株式で社員のやる気引き出す ソニーGは2000万円付与 [ばーど★]
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社員に株式で報酬を付与する企業が増えている。導入社数は1000社を超え、10年で3倍に伸びた。ソニーグループは社員1人あたり約2000万円を与え、インフロニア・ホールディングスは子供が生まれた時に報酬を増やす仕組みを取り入れた。人材獲得競争の激化や人的資本経営の機運の高まりが導入を後押しする。
「譲渡制限付き株式ユニット(RSU)がないと人が集まらない」。ソニーグループの陰山雄平・株式報酬チーム...
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日経新聞 2023年11月27日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202900Q3A920C2000000/ 株価上昇が企業の成長と完全にリンクしてるわけじゃないのを知ってればアホらしいな バブルの時代もストックオプションで億万長者続出してたよな 株式で報酬を付与と言っといて2000万円を与えってどういうことなの ソニーみたいな大企業でも未だに白板使ってるのか
PCと大画面テレビをつないだ方が書ける文字数も制限ないし見やすいだろうに よくわからんが
譲渡制限の付いた2000万円分の株をくれるのか? うちの会社も持株報奨金ちょっぴり出してくれるけど、即利益確定売りです ストックオプション貰ったけどそのせいで会社辞めづらくてめちゃくちゃ悩んでる >>6
条件達成でポイント集めてそのポイントと交換で後に株式が貰える(ノルマの達成報酬みたいなもん)
貰えた人は株を持ち続けてもいいし即売ってもいい
それが1人平均2000万円分の株ってことじゃね
知らんけど 一方の中小零細企業は直近3年で給料1円も上がっていないところばかり >>13
日本企業のストックオプションって、権利が行使できるのは社員でいる間だけなんだっけ? >>3
未だに株価で景気を測ってる馬鹿いるからな
安倍の時から学んでない 【人権侵犯】自民・杉田〈水脈〉氏、アイヌやゆ正当化「不正使用と言えば良かったのか」★3(2023.11.19
/newsplus/1700526190
[ >>1 ]
>ゲノム解析でアイヌが誰と混血をして文化がどこから流入したのかもわかってきました。
そのアイヌ悪党北東アジア渡来人説が、嘘吐き安倍スガ(小泉河野)萩生田高市杉田のスパイ反日外人類の言い分なんだな。
2000年頃からDNA解析で、沖縄もアイヌも本州も同系統の日本人(ヤヨイ人なる渡来朝鮮人はいない)とわかってきたから、
2012第2次アベ[二代目池田大作創価:親中親韓反防衛]維新あたりからアベ工作員類でそういう話に持って行ってるわけだ 譲渡制限ってどんな制限なんやろ
実質的に売れないような株なら貰ってもしゃーなくない? 市場で売買許されるのか?
