派遣会社も「人手足りず」 倒産件数が2015年以降で最多に★5 [煮卵▲★]
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帝国データバンク 2023/12/10(日) 7:04
https://news.yahoo.co.jp/articles/017786836d990ac41decb75390fd99b6d16b954a
人が足りない企業と労働者との橋渡し役として、昨今の人材需要の高まりに活況を呈する人材派遣業であるが、足元では倒産も増えてきている。
スタッフを企業に派遣して収益を得る「人材派遣」の倒産は、2023年1-11月までに72件発生し、2015年以降で最多となった。年間件数はコロナ前の水準である80件弱に達する見込みだ。
人材派遣業界は、業種を問わず発生する人材需要を取り込み、コロナ禍においてもマーケットを拡大してきた。
しかし同時に、派遣スタッフの不足により「人件費高騰」が派遣業者の重しとなっている。
22年度に「増収」となったにも関わらず、収益が「悪化」した派遣業者は38.7％に上った。
コロナ禍の巣ごもり需要で業績を伸ばしていた物流関連の人材派遣業者マックスアルファ（東京都）も、派遣社員の「人件費」上昇が倒産の一因となった。
高騰する人件費に対する「価格転嫁難」も深刻だ。帝国データバンクの調査では、人材派遣業者は100円のコストアップに対し約33円分しか価格転嫁できていないことが分かった。
「自社の正社員の賃上げも満足にできないなか、派遣料金は上げられない」と価格転嫁に難色を示す派遣先企業の経営事情も重なり、十分に派遣料金に転嫁できずコストを自社負担せざるを得ない状況がみられ、派遣業者にとって経営の舵取りはますます難しくなっている。
業界全体では、人手不足やコスト増に対応できる業者と、そうでない業者との二極化の様相を呈している。
派遣社員を確保できず、高騰するコストを転嫁しきれない中小零細企業を中心に淘汰される形で、人材派遣業者の倒産は今後も増加していく可能性がある。
1★が立った日時 2023/12/10(日) 09:58
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702190394/ 中抜き派遣会社が多すぎるからトウタされてるだけやな
多重に中抜きしてたけど、今回オタクがはいるの無理だからって搾取できなくなってるだけ
《証人喚問は当然》自民・世耕氏、キックバック問題で「けじめがついたら説明したい」弁解するも、過去ツイート発掘され窮地に
2010年、東京地検特捜部が20億円を超える政治資金規正法違反で小沢一郎衆院議員の秘書経験者3人を政治資金規正法違反で逮捕・起訴、一方で小沢議員自身が不起訴処分になったことに対し、当時のツイッター（現在のX）に、こんな投稿をしているのだ。
《小沢幹事長不起訴？会計システムまで構築し、収支報告時には、貴重な限られた時間を犠牲にして、担当秘書にひとつひとつ質問しながらじっくりと確認した上で書類を提出していることが、空しくなってきます。》
（2010年2月3日） 《証人喚問は当然。このような疑惑に関して自民党は過去ある程度証人喚問に応じてきましたよ。ゼロ回答はあり得ない。》（2010年2月17日）
薄利多売でいくしかない
淘汰が進むのは理にかなってるね 日本企業において社員の年齢構成のいびつさが問題となって久しい。
氷河期世代はどこにいるのか。
1999年から一般労働者派遣が激増し、派遣会社もすごい勢いで増え、当時の若者が派遣会社の正社員として吸収されていった。
これで「氷河期世代の9割は正社員」だから問題ないとコピペする連中の正体とは？目的は？
労働者派遣の市場規模の推移
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/chosakiho200711_01.pdf
https://i.imgur.com/Bevqz2O.jpg >>1
危機煽ったら派遣会社が復活してしまうやん
世界最多の派遣国家
竹中ジャパンは沈没させなあかんのや 就職氷河期世代、当時やはり非正規で使い捨てられていた [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1685367123/
