日本政府、転職を希望する社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトに24万円を助成(経営者は対象外)33万人転職を目指す [お断り★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
社会人の「学び直しから転職まで」を政府が一体支援、平均24万円助成へ
社会人の学び直しから転職までを支援する政府の新制度の概要がわかった。希望者は、専門スキルが身につけられる民間の講座を最大で1年間受けることができ、1人あたり平均24万円を助成する。今後3年間で、計約33万人の転職を後押しすることを目指す。
経済産業省は近く詳細を発表し、2023年度中に始める。転職を希望する正社員と契約社員、派遣社員、パート・アルバイトが対象で、経営者や個人事業主らは含まない。
詳細はソース 2023/6/19
https://news.yahoo.co.jp/articles/3dd5f77c6b313cfe7ce6d8956d62f98f1261f031 好景気で厚労省の予算が余ったんだろな
今までの失業者対策予算が転職支援予算に変わり
安易な転職で失敗者続出して、再び失業者支援に… >>79
30過ぎて独身なら解雇しようぜ、どうせならw パートの人って正社員になりたいか?
うちパートさんおるけど社員なってよって言うと残業嫌だからパートで良いですwって断られる ハロワの無料職業訓練校に入校して
失業保険月18万円を一年間貰いました
お陰で再就職出来て助かりました
唯一の難点は阪急電車での通学に必要な学生割引ていきけんの購入時に
女子高生達と並んで購入するさいに
受け付けさんに、アンタ本当に学生さんか?
と訪ねられた事( ・ω・) >>93
お友達は茶飲んでネットしてるだけの仕事で
非人=派遣はスキルつけて使い捨ての奴隷 正社員を2つに分ければいいだけ。
一生給料が上がらないが雇用が保障されてるタイプA正社員と、
雇用が保障されてないタイプB正社員に
タイプAはエッセンシャルワーカー、タイプBは大企業のホワイトカラー 派遣の支援は?
正社員って金持ちだよね?
何で金持ちだけ優遇するの? これ、派遣屋が暴利を貪るだけじゃねえの?
転職、転職、つて
派遣屋が次々人を動かせば
助成金名目で金が流れ込んてくる、ということにならんか? 俺、58歳派遣社員。
時給2000円、残業2500円。
完全週休2日で残業月30時間くらい。
今月は出勤日が多いから40万超すな。
社会保険と税金引いて >>39
その資格取るのには使える
今も雇用保険でそういう制度があるし、介護福祉士と社会福祉士については社協の貸付(実質返還免除)もある
946 ウィズコロナの名無しさん ▼ New! 2023/03/15(水) 22:08:51.13 ID:J3N7Jwh50 [3回目]
下げてきたな
10万→5万円→3万
コロナ時より物価が上がって非課税世帯は苦しいはずなのにな
↑
非課税世帯の給付金も下げまくり
ベーシックインカムもこうなるぞ
7万→5万→3万とな
それで社会保障は一切なし
医療費全額負担 高額医療制度廃止
生活保護廃止 年金廃止
貧乏人は死ね それがベーシックインカムだ
要は日本人を移民外国人と同待遇にさせたいんでしょ
カルト壺政党の考えそうな事だ >>63
これやね
終身雇用無くすよりコネ入社禁止にすべき
コネ入社みたいなもんがあるから終身雇用になるんだろ 普通なら今の低賃金職の賃金上げようってなるんだが、それは意地でも上げないんだな >>49
今でも下っ端の人間にとっては関係ないけどな 悪人に利用されて効果もよく分からないまま
終るやつ 民間の講座を一年…
最近の求人は実務経験が必要じゃん
騙される人が多そう だからリクルートの株買いだ!買いだ!と言ってたのか 転職って言っても人気のある職種に集中するだろうし結局専門スキル勉強しても希望のとこに就職出来ないんでは
人材不足の職種に転職する人がいるとは思えないんだけど >>107
俺のところは製造業だけど、契約社員の人ほぼ全員正社員になりたいと言ってる
はっきり言って負担で見れば変わらないし普通に請負部門のリーダーやらされてる人もいて
責任が正社員以上みたいな人もいるから まぁーた転職ビジネスか
斡旋業者の中抜きが捗るだけでなんの意味もない
やるなら成果主義にしろよ、コンサルにカネ配りしてるだけやろこれ 財源は派遣税を導入してピンハネ派遣法人から搾り取れ! 24万て講座をタダで受けられますよってだけの話では この調子だとAIとか大学数学とかは関係ないんでしょ、どうすんのこれ >>122
正社員を非正規雇用にしたい
退職金やボーナスも払いたくない
企業の賃金のコストカットだ
そして転職は、ピンハネ人材派遣業が潤う
つまり竹中平蔵のパソナが儲かる
3000万くらいくれるんだったら
米農家から大豆農家に転職しても良いんだけど >>120
茄子あるんか?
