>>749
技能実習生も最低賃金とか労基法は適用されるぞ。
農業分野に至っては通常天候により勤務が変わったりするため時間外割増は適用外にできるんだが
技能実習生に限っては時間外割増を払いなさいと規則で定められてる。
問題を起こしてるのは最低賃金や時間外手当てを払わないような零細企業で技能実習生制度云々以前の問題。