メガバンクが8年ぶりに新卒採用を増やす。3メガの2024年入行の採用計画は合計で約1200人と23年比で1割増える。デジタル分野など配属先を特定した採用を中心に増やし、三井住友銀行はデータ分析などの専門コースの採用を3倍超にする。新事業の創出やリスク管理の強化が急務なことに加えて、大量採用世代の退職を見据えて人員を補強する側面もある。

3メガの採用数は直近ピークの16年卒で5000人を超えたが、...(以下有料版で、残り1221文字)

日本経済新聞　2023年4月6日 5:00 (2023年4月6日 5:28更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB3185H0R30C23A3000000/