なぜインド人は世界の一流企業で出世するのか…「勤勉で真面目」な日本人が評価されなくなったワケ ★2 [おっさん友の会★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
世界の一流企業のCEOにインド人が就任するケースが増えている。
なぜ日本人は世界のリーダーになれないのか。貧しい家庭の子供30人を選抜し、国内最難関の大学に次々と合格させるインドの無料塾
「Super 30(スーパーサーティー)」を運営するアナンド・クマールさんに聞いた――。(聞き手・構成=JISTEC 上席調査研究員・西川裕治)(後編/全2回)
●教育は成功への近道
――インドでここまで教育に熱心な人が増えたのはなぜでしょうか。
インドでは、「教育が成功への近道」という考え方が信じられています。
私の塾生が合格を目指すインド工科大学(IIT)はトップ大学であり、合格するのは日本の東京大学や
米国のMITやハーバード大学よりも難しいとも言われています。その合格率は1％以下と競争は熾烈(しれつ)です。
その代わり、IITに合格すれば、給料の良い会社へ入社することができ
その子供だけでなく、親や親戚に至るまで、貧困のサイクルから抜け出すことができます。
だから親は自分の子供をIITなどのトップ大学に行かせたいと切望し
インド各地には多くの進学塾が存在しているのです。また、今ではSuper 30のやり方をまねた進学塾も多く登場しています。
個人だけでなく州政府などもSuper 30のコピー版を作っています。この動きはインドの貧しい
家庭の若者にとって、たいへん良いことなので、求められればいつでも彼らに協力するつもりです。
ただ、これらの中には、金儲けのためだけの「偽Super 30」もあるのは残念なことです。
続きはプレジデントオンライン 2023/06/05 13:00
https://president.jp/articles/-/70178?page=1
★1が立った時間 2023/06/06(火) 10:49:11.03
※前スレ
なぜインド人は世界の一流企業で出世するのか…「勤勉で真面目」な日本人が評価されなくなったワケ [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686016151/ 「インド人ウソつかな～い」ってことわざあるぐらいだし
日本人はウソしかつかないから信用されない 日本人は自分アゲじゃなくて人サゲ自分ちょいアゲで出世するから
上に行くほどサゲチンばっか 各国民を採点するとこんな感じ
日本人
勤務態度 5
器用さ 5
英語 1
IT 1
向上心 1
インド人
勤務態度 4
器用さ 4
英語 5
IT 5
向上心 3
中国人
勤務態度 4
器用さ 5
英語 4
IT 4
向上心 5 ジャップの平均的職場の一日(´・ω・｀)
朝っぱらからダラダラ朝礼
FAXチェックにFAX送ってからのクソ確認電話
昼休みウヨおじパイセンの謎の大谷スゴイ自慢でメシマズ
午後3時会議の為の会議w
プレゼン用のクソ資料をパワポでチンタラ残業
からの飲み会
でパイセンの説教＆部署の愚痴＆武勇伝(いつも同じ話) 太平洋戦争での米軍の報告書で日本兵は思考力が無い三流の兵隊と酷評されている
命令された通りに単純作業をこなす事はできるが人を指揮する能力は無いという事
根っからの奴隷民族の指示待ち人間それが日本人 >>1
人口一番多いし
競争勝ち抜いたやつのレベル違うに決まってる カースト制度にIT関係は位置づけられてないから誰でも平等に就くことができるしあとは実力があれば収益はガンガンのびる
インド人にとっては制度にとらわれない最高の職だよ ウヨおじ「やっぱ本場のカレーはスパイシーだね！とくに本場のナンが最高！」
インドではチャパティ定期(´・ω・｀) なぜインド人は鉄道事故で300人もの死者を出すのか？ インド人は見合い婚が主流で、派手な結婚式をして一族がまとまってるので強い 日本のビジネスは上司と先輩に頭下げて支配欲を満たしてあげるのが最重要の業務だから 日本人は元々「上の言うことに逆らわない、というか逆らえない」だけで勤勉でも真面目でもない
その昭和バリアが解除されて上の言うこと聞かなくなった今の日本人なんてそりゃ評価されるわけがない 日本人は一部の人を除いて
独創性がなく個人プレーが苦手だからね
悪政の自民党選んで安心するような変革を
望まない性質の民族だし
新規事業展開や奇抜なアイディアを求める
海外企業に需要ないのは当たり前
企業活動は決められた事だけキチンと真面目にやる役所と違うからなｗ >>7
当たってる
日本人は卑下文化あるからかみんな自分に自信ないし周り怯えすぎ 落ちこぼれ劣等人種ジャップは右肩下がりに衰退していくだけ youtubeでインド旅行の現実見ろよ
路上で売ってる飲料の陶器のコップ、あれを再利用しないでそのまま捨てるのは
カーストで不浄な階級に触れないようにだぜ 日本人はマスクを着けるか外すかの判断すら上からの指示がなければ自分で判断できない
そんな指示待ち人間の日本人がリーダーとして企業を指揮するなんてできるわけがない 日本人はつまらん
新しい事をしない
新しい事をしないってのは発展もしない、常に進歩を求める資本主義での大欠点となる >>16
もっと多いだろ。
ネットでいくらでも動画はあるが
あれ見るとインド人が優秀だとはとても思えんけどな。 インドにニートや引きこもりがいるか調べてほしいわ
あとナマポやシンママ補助があるか 勿論、インド人が優秀という理由もあるけど、その他の理由としてはインド人の多くが信仰しているヒンドゥー教は反イスラムなので、欧米のユダヤ勢力が何かとインド人を持ち上げるという理由もある。 インド人で成功してる奴は元々金があるバラモン、クシャトリラ階級
90%以上は貧困
ガチャに負けた結果 世界的に活躍できる様な人材はとっくに日本出てるからなー
そういうスペック持たないただ真面目で滅私奉公しか能のない日本人に需要ある訳ねーだろｗ インド人
ヒエラルキーに敏感で常に周りの顔を窺う傾向。
YouTubeなのでも日本の動画なら I love Japan つって
韓国の動画なら I love Korea って書き込んでるのはインド人が多い。
上から気に入られるために無理なことでもできますというので、
管理する側は見積もりに注意を要する
中国人
玉石混合で頭の出来や語学力に差が激しいのは日本人同様。
ただ向上心は凄まじくちょっと日本語勉強して日本で就職するやつとか沢山いるし、
それも単純労働じゃなくITやコンサルなどでも多い。
独立志向が強いので日本人みたいに同じポジションで延々と何十年も働くことはしない。 >>25
ジャップは給料安いと文句言いながらダラダラ時間潰してその給料分も貢献してない奴ばかりだからな
本当に自分の能力と給料が見合ってないと思うなら転職するか起業すればいいのに殆どが文句は言うけど動かない奴 日本人の思う優秀→鬼の暗記力
外国人の思う優秀→最適解を導く思考が出来る人
そりゃ日本人はICチップ1個で置き換え可能だもんな インドなんかより兵庫の田舎にある7割推薦のすいせん学院に推薦で入ってうぇーいしたほうがええやろ
すいせん学院が排出ｗした英傑達
・原爆ドーム折り鶴放火野郎
・東名煽り運転キモトさーん
・高槻保険金殺人のアメフト君
・コロナ給付金詐欺の寝屋川市議
・コロナ給付金詐欺でドバイに逃亡したものの逮捕（寝屋川とは別件）
・特殊詐欺出し子で逮捕のバスケ部○本君
・副業で運営していたサロンで客（20代）の下半身を執拗に触って逮捕 今の日本人は怠惰な民族だろ。
勤勉とか昭和か？
長いものに巻かれ思考停止し、自ら考えない行動しない。
和を尊び、飛び出さない戦わない変えない変われない。
それが今の日本人の正体だろ。 >>1
真面目だけが取柄なのが一番使い物にならんな コミュニケーションの能力は高い。でも物作ったり試行錯誤で失敗しながら地道に経験を積むってのはインド人は苦手だよね。ITスキルは高いけどものづくりはできない国 取材対象の人、自費で無償学校やってるって。
すごいねえ。
今、日本のお金持ちで名士って人いないしね。
あと、IT分野だけカーストの概念がとっぱらわれるんだって。
でも、アメリカのようにハードな自由経済で、インドのように生きながらの地獄、
を真似る必要はないと思うのよ。
特にITでイニシアチブをとるチャンスはゼロに近いと
割りきってもいいと思う。 インド人とフンドシジャップは頭の造り、地頭が違うし...
