解消出来ないなら潰れたらいいと言われるけど、それを大企業が吸収したとしても色んなリスクや従業員の面倒など抱える事が大変で、また外部委託したり子会社化して元に戻るだろう 休みって書くからだめなんだと思う
育児業務って書けばいい >>768
連続して眠りたいからその間の見守りだけでも頼みたい
スマホポチポチやってる間に音もなく吐いてもがいてたりするし >>895
人員補充は可能なことになっているが
そのコストは社会保険料以外は全部会社
会社側に人件費余裕がないし
復帰したら同じ仕事に代替者と復帰者で余剰人員ができる
バチバチ争い雰囲気悪くなるか
片方が会社の荷物になる
1年でせっかく育った代替者辞めさせるのは大損失
かといってポストに余剰はない
人件費は限られている
残る復帰者は子ども関係で休みがちで戦力減
閑職に回すのはマタハラ
どうしろと 育休なんて取ったら一生出世はできないぞ
俺は知らないからな
自己責任でやってくれｗ 育休いらんから、その期間給料増やしてくれた方がありがたい
産後4週間は手取りが増えるとかのがいい >>907
>>910
＞ほかにも育休を取る本人ではなく、周りの人を支援する取り組みも広がってきています。
＞三井住友海上火災保険は、今年7月から育休を取得した社員の同僚に対して、最大10万円を支給する予定です。
＞育休を気持ちよく取りやすい環境にしようということです。
ttps://news.ntv.co.jp/category/society/25542d4b9e23455ba6a06a407780dca3 男の育休に全額補償とかいらんからその補償そのまま口座にくれや
って思う女のが多いだろ >>1
まぁ徐々にだが、父親が1年間ぐらい育休とる制度になるといいんだが
そのツケは自堕落な独身者にやらせればいい >>589
人口多すぎ、下の3千万人は削除。底辺の子供は反社や珍走予備軍だからいらない。中流以上の中から比較的出来の良くないのが底辺として支えていけば、今よりずっと暮らしやすくなり、上級も子供を増やそうという雰囲気になる。 >>914
え？パパもお外で一生懸命お金稼いできてるよ？
お仕事って責任が重いし厳しいんだよ？
へらへら雑談とか飲み会とかして遊んでるように見えるけど真剣なコミュニケーションなんだよ？
一日の時間は24時間ってのは万人に平等だよね >>929
当然何をやったくらいの日報くらいだすべきだなｗ
当然妻の意見も書いてねｗ >>929
育児のどこが会社の仕事なんだよｗ
バカじゃねえの？ｗ
お前の子供がうちの会社の奴隷になるのかよ？ 男の育休なんてマンコもいらないと思ってるだろ。
マンコも外で働いてるから男も家の事しましょーねー？
馬鹿じゃねーの、その結果が今の衰退した日本だよ。まずマンコは専業主婦でよろしい。
マンコの外で働く、は妊娠出産家事育児からの逃げ。 >>917
＞中小企業では難しいと思われがちですが、しっかり力を入れているところもあります。
＞屋根の金具を製造する「サカタ製作所」は、約160人の従業員がいます。2018年から5年連続で男性の育休取得率が100％を達成しています。 >>927
そそ。
空気読めないバカか、嫁が怖くて逆らえない奴だけとって脱落していけばいいww >>932
無給ならだれも文句はいわないだろｗ
金あげるから文句言われるんだし >>930
国はこっち方向を補助しろ
支持率爆上がり間違いなし >>937
お前のくだらない会社なんか潰れたほうが社会にとって有益 >>939
俺が現役の頃は育休なんて取らずに会社に仕えたもんだ
今の若者は甘えて怠けてるだけ 企業はイメージアップのために乗っかってるだけで、育休に賛成してるわけではないしな
マジでイメージ良くするためだけ また余計なことばかりする誰が負担すると思ってるんだ有給5日強制すら有名無実なとこあるのに >>925
コレよ、うちの職場でもこれになって人辞めたわ
やっぱコトブキ退社が正しいんだよな、んで子育て落ち着いたら働けば良いのよ >>948
育休って休みだからのんびりしようって考えだからな
だったら働いてろよって思う >>1
