米国、リモートワーク時代の終わり 職場勤務の割合はコロナ前に近い水準に [パンナ・コッタ★]
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新型コロナウイルス禍で数百万人の米国人が職場から自宅の地下室や寝室に引きこもってから数年、リモート勤務は希少なものになりつつある。
米労働省が先週発表したリポートによると、昨年は従業員がめったに、または全くテレワークをしなかったと回答した事業所の割合は72.5％に上った。この数字は2021年の60.1％から上昇した。また、22年にフルタイムで職場にいる労働者が前年と比較して約2100万人増えた。労働省は事業所を、チェーンレストランの個々の店舗など各事業拠点と定義している。
労働省によると、72.5％という数字は、コロナ以前にテレワークをしていた従業員はいないと回答し、かつ20年2月時点で営業していた事業所の割合（76.7％）に近い。最近はリセッション（景気後退）への警戒感から労働者の生産性を重視し、スタッフに出勤を強く求める雇用主が増えている。
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WSJ
https://jp.wsj.com/articles/work-from-home-era-ends-for-millions-of-americans-212867de コロナの話題もなくなったし、そろそろオワコンだね。 ワーケーションとか田舎でテレワークとか言ってたバカいたよな 淡路島に消えたパソナって何のために移転したんやろw ジャップはアメリカ様の猿真似するだけのザコ民族だから
これから元に戻るぞ >>8
マスクも外さないと、恥ずかしいってなるだろうね。 米国はどうでもいいが、日本の都心勤務の場合はまた満員電車状態が酷くなるからテレワークは継続してもらいたい まだ普通に在宅勤務やってるわ
ﾏｽｸと同じでだらだらやってる 在宅で済む職種はずっとそうしろよ
経営が苦しい苦しい！値上げしまくるぞ！給与は上げらんないけど！
とか言うなら効率化しろつーの >>1
コロナのあらゆる詐欺ぶりに驚くばかりだな
いったい何だったんだよコロナ…
あり得ねえ(´・ω・｀) マウスポインタを自動的に動かす装置なんての流行ってるし
だいたいそんなもん監視するなよと たぶんインフレの原因って世界的に80億の経済の中にいる一部の人たちにインチキの生産と分配をやったからだと思うんだよね(・ω・｀)
ステイホームでマネーゲームやったりこんなもの許されることじゃない
人類史上最悪の詐欺行為
マジで中国賠償しろよ テレワーク最高だろ
毎日の通勤時間、片道1時間往復2時間で考えたら
月20日で40時間だぞ5人日って考えたら凄いロスだぞ
その時間の差は本当に大きい
働き方改革ってそういうことだぞ あれ？ついこの間、アメリカもテレワークから戻ってなくてオフィス賃料が下がってるってニュース見たような？ お布団でお昼寝できなくなっちゃうね。(´･ω･`) やっぱり自宅のワンルームだと22インチ三面は置けないからなあ。 テレワークなんて上司がちゃんとしてないと確実にさぼるやついるからな
人を選ばないととんでもないことになるよ これからの時代はテレワークだ
コロナ禍が終わっても、テレワークは定着するだろう
とか言ってた馬鹿識者多かったよな >>36
2月まで田舎でリモートしてたが田舎の閉鎖感窮屈感に疲れた。もう二度と戻りたくない >>23
同じ9時～21時まで仕事してもテレワークならまだかろうじて人間らしい暮らしができる
これに通勤時間片道2時間プラスすると仕事してる時間以外はほぼ寝てるだけ
さらに忙しいとその睡眠時間もどんどん削られていく
どうせみなし残業で残業代実質ゼロなんだからそれくらいみとめてほしい 家でできる仕事、通勤して会社でやるとかなんのメリットがあるの？ 独身の中年は中長期で見るとリモートワークで鬱率跳ね上がると思うよ
まだ２～3年だけどこれが5年、10年とかなると酷い惨状になると思う
さっさと全世界通常勤務に戻した方がいいよ こいつら大丈夫か？
↓
「通勤という概念をなくす」富士通がオフィスを半減
2020/07/07
富士通が2022年末までにオフィスの規模を半減することを発表。
テレワーク（在宅勤務）への全面シフトに踏み切った。
国内のグループ社員約8万人を対象に、在宅勤務を標準とした働き方に移行する。
時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の９割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。 >>30
家なら冷蔵庫に大量に冷凍食品ストックしておけば多少はまともなものが食べられる
会社にいると食事買いに行く暇がなくて引き出しにストックしたカロリーメイトか食べないで我慢 出社してる日も会議やﾐｰﾃｨﾝｸﾞはteamsやzoomでばっかりだからな
在宅とかわらない テレワークやめろと言われたらフルリモートの会社に転職するだけの話 オフィスビルに空きができると心配してた
大家さんも一安心だな 土地の広いアメリカの話な
日本は通勤地獄になるから戻さなくていい >>46
テレワークなら同僚リストラにしてもストレス少なそう 出社しないでいい業種はわざわざ出社させて交通費支給とか無駄金使わす意味ないけどな。
サボるやつは評価下げて単純作業だけやらせとけ >>53
会社側は通勤地獄なんて痛くも痒くもないからな
オフィススペース削減したところで社員を地べたや廊下で働かせるんじゃねw 日本もジョブ型にすればサボるとか概念薄まると思うんだけどな
できるやつは早く仕事終わるだけ 日本はアメリカより狭いから
週1勤務位のテレワークで良くない?
