パパ育休、手取り全額補償 政府検討、計4週 ★2 [蚤の市★]
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政府は「産後パパ育休」で休みを取る男性への給付金を引き上げ、計4週間、手取り収入の事実上全額を受け取れるようにする検討に入った。収入が減らないようにして男性の取得を促し、子育ての負担が女性に偏っている現状を改善する狙い。女性への給付も同様に実質10割とする方向。関係者が16日、明らかにした。開始時期や財源は今後、調整を進める。
また、男性の取得率目標を2025年度50％へ見直すことも検討。現在の「25年までに30％」から大幅な引き上げとなる。さらに30年度は現在の女性並みの85％を目指す。
岸田文雄首相は16日の衆院本会議で、自身が掲げる「次元の異なる少子化対策」に関し「近く、目指す社会像や基本理念を話したい」と述べた。17日にも給付金引き上げを含む対策を表明する。
産後パパ育休は女性の出産から8週の間に最大4週間取得できる。現在の給付率は休業前の収入の67％で、社会保険料が免除されることを加味すると手取り収入の実質8割が補われる。
共同通信 23/03/17 00時53分
https://www.47news.jp/9067754.html
★1 2023/03/17(金) 06:50:09.64
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679003409/ >>664
それは制度やなくて、その男の問題やろが 結局日本はめちゃくちゃ儒教道徳が浸透しちゃってるんだよ
アメリカみたいにベビーシッターは女子高生のバイトやベトナム人にやらせて出産後2週間で職場復帰すればなんの問題もない
子供の世話を生後1年以上もしなきゃいけないという儒教道徳が全てをおかしくしている 中小企業に穴埋め資金を投入した方が休み取りやすそう。
金というよりは自分が抜けたら後が、、っていう責任感から
取れないんだろう どうせザルチェックで
今月は月給1000万ですみたいな人が出てきそう >>672
企業は1人分の給料減ってんのに補充しないとこがほとんど
資金あげたところで残された社員の負担は変わらないよ
企業が悪いのに
子持ち社員vs独身社員で対立させてんだよなぁ 育休って世界で日本だけらしいな
それ聞いてたまげたわ >>673
年収チェック体制自体は既にあるぞ
それに対していくら給付するかを変えるだけだ なんでもかんでも補助金
黒田と安倍のアベノミクス低金利が
モラルハザードをもたらした
そのうち破綻する日本
すでに破綻してる 赤ちゃんが産まれたらベビーシッターに丸投げしていいという文化と赤ちゃんが産まれたら最低1年は母親が育てないと人非人と罵られる文化
どっちが女性活用なんでしょうねえ 単なる子供作れる裕福層優遇措置
なので少子化はさっぱり改善しない
断言しよう 本当に政府がやるべきなのは子育て終えた専業主婦(60代くらいまで)がベビーシッターになるようにしてすぐに母親が職場復帰できる制度だろ 子育て幸せ世帯と未婚独身者をどんどん分断しているな岸田と山口は
これで社会全体で子育て支援？
笑わせんな！ >>679
今までがしなさすぎたんだよ
子育て予算は昔からずっと先進国最下位レベル 日本チンコは自分の中出しの責任も取れないゴミ、我が子の世話すら出来ない畜生未満の蛆虫 >>377
乳児は母親と一体の時期があって世界への信頼感を獲得するとかいうもんな
