何とか正社員になりたい…政府が見捨ててきた「氷河期世代」を救う方法はあるのだろうか [煮卵★]
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(前略)
◼氷河期世代を救うには
どうやって目の前の氷河期世代を救えばいいのか。これまでの取材を振り返ると、東京都の「東京しごと塾」に希望が見える。
東京しごと塾とは、政府が氷河期世代支援に乗り出す4年前の2015年度から、東京都が独自に行っている就職支援事業で、30～54歳の非正規社員を対象に行われる。事業の管理は東京しごと財団が行っている。
実際の企画運営は東京しごと財団から人材ビジネス会社大手のパソナとパーソルテンプスタッフに委託されている。
腰を据えて訓練できるよう受講期間は2ヵ月間とされ、1期当たり原則として20人程度の少人数制で実施される。日々の生活に困らないよう、都から日額5000円の就活支援金が支給され、受講後3ヵ月の就職支援と定着支援が行われる。
ビジネスマナー、応募書類の作成、面接の練習などを行ったうえでグループを組み、東京しごと塾があらかじめ協力要請した企業にアポイントをとって訪問していく。会社の特徴などをヒアリングして、訪問企業をどうPRするか企画会議を重ね、最終日は企業の担当者を招いてプレゼンテーションを行う。グループワークを通して塾という“仮想職場”で“働く”体験をする。
支援のカギとなるのは、手厚いキャリアカウンセリングだ。ジョブトレーナー1人が受講生5人を担当し、その人が得意なことを見つける。
受講生は「失敗した」「何をしたいのか分からない」などそれぞれに後ろ向きになっている。
ジョブトレーナーは受講生が失った自信を取り戻し、一歩踏み出せるよう自己肯定感を引き上げていく。就職活動でマイナスイメージがつきがちな非正規雇用や無業の期間の長さをポジティブに捉えられるようにするのが、ジョブトレーナーの役割となる。
◼「何とか正社員になりたい」
東京しごと塾の初年度2015年度の受講生は205人、86人が就職したうち、正社員が45人だった。直近ではコロナの影響を受けつつも採用状況は堅調で、2021年度の受講生は117人、90人が就職して55人が正社員になって卒業した。
ある男性は都内の有名大学を卒業後、1年だけ正社員で働いた。メンタルヘルスを崩して辞めて以降、サービス業で契約社員やアルバイトの職を転々としていたが、小売業への正社員入社が決まった。
また、20代の頃に正社員で働いた経験が3ヵ月だけという男性は、16年間も無業状態だったが、ジョブトレーナーと一緒に「自己紹介書」を作り、面接の練習を繰り返すうち、就職活動に前向きになり状況が好転。初歩的なITスキルでも可能なシステム保守職で採用された。
「もうすぐ40歳。それまでに何とか正社員になりたい」と年齢を強く意識した男性は一歩踏み出し、東京しごと塾に訪れた。チームを組んでコミュニケーションを図ることで働く意識が高まった。自分と似た境遇の仲間と知り合えたことで気持ちが救われ、過去を振り返って、自分に足りないものを学んでいくことができたという。
◼まだ諦めなくても良い
東京都は現在、コロナ関連の就労支援対策も実施しており、2021年度から2年間で5000人を支援する。求職者は、正社員を採用したい企業でまず派遣社員として最大2ヵ月、最大3社までで働き、企業風土や適性を見極めることができる。派遣期間中の費用は都が負担し、採用後に職場定着を図る企業には助成金制度を用意している。
個人の力ではどうしようもない不景気と規制緩和の波に呑まれた就職氷河期世代には、メンタルのケアも必要だ。そうしたサポートと、社員を育てようという意識のある中小企業とのマッチングを図ることができれば、まだ諦めなくても良いのではないか。
小林 美希（ジャーナリスト）
[現代ビジネス]
2023年1月2日(火) 6:47
https://news.yahoo.co.jp/articles/15483740a250388efa8228e993352088ea748b47 まだ派遣の食い物にする盗人におい銭をやる
愚策を対策の名のもとに続けてるのかという話
現実的に数と事態の重さを広範さを考えれば
BIか基礎年金額を抜本的に引き上げるしかない。 予備自衛官みたいなイメージで
政府が準公務員として雇うとか。
普段は生活保護並みの額を支給しておいて
災害復興や万博会場建設みたいな場面で日本全国に派遣
無敵の人によるテロ発生対策にもなる >>1
民間軍事会社作って護衛艦等委託しそこで働かせる。 >>96
それバブルの頃だろ
2000年頃フリーターは正規職につけないオワタ扱いだったよ もう民間企業はどこも好待遇の正社員で雇ってくれないオレたち
国は責任持って毎月給付金出せって
本来ならば毎月1千万円支給しても罰は当たらないぞ
(´･ω･｀) あの頃はヤバかった
民間企業だけでなく公務員も採用ゼロとかだった
まさに国を挙げての若者棄民だった 30近くまでに正社員じゃなきゃ
今まで何やってたの？って言われて終わりだ
なぁい🤓 正直、氷河期のオッサンたちは中途は難しかったと思う
ブサイクなら尚更
まあうちの会社のことしか知らんけど 労働力を詐取されるのが嫌で働いてない。奴隷じゃないから(´・ω・｀) >>96
いまも早期リタイアでFIREとかいう非現実的な虚業を
大手マスコミ企業が宣伝してる酷い社会だな >>89
俺は超優秀な超高学歴無職だはw
俺を使えるやつなんてほとんどいないと思う
出来損ないが多すぎるんだよねいまの世の中
諦めるなとか書いてあるけどいやいや俺がこの出来損ないの世の中に見切りつけただけなんだが 正社員のクビをもっと簡単にできるようにすれば幾らでも正社員にするって。
その一点で派遣社員にしてるだけだから。 氷河期よりもゆとり以下の世代がヤバいと思うよ
能力もしかり、そいつらを取り巻く世情しかり
お先真っ暗やろ、ガキ産んでも不幸になるだけやで 結局お金。
この世代に毎月非課税で現金を10万を配れ >>39
氷河期を作り出した原因とは思わないけど救うフリして一儲け考えてるのは同意
あからさますぎる ──これまで指摘されているのは派遣などの非正規労働者の増加です。1999年の労働者派遣法の改正です。
違いますよ。小泉内閣のとき、非正規は増えましたけど、正規も増えている。非正規がもっと増えていたのは1990年代です。それはアルバイトとパートなんです。ジニ係数（所得の不平等を測る指標）で見ても、小泉内閣の期間はジニ係数は下がっている。その間、世界ではジニ係数が上がっています。なぜなら、インターネットが出てきて技術革新が進んだからです。ITを使いこなせる人は有利になるし、そうでない人は不利になる。それは世界的な傾向です。
政府が1990年代に（不良債権処理など）バランス調整をしていればよかったのですが、一時的な公共事業で需要喚起ばかりやっていた。だから経済がよくならず、あの世代が多く就職できなかった。かわいそうですよ。おかしな政策をやると、必ず尾を引くんです。 氷河期にナマポやる余裕はないから底辺職で食い繋いでもらおう
新NISAもあるよ！ >>120
バブルゆとりは自称優秀らしいけど
国は傾いてるんだよな 生活保護なんか出さなくても勝手に自殺してくからほっとけ 毎日のように自己責任、努力不足、甘えって言われてたな
勝ち組負け組なんてのもあったな >>98
頭悪い
金儲けする時代は終わったんだよ
もう不足してるモノなんてこの社会にないだろ？
大事なのは脱成長と分配だよ
金持ちどもの金をみんなにちゃんと分配すれば働かなくても生きていけるの 年間１００万円死ぬまで支給、年金は60歳から満額支給しかないわ 俺は努力と才能を認められて人生の最低限の目的はもう果たしたので
特にやりたいこととか無いしな(´・ω・｀) 今も無職や非正規の氷河期なんて無気力過ぎて無敵の人にもなれないようなのばかりだろ 20年後はホームレスの数が凄い事になってそう
国がデフォルトしていて年金もナマポも崩壊している >>126
体が丈夫ならね
腰とか痛めているとないよ これからの世代は船が沈みかけてるからもっとやばいよ 今から社員になっても年下にこき使われるだけだし
金くれよ >>126
ちなみに耳鳴りひどいと警備も落ちる
交通誘導員できないから 救う気なんてないくせによく言うよ
手始めに派遣無くしてみろ
無理だろうがよ >>139
失われた３０年
それを、これからも
ずっと、続けるのか
みたいな >>96
そうそう
フリーターはカッコイイ生き方と散々テレビで持て囃されていたわな >>126
30近くまでに正社員じゃなきゃ現実的ではありません
宝くじあたるかもしれないだろ！レベル 派遣会社と正社員制度両方法律で禁止して
全員直接雇用のアルバイトにすればいい >>20
子供二人以上産み育てた人ならありだね
あの時代に働いて子育ては偉い もうないからそっとしておいて
無敵化した奴がテロるかもしれないがｗｗｗ >>114
素晴らしい
あなたのような人がもっと増えれば日本はマシになるよ
俺もそうだけど
いま俺たちに必要なのは仕事じゃなくて権利なんだよな >>136
自国通貨作れる日本で
自国通貨建て国庫債券・内債の日本で
デフォルトなんてありえない。 で、どういった求人が用意されてるのよ？
日立製作所やソニー、AGC、三井化学、三菱商事、トヨタ自動車あたりが年収800万円くらいで採用するならまあいいが、
どうせ中小が糞薄給で求人だすとかだろ？
マジでナメるなって感じ もう失業者全員月100万円ぐらい失業手当無期限で支給しろ
京アニ放火事件みたいなの起こされるよりは安上がりだ 上を見たらバブル
下を見たらゆとり
絶望しかない世代ｗｗｗ 社畜になる必要とか無くね？
個人事業主で良いじゃない 今からでもこいつらがなれる正社員って
このまま非正規やってたほうがマシな酷い待遇の物ばかりじゃないの 40歳すぎて正社員採用するまともな会社はありません
会社はボランティアじゃないんだよ
公務員として国が雇うべきだけど、
どうせ倍率高くて採用されるのは
一般会社でも重宝されそうな有能な人だけだろう 就職難の中でなんとか勤め先を見つけてもそこからサビ残地獄で削られまくった世代 40以上で職歴無しで働けるのは
肉体労働低賃金でDQNが仕切ってるブラック職場ばかり
そんなとこで働けと言うならパワハラあったら殺すよ?
いいの? >>109
マジでその通り
俺らに必要なのは仕事じゃなくて補償なんだよな
働いても搾取されるだけ
働かずに権利を要求して勝ち取らないといけないしそれが俺らの使命だ 船員だけど10年くらい前に船の学校に氷河期枠作るのはいいなと思ったけどな
今もそうだけどじじいばかりだし、平気で60くらいのやつが入ってくる
おれより若いやつはいるけども40代の俺ですら若手
政治家と平均年齢変わらんのじゃないかと
船員なんて3040からでも全然遅くないから10年前にやってくれればこの業界ももっと若い人いっぱいいたろうになと
せめて内航船に外国人入れてほしいわ 昭和時代、左翼に洗脳されて
大企業を悪と見なす学生運動に明け暮れて
大学出ても大企業を嫌ってまともに就職せず
キャバクラのボーイとかパチンコ屋の店員とかで食いつないで
老人になっても年金をもらえずにナマポ申請する左翼老害とか
本当に迷惑 1人でも多くナマポになってください
俺も全力でナマポ目指します 氷河期ってまだ40代でしょ
ほぼ全ての業種で人手不足だしまだまだ全然いける
自分とこも募集してるけど人手足りん いや、尊王攘夷思想の流布が本当の仕事かな
自分は何者なんだろう(´・ω・｀) なんだ、東京東京で
やっぱり東京は恵まれているという話か 年中いつも求人が出ているような会社は疑った方がいい。ブラックで頻繁に社員が辞めて、そのたびに新しい人を入れることを繰り返している。そういう会社に入ったことがある。 https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/55355b9f3289082d448b7fd75f20c94df0ed7e6e
