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日本の賃金「時給」は増加 時短先行、付加価値が課題 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2023/03/26(日) 06:32:24.38ID:PJlopoqW9
チャートは語る

【この記事のポイント】
・時間当たり賃金は10年で12%増、雇用の多様化が背景
・労働時間や密度減による「ステルス賃上げ」の可能性も
・「守りの生産性向上」で経済を縮小均衡に陥らせかねず

日本は低成長が続き、賃金も伸び悩んできた。尺度を変えると違った姿も浮かぶ。賃金は時間あたりなら直近10年間で12%増えている。雇用形態の多様化や働き方改革で年間の労働時間が7%減ったのが大きい。時給上昇の3分の2が効率...(以下有料版で、残り1342文字)

日本経済新聞 2023年3月26日 2:00 [有料会員限定]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA15B440V10C23A3000000/
※関連スレ
日本、飲食店では深刻な人手不足 バイト時給1800円超も 動画あり ★2 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679777748/
0002ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:33:02.75ID:9XY6tsM90
 
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0003ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:33:38.00ID:4dXbqq450
税金の増え方のほうが
0004ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:34:42.23ID:KwxkQhLO0
全然増えてないけど
0007ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:35:28.51ID:TU/x70/i0
あのさあ!
日本企業は既に限界まで賃上げしてんの!
これ以上賃上げしたら潰れる企業が出てくるの!  
苦しいのは従業員じゃなくて企業なの!
賃上げするなら100人でやる業務が25人になるけどいいの????
0009ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:36:32.38ID:KwxkQhLO0
>>7
それは中小企業の話しな大企業は内部留保しまくりだから
0011ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:38:10.98ID:kixzrlRw0
「日本終わったw日本は没落したw日本は貧乏になったwww」
って「日本」じゃなくて「俺」だろ?w

パヨクもネトウヨと同じで主語が大きいよな
「日本凄い」→「俺凄い」がネトウヨ
「俺終わった」→「日本終わった」がパヨク
国と自分を同格にしてるのは同じだなw
0017ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:45:27.45ID:etdsKo7/0
時短なんかするから、ただでさえゴミだった日本の労働生産性がゴミから反吐に格下げされんだよ
0019ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:46:49.38ID:etdsKo7/0
>>7
工夫して生産性あげない企業がゴミ
0021ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:49:55.26ID:xdcuIExR0
>賃金は時間あたりなら直近10年間で12%増えている。雇用形態の多様化や働き方改革で年間の労働時間が7%減ったのが大きい。
手取りがほぼ増えてないのに税金だけあがってるんだからどん詰まりで当然
0022ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:51:06.10ID:ptnHl6ab0
時給2700円で働いているわ
0026ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:54:49.86ID:GUHPOe4G0
>>7
いいよ
てかもうつぶそ?
資本主義だよ?
市場原理だよ?
弱い企業は潰さなきゃ!
0027ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 06:55:58.89ID:drKTqwQQ0
時給上がったとこで正社員は変わらない
仮に基本給上がったとしてもボーナスで調整されるだけ
0029ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:01:18.17ID:co9VOfvT0
10円増やしたくらいでドヤ顔してる企業が多いだろ。税金負担が増えてもう数十万支払わされてるイメージ
0031ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:03:23.71ID:etdsKo7/0
>>26
市場原理だけに頼ってちゃダメだよね
市場が暴走した時に歯止めをするのも政治の役目の一つだよね
0034ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:13:35.32ID:PUxnLQEz0
>>27
はなからナスはねえよw
早く帰れ、なんならやめてくれってだけだ
0035ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:17:56.46ID:5efDoH910
>>11
実際は
日本に逆張りしている俺凄い
というのが5ちゃんの奴らの裏の顔w

円よりゴールド
コオロギより反SDGs
0036ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:18:14.53ID:Qu7aORP80
大企業はーつっても日本のほとんどが中小だろ
大企業は吐き出さねえよ
その為の中小やんけ
先に国内市場が死ぬわ
それこそインバウンド必須やん
0041ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:32:19.27ID:uNqSI8Yl0
中小零細は合併淘汰して大規模化しなければ労働環境の改善にならない。
0042ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:32:47.89ID:SqRM1t6n0
ウチの会社での有給休暇について…
義務化された年間5日取得だけでなく
22日間取得する旨の社内通達があった