その歳で40貰っても自慢出来る額じゃないだろ >>126
いつもの条件が悪い方に合わせるってやつよな
経営が上手く行かないのを末端に責任転嫁しても決して良くならねえけどなあ >>107
今の正社員て鬱か過労死しかない奴隷だからな
自分を大事にする人はみんな非正規に逃げてるよ ちょっと勉強しただけで手に入るスキルや資格で転職できる会社なんてろくなもんじゃなさそう 24万円で何人釣られるかを調査する壮大な社会実験やぞ これ一時金でしょ?
今でも失業者が再就職出来ると支払われるべき残りの雇用保険から一時金を受けとれるだろ お友達は茶飲んでネットして書類印刷して資料並べるだけの仕事
非人=派遣はスキルつけて使い捨ての3K奴隷 学び直しはまだわかるけど転職って国が金払ってまでするもんでもないんじゃないか? 派遣の転職ってなんやねん
派遣先が変わること・登録派遣会社を変えることではないよね?
派遣登録をやめて自力就活して正社員採用されること?
自力就活して契約社員採用も含まれるのかね
派遣先で正社員や契約社員に登用されるのは対象外か >>125
受講者本人が成功しようが失敗しようが、パソナだけには税金落ちるからな。
スキルつかなくても「受講者本人の責任」で政策失敗の責任すら転嫁出来るし。 これこの前までやってた企業研修の補助金制度を個人向けにしただけだろ
意味ない研修がタダで受けれる(税金)って話 >>133
講座ってなんであんなに時間と金かかるんやろな
実習とかで実務キッチリ教えてくれるならええがそんなんあんまりないし
要点だけ書いといてくれりゃいいよっての多すぎる クソみたいなビジネスマナー研修やって終わりそうだな 車の免許取ったりもできるのかな
バイクの免許取りたいな 会社が中途採用で欲しがるのは経験じゃないのかね
この制度で介護とか大型運転免許とかの資格取るというのであれば役に立ちそうだけど >>138
それはリーダークラスは社員にしてやれよと思うわ これ、人をお金で流動的に動かして転職失敗組増やして地方に飛ばす算段たろ 24万てw
昭和時代と勘違いしてるんじゃないのか? >>109
公務員は雇用保険がないので、マジで使える
俺いくつか資格取ったけど、雇用保険入ってたら結構金貰えたんだが 生産性は労働者を流動させればいいってもんじゃないのに 休職中で暇だから条件と学べる分野によってはやりたい
講座無料とか普通に美味しい ていうかこんなクソみたいな事業するなら派遣切り禁止法でも作れよ
政府が率先して派遣雇って3年切りしてるのに ハロワ職業訓練はリーズナブル
学費無料、通学手当て有り、昼飯代1日500円付き
失業保険は一年間もらえる
資格とスキルも習得
夏休み1ヶ月あり\(^-^)/
目先の餌に釣られて転職したら
1からやり直し
もちろん給料も1からやり直し
退職金が減る ボーナスが減る
いい事一つもない >>92
労働市場の流動性を高めることで構造改革と競争を促す
日本のインフレはエネルギー高騰によるものでサービスは緩やかかデフレに近い
ここを押し上げることで成長軌道に乗れる 大手派遣会社に金を配るシステムだったりしてw
パソナも含まれてるじゃ? 政府が助成金なんか出さなくても
企業が高い給料払えば勝手に転職するだろ。
いま400万の人材を
他の企業なら600万出す、という募集かければ
みんな勝手に動くだろ。
雇用が流動しねえのは企業が好待遇を用意してないだけじゃね?(´・ω・`) >>136
人手不足の業種から人材流失することはあっても、逆はないよなあ
人手不足業種の給料は安いままだしそっちにわざわざ転職するやつはいない どれくらい年齢性別職種からどれくらい転職するかを調べてるんだろう
お金使って >>1
経産省は事業の担い手を公募し、第1弾として、人材会社のパーソルテンプスタッフやアデコなど50社超が選ばれた。
若年層や外国人、障害者の学び直しや転職に実績があり、今後も増やしていくという。
22年度第2次補正予算で確保した関連事業753億円の一部を財源に充てる。
またパソナ案件かよ
この国は完全に腐ってる 契約、派遣制度無くしたほうが安定した収入になり購買意欲も上がる
子供も作れる >>125
これ第一弾で人材会社50社くらい入ってるって書いてあった 商流上がったり下がったりするだけでやること変わらず助成金ゲット ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています