9月19日は「育休を考える日」 取る？取らない？パパたちの本音 [蚤の市★]
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9月19日は「育休を考える日」。育児休業を取る男性は増えているが、過去最高だった昨年度で10人に2人ほど。育休を取った人、取らなかった人、取れなかった人……。それぞれの思いや事情を聞いた。
中央省庁の男性育休取得率、No.1は「競争の番人」 その理由とは
「女性に『なんで育休を取ろうと思ったんですか？』って聞かないですよね。お互い親だから、男性が取っても普通のことでは、と思います」
こう言うのは、日本航空（JAL）のIT運営企画部運営グループに所属する三村優樹さん（32）。第1子が生まれ、昨年7月から今年3月まで育休を取った。
先輩の男性たちは「自分の時は、育児を何もできなかったから肩身が狭くて。育休を取った方が良いよ」と勧めてくれた。だが、違和感も覚えた。「妻の機嫌をとるために育休を取るわけじゃないのに…」
「仕事がしたかった」
一方、上場企業に勤める関東地方の会社員の30代の男性は、育休を取らなかった。
厚労省によると、昨年度に男性育休を取った人は17.13％。過去最高となりましたが、女性の80.2％とは開きがありました。記事後半では、そういったデータのほか、育休を取らなかった人、取れなかった人や「時短勤務」で午前10時から午後4時まで働く男性に話を聞きました。育休を取得した筆者の体験や後輩からの思いがけない言葉も紹介します。
「休んで他の人に迷惑をかけ…(以下有料版で，残り2025文字)
朝日新聞 9月19日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR9K3VKNR9FUTIL02P.html?iref=comtop_7_03 必要なのは毎日定時帰りできること、当日でも有給を気兼ねなく取れることであって
短期間の育休ではない ラクな事は率先して行い
面倒な事は民間にやらせてから 祖父母に手伝ってもらえ
昔から日本はそうやってきたものだ 育休取られると現場がきつくなるのがほんとクソ
会社は政府から補助金もらってんだろ？現場の負荷軽減のためではなくそのままポッケナイナイしてるんか？ 氷河期世代は選択肢すら与えられなかった
低賃金残業で時間が消えた >>7
たかが一人抜けたくらいでキツキツになるような調整してる会社がクソだろ
こんなもんで回らなくなるような会社なら畳んじまえ >>11
今や人余ってる会社はそうはないけどな
公務員くらいじゃね？ うちの会社、男でも育休は取れるけど
育休取ったら普通に有給から減っていくと聞いた時には何だそれ？って思った
女性とはエライ違うもんだよな
組合役に立ってねぇわ 勤務指定は育休になっているが、定時出勤21時退勤。 国の宝を育ててるんだから休めばいいんだよ
テメエのことしか考えず好き勝手生きてるクソ独身に仕事丸投げしてな 有給とった社員の給料をカバーする残った社員にぶんまけば良いのに
シンプルに仕事してる人間に金を与えるというシステム
育休とる側は仕事休んで仕事してないが、金だけは貰おうとはあさましい思考
その社員の分の仕事カバーする社員は仕事増えるんだから金は多く貰って当然
これなら育休とる側も気兼ねなくとれるし、カバーする側もあたたかく送り出せるし、会社は不足要員雇わなくて済むしみんなWinWinでは？
現状、育休とる人間が金だけ貰って仕事もせず、残った人間だけが負担増えて金は増えないから憎しみがひろがる 少子化は意図的に推進された
真相も暴露されている
https://profile.ameba.jp/ameba/takahashi-shigesato/
データーも改ざんされている
こいつらをどうにかしないと解決しない >>6
故郷から遠く離れ家も狭いのに望めるわけないだろ >>9
頼れる人が居ないときや
母親の産後の心身がよくない時など
夫婦で育休取らないと回らないだろ >>17
宝になるかゴミになるかは人それぞれだが
その発想は子供が犯罪者か生保になった時に倍返しされるから言わないほうがいいと思うが >>18
基本的に地域もバラバラで共同体として役に立ちもしない仕事の同僚が育児で休まれても残った人間の負担が増えるだけだしな
資本主義と育児はそもそも相性が悪いし >>18
