【建設】ゼネコンのホワイトカラー層、今春定昇ベア２万円超え [おっさん友の会★]
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ゼネコンのホワイトカラー層3.8万人で組織する日本建設産業職員労働組合協議会（木浪周作議長）は
今春の賃金交渉結果について昇給額（定昇＋ベースアップ）は２万371円、ベースアップは6843円と報告した（いずれも35歳ポイントの加重平均）。
率では順に4.80％、1.58％となり、前年同期の１万3842円（3.00％）、3923円（1.09％）を大きく上回っている。
加盟35組合のうち、すでに30組合が妥結し、…
この記事の全文は、
続きは労働新聞(一部有料記事あり)
2023/08/07
https://www.rodo.co.jp/news/154063/ いい大学に行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから。 >>4
bot朝鮮ちゃん…
そういうニュースや(´・ω・｀) 当たり前やで
大企業なんだから
底辺の悲哀を理解した方がいいわ 俺のとこ、売上高1500億円の中小企業やけど
ベースアップ１万円やわ 現場から人が減ってこいつらが駆り出されるのはいつ？ ゼネコンのホワイトカラー層って設計部の人のこと？
現場事務所では所長でもなければ大卒院了技術職でもYシャツ着てないよ 基本給上がったわ
2000円近くも上げてもらって申し訳ない ぼいす・とぉ・すかるより
精神科医はカウンセリングでしかない!
脳神経かがいる!
統合失調症の人の声が聞こえる[幻聴/幻視など]
聴覚を例に挙げると下記になる
①耳鼻咽喉科で物理的におかしくなってないかを確認
②脳のMRIなどを撮影で脳外に行く
NICTと理研、世界最小のコイル状バネを設計し細胞への”微小な力”を計測─脳などの情報処理メカニズム解明へ前進
脳外の機器の精度が上がりました!
③消化器科で消化器系での大腸検査で腸内細菌が作り出している者を再吸収しているので必要
※人間の塩酸濃度はPH１～２で１時間くらい肺の中で溶かされるのですべての食物は原始どころか跡形もない
④血液検査で異常な成分がないか確認あるのなら子供から大人まで同じ症状が出るためにおこる
⑤異常のある局所的組織の採取をしないといけない
国民皆保険と生命保険会社が調べる
★何より無駄な治療をしないで済むので患者が助かる
量子テレポーテーション」を44kmもの長距離で達成！
地上から衛星への量子テレポーテーションに初成功
量子テレポーテーションを利用したマルチコア化実験に成功
持続的な長距離量子テレポーテーションに成功——90％超の高忠実度を実現
直接接続されていないノード間の量子テレポーテーションに世界で初めて成功！
シュレーディンガー猫状態光パルスの量子テレポーテーションに成功
光がとんでもない経路を通ることが3重スリット実験で実証される
↓量子テレポーテーション・量子コンピューター・ワームホールすべて同じ理論な模様↓
世界で初めて「ワープ・バブル」生成に偶然成功
量子コンピューターを使って情報が通過可能な「理論上のワームホール」作成に成功
★フィラデルフィア計画 意味深ですね!
神は神同士で上下がないは物理的なものは平等でもともとの身体能力は仕方ないということ
人間はお金で購入できるものの差を作るから起きる ゼネコンのホワイトカラー層ってどんな仕事するの？
自衛隊や警察でいうキャリア組みたいな人？ ほー
良いな
でもなんかその分パワハラ凄そうで嫌だな
>>1
もうすでに、
１０年も以前から、
AI人工知能は自分の力だけで
自分の勉強を電子的な猛スピードでやっている。
超巨大データセンター内に、
人の脳の神経回路を模してAI人工知能をプログラムしている。
クリエイティビティーも、
もうすでに、
人を電子的な猛スピードで上回っている。
岸田が、
岸田のアホの中間層に対して、
岸田が日本政府内にある日本国民のお金を大量に使って、
ChatGPT4.0 レベルのAIでも
電子的な猛スピードで出来得ることを、
リ・スキリングするのだそうだ。
岸田がものすごくアホ過ぎで、もうどうしようもない！！！！！！！！
日本のビジネス界経済界もな。
いったいどういうわけでどうしてそんなに、日本は低知能なのか。
靖国カルト天皇カルトはいらないと、言っているだろ！
あらゆるタイプのカルトが、全く、いらない！
産むな！！ 増やすな！！！！
中間層はあたりまえに死んどけ！！！！！！！！
あきらかに猿には、
とにかく核攻撃が、
世界人類共通のポツダムでの宣言である。
