オリックス、管理職の年収最大10%上げ [蚤の市★]
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【イブニングスクープ】
オリックスは2023年度、グループ社員の年収を最大10.4%引き上げる。事業領域の拡大に伴い業務負担が増えている管理職が主な対象となり、給与水準を引き上げることで優秀な人材確保を狙う。足元の物価高を受け、新卒を含めた全社員には一時金として一律15万円を支給する。
一時金支給を含めた年収の引き上げはオリックス本体のほか、不動産や自動車リースなどの子会社を含めた計13社に所属する社員約8300人が対...(以下有料版で、残り236文字)
日本経済新聞 2023年3月27日 18:20 (2023年3月27日 18:34更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB271MA0X20C23A3000000/ これまで手当で出してたのバラしで給与アップにした話はよく聞いたが
年収そのもの一割マシはかなり強いな… 意味のない会議ばかりやってて
実質的にまともに働いていない管理職の給料を上げるってすごいよね >>6
優待は今年と来年で終わり
株価は世界の銀行危機以降悪い 火事場泥棒で儲けたオリックスだから、この程度のことは簡単 ええやん
氷河期でも報われるいいニュースやぞこれは >>7
意味のない会議じゃないんです
役職者が自分の権限で威張る場所なんですよ、あれ、マウント取ってなんぼなんです 子会社を含めたってところがポイント高いな
野球が日本一にもなって好循環が続いてる
元々優良会社でイチローの時もそうだったが野球で知名度を上げてるよな >>6
倭民族の利益は常にいかなる時も株主の利益より、早く、大きく、より充実した形で追求されなければならず、異論を唱える株主の資産は接収しなければならない。
こういう考え方が中国やアメリカの標準的ジャイアニズムとして存在し、グローバルブロック経済で勝利するには民族主義が最優先される。 >>8
中抜き屋なのか手続き屋なのか解らん業態だわな。
PL見る限りは前者の方が強め。 そういえば、やってることとしては、
武富士にどこか似てるな。
法律の視点ではあるが。 これは良いニュース
俺も管理職だが、月給5万アップだわ
オリックスではないけど 今管理職になりたくない人が増えたからな
労務管理に無駄な会議の連続
残業手当がつかないから給料が減る場合もある 100万以上上がるのか、うちなんて、144千円なのに 管理職なりたての課長より、残業しまくりの平社員の方が月給は高いなんてのはよくあるからな
しかし、平社員は給料テーブルの一番上まで行っちまうと、昇給しなくなるので、長い目で見れば管理職
ボーナスも基本給が高い管理職有利だし キシダノミクス大成功だな
アベノミクスとは何だったのか ふるさと優待廃止しやがって
その分配当金必ず増やせよ ライフプラン手当てとか訳のわからん手当てにかわって総額かわらんが基本給下げられたもんなぁうちのとこ 結局下々の残業が減って、割を喰らってるのは管理職だからな 大半が出世したくない故に仕事もあまりやらない。
管理職になっても給料倍になる訳じゃないからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています