被害者の半数が「退職考えた」 非正規公務員のハラスメント実態調査 [蚤の市★]
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自治体や国の機関で働く非正規公務員でつくる団体「非正規公務員voices（ヴォイセズ）」が、職場でのハラスメントに関する全国アンケートの結果を24日に公表した。パワハラやセクハラなどを受けた人の半数が退職を考えるなど、深刻な実態が示された。
アンケートは退職者も含めた非正規公務員を対象に、インターネット上で4〜6月に実施。531人分の有効回答を分析した。
ハラスメントや差別を受けたことが「ある」と答えた人は69%。その人たちに回数を聞くと、「何度もある」が67%を占めた。
ハラスメントや差別を受けた影響（複数回答）は「退職を考えるようになった」が50%、「体調不良により職務が遂行できなくなった」が32%にのぼり、24%が実際に「退職した」と答えた。
非正規公務員の多くは任期が1年単位の不安定な立場に置かれている。voicesのメンバーは、ハラスメントを受けた人が体調を崩したり職場で孤立したりすると任期限りでの退職につながりやすい実態が、アンケート結果に示されたとみている。（江口悟）
朝日新聞 2023年8月25日 7時30分
https://www.asahi.com/articles/ASR8S1R4RR8RULFA01K.html そもそも公務は非正規でも行政書士レベルがやるもんだ
誰でもよくて時給1000円でやっていい仕事ではない パワハラセクハラされて退職が頭を過ぎらないってのも凄いわ
鋼のメンタル 公務員の内部って物凄くドロドロしてそうだもんなぁ・・・
身内にいるけど話聞いてたらそりゃなりたくねぇなと 公務員ほど
正規と非正規格差ひどいとこないわ
非正規はまるで奴隷 アンケートは退職者も含めた非正規公務員を対象に、インターネット上で4〜6月に実施。531人分の有効回答を分析した。
ハラスメントや差別を受けたことが「ある」と答えた人は69%。その人たちに回数を聞くと、「何度もある」が67%を占めた。
＿ﾉ乙(､ﾝ､)ノ無作為じゃないアンケートの時点で答えありきの調査よね… 世間一般でパワハラと言われている物の半分以上は昭和の時代じゃ当たり前の内容なんやろ？ 非正規教員だがホワイトっぷりに驚く毎日だけど
たまたまあたり現場だったのか？ >>4
高卒公務員なら17年以上、中卒公務員20年以上やれば
確かに無試験で貰える行政書士レベルだわなw マウントするやつはマウントされたやつ
自分ばっかやられたら損だと思ってる小さいやつ 役所づとめもできないなら、他の会社なんて余計に無理なんじゃないの 貧民の憧れの職業だからな
貧民同士のマウント合戦は壮絶ｗ やめたらいいじゃん
頼まれて仕事してるんちゃうやろ 女の非正規公務員なんて合コン要員と呼ばれているからな
セクハラ受けるのは当たり前だよ 給料安いけど安定が売りな公務員なのに安定しない非正規で公務員の仕事するとかなかなか判断間違えてるよ 正規の公務員一気に減らした代わりに中抜き公務員増やしすぎたな 弱い立場の人に嫌がらせハラスメントするのはDQNより陰キャが多い
また自治労による性犯罪か（怒り）
また自治労による性犯罪か（怒り）
また自治労による性犯罪か（怒り）
政治思想による好み
保守派は「人間ドラマ」、リベラルは「好色・変態・猟奇」
ビッグデータ解析で判明
hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1569494386/
>>1
>ソース：朝日新聞
バカサヨ壺チョンの総本山、赤卑新聞は、
ツイッターのフォロワー数や「いいね」まで虚構かよ！
橋本琴絵@HashimotoKotoe 22.11.14
朝日新聞社のいいね数がイーロン・マスク後に激減していると聞いて覗いてみたら、
「100以上」が皆無。😱
これがフォロワー130万以上の実力ですか
こういうのは何でもそうで階級によって受刑者と刑務官みたいな関係になっちゃうでしょ
だから受刑者側になった方は病む >>25
中抜きって派遣と間違ってないか？
非正規だろうと会計年度任用職員は自治体の直接雇用だが。 携帯インフラ企業も同じ構造。
利益率２０％で非正規雇用や限定社員だらけで
ぼろ儲けのインフラ企業がなぜ非正規雇用や限定社員雇用する必要があるのか？
だから少子化になるんだよ。
差別的な雇用形態はインフラ企業としてだめだと思う。
正社員からも馬鹿にされる 窓口業務で、カスハラやろ
本当頭のおかしいやつが多すぎる 非正規の公務員ってのがそもそも意味わからんよな
それが通るなら公務員全員非正規で良くね？
官僚以外非正規にする法律でも作ればいい 適応できない奴はやめればいいだけだろ
調子に乗るな 退職を考える人が50%か
これが「加害者を殺ることを考える」が70%超えるくらいになると
世の中も変わるだろw 給料上がらないくせに技能ばかり求めてきやがる
クソが >>14
某政令市だけど、行政書士高卒17年て書いてるけど、当市では何等かの決裁権を持ってからだから
すなわち課長級以上ということになるので43才までに課長級になる必要がある。(定年60才）
高卒1選抜で課長は、45才なので高卒で経歴証明をもらうのは無理。他都市は知らない。 公務員なんて安定くらいしかいいところないのに、非正規だと安定もないんだろ
まるで良いところなし >>42
いま役所の半分は非正規（会計年度任用職員）だよ。 公務員のいじめはやり返さないとやられるぞｗ
あいつら小学生レベルのコネバカだからな 非正規って生意気なんだよな