さらには残業規制も厳しくなっており
やむを得ない残業はサビ残にて対応だ

有給消化や残業規制は理解できるが
サビ残については確りと支払えと思う
0043ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:33:21.66ID:eLw2Pxin0
効率良く仕事終らせたら仕事が増えるのが日本
0044ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:34:31.02ID:uNqSI8Yl0
>>42
監督署に匿名で連絡すれば改善される。
0045ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:34:47.50ID:QEvSf6jd0
口からでまかせ朝鮮統一自民教の吐く言葉に意味はない
0046ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:35:17.61ID:uNqSI8Yl0
>>43
無能の分も働くのが強者の勤めだね。
0047ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:35:29.78ID:2vfqOp6B0
政府賃上げうるさいが年収増えると所得税も住民税も上がるし、子育て関連の給付制限にも年収次第では引っかかる。
良いことばかりじゃない。
0048ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:39:58.82ID:uNqSI8Yl0
>>47
政府としては給与水準を上げると税収が上がると言うメリットがあるんだな。
0049ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:40:05.27ID:SqRM1t6n0
>>44
今スグ来てください、過去3年間分のサビ残代を支払う旨の処遇を!(本音では過去5年間分のサビ残代支払いを求む!)
0051ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:43:39.72ID:uNqSI8Yl0
>>49
働いた記録は付けておく事を進言する。
支払われる事になっても根拠が無い物は無理。
0052ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:45:10.37ID:JemWMa4V0
>>7
いやいや、これまで従業員に
「出来ない言い訳など聞きたくない、やれ」
と理不尽なノルマを突きつけてきたのだから、いざ自分の番になったときに出来ませんやれません不可能ですでは従業員に示しがつかんよw
0053ウィズコロナの名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 07:45:25.74ID:2XHXj5eB0
サービス残業を回避する方法は時給で働く事
合理的な判断だと思うが
0054ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:47:51.48ID:BpomLS1P0
>>1
大企業で賃上げがされても結局は下請けに流す金額抑えるようになるだけで国民間での格差が拡がるだけ
そして中小企業はこれからバンバン潰れるよ

岸田のアホは大企業への賃上げ要請して満足してるみたいだけど
そのしわ寄せが中小企業に回る事を想像出来ない鳩山レベルの低脳総理だからな

みんな覚悟しといた方がいいよ
0055ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:52:20.44ID:BpomLS1P0
>>42
会社と戦うつもりならタイムカードはちゃんと写メとって記録を残しておく事
タイムカードそのものが無いなら会社のPCを立ち上げた時間と落とす時間の写メ撮っておく事

これやっとくだけで全然違うよ

労基だって証拠が無いのに動く事は出来ないからちゃんと証拠を揃えてから動こうな

by社労士
0057ウィズコロナの名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 07:53:53.72ID:uNqSI8Yl0
>>54
中小は潰さなければならない。
大企業に対抗するには大きくなるしか無い。
0058ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 07:54:34.53ID:BpomLS1P0
>>57
ふーん
日本の企業が全て大企業になれればいいね
0059ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:02:17.47ID:rCzZ/KXj0
ギリギリ自転車操業で生き残ってるような利益率の悪いブラックは潰したい
でもやりすぎると失業率が急激に悪化する
何とか失業していないように見せながらジワジワ潰したい
これが政府方針です
0060ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:03:34.20ID:uNqSI8Yl0
>>58
就労者の半数程度が大企業に雇用されなければ日本は成長しない。
0061ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:05:50.62ID:XOoRvf3Z0
そもそも、残業で稼ぐ、てのがおかしいんだよ。
本当に利益を産む仕事があるならともかく、大半は単に残ってるだけで残業代せしめてるだけだろ。
0062ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:15:23.86ID:X2vuUyv/0
高度プロフェッショナルw

野村総研とかは営業マンですら高度プロフェッショナルなんだっけ?w
0064ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:24:34.17ID:KnNqoM9h0
>>60
ちょっと大企業に幻想持ちすぎじゃないか?w

今後10年で大企業のホワイトカラーからバッサリいくよ
0065ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:26:49.13ID:us1G3onu0
>>60
今、もはやデフレではないと言える状況を作り賃上げの必要性が高まった中において、国民の間で、「まず値上げすれば、その分お店が儲かるので、お賃金も上がります。🤗」みたいな単純化した考え方は現実的ではないと気が付き「インフレにくらべてお賃金が上がっていないなら、高いお賃金が期待できる仕事に転職できるようにスキルを学ぶべきではないか。🤔」みたいな意欲や「インフレにくらべて(お父さんの)お賃金が上がっていなくても、今は妻がパートで働けるようになり働くママが増えたから個人ではなく家族を単位として見れば大丈夫ではないか。🤔」 みたいな伝統的な家族観が、高まっているものと考えられる。🤔
0066ただのとおりすがり(老衰)
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2023/03/26(日) 08:29:52.06ID:IgjMp61C0
時給上がっても時短したら所得は増えないじゃん(笑)
それはただのワーキングシェアだろ
みんな仲良く手をつないで貧乏人になりましょうかよ
0068ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:42:16.25ID:YbOzDuVM0
底辺フリーランスだけど人手不足のせいで死ぬほど忙しい
時給労働から抜け出したいなら今が狙い目
0071ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:47:52.35ID:/dT14Hrm0
時給5000円
労働時間は一時間半とかだろ?
0074ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 08:58:35.79ID:uNqSI8Yl0
>>64
大企業には技工や技能者を含めたブルーカラーも大勢いるのだが。
ホワイトカラーつまり経費の合理化には同意だ。
0077ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 09:16:51.12ID:6m4UYZS40
>>7
あなたが経営者の方だったら、賃金上げられないなら会社畳んだほうがいいよ
経営の才能がないです
0078ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 09:34:07.60ID:VVDAdybG0
増加傾向にあることにして
0079ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 09:34:49.03ID:VVDAdybG0
税金を増やす
0080ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 09:37:17.81ID:YCMKZUXi0
>>33
増税天引き給与額のマイナスになる