https://www.youtube.com/watch?v=ztvmUXkS5h0
https://www.youtube.com/watch?v=NnWWNGkdt38
税金社会保険が増えるだけで手取りはほとんど増えない
所得税のランクがあがると減ることもある >>23
所得税は超過累進課税と言って、一定ラインを超えた部分の税率が変わるだけなのでそんなことにはならない 受注のためならロリコンシスコンマザコンショタコンなんでも揃えます まぁ作業服着てる現場監督でも年収1000万だしな
ゼネコンと下請作業員は労働内容からして完全に別物よ ベア2万ｗ
ボーナスもデカかっただろうに
格差すげーな >>15
どう突っ込んだらいいんだろうか
ホワイトカラーって知ってるって言って欲しい？ >>4
いい会社に入るなんて親ガチャも才能も必要ないぞ
子供のころガリ勉すればいいだけ
めちゃくちゃ虐待されるけどな
ソースは俺
俺は大企業に入れたけどさ
子供のころ虐待された分を取り返してないぜ
俺の人生は負け組 非正規を増やしてその分を正規のベアにしたんでしょ
他人の飯を自分の椀に盛るのは日本人のお家芸 東京に出稼ぎ行ってる大工は日当3万でも人が集まらないとさ >>32
安い外人はみんな本国へ逃げたよ
呼んでも今は来ない 一方、週休2日になって職人の給料が減ったので単価アップ交渉したが、にべもなく断られたとさ ゼネコン
ホワイトカラー
ここらのトップの人に理想とか 責任感とか 慈しみとか満ち溢れてたら国はまともになるんだろうか 足りなくない？
物価は20％近く上がった感じがする >>41
ホワイトカラーの意味知らない奴って世の中にいるんだな… ブルーカラーの所得が増えないと、景気は良くならない
宵越しの金を持たない人々が、経済を回すのであって、計画的で、無駄に理性的な人々に金を与えても、国は良くならない 中抜きする側がべアップ
実際に建設担当する側はなし 年収800から1200がホワイト
年収500から799までがブルーカラー
年収499以下はブラック そもそもゼネコンは職人を直接雇用してなさそうなイメージ
いるのは技術者だけで >>55
監督と管理業務を補佐する社員ぐらいじゃね？
現場に直行直帰で作業服着てるからブルーカラーっちゃブルーカラーなのか？ >>47
違うからな
ゼネコン社員にホワイトとかブルーで区分けする概念はない
ちなみに階層は一般職と総合職で別れている訳でもない
スーゼネ社員の俺にしたらホワイトカラーという括りに違和感があると言ってる >>1
工場現場に行って、下請け孫請けの末端作業員の惨状を見に来いよ 42歳だけどゼネコンが何の事か未だに知らない
聞いたことはある Aiあるから勝ち逃げ難しいだろ大きい所がヤバくなる。 >>65
そんなことも解らんから君はブルーカラーなの
と言うか無職かな？ そりゃ学生時代勉強して大学で建築とか土木とか学んでゼネコン入ったやつと、ろくに勉強せずに土方になったやつが同じ給料なのはおかしいだろw ドカタもトラック野郎も人がいねぇ人がいねぇって年がら年中言ってるのに相変わらず年収アップさせる気がないとかすげぇよな…
本当は人足りてんだろwww ゼネコンホワイトカラーは30代で年収1000万超えるけど
ブルーカラーは30代で年収900万wwww可哀想
積水ハウスは、グループ会社の積水ハウス建設で、高卒者を対象に住宅技能工の待遇改善と採用強化を進める。2024年4月から30代親方の年収を現状比最大1・8倍の約900万円に引き上げる。これは同年代の工事従事者平均2倍程度。新規の採用数は24年に23年実績比2・4倍の95人、25年に同3・4倍の133人を計画する。建設業界での24年4月からの時間外労働の制限適用にあたり若年層の取り込みを強化する。
積水ハウスは積水ハウス建設の住宅技能工が、協力工事店と連携して現場の施工を担う。若手住宅技能工の初任給は23年4月に最大11％引き上げた。
同社のような元請け会社が施工者を直接雇用するのは建設業界でも珍しいという。積水ハウスの大村泰志常務執行役員は「協力工事店に同様の（時間外労働の）規制をかけるのは難しい。働く人が減る中、当社のように制度を確立できる会社が採用を強化することが重要だ」と意義を説明した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c1a52f1d2d4d13c55564e37a4fdda98d2b9f8711 ９００万て言っても工具も車も駐車場代もガソリンも自腹なんでしょ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
