スカート、パンプス…就活での「らしさ」なぜ強要するの?性別を押しつけないで3万3000人署名 [蚤の市★]
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女性は膝丈のスカート、男性は黒髪短髪に―。就職活動をする学生に、男女二元論に基づいたそんなアドバイスが指南本やスーツ会社の宣伝文句の中であふれる。そうした服装やマナーに違和感を抱く人はどうすればいいのか。就活時に「女(男)らしさ」を求めることは、性の多様性に反し差別的だとして、就活体験者らでつくる団体が、大学や企業などに「押し付けはやめて」「多様性の尊重を」と訴える。6月1日から企業による面接などの選考活動が解禁され、就活が本格化する。(榎本哲也)
◆強制ではない?就活中の学生は「逆らえない」
就活で性別にひも付けたマナーの押し付けを問題視するのが、市民団体「#就活セクシズム 署名チーム」だ。「セクシズム」は「性差別」を意味する英語だが、団体は「女(男)らしく」など、性別に基づいて固定観念を押し付けたり、差別をしたりする態度という意味で使っている。
代表の水野優望ゆみさん(33)=愛知県在住=は、女性、男性ではなく、一人の人間として見られたいと考える「Xジェンダー」。大学時代の就活でストッキングにヒール付きパンプスといった「女らしさ」を押し付けられることに強い違和感を覚え、心身の調子を崩し就活を断念した経験を持つ。
「マナー規範は強制ではないと反論する人もいるが、就活中の学生は弱い立場で、逆らえない」。大学も普段は多様性を尊重するのに、就活となると「就職率を気にして学生を守ってくれない」という。
◆マナー講師「パンツスタイルで問題ない」
団体のメンバーで、大学や企業での研修を手がけるマナー講師の篠原匡朱子まさこさんは「就活の服装やマナーに戸惑いを隠せない、という学生は多い。女性として生活していても、パンツスタイルを通している人はいる。就活でもそれで問題ないと伝えている。規範を押しつける世の中は変わってほしい」という。
状況を改善しようと、団体は学生のジェンダー・アイデンティティー(性自認)の尊重、就活指南の是正などを求め、4月には、文部科学省に署名約3万3000人分を提出。署名はこれまでに、就活サイト運営会社やスーツ販売大手、大学生協事業連合などにも出した。インターネット署名は現在も続けている。
水野さんは、この10年間で就活を巡る状況は「全然変わっていない」と感じている。最近、母校を訪れた時、就活スーツなどの掲示物を見た。「こんなに変わっていないのかという落胆と怒りを覚えた。だから署名活動を始めた」と話している。
◆多様性を尊重する企業も
就活生らのジェンダー・アイデンティティーを尊重する企業もある。
動画配信のUーNEXT(ネクスト)などを傘下に持つ「USEN(ユーセン)?NEXT HOLDINGS(ホールディングス)」(東京都品川区)は、「就活維新」をコンセプトに掲げ、「エントリー時に性別の記載は不要」「面接の服装は自由」などの取り組みをしている。
広報部の担当者は「旧態依然とした就活生らしさの強要や、個性や多様性尊重の阻害となる古い因習の踏襲などへのアンチテーゼとして『就活維新』を掲げている。入社後、どの職種でも性別にかかわらず社員が活躍しており、性別は合否に影響しない」と言う。
◆メンズパターンにニーズ
また、オーダースーツブランド「FABRIC(ファブリック) TOKYO」(渋谷区)は、全ての性別の人にメンズパターンのスーツを提供。就活中の女性からの相談、注文もあるという。
広報チームの八鍬やくわ真佐美さんによると、2019年に女性から「友人の結婚式に男性用のスーツで参加したい」と注文されたのを契機に、20年8月まで期間限定で提供を開始。体のラインが強調されがちな女性向けの服を望まない女性や、メンズスーツを着たいトランスジェンダーの人らのニーズがあり、21年夏、渋谷に常設の「オールジェンダーストア」をオープンした。
文部科学省が事務局を務め、全国の大学などでつくる「就職問題懇談会」は4月、就活に関する企業への要望を経団連などに提出。文科省学生支援課によると、性差別には直接言及していないが、採用に当たり「学生が持つ多様性を尊重する」ことなどを求めている。
東京新聞 2023年5月28日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/252852 就活でパンツスタイルの女、結構いるぞ
デブが多いけどw いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。 >>1
いや好きな格好で就活すれば良いやん?
当落は知らんけどwwwww 就活生自身が右へならえしてるからなあ
服装自由って言われてもスーツで来るだろ パンツスタイルは増えたけどパンプス以外の就活で履けそうな靴はほとんど売ってない
自由かもしれないけど売ってないものをどう選べるんだ? 好きなカッコしていけ
それで落とされても文句ねーだろ 別に好きにしたらいいじゃん
採用するかしないかも企業が好きにする
それで採用してくれる会社に入ったほうが互いに幸せだよ じゃあデニムで面接も仕事も行こうぜ!
男は夏は短パンな! >>11
企業や採用担当がスニーカー類を「就活で履けそうな靴」として認識し直せばいいんやで
そういう話 >>17
名前で検索してヒットする候補にあがるだけやろ パンツスタイルで行ったら落とされたって騒ぐ奴居そう
単に能力がなかっただけなのに 多様性 マナー講師 東京新聞
ここまで揃うと吐き気がするね 昔から不思議だったんだけど
文句たれる女に同調するDQN男って
なんでこうもセットなんだろう?
社会のゴミの根幹的問題じゃないか? >>13
だな
自己主張するやつは何か問題起こしそう >>21
いきなり坊主?マジかよ!