自分の置かれてる立場を考えながら仕事しろよ
この大バカ奴隷が！ >>42
役所の窓口や電話対応は非正規にさせ
正規は後ろでデスクに座り仕事してるふりしながらリバーシブルとソリティア 大企業でもコンプライアンスは建前だけってとこ結構ある製造関係だと特にそう
村社会の役所にコンプライアンス意識なんてあるわけねえ 市役所が今時まさにジャップだなと思うのはマイナンバーカードやコロナの給付金の時に隣の部局が長蛇の列で受付の非正規BBA共が火の車になっていてもがら空き窓口の奴らは全く見て見ぬふりして一切干渉してなくて後ろでふんぞり返ってハンコ押してたり
人を回すとか窓口増やしたりはしないんだよな >>40
タテマエ上はその素質があるとして公務員試験で採用したわけ
それを何もしていない非正規に仕事させたら無理だろう
しかも勤続数年してしまったら正規雇用しなけりゃならないんだけどおおよそ雇止めだろ？
ハラスメントがあるのは制度やルールを踏み倒した奴がいるってことでもある >>26
DQNが気に食わないと陰キャの落ち度を理由に難癖つけて悪者にするパターンばかり見てきたけどな 正規になったら来年度から給料増えて週休三日ですよ？ 非正規なんて辞めまくってなんぼ
何十回でも辞めて安住の地を見つけないと
辞めるやつは〇×※△！！！と書き込んでいるのはイカレの経営者
無視でおｋ 非正規量産しといて子供産んでくださいは無茶苦茶としか言いようがない >>48
機能してない役所ぐるみで過大請求してりゃ
国も県も調査できないのでわからない
市町村合併で嫌がられた近隣の自治体の噂聞くと酷いと思うよ
小さな村や町のほうが利権が少ない分健全な運営してることも 正規職員のパワハラはどんどん訴えろよ
どうせ無能のハゲデブセクハラ野郎なんだし、そいつらの家族全員地獄行くように 本人がそう感じたのならパワハラになるしセクハラにもなるからな これは公務員改革してハラスメントしてた奴を懲戒免職にしないとなくならんぞ >>41
ただのバイトじゃなくて女の公務員の非正規は飲み会お酌要員、合コン要員 半数なら少ないじゃん、普通なら全員一度は退職考えるよね 明らかに性格悪い正規がいたら、そいつが「退職を考える」ように仕向けたら良い。 みなし公務員の大学も酷い。ハラスメントの温床だよ。 ハローワークの職員も今やみんな非正規
派遣などを経由したりして中抜き業者だけが儲かる働き方改革 本来は公務員が雇用の調整弁にならないといけないのに就職氷河期の時に国は何の対応も取らないどころか公務員の非正規化を全力で進めたからな 警察の自動車免許更新で
非正規公務員の若い女性が
おばさん数人にいじめられているのを
みたことあるよ。
延々とやられていた。 >>11
当たり前
そしてメディアなどで声高に訴えてる奴はたいがいが仕事が出来ない奴
ハラスメントを受ける奴には何らかの理由がある 非正規公務員がいないと仕事回らないだろうに、なにやってんだか 非正規は任期一年までだし元々辞める前提だからそうなるんだろう >>48
法治国家じゃない、ムラ社会がガン細胞のように集合しているだけの中世世界だからな。
機能しているわけがない。 >>50
これは組織というのを知っていればそんな意見は出てこない。
問題なのは適正な人員を配置しないトップ。 >>73
当たり前
そしてメディアなどで声高に訴えてる奴はたいがいが仕事が出来ない奴
ハラスメントを受ける奴には何らかの理由がある 非正規と正規の間の溝が深すぎるから
非正規は同じ仲間になろうとしている
正規は非正規を臨時の人としか思ってない
もともと非正規募集は働けてない人が応募してくるから、イマイチな人が多い、女性は別、男性は大抵変な人 非正規なくしたら、この人たちは無職になっちゃうんしゃないの？ 問題を起こさなければ公務員は誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになれる。
そうすると、事故やクレームなどなにか失敗が起こる危険性のある仕事は誰か他の人にやらせればいいんじゃね？という悪知恵を働かせる職員が出てくる。そして、そんな要求がいとも簡単に通る。
だから、正規職員ができる仕事も民間に委託したり、わざわざ臨時職員を雇ってそいつらに自分たちの仕事をやらせたりするわけだよ。 そして、公務員はますます仕事をしなくなる。
働かないほうがお給料たくさんもらえるのだから当然である。
窓口業務も満足にできない職員のほうが派遣やバイトより年収が高いという逆転現象がおこっているのはそのためだ。
まずは、民間への委託ありきで正当な評価を受けることから逃げようとする職員を批判することから始めるべきだろう。
そうしなければ、国民負担率の上昇に歯止めはかけられない。 昔は正規と非正規で仕事も違うから給料も違った
今は役所の窓口や図書館など手先機関でも非正規しか出て来ない
それか中抜きされた派遣か天下り公社のパート >>6
逆
追い詰められすぎて逃げるという選択肢が思い浮かばずどんどん自らを追い込んでしまう
昔ついに体壊して退職&再就職してなんでもっと早くやらなかったのかと後悔した 「退職『考えた』」ってなんだよ
嫌なら辞めればいいだけ、たったそれだけの話だろ 公務員からスト権を奪ったのは占領軍。
それに追従するのは、占領軍押し付けケンポーの信者＝腐れパヨ。
先進国では警察官でもストライキしてる。 >>6
そいつのせいで退職とかしたくないじゃん
そいつが辞めるべき 中小企業だと非正規は単なるお手伝いなのに、役所や大企業だと最前線で仕事をするさせる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