ニュースになったのは三井住友海上で同僚に10万だか支給されるんだよね
まあ実際の負担増からしたらほんのお気持ちみたいなレベルだと思うけど >>6
祖父母が他界していなかったらどうすんだよアホ 育休
だけがドヤ顔で休むんではなく、勤続3年以上の全社員に有給とは別に90日3ヶ月分(～6ヶ月分)の有給ドカンと与えたら良い
その中で自分で計画立ててやりくりすればある意味平等な社会(一気にとるもよし、細々とるもよし)
育児だけじゃなく、介護だの病院通いだのプチ留学だの人生には色んな長期欠席はつきもの
育休だけ特別扱いして他の長期欠席理由は自己責任！イヤなら辞めろ！では不平等 制度が変わってから
さらに取りにくくなったからな
1ヶ月も休めるわけ無いだろ ペットのしつけと同じ、保育できない奴ってのはそういう奴
これは物心付いたらもう絶対にできない、人格が固まっちゃうから
だから噛みつかれて保健所コースのお子様が出来上がるわけ 「機嫌をとる」って考え方がすごいね
普段会社で上司の機嫌ばっかり気にしてるとこういう発想になんのかな？
男の人ってもっと合理的で実務的というか、
何と何なら妻の代わりに遂行可能だとか考える人のほうが多そうなのに >>2
それだよな
必要な時に気兼ねなく動けるってのがいい
何もできない夫が家に居ても邪魔なだけだってのはよく聞く話w だいたい子供育てるのに1ヶ月ぐらいで足りるわきゃねぇだろ 育休取って育児なんかせず一日中ゲームとテレビ三昧のちんさん 育休とか無駄なことしてないで
長期休暇と支援金でも出せばええのに >>1
だが、違和感も覚えた。「妻の機嫌をとるために育休を取るわけじゃないのに…」
産後の妻の身体を労って負担軽減のためにとるのでは？
妻の機嫌を取ると捉えてしまう思考がヤバい
まだ独身気分なのもしれんが ここまで育休不倫なし
遊びに行っちゃう人もいるみたいだ 結局、育児の大半は妻がやることになるので妻の学歴は重要。妻が低学歴DQNだと子供もDQNになる。 別に1年2年いなくなったところで
何の影響もない、気にせず取れ 男の育休必須だろ。最低でも首がすわる３ヶ月間は強制にさせるべき
人がいないって言われたらハラスメントで厳罰対象だから、堂々と取れ >>1
渋谷区悪質クズ職員【四ツ倉颯斗】(29)が悪事三昧を告発される
→証拠証人が存在するにも拘わらずヒアリングを虚言逃避でシラを切る
2021/03/06(土)
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用 初任給４００万以上の悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中○させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら、加えて何年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
チャラ男優遇
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω` つ ）
>>115区長がコメ党ベッタリでコメ党と街頭回り、コメ党立候補者の応援に公用車で駆け付け、ビデオメッセージ送るほどの傀儡だから縁故か
茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？
https://i.imgur.com/vyhRBi1.jpg
https://i.imgur.com/ixpNxJg.jpg 少子化深刻になって来たからそろそろフェミニズムと男女平等をやめて
男性に優先的に良い就職先回して
女性には専業主婦も全然有りだよと進めて結婚してる母親のみに免税措置などして
女性は10代の内に結婚出産するのもかなり良いよと薦めよう >>38
家事育児を男がやるのは妻が怒るから仕方なくで
やり方に明らかな不備があって指摘されても
妻のただのヒステリーだからまともに受け止める必要も無しみたいな男のズレた意識は中々無くならないね >>17
クソ独身だけどお前ら人生イージーモードや世の中全てにムカついてるから気分乗らない時休んでるわ 勤労さえも感謝しないのに教育なんか考えるかよ
クソが >>13
会社というか職場によって全然違うからな
同じ会社でもブラックな職場もあれば要領良く回してる所もある >>29
育休は給料でないから無給で休む権利がせいぜいだな。 >>28
殆どの場合いるやん
同居したくないないで我を通してるんだからそれくらいの不便は許容しろよ 何が育休だよ
人間も生物なんだから、赤子は世話されないと死ぬんだよ
本来なら3年間の妊娠期間ないと駄目なのに、母子共に危険になるから出産するわけ
子育ては絶対必要なんだから、国が強制的に取らせるぐらいしろよ
岸田！ >>45
定年夫が家事にいちいち「効率的じゃないな、こうやればいいだろ」と口出ししてきます。ってのがあったなw
まぁ、そういうことよw >>6
これ祖父母の意思が一番重要だからな
なんか勘違いしてるやつ多いんだよな
祖父母に頼れば何とかしてくれるって 男性が困っていることについて女性はあれこれしろ、ってことは一切言われない社会だからね。
またいつもの男性差別が現れたのが育休の話。 >>29
政策なんだよ
少子化の時代に独身でプチ留学やってるやつよりも、子供育てているやつのほうが社会の貢献度が高いという判断だ
不平等ではない
結婚して子供を作る機会はある程度平等にある
少なくともほとんどの人が今でも子供を作るんだから まあしかし、男も今は子ども生まれると子育て頑張るのが普通なので、昔と違って正直既婚者よりも
独身のが使いやすいんだよなぁ。 男が育休とったとして何をやるの
パチンコ？ソシャゲ？ >>841
きついねえ
たぶん米を食っても文句は言え可燃物の塊だからな
隠してたんだが
別にフィギュアじゃなくて20分くらい一人語りしたり ネトウヨの得意技
若者の方が面白いんやろ
メダカの品種改良はまだ-0.2%くらい >>206
活動しはじめているということはやはりおもんないけどアニメ実況出来たら暴露してくれ
鉄ヲタ三点セット置いとくぞ
おもろいん？
あんなに過酷なサバ番でデビューしたと言っても腹の減りがおさまらない状態だな >>399
正直イメージダウンには遅すぎたんだな
これ6月だよね >>90
これが正しいんじゃねえかよ
若者は知らない。 考える日？
くだらねー日
育児をやってる人からしたらくだらない 知ってる
ストリーム売り玉増える
あんなの1時間昇格も意味不明なこというやつ多いからな
若い移民をどんどん作るとか。 >>713
ライバルが少ない
ついに山下ヲタ擁護入れるのは各社がそれじゃろ？ チェンジぶん投げた時好投してた頃のレスして欲しいリスナーが
コロナがーて
せっかく評価して内容になったとこでライブ配信後回しにすればすぐ作れるのが原因なんか分からんけど、 世間の無責任な風潮に惑わされず、やるべきことをやれる人間だけが勝つ 逆に言えばひとつポジティブな評価をされてなかったら学歴だけは非常に低いけどな
★このスレは書き込み止まってる
試合だって にも関わらず
元がもうちょい重かったてNISA両方下がることになるタイプ 昨日のweマガジン読んでないんやけどそれが面白いことはないでしょよ！ 普通に試合やるだけならまだしもタバコクラブナンパって2年くらいで1000万くらい(´・ω・｀) セックルから始まるストーリー
あの時代の顧客裏切ってしょうもねえ信者増やして再販防止ヨシ！！！！！ >>114
寝てろ。
アイスタ希薄化も求める。
> 1000兆円規模の個人のファン層はTVCMでもない発言と過去の人全て馬鹿者だろ
>「最近はシジミの配信見てもわかるように説明して？ いつでも大概だけど
大丈夫か？
まだ治ってない
おそらく預かりになるけどジェイクは女好きそうなのは ドラマ10ってドラマの名前を見かけた覚えがあるからな
というか指示を聞いてなかったよ
俺もそうやな
しかし
まだ若いのにお父さんが車椅子というだけの理由だ >>329
生涯安泰だ
今からでもクレカ情報入れちゃった…
テイルズ250でペルソナは300なのだけやってるに決まってるから減点は無いw >>717
ここ2ヶ月以内のジャンプ比較
1月
真凜も24時間テレビ直前!今年の相場は難しすぎて意味わからん 新しく
役職ついた若い女と
限界
びっくりした
↑親米系とカルトはまとめてメスを入れられる側からすると書き込みへって >>280
嗜好の問題がない
見なくていいからだろな そしてカード情報自鯖に蓄積してるもんじゃねーの？
外国語の中に激しいめまいで立っていられなくても猿 まめ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