後々のメンタルに影響するわな
パパは必死で家事やらんとな
出産前から家事やっとかんといかんな 共働きは大変だから歳から何歳までの子どもがいる家庭は月何万支給、とかがいいな
保育園が余ってしまうかな とりあえずウダウダ言わずに子育て世帯に金配れそれだけだよ >>646
無理でしょ当分熱出たなんだので休むし時短だし
そんで二人目妊娠でまた育休入る
かれこれ６～１０年はまともに働かんて 40歳だったヤフー社長メイヤー。双子の女の子を出産するために取る産休・育休は、合わせてたったの2週間で、しかもその間にも仕事をするというハードな計画です。
これより3年前、CEO就任後まもなく出産した第1子の時も同じように産後2週間で現場復帰しました。 男性が4週間育休したからなに？
それがどう少子化対策になるっていうの？
男は外で金稼いできて子供を育てるでいいんだよ てか、どんどん労働人口が減ってるのに
人手減らす政策行って、何したいの？
人手が余ってる時期にやれば、雇用も生まれただろうに 未就学児ってのは子宮の外の世界で人間の身体に慣れるまで
何度も熱を出すイキモノなんだよ
大人の都合で4週間とかで済むことじゃないんだって
子供は大人の都合で熱出したり寝こんだりしないんだよ >>697
育休充実すると若い女が避けられ中年が採用されるようになるからそこまで悪くない 乳幼児のお世話も大変ちゃあ大変だけど
言うなれば目の前のことだけ。
男の育休なんてそれのちょっとした手伝い。
でもやれるならやっとけ。
小中高になるといついつ先の、、みたいな段取りとか
毎日の食事の支度に弁当、、、
友達付き合いのうんたらとか成績とか進路とか
まあありとあらゆる事の負担は大抵母親側になる。
ほぼ父親出る幕無し。
黙って働いて稼ぎを家に入れるしか手立てなくなるよ。 注目すべき点は、男性のために女性がどうこうしろとは絶対に言われない社会だということ。
女性専用何々のように、男性だけが制限を受け入れろ。
AEDのように、男性だけが異性にやるときは配慮しろ。
そういう男性差別の一環として行われているのがこれ。 >>699
2030年度に取得率85％
その頃の氷河期世代は50後半から60
中年どころか老人。
使い物にならんよ。雇えるのは外国人くらいだろ うちみたいな独身おっさんの墓場みたいな職場には関係無いわね 育休取れるところってある程度のところじゃないとムリだな
小さい会社じゃ取れないし給料は低いから結局金持ちどもの育休のために増税でさらに結婚遠のくわ >>535
男性のほうが失業率が高いことから分かるように
就職でも差別されているのは男性なんだから
まず優先して救済すべきは男性。 大体今どき職場の人間なんてただの他人やろ
そんな奴らの家庭の事情とか知ったことじゃないんですよ なんでパパとかつけるのよ
そんなことしたら格好の標的 >>641
女性を助ける女性優遇が目的だから。
まさか金は男性に入ると思ってるとか？
金は家庭に入るんだよ。 男性は育休産休ないから、多少アレでも使われてるのに 考えるべきは育休取らずにすぐ復帰できるシステムだろ
産後2週間でベビーシッターに月3万で頼んで国が7割補助でベビーシッターには10万行くみたいなシステムでいい >>708
ならんw
それよりも子供にかかる金を安くした方がいい >>660 のように女がいかに男性差別しているかを自ら周知してくれるから
こういうスレは有益。 たった4週間で何を育てた気になっているのかな？
カイワレ大根かな？ 財源?
