“家族いるこっちを優先して” 職場での独身や子なしへにしわ寄せの声「当事者の対立は不毛…サポートした人に評価と報酬を」 ★2 [ぐれ★]
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※3/26(日) 9:30配信
ABEMA TIMES
「『子供と出かけたいから休みを変わってくれ』と言う。僕だって用事があって取ってる休みだから変われないと言うと、『独身なんだから、こっちの家族を優先してくれ』と言う。子持ちだからってなんでも正当化しないで欲しい」
2月7日に投稿されたこのツイート。子どもがいない人たちの共感を呼んだのか、瞬く間に拡散され、“いいね”の数は3万を超えた。
あまり表立って語られないが、独身や子どもがいない人に仕事のしわ寄せがあるのは事実だ。コールセンターで働くりさん（20代後半・既婚）は、チーム内で唯一子どもがいないという。
チーム内で唯一子どもがいないりさんにしわ寄せが
「私以外に2人女性がいて、同時にお子さんが風邪とかになったらいつもしわ寄せが自分にくる。その方たちは思ってないかもしれないけど、“子どもが原因で休んでいるのだから仕方ないじゃん”という雰囲気は感じる。1回も謝られたことがないから」
多様性が尊重される現代の子どもがいる・いない生き方について、『ABEMA Prime』で議論した。
■「当事者同士の対立ほど不毛なことはない。会社がきちんと対処すべきだ」
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/fa9bb870959e82a2f2aea90647939fa92d28ccfd
※前スレ
“家族いるこっちを優先して” 職場での独身や子なしへにしわ寄せの声「当事者の対立は不毛…サポートした人に評価と報酬を」 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679805410/
★ 2023/03/26(日) 13:36:50.37 最近はTwitterを引用した週刊誌の記事が多いね
それは世論に訴えてるつもりなのか対立を煽ってるのか
対立煽りは第三者が仕掛けてる場合が多いのだろうがね >>92
別に結婚しなくていいじゃん
つか金欲しいならむしろ休まず働けば？ そもそも労働力を増やさず独身がサポートすると独身のプライベートな時間が減ってますます未婚化少子化だな 育休明けの女子社員が子供が体調不良のたびに休んでばかり。
1週間まるまる休むことも少なくない。年間で半分も出勤してないんじゃないか？
その皺寄せが他の女子社員にいって、本来やらなきゃならない仕事が後回しになることも。
連休の谷間に休むことも多くて、この日休みそうだなと思ってたら案の定休む。休みのタイミングも予想できるらしい。
いくら我慢したとしても限界を超えてきたのか、最近は不満が漏れるようになってきたわ。
そのうち爆発しそうだなと思ってる。 >>1
仕事を肩代わりしたらその分を上乗せ給料として出せば？
肩代わりして貰った方は休みの分は給料は差っ引かれるんだから
それの2、3倍の額を渡すようにしたら
「稼ぎたい」ってのが肩代わりするようになるし
そういう制度はできない！なら余裕がある仕事運びができる人数を雇うようにするしかない 少子化問題の1つに独身の負担や酷使がある 週末デートしないで結婚などできん >>60
半年前からネズミの国に行くから休むと申請してたのに、その日ピンポイントでおれがいないとできない仕事をいれられたことある。
もちろん休んだ。 >>101
ま、そうだろな
でも話題になれば、同じことする奴は減るかもな まあ俺の会社も子育て世代からのサポートに回ることは実際あるけど、そこまで対立はないな。
なんだかんだで、サポートしている方が実働時間長い分実績が上になって昇進早かったり評価高かったりするからかも
しれないけど >>100
えーとつまり一般的な言葉ではなく公的な言葉ってことかな？ 仕事出来ない独身のしあわよせ食らってる子持ち社員もいる
どっちもどっち >>1
これは子なし税として甘んじて受け入れないと 子ありは独身が結婚、出産できるようサポートすることが国の為 >>35
