【4月施行】デジタル給与払い解禁、どんな業種で広がっていく？ メリット・デメリットを解説 [夏スケボー★]
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【4月施行】デジタル給与払い解禁、どんな業種で広がっていく？ メリット・デメリットを解説
2023年03月28日 08時00分 ITmedia ビジネス Online
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2303/28/news016.html
令和5年4月1日から労働基準法改正に伴い、デジタルマネーによる賃金の支払いが解禁になります。現金払い、銀行口座・証券口座への振込に加えて、厚生労働省の指定を受けた資金移動業者の口座での給与の支払い・受け取りができます。特徴としては下記が挙げられます。
・毎月1回は手数料を負担することなく受け取れる
・企業側、従業員側両者の合意があった場合に限り、従業員の希望する給与の支払いが可能
デジタル給与解禁とはいいつつも、いきなり全ての企業で導入されるわけではありません。まずはフードデリバリーなどの配達パートナー、コンビニやスーパーなどアルバイト・パートタイマーを多く抱えている業種での広がりが期待されます。副業や兼業の報酬がデジタル払いになるといった事例も出てくるかもしれません。
本稿では、デジタル給与払いを導入したい企業が気を付けるべきポイント、導入条件や保証制度などについて、デジタルウォレットアプリを運営する資金移動業者であるKyashの代表取締役社長の鷹取真一が解説します。
■キャッシュレス決済の浸透がカギ
デジタル給与払いに関する議論の始まりは、2015年ごろにさかのぼります。当初は銀行口座の開設が難しい外国人労働者向けの支援策として位置付けられていました。その後、政府が推進するデジタル化・ペーパーレス施策の影響もあり、外国人労働者だけでなく全ての労働者へと対象が広がりました。
厚生労働省は19年4月にデジタル給与払い解禁に向け、労働政策審議会の労働条件分科会で新しい制度案を提示しました。その後、一時的に議論はストップしたものの、21年に議論が再開。翌年10月26日、厚生労働省は労働政策審議会労働条件分科会にて、デジタル給与制度導入を盛り込んだ労働基準法の省令改正案を了承しました...
【以下略。写真・図・詳報はWebで】 名前が紛らわしい
今でもデジタル払いだろ現金手渡しじゃあるまいし
「チャージ払い」とかにしろ >>361
受け取りがポイントでもいいのか？
変わったヤツだな
てか現状そんなシステムあるのか？ 今だってデジタルみたいなもん 銀行振り込み→カードで買い物
今は現金で給料を貰った経験ある人少ないんだろうな 今月10PayPayかよーとかになるんか？笑馬鹿馬鹿しい PayPayや楽天ペイはチャージでポイント付与とかやってるから直にポイント化されると損やん 義務化されたわけじゃないよね？
ただ、これを採用する会社はブラックだわ うちのバカ会社、会社内でしか使えないデジタル紙幣やりそう これって一部電子マネーとして、残金上限どうなるの？ >>54
大家がデジタル払いに対応してると断定してる言いっぷりだな。 paypayで給料貰っても車なんてpaypayで買えるのかって話 >>65
現金が必要なくても、現状、国民年金、健康保険、ローンなどの各種支払いが全てポイント支払いできるようにならないと、全額ポイントってわけにはまだむりだろうね。 出金は最低でも月一回は無料を義務付けるというけど
金融機関関係なくOKなのか
まさか対応する金融機関縛りとかないよねぇ >>5
銀行はどうやって儲けてるか知らん奴が一定数いそう 携帯会社が自由にお金と同等の物を発行できるようになるのか？
インフレが加速するな。 >>373