まっジャパン人より
頭が良いね... >>33
◎ 玉石混淆
○ 玉石混交
× 玉石混合 官吏職に日本人はいかーっすかー
官吏職に日本人はいかーっすかー インドもイスラム教とかキリスト教に征服されてきたからな
それでもしぶとくヒンドゥー教なんだよな これアメリカだと中国人留学生は同じぐらいいて大学の成績も主席とかトップレベルなのにって流れになるんだよね。
東アジアの受験脳ではGAFAの下請け製造業にしかなれないんだわな。 人口多いし英語圏だからということだけのような。
使えない奴はあきれるぐらい使えないし。 勤勉で真面目な日本人 ← いつまで昭和の思い込みを続けているんだ？ ドイツ人と日本人のカップルがインドに行って
インドは無理！って言ってるわけだが
そんなに優秀ならどうしてこんな酷い国なの？
https://youtu.be/uFD5m9vepqA 日本人がマジで馬鹿だと確信したのは新コロ騒動だな。
まさか、あんなデマに踊らされ毒を1億人も接種したとはな。
もうこの国は終わりだと思った。 >>42
最近見てたら真面目すら怪しいけどな
ジャップは幼稚で陰湿で行動力なしが特性
動きのない野球を長年絶対視してたように変化を嫌い指示待ちが大好きなのも >>40
目上の人に逆らわないことを「真面目」とか「勤勉」とかいう言葉で評価されてたってだけだよ
先生の言うことをよく聞き逆らわないのが真面目な子
上司の言うことをよく聞き逆らわないのが勤勉な社員 >>59
中華みたいにさっさと上位の資格取って独立したり転職するようなのが本当の勤勉だよなｗ >>44
インドなんか今でも低カーストに生まれたら強姦無罪だし
女児も男児も大人も遊びでリンチされて生きたまま焼き殺されて
死体を木に吊るして玩具のように扱われても犯人は無罪になるような国だから
低カーストが地獄みたいな境遇から抜け出す唯一の術がITだから命懸けで勉強するもんな インドの教育は日本とは正反対で天才をガンガン伸ばして落ちこぼれは切り捨てる方針だからな
チンパンジーみたいな馬鹿も多いが天才もいる。それがインド お前らTwitter見てこい
IQ141の小学生が「授業のレベルが低くて苦痛」と言ってる動画があって叩かれまくってる
日本人はお手て繋いで全員一等賞が好きだから、周りと違う天才型の人間を嫌うのよな
だから衰退していく 日本人なんか誇るもんは職人技術しかねーし
コツコツ凝った物を作るだけ
新しいもん生み出すとか人と違う事やるとか
馬鹿にされたり疎まれるよね
旭化成でノーベル賞獲った人も
長年馬鹿だのチョンだの散々言われたって
言ってたし
人と同じ、滅私奉公重視する様な国の人間に
海外企業からオファーが来るわけねーのよ ファミコンがなかったらワイも天才だったんだろうなあ（遠くを見つめながら） >>48
何を言ってるんだ？例えば半導体産業はまさにそんな努力の結晶だぞ。ものづくりって言っても膨大な試行錯誤と失敗の塊だ
インドに半導体企業なんてないじゃん >>58
真面目な奴は少ない
日本人に多いのは真面目そうに見えるだけの真面目系クズ
殆どが真面目系クズ
真面目な奴は1割くらいじゃないかな https://www.galk-jp.com/blog/indian-institute-of-technology-magnification/
そこで、結論から言えば、インド工科大学の入試倍率は50?100倍です。
合格率にするとおよそ2.5％で、世界の有名大学と比較しても非常に狭き門となっています。 日本人の面接官
「履歴書が手書きじゃないからこいつ落とす」
「履歴書に誤字があったから落とす」
「スーツの色が他の者と違うから落とす」
「面接に遅刻したから落とす」
人を選別する基準が間違ってるんだよな・・ 日本人は「賢ぶってるだけ」で頭がいいわけじゃないからよ
コスプレイヤーばっかりで反吐が出るの まず前提として英語できる人間の数が違うというのもあると思う > 世界の一流企業のCEOにインド人が就任するケースが増えている。
でもこれは言いかえると
誰かが作った会社の椅子に座ってるだけだよな
インド人で世界の一流企業の創業者っていないのかね 相賀 武夫（おうが たけお／おおが たけお[1]、1897年4月2日 - 1938年8月12日）は、
日本の出版事業家、小学館および集英社の創業者。
別名、相賀祥宏。
長男は小学館第2代社長の相賀徹夫。
孫は小学館第3代社長の相賀昌宏（徹夫の長男）。
来歴・人物
編集
岡山県都窪郡加茂村（現在の岡山市）にて、庄屋を営む相賀虎右衛門の息子として生まれる。
祖父は村会議員。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E7%9B%B8%E8%B3%80%E6%AD%A6%E5%A4%AB 津山事件（つやまじけん）、または津山三十人殺し（つやまさんじゅうにんごろし）は、