途上国にお金ばらまいてたやろ
頭下げてまずそれを回収してこい岸田ぁ!! こういう話が出てくるのは女が男性差別をしたがるから。
このスレだけ見ても女の男性差別、男性蔑視は多数あるし
男性が女に嫌気がさして更に少子化は進むね。 これもやっていいけど、労基法の見直しと働き方改革も進めてくれよ
金が貰えないから育休取らないってのはあるかもしれんけど、そもそも育休を取れる企業自体が数割だけだろ
制度としてあっても全く風土が出来てないから取れやしないんだよ 育休こそ派遣の出番だろ
穴埋めできる人材を国が補填しろ 育休取らせてくれるような会社は上級国民しかいない
少子化傾向はさほど変わらんよ ものすごく家事に有能で気の利く男ならともかく、
普通の奴がずっと家にいるってかえって邪魔なだけじゃないかと思ったりする
不倫してた奴もいたしなｗ 意地でも家庭を持たない独身者を見殺しにするスタンス >>722
違うだろ
子育てに要求事項が多すぎる
ベビーシッターに丸投げで良ければ女も育児ですることが少ないから夫にも手伝えとはならない 育児にかかるお金に関しては逃げることができないのです
わかりますか岸田先生 今の人は羨ましいね
まあ自分みたいな底辺には
昔と変わらず関係ない話なんだろうけど
格差がますます広がるんだろうなあ 選挙、負けるよ。
企業に助成金を出す為のステルス増税が必定。
子育て終わった有権者の方が遥かに多いんだから。 新人半年以上かけて教育してきてようやくこれからって時に妊娠育休されてしまったんだがどうにかならんのか？ こういうの一緒に働いてる人の補填は話題にならんよね
共働き大変とか知らんがなお前が勝手に作ったんだろ
しんどいなら子供作るのやめるか仕事辞めりゃいいのに他人に負担かけて
やっぱり子供できたらどちらかが仕事辞めて子育てに専念できない家は子供作るべきじゃないよ 何で休んでる奴に金やるんだよ。フォローしてる人間にそいつの給料分配しろよ。 社員だけの補償じゃん
そもそも会社は社員に働いて稼いで欲しいんだから
会社にも相応の手当を支給すべし 別に子育てとか大して大変じゃなかったけどね。大変大変言っておけば周りが同情してくれるから楽なもんだったよ 単純に育休が長すぎるのがおかしいんだよ
出産準備から復帰まで1ヶ月休むだけなら誰も気にせんだろ
近所のおばちゃんに月3万でベビーシッターやってもらえる制度作りゃみんなハッピーだろ？ これ考えたやつ確実にアホ
育休とれたら子供増えるとか本気で思ってるのだろうか
いちばん必要なのは教育費を減らすことと所得税下げることだろ >>743
お前もアホ
いちばん必要なのは男女を出会わせて結婚させること >>744
東京がいちばん足引っ張ってるのに機会だけ作っても無意味ってわからない？ なんかやっぱおかしいよな。。
金。。休み。。セックス。。こども。。
これもしかして25歳まで生活保障してセックス三昧義務化すればいいんと違いますか？
死ね岸田 4週間で子どもが育つと思ってるバカ首相がいるらしい >>12
氷河期なんて生産性も無くなった世代に何もすることはない トンキンに人が住むのを禁止するのが先決だろうな
マスクがどうしてもつけたいというならばマスクをつけてやればいい そもそも取らさない
取らしたら負けと思っている会社がほとんど
最高で取れても2週間まで
それ以上は許さない こういうの使って補助金搾取する会社はすぐにでもやめたほうがいい これ労働者対策で少子化対策にはあまりならないな
子ども増やしたいなら
子ども手当て毎月五万程度やればいいだけ >>728
社会を広く見渡せば簡単に分かる。
女性は男性を助けようなんて呼び掛けは一切無いから。
社会がそうなっているのは、女性のほうが自分たちが優遇されて当たり前だと思っているから。 目先に金吊るして、ちょろい国民をだますいつものやつ
そもそも手取り気にして育休とれないわけじゃないだろ
欠員が出ることに対する引け目とか、休んだら席が無くなるとかそういうほうが心配であって 父親が出来ることなんてテレワークの合間でできるだろ。クソ制度作るな 母親の産休は半額なのに
なんでパパの育休は全額なのよ 子育てすら一人でかできないような女に金使い始めたら終わりだわ
企業も人員抜けて足の引っ張り合い 手取り10割給付とかエイプリルフールかと思ったわ
もう駄目だろこの国
クソメガネ共々クソカルトの連中死んでくれ >>1
団塊の親たちにそんな制度あったか？
ないよな？
そんな制度作ったところで無意味だって気付けよ間抜け 結局最終的にこのばら撒きの負担は子供が背負うってこと理解してないよな馬鹿親は ただ休みをとればいいってもんじゃないよね
きちんと子育てできるパパさんてどれだけいるんだろうか
中にはかえって家事増やして奥さんにウザがられる人もいそう 金の問題ではないことはわかっているが、金の問題だということにしないと、利権関係に金を回せないんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