そこにしがみついてるおまえも同じバカだよ？ 銀行口座に手数料等無料で戻せるなら別にいいけど、それができないならなんのメリットもないな 会社は脱税しやすくなりそうだしID売買されそうだしどうなんや デジタルがーではなく、そもそも世界で見ると銀行口座を持ってない人がかなり多い
ようは外国人労働者のために銀行口座を持ってない人向けにどうするか？ってだけだわな
そこ明確にしたくないのかでデジタルがーを混ぜて分かり難くしているだけでな
骨子は外国人労働者を増やしたいでしかない >>1
これからは
身分で支払いを分ける時代になる
上級、高学歴 → 現金、預金、貴金属
下級、低学歴 → 期限付きなんとかペイ、期限付きのポイント、マイナポイントのみ
これで下級は永久に財産を貯めることが
できず搾取される養分になる。
江戸時代より身分の差、貧富の差ができる。 5～6年くらい前の時点で、給与振込口座からの出金のうち口座振替など非現金による出金がおよそ54％になってて
キャッシュレス化が進んできている今はもっと比率が上がっているはずなので、
デジタル給与払いで受け取っても手間掛かるだけ >>392
でもさあ、会社とポイント会社が組めば、給与をポイント払いする事で誤魔化す方法は有りそうだけどねえ 【リスク1】現状では業者が破綻した場合の保証が未知数
銀行の場合、もし破綻したとしても「預金保険制度」によって預金者の口座の元本1,000万円まで保護されることになっています。
しかし、電子マネーを提供している「資金移動業者」は、預金保険制度の対象外です。
【リスク2】個人情報流出や不正利用などセキュリティ上の不安
銀行の場合、「預金者保護法」のなかで不正利用に対する補償割合が細かく定められています。
一方で、資金移動業者の場合、預金者保護法のように不正利用への補償内容を定める法規制は存在しません。
不正利用された場合の対応は、各資金移動業者に委ねられています。
【リスク3】システムやアプリ障害の影響
給料の電子マネー払いの場合、もしシステムやアプリの障害が起きた際にお金を受け取れなくなるリスクが潜んでいます。
また、通信ネットワークの障害が生じた際は、スマートフォンで電子マネーが使えなくなることが考えられます。 >>392
禁止も何もいまでさえ
強制的に銀行は会社の指定したところ、
貯金強制、罰金の予告、
などやりたい放題だぞw
バイトでもいいから仕事しろwww >>33
ところが今回の制度だと銀行口座が必須なので口座もたない外国人が使えない。 >>395
本来、日本人向けにデジタルがーなんてしたくない
いったん銀行口座に振り込まれるような仕組みを構済みなわけでな
銀行の預貯金が増え続けるようにしてあるわけでさ
でもその護送船団方式では、外国人労働者を呼び込めず抜け穴を作るしかないが公言したくない
そこでデジタルがーと言い出して分かり難くしている 労働者的にはあんま意味ないよね
電子マネー業者が従業員に半強制でやらせないといいけど >>398
外国人は金持っていずれ帰るつもりだから日本でしか使えんのは要らんよ デジタルマネーとは、
身近なものではクレジットカード、電子マネー、
スマホ決済、デビットカード、
仮想通貨（暗号資産）がこれにあたります。
給与は、何で来るの？
ビットコイン？
それともD払いの残高が増えるの？ でんすマネーっていうけど銀行間のやり取りも電子的なものだが何が違うんだろ
手数料？手間？んーイマイチ労働者側のメリットがわからん
教えてくれ >>411
給与と言っても正社員じゃなくてパートやアルバイトの給与を
電子マネーで送金することらしい。
D払いを使ってるからそこに送金してとか
自分はぺいぺい使ってるから、そっちでOKとか 手数料なしで現金に変えられるなら文句はないかな
いいんじゃない？ >>3
市場に流れる本物の現金が増えるのを抑制するのが目的っすから 給与もらわない層には全く関係ないからスルーしなさいよ デジタル支払いとか源泉ごまかしとかありそう特に外人 >>371