1938年（昭和13年）5月21日未明に岡山県苫田郡西加茂村大字行重（現・津山市加茂町行重）の貝尾・坂元両集落で発生した大量殺人事件。
一般には津山事件と呼ばれ、津山33人殺傷事件と呼ばれる場合もあり、犯人の姓名を取って
都井睦雄事件（といむつおじけん）とも呼ばれることもある。
犯行が行われた2時間足らずの間に28名が即死し、5名が重軽傷を負った（そのうち12時間後までに2名が死亡）。
なお、犯行後に犯人が自殺したため、被疑者死亡で不起訴となった。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E6%B4%A5%E5%B1%B1%E4%BA%8B%E4%BB%B6 名古屋アベック殺人事件の容疑者の現在は全く分からないんでしょうか？本当に刑務所から出てきてるんでしょうか？
この事件の内容を知り、恐怖と寒さを一気に感じました・・
2011/01/09 16:57:19補足
な・・
結婚してるなんて・・
ベストアンサー
2011/01/14 14:10:53
Ａ→小島茂夫・・・主犯。反省したふりをして死刑を免れ服役中。
Ｂ→徳丸信久・・・無期懲役で服役中？
Ｃ→高志健一・・・懲役１３年。馬鹿面が掲載されている(らしい)。
Ｄ→近藤浩之・・・出所して現在岸和田市在住。反省の色無し。
Ｅ→筒井良枝・・・現在示談屋の夫と同居。事件当時主犯のオンナ。
Ｆ→龍造寺リエ・・・９８年出所。夫の暴力に耐え切れず一時フィルターに駆け込む
http://web.archive.org/web/20210120195413/http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1453440934 >>70
ジョブズやウォズニアックみたいな天才は
お祈りメール扱いだなｗ 仮にインド人がマイクロソフトの社長に就任したとしても
マイクロソフトを作ったのはそのインド人じゃないよね マネ事得意なザップよりは
賢いのかな...
何しろインダス文明とかの
発祥地
なんだろう？ >>69
記事にあるけど23校分校があるから、
その中でも格付けがあるんだよね
雇うときに何校か確かめないと Microsoft、Google、IBM、Adobe、スターバックス、YouTube、これらの現CEOはインド人
世界の大企業のCEOはインド人 真面目ではないと思うけどな圧力による規律みたいなのはほかの国と比べて高い
その圧力みたいなのが合理的かと言われればそうじゃなくて結構間違ったほうに進む >>64
でも温室で育てられたのうな天才で名をなした奴なんて今時世界にもいたっけ？
ほんとの天才はだいたいアウトローに勝手に育ってくイメージ 日本では転職回数が多いとダメな奴になるのも大きいよな
会社なんて入ってみないとわからないから、入ったら糞みたいだったから辞めた
っていうのがあって当たり前なんだけど
そう言うの関係なく一律で転職回数が多いとか、短期間でやめてると評価を下げるのが日本の企業だろ
そう言うのもダメなんだと思う
全てにおいて
人材の善し悪しを判断する基準が
日本人はズレてるんだと思う >>72
それはそれでアリだとは思うけどさ、それをやる過程で何故か地味で真面目なタイプまで切り捨ててウェーイ系だけ大量採用してしまったからな
コミュ力という名目でw インドの場合、カーストに無い職業につけば抜け出せるってのが大きいな。 これ塾のセンセが語ってるから受験の話になってるけど、インド人の才能はカオスな社会を生き抜くバイタリティが、スタートアップに似てるっていう展開の話が多いよ。そこにIITレベルの頭が載っている感じ。 真面目で一生懸命に働く日本人と、頭脳がずば抜けて優れているインド人。どちらが評価されるかは考えるまでもないのに、それをなぜだ？なぜだ？と言い出す恥の上塗り記事。 勤勉で真面目って兵隊としていいだけで
上にたつ者としてはどちらも要らん資質だろう
要らんて言うかそれより大事なもんが別にあるてか 外資系長いけど、日本人は不平不満は言っても意見を言わないからなぁ
仕事も引き継いだ通り、前任者の通りやってますだからw
他の国の奴らは、こっちの方がいいと思うから変えましただからwww >>64
そこでそんなしょうもない動画公開して煽ってる程度じゃ駄目じゃない
本当の有能で勤勉な子供なら教師と「なぜ宿題をやる必要があるのか」について討論して
その結果「宿題の意義の理解はした」ってちゃんと与えられた課題をこなして
高校は本業が忙しすぎて中退してしまったけど20歳で竜王名人になった彼のようになる 自分で会社を立ち上げて大きくしたのなら
優秀かもしれないけど、
すでに大きくなった会社の取締役になる場合は
能力とは違うものが影響してるんじゃないか >>56
優秀な人は欧米やオーストラリアとかオセアニアへ移住するから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