結局公務員の賃金値上げ
あと選挙のための媚びた政策 >>942
なんで有給だと文句言うんだよ？
だったら子ども育てない奴は将来年金支給放棄しろ 四週間で子育てのなにができるの
しょせん男が考える対策だよなぁ >>953
女も働きだしたからだろ
それを両立できたのがフェミストだけだったとｗ >>945
無能はお前だろｗ
子育ても結婚もできなかった負け犬の甲斐性なしがｗ >>957
子供が生活保護やら犯罪者になっても責任取るのｗ 今更何やっても移民国家で多様な国になることは決定してると思う
２０年遅かった
本当に政治って大事だね >>952
なんの会社だよ？
上場ぐらいしてる企業なんだろうな？ >>953
甘えて怠けて少子化か
お前らが悪いんじゃないかｗ >>835
団塊ジュニアがから減ったからそう言われてるだけ。
むしろそこから言われてて何も改善してないならそれこそ政治屋と役人が無能だろこの国。そう思わん？ >>958
嫁さんほとんど寝られない時期があるのでそのためにミルクやったりオムツを変える
この一番きつい時期が多少やわらぐ >>932
高齢独身は介護キーパーソンも多いのだよ？
氷河期世代の親とか70代前後
子を育てるか祖父母か親世代を介護してるかの違い
しかも介護は育つ喜びとかなく悪化していくし独身なら1馬力だ
既婚かつワンオペ育児介護な方もいるのは知っているが
自堕落と決めつけられたら気分が悪い >>961
誰が責任とんだよ？
独身なんか責任とんないし、別に被害者になってもいいだろ >>953
何回も言わせんな無能。
マンコが逃げてるからだよ頭悪いなばーか。 >>960
してマースwww
無能の
透視能力はやっぱり無能だなwww >>972
それ。
まともな女は男の育休なんて望んでない。 >>954
家計担う方が1馬力の収入で保たない社会になっちゃったからなあ
役割分担できなくなった
両方掛け持ち
本当悪循環 >>963
お前が潰れろって話だろ
なんにも知らないでくだらないって書いたのかよ？
侮辱罪だな >>948
かつては仕えた分しっかり褒美を遣わすだったけどね
いまの時代は役立たずは不要だからね >>976
独身が侮辱罪だってよｗ
生意気な野郎だな、ヤカラだよお前は 男に育休取らせるよりはシッター雇う補助金出したりアメリカみたいにシッター雇うのが当たり前の風潮作った方がいい >>959
共働きの方が世帯年収が高いの理解できんのかな。
>>964
若年層にたかるシニアが国益を毀損してる事少しは反省しろ
>>970
反知性丸出しにするなよ 仕事しろ育児しろ家事もやれで
父親の自殺や鬱増えてるらしいですけど
女性は昔からだ！て言うんじゃなくて
そういう子を持つとリスクデカい損する、て状況そのものをもう少しさあ……… >>5
全労働者１０%の大企業と公務員など上級階層だけの特権
個人事業主や自営業
零細企業などで働く、その他９０%は切り捨て 4週？？
4週なら現状と変わらないんじゃないのか？？ >>979
独身はお前だろｗｗｗ
稼ぎの少ない貧乏人が
一生木造アパートにでも住んでろｗｗ >>965
政治家ではなく、政治屋を選んだのは国民
政治に無関心な者は白紙委任した追認者
役人は国民が選んだ議員が国会で決めたことを粛々と行うだけ
役人も国民の一人ではあるけども >>389
これは良いかもね
どこかの県が年間３日まで児童の平日休を認めるって取り組み発表してたけど
取引先が休まないから休まれると手が廻らないなんて意見もあるが
社会全体の休みが分散して増えれば担当者のバックアップを用意するのが当然になる >>990
生産性は落ちるので
業務全体の抜本的見直しや効率化が伴わないとただの共産主義 物流とか人手不足のとこでやったら
みんなから総スカン食らうぞ 特権に嫉妬する下級におこぼれなんかくれてやるわけ無いだろ かわりにやれというならその分上乗せ、かわりにできる人もいないならそいつは永遠に休ませて人をいれるしかない。 このスレッドは１０００を超えました。
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