ビッグモーター、全従業員に秘密保持要求…違反者には損害賠償請求「社員締め付け体質変わらない」 [おっさん友の会★]
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不祥事の発覚が相次ぐ中古車販売大手ビッグモーター（東京）が全従業員に対し、秘密保持に関する誓約書の提出を求めていることが5日
関係者への取材で分かった。社内の情報が報道されるのを防ぐためとして
電子メールなどの監視にも同意を求めている。社内からは「社員への締め付けだ」との声が上がる。
関係者によると、誓約書は業務で知り得た情報を外部に漏らさないことや、業務用のパソコンや電子メールの調査・モニタリング（監視）に同意を求める内容。
違反者には懲戒処分や損害賠償請求をするとし、社員だけでなくアルバイトにも署名を求めているという。
誓約書への署名を呼びかける内部文書では、社内の情報が報道されている現状を「当社に対する社会からの評価が必要以上に低下してしまうという状況」と記述。
報道機関の取材に応じれば「当社への深刻なダメージとなる」と強調した。
同社は西日本新聞の取材に「（誓約書は）広報部門を設置し、取材対応を一本化することになったため」と説明するが
ある従業員は「経営陣は変わっても社員を締め付ける体質は変わっていない」と話す。
続きは西日本新聞 2023/09/06
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/1123924/ 
これは酷いね、口コミしたら損害賠償とは そんなん当たり前やん
社外秘なんてありません、なんでも公開していいよって会社なんて存在せんわ 業務上知り得た情報は外に流さないってのはそんな違和感無いけどね この情報が漏れてる時点で秘密保持できなさそうなんだが？ 公益通報者保護法を知らんのか？
公序良俗に反する指示は違法だよ。 守秘義務の署名はどこの会社にもあると思うけど
違法行為には適用されないぞw こっわ。まだやってるのかよw
上層部はともかく、残ってる下っ端の社員は何がしたいの？
さっさと辞めればいいのに。 現社長が社員にメールや動画出す度、マスゴミに渡す社員がいるからだろ 全く変わってねぇ
三つ子の魂百までとは、よく言ったものだ これは当たり前
なんでもかんでもビッグモーターだから
叩けばいいというのは間違い 金融庁が来る前に隠蔽か
ビッグも損保も守らないと行けないから大変やろなw ネクステージに飛び火してるんだから大人しくしとけばいいものを 何かに似てると思ったら、統一教会も信者からリーク動画が出てたね。
他にも似たようなケースがあるよな。 反社組織のように秘密をバラした奴への死の制裁はあるのかな 遅くね？
もうさすがにネタは出尽くしただろ
今から社外秘を徹底させても意味ないだろ >>37
逆に考えるんだ
今までのでさえ氷山の一角だったと メールなんかも店舗単位で微妙に句読点の位置変えたりしてどこから流出したか特定できるようにしてそう もうまともな事やってもとりあえず叩かれるなw
さすがイジメ体質世界一の民族だな 会社が守ってくれないし、何より今後存続するかすら怪しい上に、内部情報売れば金になるとわかっているから、売るやつは続々出るだろう
そもそもからして、遵法というかルールに従うことを習得してない従業員だらけなんだぜ…高給という金目が切れたら守るわけもないわな これ以上のスキャンダルったら
社長が過去に部下を膀胱薩人したくらいしかねーな 全社メール（関東）_ver1.1
└ 東京_ver1.2.1.0
└ 世田谷
└ ○○店
└ 主任 やっぱトップが馬鹿なんだな
このタイミングでこんなことしても印象が悪くなるだけだし
変なことをすれば匿名でリークされるだけ 早めに転職したほうが良いよ…
残れば残るほど転職難しくなるぞ もう駄目だよこの会社
膿を出すというより、がん細胞 YOU?締め付けもっと！アッー！
といいつつ晩年は掘られる側でしかなかった
てか無理に勃たせて掘らせる側 つまり
また表に出来ないようことをやらかすと
とんでもねー奴らだな