俺は髭面とTシャツ短パンビーサンで行ってやるぜ!! 強要はしてないんじゃない 習慣のようになってるだけで 男でもスカート着用したい人もいるのに
それだダメだ!って言うだろうな、こういう団体らは そう言う人が就職後に「らしさ」を押し付けてこないならいいと思うけどね
女として見られなくていい女ってのがどれだけいるのやら 男と同じ様に扱ったら速攻で泣き入れる出来損ないの癖に何言ってんの? そういう会社にリクルートしてるからじゃないのか?
郷にいれば剛に従えという言葉が合ってだな 強要なんかされてないだろ
はみ出してたら落とすけどw
誰しもTPOを弁えられない奴と一緒に仕事したくないしな 組織人として行動できるかも見てるんじゃないの?
我の強いヤツは好まれないと思うがね 制服はジェンダーレス進んでるのに確かに就活だけ昭和のままと変わらない
利権が絡んでるんか 強要してないやろww 好きにせーよアホ
そして落ちろwww 男もスーツなんて着たくなない短パンタンクトップモヒカンバギーで出社させろ きちんとした仕立ての
パンツスーツに
上質なストレートチップを履いて
就活したいな 自分の信条で他人に迷惑をかけるのは間違ってるだろう
それならそういうコミュニティーを作ってその中で暮らせばいいよ 変わりはいくらでもいると考えている会社から先に消えて行く時代
うちの会社も一部上場だけど
今年のうちにある商社の傘下に入ると思われる パンプスとスカートは本当に謎すぎる
せめてヒールは無くさないと
40年間働くなんてできなくない? トンキン新聞記事
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 誰もスカートパンプスを強要してないし、
なんなら面接に行くことをも強要してない
全部自分らの選択やろ >>47
むしろそうしてくれた方が選別がし易くなるしなw こういうしょーもない活動する奴増えてるな
暇なんかね >>53
それ
ASICSとかミズノはOKらしいよ パンツスーツを綺麗に着こなせている人ってほとんど見ないけどどうして何だろう
日本人の体型に合ってないのかスカートから逃げた人達が着るからそうなってるのか 世の中だんだん面倒くさい事になってるな
アンモナイトも絶滅寸前性の境界が曖昧だったってな 学生はまだ中身がないから外見だけそれらしくするんだろ。
かなりのスペックホルダーなら服装なんて関係なく、転職のお誘いがかかるようになるよ。 >>45
ケツもな
あとパンツでしゃがむと下着が見えてる人いる
むしろ女性を強調する結果に >>59
なんとかユニオンっていうヤツラだよ
その本体は関西生コンのグループで
辻本のババアが暗躍してるだけ いいんじゃないかな
面倒臭い雰囲気のやつは落ちるだけ
キラキラネームみたいなもんだw >>6
靴擦れをおこさないように対処すればいいだけじゃん
極端なはなしランニングシューズだってパンプスだって不適切な使い方をしたら靴連れでもまめでもできるじゃん
それなのに「くつーが」にしてはなしをするのはおかしくない? >>56
強要するように社会構造がそうなっていると思わんか?
ネットやリクルート情報誌で洗脳される仕組み わざわざ署名なんてしないでも好きにすりゃいいじゃない
結果は知らんが スカートかパンツのどっちがいいかは人によるけど
足元はローファーか革靴も女子の正装にして欲しいわ >>37
作業系の職場だと重い力仕事は男まかせで
ホント都合がよすぎるんだよなw >>1
パンツスタイルはスタイルの悪さが隠せない🥹 男はスーツ以外の選択肢無いんだが
羽織袴で行ったら十中八九落とされるぞ? 自由な服装で落とされるならその会社に合いませんでしたでいいじゃん
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 誰も強要なんかしてないだろ
パンプス以外の靴履けばいいじゃないんか?
まあ落ちるけどw 別に会社がリクルートスーツ求めてるわけじゃないだろ
減点されるのが怖い就活生が勝手に無難なの選んでるだけで
逆手にとって個性を売り出すのも手だと思うぞ 写真見るといわゆる男のする格好じゃん
性差別がどうのじゃなくてお前が男の格好したいだけなら自由にしてればいいだけの話だろ
趣味の問題 うるせー事を言う奴は採らないぞ
お前らは奴隷になるんだよ、それは奴隷の衣装だ!
って感じだと思うよ。
賃金労働者は奴隷だからね。 仕事するなら会社や上司のいうことを聞かなきゃいけないのに
それすらもできない奴が仕事できると思うなよ。そういうのは
その会社で10年働いてから自分で変えろ てか、自由な服装でトンキン新聞受けりゃじゃん
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>78
田舎の成人式で暴れてそうな奴は採りたくねえしな >>78
女性もパンツスーツとヒールのない革靴でもOKにしてくれって話でしょ マジレスするけど
そのぐらい我慢しろよ
裸で来いって言われてるわけじゃねえんだからよ >>74
そうなのか? 現場系も同じだと思ってたわ
ならチームの仕事の効率に影響なくない???
リーマンなら女の同期が男任せでいいのは最初1か月だけで
後は一緒になるけどな 泣いても成果物できるまで帰れない >>69
社会を変えるではなく
じぶんは好きにじぶんの基準を貫けばいいじゃん
なんで、「それでいい」という人の自由を奪うの? じゃあ自由にやれよ
それで不採用になるのも自由だろ 金髪、マーメイドスカート、NIKEのサンダルOK!
面接官も審査が楽になるわw 勝手にしろよ。
受け入れる会社は合う会社だし、受け入れない会社は合わない会社なんだから。
自分のスタイルを受け入れろとか何様なんだよ? 自由にしたら?
なんなら髪も盛りまくっていけ
できるものならな😁 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています