“育休後”会社辞めます！苦悩する父親たち「周りに遅れをとってしまった」 [Gecko★]
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「育休から復帰すると長時間勤務とほぼ休日がない状況。これで子育ては困難です」
転職サービス会社に届いた働く父親の声です。
昨年度、育児休業を取得した男性は、過去最高の17％。仕事をしながら育児を担う男性が増えています。
しかし、育休を取った後、会社から求められるのは育休前と変わらない働き方。父親たちからは悩みの声が、そして、転職の動きまで出始めています。
育休は取得できたけれど…
IT系のコンサルティング会社で管理職として働く34歳の男性です。助産師の妻とともに4歳、3歳、1歳の3人の子どもを育てています。
去年、第3子が生まれ、2か月間の育児休業を取得しました。しかし、職場に復帰した後、男性が直面したのは、家事や育児を担いながら育休前と変わらない業務量をこなす難しさでした。当時の1日のスケジュールを描いてもらいました。
朝ご飯の世話や洗濯、保育園への送りをした後、朝9時半からリモートで会議を開始。そのまま午後5時半まで仕事をこなした後、午後6時には保育園に迎えに行き、その後、妻とともに夕ごはんの世話やお風呂、寝かしつけをします。
夜10時に就寝後、午前1時くらいに子どもの夜泣きに対応するために一度起床。また、明け方4時に再び起きて、終わらなかった仕事を1時間半ほどこなしていました。
さらに追い打ちをかけたのが、子どものお風呂や寝かしつけをしている忙しい時間帯に仕事が突然入ることでした。
男性
「急に午後8時にリモートでミーティングが入ったり、午後9時くらいから別の人と50分やったり。常に仕事に追われている感じはありましたね。育児の負荷がかかってくると、育児と仕事の両方のプレッシャーを抱えるのは厳しいと思っていましたし、気が休まりませんでした」
男性の妻も、夫が仕事に追われる姿をもどかしく思っていました。
妻
「午後6時に仕事を終わらせても、職場からの連絡が来たりするとどうしても対応せざるを得なかったり。パソコンで深夜0時すぎてから仕事をやったりとか。一緒に育児をやってもらいたい気持ちもあるのですが、仕事が大変なのは見ていてわかるので、育児もやらせてしまうのはどうなのかなと思ってしまうことはありました」
（以下ソースにて）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231214/k10014285341000.html 何も考えず育休取るような奴は辞めてくれたほうがいいよね カミさんが助産師で子供3人いるとか、もはや国からの手当で充分やろ 男が育休とかありえないから
そんな奴に仕事が任せられないのは当たり前 >>3
そうそうまんさんでも産休はかろうじて渋々許せても育休とかふざけんなって感じだし
ましては野郎が育休とか頭おかしいのかって話
周りの迷惑考えないの？ 役割分担をちゃんとしようぜ
FWに守備までやらせるなと そもそもいまの若者は老人と子供を両方育ててるんだよ
できるわけねーだろアホか
そら誰も子供作らんわ
すでに老人を間接的に育ててるんだからな🥺🤚 >>6
誰もガキ作ってくれなんて頼んでない
会社や同僚に迷惑かけないでガキこさえるのなら勝手にすればいいけど 両立できるわけねーから昔の人は妻に任せっきり、男は外で働く！が合理的だったんじゃ 育休後に辞めるやつマジで最悪だから
予想できてたでしょ
正当化したいだけ >>13
君は資本主義が嫌いなんだね
俺もだ
人口なんか減らした方がいいよな
借金経済はもう終わりにしよう🥺 >>11
ほんとそれ
なんで野郎が子育てさせられるんだよ 子供なんか作ったって、障害持って産まれたり、いじめにあったり、グレる可能性もある。結婚しないで自分のためだけに金を使うと良い。俺は親すら縁切ってる。貯金2200万しかないからそれだけが不安 奥さん育休、旦那さんも育休。夫婦そろって育休いいな。 育休なんかマジで取ってるやつは左遷か自主退職コースまっしぐらだよ
総合商社だけどそれが現実 >>13
ガキが居ないと将来のインフラ整備とかに問題が生じるからな
というか職場が回らないのは雇用主の不備にあたるんだから雇用主に文句を言え
奴隷同士で叩き合ってどうすんだよ >>22
そら商社務めは奴隷みたいなもんだからな
奴隷に人権はないよ 配偶者に勤労は任せて育児に専念すれば？
そのために高年収の嫁さん貰え >>22
当たり前の話
当然の権利だからとか抜かして育休や有給取るやつと一切とらないやっといたら当然後者をとる いや、これ単なるブラック企業自慢でしょ？
外資だから夜に会議もあるけど、そんな時は翌日は時間ずらすよ。
人出不足なのに人を雇わない会社が悪い。 >>12
これな
その割に高負担に見合わな低福祉だし 在宅勤務でもしたら？在宅でパートナーと一緒に子育てしたらいい
行政府の机上で作った子育て政策に従う必要ないよ >>25
なに言ってるんだ
ガキが熱出したから休みますとかふざけんな
おまえはピンピンしてるんだろ
熱くらいケツからネギでも刺して放っとけば治るだろ これ、残された同僚の心証最悪だよな
管理職になったせいで忙しいってことなら人事に言って降格するように言えば良かったろ
そもそも実話かどうかも怪しいけど 社会で育てろって言っても会社より育児優先みたいな奴ばっかりになったら
会社が回らなくなる以上、会社優先の社畜を確保する方に会社はシフトするわな 制度があるなら使えばいいよ
しかし出世や昇給は望めないから
それが現実で当然 国が子供生産しろ
ねずみ講経済を継続するにはそれしかない >>1
もういい大人なんだから色々考えて人生設計しないと
後で泣き言を言うなんてみっともない 既婚子持ちなんて会社にとってはお荷物、癌でしかない 会社はそれを認めろ男女関わらず育休取らせろってのが国の方針なのにな
つまり国の方針が間違っている 同年齢なら独身者より既婚者のほうが出世早いのも事実
一流企業ほどそういう人事傾向 社会に迷惑かけないで子育てできないのならガキなんか作るなボケ これからは子供作らない独身が働くし独身の税金で子持ちを支えるんだろう >>1
制度を使えると会社が求めるパフォーマンスとは違うからねぇ
それを理解して働かないからそんな事を言うんだよ
女性がなんで結婚せずに働いてるか、結婚したら
仕事のパフォーマンスが下がって不利だから
男でももっと頭使って考えないと >>51
ナマポで社会に寄生する気か？
ふざけんな >>45
管理職はバランス感覚が重要だからな
独身、子あり両方の気持ちがわからないと勤まらない 会社は育児やりながら残業も出来る人が欲しいからそういう人は辞めさせる方向にもっていくよね 家庭すら満足に管理できない甲斐性なしだと会社からも管理能力無しと判断される
そもそも管理職適性がなかったんよ ブラック云々とかじゃく
もう会社にとっては邪魔な足枷だから
シンプルに自主退職を促してるだけの事
会社側としては空気読めよ。。って事なんだわ >>1
社畜のおかげで自営は気楽に食えるんですよ
皆さんありがとう >>59
まさに危機管理能力の欠如
プライベートでもできなきゃ仕事でもできないわな ＞朝ご飯の世話や洗濯、保育園への送りをした後、朝9時半からリモートで会議を開始。そのまま午後5時半まで仕事をこなした後、午後6時には保育園に迎えに行き、その後、妻とともに夕ごはんの世話やお風呂、寝かしつけをします。
なんかむっちゃ充実してるうらやましい 1件目の男なんて育休とった後にもっと子供がいても働きやすい職場へ転職してんのかーい
そんなら育休とらずに辞めて転職してくれよ >>22
国の少子化対策を全部無駄にしてるのがこういう会社 >>3
おまえそれパワーハラだわW
監査と法務がやってクルーＷ 隠れパヨクの裏切り者岸田が推進してる子持ちあまやかし社会は持続不可能
日本を潰すつもりなのか？ 職住近接の農業ならともかく、勤務時間に縛られた雇われは仕事と育児の両立ができないのが当たり前
だから結婚て制度があって母親は専業主婦だったんだろ… >>46
すごく幼稚な考えだな
子供は社会全体で守って育てていくもんだぞ
子供が未来を作るんだから当たり前の話 アメリカだって商社マンは育休なんて碌に使えないでしょ ご丁寧に 会社は席を残しておいてくれたのにねぇ
普通 居場所無くなるよ 定年まで働くことが人生の目標みたいな国は少ないと思う 独身や子供を持たない人間が幼稚だとは思わんけど
独身者が幼稚な人間である確率はそれなりに高いんだろうなあとは思う
自分のことだけを考えて生きるのに慣れてしまうんだろうな だから嫌なら辞めろって
ブラック企業から脱出せよ
何だかんだと居座り続けるからブラック企業が未だに生き残ってるんだろ 男は仕事に集中してひたすら金稼ぎたまの休日に子どもとしっかり遊ぶ
嫁は家事育児専念で一人で苦しいなら実家やシッターに手伝ってもらう
世界がどうだろうと日本はこのやり方が上手くいく
日本の男は不器用だから色々やらせようとするのは逆効果
結婚前にこういうのはしっかり確認しとけ 何年間もサボったらそりゃあついていけないよ
新人も出てくるんだから >>1
対応能力や甲斐性も無いのに制度が利用できるからって使えば
後々不利になることも考えられない親の子供は不幸だなぁ
権利は平等だけど、損得も考えないと単なる馬鹿だよ >>85
そう、偉そうなことを言ってるけど性欲を制御できずに後先考えずに中出ししただけ
子持ちは無責任で自分勝手なクズ そりゃ休みが終わったら前みたいに働くのが当たり前だろその間埋めてた他の連中なのに子供が産まれたら仕事減らしてくれって言うなら辞めろよ 何故、長期の育休が必要なのか理解出来ない。
時短で病院とか通院とか通園すればいいだけ。
自営業や農家とか仕事しながら育児してる。 男が育休とかアメリカなら速攻首だな
ジャップ甘えすぎだろ
アメリカだと女でも子供出産して一週間以内に仕事戻らんとクビだぞ >>96
サラリーマンごときなんざ余裕でこなせるよなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