全部オープンでやれや これがあっても公益にあたる内部告発って法的に妨げることってできないよね？ 実はフロント企業だったりしてってレベルだな
フロント企業の方がまだましか
少なくとも法律位は知っているだろうに
公益通報者保護法が有る以上無効になる部分も有るだろ
勿論営業秘密とかのは企業利益だから漏らしてはならんけど
不法行為の部分は公益通報者保護法が優先する 社員は倒産まで内部情報をマスゴミに売って稼がないとな
(^。^)y-.。o○ こういうのは普通は入社時や採用時にやるもの
今やったら隠ぺい工作だと言われるに決まってるｗ 真っ当な会社で内容もまともな社内機密であれば馬鹿でも無い限り漏洩させないのは当たり前とは思う
真っ当じゃない会社から言われて「はいそうですか」とはならんよな
寧ろクリーンな事業に方向転換するべきだから晒していくスタイルにしろよ まぁ対マスコミには守秘義務でも良いとは思うよ
対警察は守秘義務通用しないけどw この企業の事件、国会議員でふれた人といる？
ごくふつうの一般としてここまで大事になってる企業が未だに通常営業出来てるって事実が解せないのですけど
ほんと日本人って上から下までおわってよね
犯罪者集団と揶揄され様々な非難を浴びる企業がそのまま営業出来てる
僕の知る限りこれ日本だけなんですけど
これ自体狂ってると思わない日本人こそおわってるよ 生き残りをかけて戦うらしいからなだれと戦うんだろうね >>59
会社のルールをどう作ろうが会社の自由やけど必ず上位にあたる法が強い 社内体制が変わらないことぐらいみんなわかってただろ
新社長も結局は腐りきった前体制で幹部だったやつだし、それがそのまま社長になっても変わるわけないじゃん
そして客のほうもちょっと期間空いたら忘れてまた利用し出す鳥頭ばかりだから変わる必要性もない 公益性のある内部告発からは損害賠償取れないよ
当たり前だけど 経営陣利権ってのが、ほんまこのニセ資本主義ジャッポ国の 致命的弱点やな
ええかげん、経営陣からはもっと税金とらなあかんと思うで
ここのブラック企業に限らずな そんな誓約書は不同意で、こんな泥船会社辞めろよ
もうそんなにもたんだろ >>55
犯罪を隠匿してる琴を公表する事がまかりとおらないとでも？ 色々証拠抱えてクーデターやったらヒーローになれるかもよ ワイがおった会社みたいやな
・ワイ部門は超黒字
・バカ息子の独断で赤字部門にアホほど投資し続ける→想定通り全社で赤字に陥る
・赤字を指摘されると月ごとの決算を隠すようになる
・退職を告げると宣誓書にサインするよう求められる
内容は「同じ業界には就職しません」「会社が損する情報は流しません」
・承諾断る→「損害賠償請求するぞ？」
同族企業は息子がボンクラやったら終わり こういう会社の経営陣・管理職のレン中も
飲みとかでは、偉そうに北朝鮮は悲惨な国やとか言うとるんやろうな
おのれもちょっとした チュチュ思想家のくせにな
こんなうんこ組織におるぐらいなら、売れないユーチューバーでもしたほうがマシや
タクシー転がしとるほうがマシや
DiDiで50万ぐらい稼げるからな 他は全部ガバガバだけど。コナン君の居所だけは漏れないな！ つーか恨みを抱いて会社辞めた奴が我も我もと暴露している状態だからどうにもならんよね そんなもん書かせようが内部告発が妨げられるものではない >>7
問題はその殆どが不正行為の内容って事だろな 社長が損害賠償ちらつかせても
社員はだからどうしたって思ってるでしょ 秘密保持って・・・・大丈夫？支店のコンクリートの下に社員とか埋まってない？ 違法行為の告発で
損害賠償請求しても
勝てないと思うどｗ 秘密保持→「組織的に違反していたことをバラすんじゃねーぞ」 スゲー
これだけ叩かれても変える気全くないんやなｗ ＞業務で知り得た情報を外部に漏らさないことや、業務用のパソコンや電子メールの調査・モニタリング（監視）に同意を求める内容
事前に許可とるなんて割とまともやん！と思ってしまった けどまあすでに 秘密保持要求が バレてもたな
だれや、バラシタの
けんど、こんな会社でも、プログラマーするよりかはマシやと思うなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
