>>472

長いｗ
若者が職場に欲しいのは以下の3つ。中小企業はどれも無い。
・採用のキーとなる職歴・技能を得られること
・十分な給与が得られること
・精神が病まないこと

中小企業の多くは、
1番目が怪しい。472の言うように骨董機器の運用スキルなんて役に立たない。
2番目も、福利厚生・退職金面で絶望的に良くない。
3番目、変な人間が居座ってる。大企業みたいに複数の上位者との1on1MTGを繰り返して、異端者を炙り出す事をしない。

あ、大企業の子会社もアブねぇけどな、親会社から変な奴が降りてくるから。