>日本のこれまでの少子化対策の１番の敗因は団塊ジュニアを核とする就職氷河期世代に
>バブル崩壊以降の日本経済・社会の矛盾を全て押し付け知らんぷりしたことにある。
>当時、団塊の世代が退場し、いまの就職氷河期世代が安定した雇用に就けていたら、
>第３次ベビーブームとまでは言わないが、現状ほどの少子化は進まなかったはずだ。
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/d1a5027e909b64ee0c4f886903f4a3e678f4556b
>90年代に抜本的な少子化対策が行われ、80年代の出生力を維持できていれば、
>現在、「国難」「有事」と叫ばれるほど危機的な少子化にはなっていなかった可能性が高いのです。
>そこで、もしいわゆる団塊ジュニア（就職氷河期世代の核）が出産適齢期に達した2000年代に
>少子化対策が行われ一定の効果を上げていたとしたらどうなっていたかをシミュレーションしたのが下図です。
>結果によれば、現実の動きや国の推計とは異なり、少子化も進まず人口も維持できていることが分かります。 自己責任言ってるやついるけど個人の金儲けの為の政策なんだよなこれ Z世代見習ってやられたら兎に角やり返す行動力持たないとダメ >>169
力だけで喧嘩に勝つつもりかよw
ガキだなw >>152
まあ年収800はないと働く価値ないよな
せっかく俺らが重い腰上げて働いてやるんだから三顧の礼でもてなすのが筋ってもんだ
俺らを舐めてもらっちゃ困るよな >>126
仕事選ばなければあるだろ
政府も知識人も皆そう言った
ではなぜ公務員に皆群がってきたか
市清掃員数名ごとき1000人も応募したか
非正規は給与も低いし環境も悪い
平成の雇用改革でその社会構造に組みあがった
夢の管理国家ソビエト連邦でかつてこう言われた
農民こそ労働者こそ偉大だ
ではソビエト崩壊したとき国民はどうだったか 食えなくなって犯罪犯すと
逮捕→拘留→取調→裁判→刑務所に収監→労働
となるんだけど
そのすべての段階で税金かかる
食費住居費水道光熱費のほかに
看守や警官や裁判官の人件費だ
なら人件費がなくてよい分
生活保護のほうがマシ
おとなしく生活保護出せ
ちなみにアメリカは
刑務所満杯で、しかし生活保護出したくないという理由で、
窃盗を非犯罪化するという手段に出たｗ
盗み放題ｗ
生保出さなきゃ日本もそうなる >初歩的なITスキルでも可能なシステム保守職
で、こういう職は地方には存在するの？>>1 >>170
年金払ってこなかった奴は働いてもナマポなんだわ 仕事してない俺の正月はフグの寿司とすき焼きと刺身だよ
皆が優しくしてくれて怖い(´・ω・｀) >>1
未だに氷河期を理由にしてるやつはただの甘いだろ
氷河期でも就職してるやつは普通に就職しとる 今更正社員採用しても意味ないだろ
正社員でいきなり30万円貰える訳ないし 予算が足りない近年、本来満額納税するような働き盛りを国庫を圧迫する保護対象にまで貶めている状況だしな
それで割を食うのは「自己責任」とか言ってる現役やぞ >>164
今までの非正規仕事で腰痛だったり、精神的に病んだり疲れてしまったりで、もうまともに働けないもんね
とにかく補償として給付金が毎月欲しいね 履歴書の年齢欄撤廃と、面接で年齢聞くのを禁止したらいいし、卒業年である程度は分かってもそれを選考理由するのを禁止したらいい
民間よりも公務員から年齢制限撤廃して欲しいけどな 日本をボロボロにした加害者の世代なのに、なぜ被害者のように振る舞うの？下の世代にどれだけ迷惑を掛けてるか 今から救うのは無理
氷河期の人生はもう消化試合だから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