東日本大震災はなんやかんや言うて現金が一番役立ったらしいね いつも思うけどこういうポイント業界とかカード業界の人件費や設備費のコストってどこに転嫁されてんだ
商品に上乗せ？ >>410
ニンテンドースイッチのネットショッピングもそうですか？
ゲオで3000円カード買って、スイッチでカード番号入れるとオンラインでゲームがダウンロードできるやつ 都合の悪いことはまず政治家省庁からと言いださないクソ自民 >>410
デジタル給与払いは現金化できることとかチャージ上限100万円とかいろいろ条件があって
厚労省が指定した事業者のやつでしか受け取れない デジタルの良いところは
コピーや書き換えが容易なところ。
この利点を潰してはならない。 >>422
チョンpayの投資で普及させて行き渡ったところで国で没収すれば一石二鳥じゃん？ 今の口座振込で不便ないけど
もらう側になんかメリットあるの？ こんなので給与支払われたらカードとか家賃の引き落としとかわざわざ銀行口座に変換しないといけないのか
めんどくせーｗｗｗ ミキタニの最近の発狂ぶり見る限り
楽天の社員とか給与楽天pay払いにさせられるんだろうなｗ
可哀想に >>18
当然、中抜きだよ？役人の天下り先、政治屋が顧問にいたりする。
しかしアホな国民だね。奴隷の様に労働させられて、搾取されるだけ。ｗ
生産性の無い社会だから、中抜きで食わせなきゃならん人間が大量に
いる事情もある。 まずナマポの支給をペイペイにして社会実験したらいいんだよな
年金生活者と子供に配るやつもポイントにしたらいいよ 大半の人の給料の使い道の一位は
家賃とローン返済
家賃とローン返済にデジタル支払いを認めてくれないと、これは不便過ぎる
一度現金に戻して、そっから支払いをしなきゃならんし
せめて半分は現金、半分はデジタルならギリギリ構わないが
それだと企業側は手間だけ増えて、逆に面倒くさくね？ 銀行口座が作れなくなってまともな働き口が見つからない人が少し救われるかもしれない。 引落手数料やクレカの加盟店手数料を知っておくと何故導入しないお店があるのかがよくわかる。 >>444
そういう小規模店は潰れていい
外人が店作って脱税するだけ
壺が暗躍する土台だ >>412
そうなんかよ
導入後の利用割合は楽しみだが >>427
関わったが最後、1万年タカられる
1慰安婦2徴用工3電子貨幣工 マイナンバーカード紐付けデータ管理が楽だから国が踏み切ったんですわ >>443
そんな人はデジタル払いになってもマトモな働き口など無理 相手親「君は今、貯金どのぐらいあるんだ？」
俺「５７０万ポイントぐらいですかね」 国が始めにやればいいのにね
生活保護者なら所在、銀行等、役所登録されてるからスムーズに移行出来るでしょ
その次は公務員とか一般は最後
中枢に居る奴が最初にしないと普及しないんだよ
自分らの為ならすぐ動くからな、関係各省ｗ
ナマpay、ナマポイント、ギャンブルに使えなくていいと思うよ 給与をポイント(期限付き)にすれば貯金もしなくなるし経済が回せるのでは？ 日野自、通期純損益予想を1280億円の赤字に下方修正 従来550億円の赤字
駄目じゃん 通貨発行権をその辺の企業に与えるって事だからハイパーインフレーションになるよ
円はゴミになる
これを考えたやつは頭がおかしいか日本を滅ぼそうとしている国賊かどっちか >>456
発行通貨権など与えてない
頭大丈夫か？ 汚ねえフケだらけのオッサンが脂で黒ずんだ指で触った金を触るとか良く耐えられるな
ジジイも指をベロベロ舐めて札に触ってるし
電子マネーのが百倍良い >>453
ナマポ良いね
使途まで全て記録に残るからAIで生活を管理できるし ジジババが指に歯垢べっちゃり付いた涎を付けて数えたお札
金貰っても要らんわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