コンビニオーナー「20年前はいくらでも採用応募がきた 国立大卒でもバイトリーダーとしてこき使えた 団塊世代は完全に逃げ切りだと思う [496982182]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1685274929/ 原材料費と水道光熱費に消費税をかけるのが全ての元凶 だからグループ企業内派遣で廻しておけば良かったのよ 派遣って労働者全体の2％で非正規は契約社員やパート社員の方が圧倒的に多いぞ うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（46歳バブル世代独身ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（46歳バブル世代独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（46歳バブル世代独身ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかったは
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで正規雇用にしろとかありえんは 現在では、若者の2人に1人がパートタイムで働いていて、正社員として働いた経験がないことになります。
そして、現在どのような現象が起きているのでしょうか。今後、若者の数が減ることにより、これらの若者が
徐々にパートタイムではなく正社員の枠に引き戻される現象が起きてきます。
すでに、過去12か月の間に多くの企業はパートタイム労働者を正規職員としてフルタイム雇用し始めています。
これは、とても重要な変化だと言えます。
私の予測では、今後5年間のうちに、パートタイム人口は現在の40%から25%に減少するでしょう。
1人のパートタイマーがフルタイムで雇用された場合に給与はどのように変わってくるでしょうか？
違いは約50%です。年収が50%増しとなるわけですから、「所得倍増計画」とも呼べるかもしれませんが、
これは安倍首相の政策とは関係なく人口減少から起こる現象なのです。 高偏差値有名大卒の若者が中小零細の採用に
応募殺到する時代は次いつ来ますか？ >>23
伝統のコピペにマジレス
コンビニや飲食店は、もう氷河期世代にすら相手にしてもらえないんだぞ? IT企業も内製化の動きになってるからその場しのぎの人間なんて必要ないんだろう
みずほがいい例 >>20
派遣社員の割合はイギリス、ドイツ、フランス、アメリカよりも少ないからな 派遣は雇用する側、雇用される側双方にとって旨味が無い
一方的に派遣会社が儲かるシステム、こんなのは長続きしない つか、これの原因はタイミーや即払い系に奪われたが9割、残りは派遣求人見たひとが応募したけど先方から弾かれました、の数が、理由は高齢とか古参で新鮮な若人ほしがったからやろ？
おもしろいことに、都会も地方も同じ縮図なんだよなあ
ひとつ、言っとくが、今までやってきた高齢、老齢をたやすく切り、血の入れ替えみたいにやればどうなるか？
血も涙もないようなことをすれば自明の理そのままだし、オマエら経営者は覚悟して震えろ!! >>23
派遣のおっさんという
リスク高い単語使ってる時点で
そいつはアホ係長やろ この業種全面禁止にしたらこの会社の人たちも流動して人手不足解消するんじゃないかな？
やろうよ？ >>33
フランスは非正規雇用すると正規雇用の人間より時間給を高くしないとならない規制があるからね
非正規で直接雇用するより派遣に頼るほうがいいんだろね 氷河期の頃は派遣会社が弾呼ばわりしてたの懐かしいな 氷河期世代はナマポ簡単に通るようになったからな
ごっそり働き手いなくなるわな 賃金を上げれば解決するのにしないのが原因だろ
自業自得なのに国が助けるために税金を使う悪循環 死ね大阪府住吉警察
あびこ筋の改造マフラー取り締まれ >>34
いや会社と労働者のどちらにもメリットがあるから派遣会社が利用されてるんだぞ >>1
岸田政権の海外ばら撒き総額
（2023年5月時点）
インド5兆円
途上国8兆8000億円
アフリカ4兆1000億円
フィリピン6000億円
スリランカ46億円
ウクライナ7370億円
インド太平洋地域9兆円
合計28兆2500億円
12月現在再集計中だが35兆円を突破したもよう
※「これは投資だ！」とか「貸してるだけ！」とかいう的外れなレスは止めてね。
増税してまでばら撒く必要があるのか？ 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる 現代の徴用工募集やしな
批判されて当然。
あれだけ韓国と悶着あったのに
学習しない低能 派遣会社は人材をもうちょっとお世話しろよ
一人暮らしのノウハウとかさ