結婚すると
どんなクズでも
対外的な社会的信用はやっぱりつくみたい。 >>75
だよな。
独身だろうと、小梨だろうと、その日に用事があるから、
休みを取ってるのであって。
簡単にずらせるものと決めつける神経が、まじ理解不能だわ。 >>109
関係者がツイートしたら記事のソースの出来上がり
こんな楽な話はないから >>111
いや、あるけど上長とか使ったことないなあ 世間体気にして家族つくって立ち行かなくなるくらいなら家庭とか持つなよ
逆に図々しく家族いるやつ優先しろとかいうなら生涯賃金平等にしてからいえ >>104
結婚できるやつだけがやりゃいいよ
現状それで回ってるんだし >>3
まず部屋から出て、働いて納税してみようぜ。カッコイイから。 中間管理職は既婚子育てしてる奴しかやれないようにしようぜ！ 優先は無いな
誰かに代わってもらうなら、根回しはしとかなきゃいかんし、独身やから良いやろって考えはダメ
そいつが本当に外せない用事あったらどうするんや >>98
> 介護は育児以上にきついもんな
それを主張する人があまりいない
そりゃ介護離職させられるから職場にいないんだよ 最低限の仕事が出来るようになってから結婚しろよ
使えない奴ほど早く結婚して不良債権人材になるんだよな 自分も経験あるが子持ちの子供が急に病気になったはマジでイラついた
こっちは業務がキツくなる上に給料変わらないのに文句言ったら悪役確定だから耐えるしかない状況
余裕人員置けない会社に入る方が悪いとか言う馬鹿カスいるが大手で子育て推奨での話だぞ 困ってから泣きつくのは何でも一緒さ
飲食店の助成金みたいにたんまり貰えればいいのにね >>114
法律上の用語ではないと思う
ライン上の上司を指す言葉として使う >>64
30歳未満の独身は既婚者コミュニティだろ 経済が持続的に成長していたら問題ないこと
自民と壺がのさばっている結果 既婚子持ちが税金や他人の労働力に頼らない一人前の優等種になってくれれば、独身も負担が減って子供を作れるんだがな >>124
それがここ数年、コロナで急激に出生率減ってて国が本腰入れて取り組みだした
なんなら流産経験者、妊活の人に何十万と支援してたりする
その独身や将来の子持ち世帯の手厚さは子あり世帯は知らないのだろう 要するに既婚者は独身者が羨ましいというアホな発想なのか？
じゃ？何故その男or女と結婚したんだ？
じゃ？何故？避妊もしないで妊娠上等で子種を仕込んだんだ？
まず？誤魔化さ無いでそこから自分自身に問うて欲しいんだよ？ >>131
そんなんでかりかりしすぎじゃね？
不満ならお前も休めばいいじゃん >>129
介護は家庭を壊すからね
キチガイの相手だから 雇用保険ありがてぇありがてぇ
保険料率低すぎだよな100倍くらい上げて産休育休中は
手取りの倍ぐらい出すようにしようぜ 独身の予定が婚活だったら
既婚のやつのせいで結婚できなくなるな 今守られてるのは既に生まれた子あり世帯ではなく独身に向かってる 訴状やら申告やら入札、補助金やらさんざん書類書いてきたけど上長はどこでつかったかなあ 現代では子供がトー横行きにならなければ立派な親だよ 既婚者のカバーで残業や休出しても何の評価にも繋がらないのがな >>49
このとおりなんだよな
俺は独身子ナシのアラフォーだけど
結局自分たちの将来の社会に跳ね返るから
独身税の増税は大賛成 >>142
異次元の少子化対策
って
キッシーが振り回してるからな >>108
微妙なラインやけど半年前に申請してOK出してるなら休んでも問題ないやろ >>140
独身が負担してる額よりも、子持ちが受けてる利益のが大きいから気にせず子持ちになった方が得 昭和生まれの誰からも相手にされなくなったおばちゃんの独身叩きがひどい おまえに子供がいようが会社にまったく関係ない
おまえが勝手に交尾して勝手に孕んで勝手に産卵したんだから
おまえの給与でやりくりして勝手に施設にでも預けろ >>147
既婚者、子ありはサポートする側なんだよな 特に子供が幼児ではないなら 管理職の立場からすると
「うちの職場は産休育休後の女性が活躍してる」って言えるから、下の人間とは相容れない >>142
羨ましいなら結婚して産めばいい
独身だがはっきりいって困ってないからどうでもいいし国は既婚の味方なのは当たり前 >>152
ペロペロくんぐらいなら立派にそだてたって認識なのね 結婚するのも子供を作るのも自由だけど他人に迷惑がかからないようにしろよ 実際は子供作った方が貧乏人には得なんだよな。
かなり優遇される。
ウチも子供居ない。嫁の方が年収高過ぎて産む気
無いんだよな。薄給の俺にゃあ無理に産めと言う
資格はないわあ😭 俺なら喜んで真っ先に納税するよ。
そのおかげでオマエラが助かるならな え？どうせ独身でやることないでしょ？それくらい配慮しなよｗｗｗｗｗ >>116
子ありは独身が結婚、出産できるようサポートすることが国の為 金無し時間無し程結婚できていない
結婚できていないから子供も増えない
実際は既婚者が独身の時間を作るくらいのことをしないといけないけど
いつまでも政治に陳情しするのは金のある連中で我田引水しかやらない
それでも少子化改善に寄与するならいいけど、この分野じゃ何年も少子化圧の掛かることしかしてこなかった こういう揉め方するから人付き合いとか処世術とかを重視しないと駄目でな
仕事以外一切関わり持ちませんだと結局この部分は絶対に揉める 思いやりがあれば済む
代わってくれたなら自分も代われよ >>155
それでも出産費用は42万から50万、自治体の支援で数十万増えたりしているね
婚活、妊活に支援が向かっている 社会維持への貢献度が低い奴はその分汗をかくか金を出すかするのが当然 >>118
だから電車の痴漢の大半が妻子持ちなんだよな 未婚…w
子無し…w
が
なぜ優遇されると思うのかね 独身って選挙行かない奴多いよね
うちの会社の42独身のやつが生まれてから
一回も選挙行ったことがないって言ってた >>136
なんで?有給じゃないぞ
子供病院に連れて行くって休んで家族でディズニーやぞ 不公平感はんぱないよな
一方は長期休んでも国から金が出る優遇
独身や子なしは負担だけ押し付けられる
同じ税金を払ってるのに バイトの時、休日シフトを替わってもらって当然みたいな奴からのお願いは無視
お土産くれたりちょっとしたものをおごってくれたりする人にお願いされたらそりゃ聞いちゃうよね
少しの気遣いをしてくれるだけで全然違う
交代して当たり前みたいな態度を取らなきゃいいだけ ぶっちゃけ独身のこの手の話もうんざりなんだよな
嫌なら断ればいいだけ、休みたいなら休めばいいだけの話にごねごね言い過ぎ 男も女も上司が独身とか既婚子持ちだけど子育て手伝ってこなかった部署とか地獄
あいつら子育てのこと何も分かってなくて
仕事しかしてないくせに分かった気になってるだけなんだもん
幼稚性そのもの
仕事も子育ても両方経験してる人がいちばん偉いのに 例えば妊活の人に早退をさせたら一人目が生まれると次のハードルは低いので二人の子供が生まれる
子あり小学生世帯を守ったとして精々生まれてる子供は1,2人
妊活世帯をサポートする意味は大きい >>175
補助金が増える分だけ病院も値上げするから結局補助金全て病院に吸収され病院から政治家に献金されるだけなんだよね >>24
まさにバブル世代が家庭軽視の独身優遇路線だった。
独身は優遇されるべき、周りは独身に合わせて働くべき、
家庭のことを仕事に持ち込む奴は出世させない。
その結果、無駄な残業や意味不明な社内イベントが増えて
日本の経済力はここまで低下しちゃったんだわ。 独身税は払うから既婚者は足を引っ張らずに一人前の仕事をしてください
お願いします そんな会社は約辞めちまえ
家族持ちなら収入減らすのは大事かもしれんが
独身ならなんということはない セックスする相手は選べるけど
子どもは親を選べないんだから可哀想 少子化対策と称する施策が少子化圧になって
予想より早く少子化になっていてそれでも最新でさえ少子化対策を変えない >>178
> 社会維持への貢献度が低い奴はその分汗をかくか金を出すかするのが当然
オマエは企業で働いてるんだろ？
ボランティア活動でもしてるのかw だな。子無しと子持ちは独立採算制にしないと。
安倍ちゃんを含んで合法食い逃げとか
おかc ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