満員電車は辛い ３年電車に乗ってない
SUICAがロックされてしまった リモートで出来る仕事って
AIに切替可能って事だよね? 両方やったけど週2回ぐらいの出勤が一番いいわ
ずっとリモートはつまらん そりゃそうだ。現場に出なければ仕事にならない
テレワーク（）なんて物が可能な職業はYouTuberぐらいだろう 日本はオフィスの空室率が高止まりしたままだから結構テレワークやってそうだが 仕事が楽勝すぎてくそつまらんけどフルリモートでフルフレックスの今の会社が快適すぎて転職できない 日本はテレワーク定着して、俺は田舎に引っ越した
快適な生活をしている
テレワークやめたのはブラック企業だけ
テレワークできない人かわいそう コロナが理由でテレワークになった会社と、はじめからテレワーク前提の会社では事情が異なると思う
前者は自分から行動起こさないと元に戻ってしまうでしょ >>8
何でもかんでも欧米の真似ばっかだよな
もはや奴隷 アニメーターとか末端は80年代からテレワークだな
セル画を集める制作担当が一番地獄だったとか
仕事サボって逃げちゃったりするヤツいるから ちょいちょい5chに書き込みながら仕事してるけどニートだろとよく煽られる テレワークでアルコール依存性の人が増えたらしいよ
人間は相互監視がないとダメだね クリエイティブ系なんて半分趣味を仕事にしているようなものだから、テレワークが加わったらある意味理想的なFIRE状態だろ 家でできるような仕事はAIがやります
え？フリーランス？
短い間でしたがおつかれさまでしたwwww >>39
仕事量が決まってるのにどうやってサボるの？
例えば郵便配達は一人で配達するけどみんなサボってるの？ 職種によるな
管理職なんかはテレワークの方が早く連絡つく
プラプラ離席されるの時間の無駄 テレワークの難しいところは
チームビルディングの難易度が高いところ
結果マネジメントキャリアが行き詰まって
ずっとIC（個人貢献者）に留まる人ばかりになる
新進系企業、小規模企業ではうまくやってるところもあるけど
全体からするとごく一部だと思うね
逆にずっとICとしてずっとやっていくつもりの人からすれば
テレワークで何ら問題ないから、そこで差違が出るんだろう
GAFAが経営と従業員で揉めてるのも、そういうことだろな リモートワークが進んでるからって運賃値上げしやがって嘘つきめ(´･ω･`) リモートワークなんて何の意味も無かったな
監視カメラ無ければいくらでも怠けられるしｗ >>78
AIには一つ問題点があって、業務に対する責任の所在がまだ曖昧なのよ
ま、人間もミスするけど、仕事に使えるレベルのAIとなると、ただではないからコストに見合うかまだ未知数なのよね…結局、しばらくはAIを使いこなせるオペレーター的立ち位置の人が必要になりそうではある
勿論、いつかは信頼度が人と同等になるんだろうけど、そうなると今度はAIにどこまで権限を認めるかって問題も出てくるだろうし、中々にすぐに使えるか？と言われると難しい問題よ リモートワークしてますよぉ～のていで家事育児しまくるバカ女の多い事多い事ｗ 会社として通勤費削減、オフィス賃料削減で業績上がってるからテレワークやめる必要ないような >>81
そう考えると、小規模の企業ならどうしても属人化が避けられない以上、ある程度は生き残りそうね
後は、マネジメントのシステムをうまく構築できるかどうかにかかってそうな気がするけど、複数の部署があるような大きめの企業はなかなか難しいそうだ
いっそ開き直って部署間のマネジメント業務だけに特化した部署を作るとかすればワンチャンありそうではあるが、うーむ… テレワークになってこんな時間まで夜更かしできるようになった
今から寝ても5時間睡眠とれるわ 新しい生活様式だとかニューノマルと言ってたバカがいたけど
死んでいいぞ >>11
それな
解消はしないけど無意味な出勤は減らすべき >>4
でリストラされたらどうすんのだろ
高給取りで島に移住した家族とか コラナはなくなったわけちゃうぞ
未だに進化続けとる危険やで
今はxbb1.5が猛威をふるっとるんじゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