この洗剤なら室内干し大丈夫です、とかさ
ゾーキン臭いヤツを派遣すんなって これはいい倒産
派遣会社やブラック企業やブラック雇用なんてあっても意味無い
つーか無い方が公益性あるわ
犯罪者や生活保護ナマポになってなければ無職ニートひきこもりのまま生きてる人達の方が真面目な消費者な分だけ社会の役に立ってるじゃん >>51
そもそも、大政翼賛会の末裔が多い。
岸田のジジイは、富農から
いきなり成り上がりを見せた >>52
洗濯終わった後すぐ干さないと雑菌繁殖してどんな洗剤使おうと臭うぞ 潰れろや
ついでにｹｹ中も俺がアベのところに送ってやるわ 派遣でなければ働かせていただけないような
20代〜30代の低学歴が、ネットで得た情報から、
大企業でなければ働く意味がない！
とか言って派遣社員にならないのが原因では？
彼ら彼女らは自分が底辺と自覚することもなく、
親に、そして社会に迷惑をかけるのでしょう。
困ったものです。 派遣会社とかいう竹中平蔵が生み出した悪魔
全て潰れろ 【独自】派遣会社が突然の自己破産 レターパック「解雇通知」に怒り “雲隠れ”社長はどこに
https://www.fnn.jp/articles/-/614868
こいつら倒産する時は逃げるから気をつけろよ 奴隷商人の派遣会社が世界一多い日本ｗｗ
日本＼(^o^)／ｵﾜﾀ 氷河期ゆとりを避けなきゃならないからなぁ
仕方ないよね >>61
だったら、底辺に頼らず
自分達だけでやりなや。
他人に頼る必要はないやろ 働き方の選択肢を提供してくれる
派遣会社はとてもありがたい存在です^_^ そも人材を派遣してるわけでもなくただ人を斡旋してるだけだからなあ
よーこんな商売が認められとるわ >>35
派遣は30才過ぎると経理とかスペシャリストは別だけど一般事務みたいなのは仕事オファーがわかりやすく減って
とりあえず人数集めのサービス系のスポット仕事みたいなのしか声掛からなくなるって聞いた どんどん潰れればいい
役に立たない奴らだけが路頭に迷うだけだ 奴隷商人が減りゃ世の中綺麗になってめでたい
どんどん倒産しろw 女性は派遣で働く人多いよね
なんで？働きやすいから？ 遊牧民の牧童のような真似して
人羊に寄生するな、
低能なる遊牧民 ほんと人手不足に悩む中小企業の社長でもさっさと会社たたんで働きに出て、人手不足に悩むよその会社を助けてやれよって感じ。 派遣会社多過ぎだから半分位減らせば人手不足解消になるよな >派遣スタッフの不足により「人件費高騰」が派遣業者の重しとなっている。
要するに、デフレの時代に人様を低賃金で使い倒すことで成り立ってた商売ですから。
派遣業者が淘汰されるのは、それ自体がよい傾向。 >>68
？
底辺の働き場がなくなり
底辺が親や社会に迷惑をかけることが問題になる
と言っているのに
底辺に頼るなとはどういうことですか？ >>31
SESとか言う実質派遣な業務委託もまだまだ多い 建設会社が派遣業のCMはじめて何でもアリだと思った >>61
そもそも非正規も派遣より直雇用が圧倒的に多いわけで
そういう人達は派遣会社を通さず直雇用で働いてるのでは 中抜きって本来卸しみたいな仲介業者を省いて安く仕入れるって意味だったのに
派遣会社みたいな仲介業者が手数料を取っていくって意味に変わっちゃったな 何の生産性もないピンハネ業者など少ない方がよいに決まっている >>87
ゲームソフト会社の椎茸販売に比べたらかわいいかな？ 派遣会社が人手不足で倒産するのはいい傾向じゃないの
会社が雇用してる証明じゃないの
それとも生活保護申請ノウハウが確立されて派遣が見向きもされなくなったとか 潰れたら派遣以下になるのがこいつら。ビッグモーターレベル。 この前面接いったら営業の人が電話で〇〇が無断欠勤しておりまして連絡がとれない状況になっておりますって営業の人が言っててわろた
馬鹿らしくてやってられんわな リース物件が壊れた場合は、
お客様の負担で修理する必要があります。
リース契約では、お客様に「物件の修繕義務」
があります。 これは、「物件を日頃から点検、
整備して、壊れたら自己負担で修繕してください」
というものです。 派遣に浸かってる
派遣先の企業連中も倒産せなあかんよ 外国はいろいろ規制があるから日本みたいに派遣会社だらけにならない
日本は異常に派遣会社が増えすぎた中抜き天国
非正規が増えてお金がないから子供を作れない→労働力が足りないから外国人を入れる→治安が悪化
小泉竹中が日本を破壊した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
