>>895
人員補充は可能なことになっているが
そのコストは社会保険料以外は全部会社

会社側に人件費余裕がないし
復帰したら同じ仕事に代替者と復帰者で余剰人員ができる
バチバチ争い雰囲気悪くなるか
片方が会社の荷物になる
1年でせっかく育った代替者辞めさせるのは大損失
かといってポストに余剰はない
人件費は限られている

残る復帰者は子ども関係で休みがちで戦力減
閑職に回すのはマタハラ

どうしろと