安倍チョン政権時代からそのパターンだからなw
0081ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 09:40:05.81ID:5efDoH910
>>42
ワークライフバランスの実行は1社に限らず、
すべて上から降りてきている。

就業時間内に濃密な業務やらせたほうがコスト面で都合がよい。

ところが現場としては完璧にこなすのは無理な状況があり
サビ残や持ち帰りが出てくるわけだが、
これは建前上制限しているので自己責任という話になる 

ワークライフバランス=効率的に動けて自己管理できる労働者になれということなんだよね。
0082ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 10:07:49.75ID:zTa6TyO60
>>66
実際日本はそれやってるんだわ
平成元年から令和元年で労働者数で1割増、総労働時間で2割減
労働者数×総労働時間で12%減
仕事減ってるのに働くやつ増えてんだから賃金上がらないのは当たり前なんよ
んで失業率上げないためにワークシェアリング

無貯蓄世帯もそら増えるわなと
0083ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 10:40:59.41ID:VszAL1DI0
個人の美徳は全体の悪徳


ブラック労働
ブラック経営

で利益を上げる昭和戦後式のやり方が世の中の経済を異常に歪めてることに早く気付こう
0085ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 11:07:39.21ID:vHfeWmDq0
給料をいくら上げても人は来ないよ
日本は高福祉過ぎるから働かなくても裕福な生活できるから

生活保護制度と障害年金制度を全廃すれば人はすぐに集まるよ
怠け者を社会に引っ張り出せばいいだけ
0086ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 11:11:41.81ID:wvLI8cNN0
>>85
働くより中抜きの方が美味しいってのを放置し続けた結果だぞ。

この中抜きには、転売だけでなく投資も含まれるから、
とても難しい問題になってくる。
0088ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 11:32:07.31ID:5cm4q/Qk0
俺は670円だったな
氷河期だし
なんとか上手くやってるが人生ハードモードですわ
0091ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 12:04:04.52ID:Mic9MbD40
給料上げないと人が来ないから募集要項だけは上げる
そして現職社員の給料は上げないパターン
0092ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 12:09:39.50ID:yxeIxw780
給料まともに払えないとこは潰れたらいいの
そうすりゃ他に頼めるとこがなけりゃまともなとこに頼むしかなくなるから
0093ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 12:23:59.53ID:9pSUg+5e0
>>92
それには独占、寡占になるまで潰しまくらないといかんのだが社会主義みたいに総量規制でもするのか?
0094ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 12:31:46.61ID:y1g9kFCK0
労組は満額回答とか言いながら3%も上がってない
バイトのほうが上がってる
0095ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 12:32:44.23ID:JemWMa4V0
>>54
いや、地元民すら知らない胡散臭い地方中小零細企業の従業員である国民の大半が
「誰が地元民すら知らない胡散臭い地方中小零細企業に金を落とすかよwwwww」
と言ってTOYOTAやAmazonやAppelに金を落とすという窒息プレイをしているからね、あんま関係ないよ
お前も最近、クソガキ時代にビックリマンチョコを取り置きしといてくれた優しいおばちゃんがやってる雑貨屋に近寄りすらしとらんやろ?
0096ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 12:33:00.05ID:q7fXU3dG0
人口減なのに薄利多売
0098ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 13:23:20.46ID:ksSF1ayx0
>>7
そんな中小企業は潰すべき。もっと一つ一つの企業を大きくしないと無駄すぎる。
0099ウィズコロナの名無しさん
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2023/03/26(日) 15:16:43.24ID:zTa6TyO60
>>97
ほーん給料の低い会社は潰す、起業のハードルは上げる
労働需要が確実に減ると思うんだが、どうやって賃金上がるロジックなんだ?
普通労働需要低いとこで賃金は上がらないが
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