売ったら即チェックされて左遷するよね、ソレが経営者の考えだろ すげー全社員に2000万円渡したのか
ソニーGは太っ腹だな >>14
そにー『募集要項の条件に該当するかたのみ、エントリーシートの提出が出きるので御座います。』 社員とは株主や役員の事だろ?法的な意味の
従業員とは違うだろ ソニーグループ連結の113000人で
貰えた社員は何人だよっての >>1
米国では20年前からとっくにやってることを今更ドヤ顔でやられても(´・ω・`) >>31
日本では逆に総合課税対象になって
企業や従業員共にメリット無くなったから止めただけなのに ああ・・・これは世界の株価動向に関わらず、ソニーの株価が業績連動で純粋に将来下落する意味合いですね。
既にソニーはスタートアップ企業じゃねんだわw終わったなー。 >>27
>>32
従業員の合意があれば良い
全て課税対象だし
税金、社会保険は日本円で払えばな 元記事によると11月に1900人、初年度3000人に付与だと
米国テック会社との人材取り合いに勝てないらしい 役員の報酬を株価連動にしろよw
その方が本気になるし
使えない経営陣は自然淘汰される 昔勤めていた会社でストックオプション貰ったが辞めたら無効言われて辞めたときに捨てた覚えがある SONYが潰れかけのときパートのおばちゃんが給料の代わりに株券もらった話は知ってる >>21
下手したらインサイダー取引と見なされて捕まるかもな 株を貰った時は2000万の価値があって税金を払って売るときに1000万の価値しかない場合は 節税に使われる(株の税金は累進課税じゃなくて2割)から、ストックオプションも収入と同じ累進課税で
売却時に最大55%まで掛けますよみたいなニュースって結局どうなったんだっけ? AppleだかAmazonだかと一緒なら数年間は売れない条件で報酬として渡して有能な人材を繋ぎとめるってのがあるが
SONYじゃ一抜けできないようにやってそうだな >>32
株式でもらったら所得税って20%くらいになるの? >>49
たくさんあるよ
てか上場企業の本社に勤めてるならみんな知ってる話
株式給付の諸制度もいま検討事項の常連だし 譲渡制限がついているので売ることは出来ず配当金を受け取って
6月と12月にボーナスの追加という形になるのかな 大企業の中の上位がさらに富みますって言うてるだけやろ。
入社3年目でも成果次第とかならまだしも >>5
義兄がそうだわ
なお25年たった現在貯金は100万ない模様 国産デジカメ=多分1万円後半〜
アマゾン見たら、多分中華中心だろうけど5千前後で初心者には充分みたいな安物デジカメ
しか売上げトップ20に入って無いね
国産デジカメなんて全然売れて無いけど、
↑みたいな弱小メーカーから第2のキャノンの
劣化版みたいな中華メーカー出るんだろうな ○アマゾン見たら、多分中華中心だろうけど5千円前後で初心者には充分みたいな安物デジカメしか売上げトップ20に入って無いね >>17
そう。
あと社員でいる間でも退職の意思表明をしたらダメ ソニーはどうか知らんけどダダ下がり中の株券とかもらうのも嫌だな >>7
意見出しとかはホワイトボードのがイイヨ
すぐに複数人で書けるしね >>57
今後利益が大幅に増す見込みがあるなら
底値で貰った方が税金安く済む >>13
騰がると思えるほど将来有望なら居残るべきじゃね?
もしくは辞める前に行使して現金を得るんだろうから、その金で市場で買い直せばいい >>62
有望な会社ではある
ただ人間関係がしんどい 社員は一斉に売り抜け
そしてぶち下がった時に買い直せ ID:Nh8kZX450
母ちゃんのシチューはうまい!
お前は母ちゃんのシチューを二度と食えない
カネを払っても俺とレスバしても!
お前の死んだ母親はお前が食べたいシチューをつくることなく死んだ
これは哲学!てめぇのママが死んだからって八つ当たりするなバカ野郎!
てめぇこそお前のクソ母親のゴミがつくった飯をくいたいって正直なれよナメクジ >>15
ノルマ達成した人だけに2000万円分の株くれるのか
全員じゃないんだな >>23
冬のボーナスは毎年2か月固定
なので誰も冬のボーナス時に話題にも出さない RSUの税制クソだぞ
もらった時点で売ってもいない株に税金かかる
そこから上がって売ったらさらに払うのに下がっても還付無し >>74
まじかw
それならもらった時点で少なくとも税金分は売らないと損する可能性でちゃうな 【東京】マンション敷地内で女性(24)を殺害 中国籍の男(29)現行犯逮捕 世田谷(2023.11.29
/newsplus/1701211416
>>1
中国人大好き(日本人大嫌い)アベ[二代目池田大作スパイ朝鮮:反改憲反防衛親中派]スガ(小泉河野)高市萩生田やアベトモ山口維新辻元玉木や隷倭レイプ犯(=創価朝鮮人)大阪アベトプロレス芸人反日の類が入れまくって来たからな >>72
夏だけは大々的に報道するよなw
冬は平グレードだと公務員にも負けるのよねw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています