何とか正社員になりたい…政府が見捨ててきた「氷河期世代」を救う方法はあるのだろうか★4 [煮卵★]
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(前略)
◼氷河期世代を救うには
どうやって目の前の氷河期世代を救えばいいのか。これまでの取材を振り返ると、東京都の「東京しごと塾」に希望が見える。
東京しごと塾とは、政府が氷河期世代支援に乗り出す4年前の2015年度から、東京都が独自に行っている就職支援事業で、30～54歳の非正規社員を対象に行われる。事業の管理は東京しごと財団が行っている。
実際の企画運営は東京しごと財団から人材ビジネス会社大手の「パソナ」と「パーソルテンプスタッフ」に委託されている。
腰を据えて訓練できるよう受講期間は2ヵ月間とされ、1期当たり原則として20人程度の少人数制で実施される。日々の生活に困らないよう、都から日額5000円の就活支援金が支給され、受講後3ヵ月の就職支援と定着支援が行われる。
ビジネスマナー、応募書類の作成、面接の練習などを行ったうえでグループを組み、東京しごと塾があらかじめ協力要請した企業にアポイントをとって訪問していく。会社の特徴などをヒアリングして、訪問企業をどうPRするか企画会議を重ね、最終日は企業の担当者を招いてプレゼンテーションを行う。グループワークを通して塾という“仮想職場”で“働く”体験をする。
支援のカギとなるのは、手厚いキャリアカウンセリングだ。ジョブトレーナー1人が受講生5人を担当し、その人が得意なことを見つける。
受講生は「失敗した」「何をしたいのか分からない」などそれぞれに後ろ向きになっている。
ジョブトレーナーは受講生が失った自信を取り戻し、一歩踏み出せるよう自己肯定感を引き上げていく。就職活動でマイナスイメージがつきがちな非正規雇用や無業の期間の長さをポジティブに捉えられるようにするのが、ジョブトレーナーの役割となる。
◼「何とか正社員になりたい」
東京しごと塾の初年度2015年度の受講生は205人、86人が就職したうち、正社員が45人だった。直近ではコロナの影響を受けつつも採用状況は堅調で、2021年度の受講生は117人、90人が就職して55人が正社員になって卒業した。
ある男性は都内の有名大学を卒業後、1年だけ正社員で働いた。メンタルヘルスを崩して辞めて以降、サービス業で契約社員やアルバイトの職を転々としていたが、小売業への正社員入社が決まった。
また、20代の頃に正社員で働いた経験が3ヵ月だけという男性は、16年間も無業状態だったが、ジョブトレーナーと一緒に「自己紹介書」を作り、面接の練習を繰り返すうち、就職活動に前向きになり状況が好転。初歩的なITスキルでも可能なシステム保守職で採用された。
「もうすぐ40歳。それまでに何とか正社員になりたい」と年齢を強く意識した男性は一歩踏み出し、東京しごと塾に訪れた。チームを組んでコミュニケーションを図ることで働く意識が高まった。自分と似た境遇の仲間と知り合えたことで気持ちが救われ、過去を振り返って、自分に足りないものを学んでいくことができたという。
◼まだ諦めなくても良い
東京都は現在、コロナ関連の就労支援対策も実施しており、2021年度から2年間で5000人を支援する。求職者は、正社員を採用したい企業でまず派遣社員として最大2ヵ月、最大3社までで働き、企業風土や適性を見極めることができる。派遣期間中の費用は都が負担し、採用後に職場定着を図る企業には助成金制度を用意している。
個人の力ではどうしようもない不景気と規制緩和の波に呑まれた就職氷河期世代には、メンタルのケアも必要だ。そうしたサポートと、社員を育てようという意識のある中小企業とのマッチングを図ることができれば、まだ諦めなくても良いのではないか。
小林 美希（ジャーナリスト）
[現代ビジネス]
2023年1月2日(火) 6:47
https://news.yahoo.co.jp/articles/15483740a250388efa8228e993352088ea748b47
1：2024/01/03(水) 02:03:32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704240022/ 救わんでいいからBIやれ
で、バイトでも自営でもいいから稼いで余裕ができたら課税でオケ 氷河期、親ガチャ
努力不足の言い訳でしかないよな笑
ま、そういう連中は一生愚痴る人生なんだろうよ ないよ
なまぽの原資だけなんとかしておけ
数十万人単位で来るから >>82
棄民の間違いだよな
優秀な氷河期の就職を防いで差別される年齢になるまで
ほうっておいただけだもんな どうせ東京仕事塾に入塾するのに100倍の倍率を突破しなくちゃいけないんだろ 地方の正社員とかボーナス無し退職金無し手取り10万とかザラで終わってるけどな
まず最低賃金2000円ぐらいにしないと話にならないわ 自己責任、努力不足、即戦力、成果主義、代わりはいくらでもいるもう25年以上同じ話を聞いてきた もういいよ
貧乏なまま指くわえて成功者や他の世代を見ながら60くらいで何かやらかして死ぬわ 50歳氷河期世代だが
今年で起業して20年
民主党政権時代は一時死にかけたが
今は安定的に収益あげられる仕組みが出来たから
後は遊んでても楽に稼げるようになった
10年以内に会社売却して
勝ち逃げするタイミングを見計らってる
ちなみに会社資産25億くらい
個人資産8億くらいまて来た >>50
甘え
努力が足りない
自己責任
20年前に他者に吐いてた言葉が
利息付いて返ってきただけの話
天網恢恢疎にして漏らさず 氷河期を救ってやるかという雰囲気が社会に出てきてたのにコロナで吹っ飛んだからな
つくづく運の悪い世代だよ 40すぎてるけどそれなりの学歴、若いけどFランどっちが >>93
氷河期を生かさず殺さずにし過ぎたから。
彼らには経験もスキルも無い。
仕事が人を育てる面もあるからな。
その機会を世代から丸ごと奪ったのは大損失。 >>38
そんなことしてたから、没落したんでしょ
マニュアル化による業務改善と賃金は別物だろうに 氷河期は職業訓練校無料にしてやればいい
電工とか取れば食いっぱぐれないやろ >>66
団塊ジュニア世代が今50歳くらい。年金支給開始は70歳からにするって話も出てるので
あと20年働けるよ。就職氷河期は10年以上つづいたから後半の人なら30年。
30年放置した場合と、30年働かせた場合の経済効果の差を考えるなら今でもやれること
はやったほうが良い >>50
そんな高いもん食ってるから未だに氷河期なんだよ >>90
弱者おじさん
無能のくせに
プライドだけは人一倍高いからなぁ…w >>118
資格だけあっても採用してくれるところがない ここで成功体験自慢してるのは妄想ばかりでかわいそうだ >>113
これよな。
氷河期の理由は大学増やしすぎたせいだわ。
大学半分くらいにして、受験も20歳までにしろ。
親も社会も高卒でもいいと教育する。 >>121
氷河期が奴隷非正規労働してきたから日本がずっとデフレ圧力に悩まされてた面もある 採用してくれるならどこでも働くよ
でも採用する側が年齢差別的な思考だから
採用すらされないんだよな >>89
当時は40人クラス当たり前だったが
10人に1人だとそんなもんじゃないだろ
この世代は数が多いから10人に1人でも大ごとなんだよ >>102
損切りって言葉も知らない情弱にふさわしい末路。
30になる前に運送とかに転がっときゃ
今頃営業所長とかになってオイコラできる立場かもしんないのにね。 >>116
本当に大きい損失だと思うわ
奴隷作りに躍起になっていた愚民党政府は猛省してほしいんだが
無理だわな >>124
意外と失敗経験書いてる人が少ない
みんななんとかなってるのでは 選ばなければ正社員なんか誰でもなれるよな、本気でなろうとしてるのか？ >>51
大手でも当たり前のように倒産してたり吸収合併させられてたわ ここまで甘えた世代は他にないだろ
就職できた奴も他の世代に比べて生涯賃金が低い？
アホじゃねぇのか >>119
氷河期の一部はもうドロップアウトしたかリタイアしたから今更労働市場に戻ってこないよ 公立中学校で平均的な成績なら、ITは30歳定年で良い。
有名大学卒だから、許される。
歩行者の命が大切だ。 雇用する側だが
40代で非正規しかしてこなかった奴は100%地雷だからな 氷河期世代の議員は何とかしたいと動いても与党上層部が救う気ゼロでむしろ切り捨てる方向に舵切ったからな もう今から子供も作るのも難しいだろうし、正社員にする意味は薄いかな
それよりは悲惨な死に方する人が少しでも減るように貧乏人に金配ってやれ >>126
海外みたいにまともな金額支払われる非正規なら問題ないが日本のはダメだな >>125
俺らの頃は大学が少なくて入るのに苦労したぞ
高校浪人すらいたからなあ >>50
自販機うどんは価格に味や栄養が伴ってない贅沢品だと思うが…
ハイウェイ脇とかどうしてもその場で食べたい人向けの商品でしょ >>128
非正規雇用は1割にも満たない
満たない
満たない 70歳まで働く時代なんだから10年前になんとかしてやれば良かったのに
人生やり直しはできても巻き返しはできないのよ
再スタートも早いほどいい >>123
電工持ってたら未経験50代でもおk
なんざ腐るほどあるわ >>142
さらに救うふりをしてなにもしなかったというのがジミンだな 正社員になれないのは無能な奴だけ
同じ氷河期世代でも一流企業の正社員としてバリバリと
働いてる人の方が圧倒的多数 正月早々こんなスレで弱者探して
自分を慰めるようになったら終わりかな？て思う >>149
無職の全体に対する氷河期の割合も知る必要あるわな >>141
その考えがよくない
新卒は何で百パーセントじゃないの？ >>93
健康保険って制度があるからしかたない。
特に健保組合なんてあったら、ジジイ雇えばそのまま会社に医療費リスクをかぶるから。
アメリカで年齢制限なしで採用できるのは、健康保険制度がないから。 >>125
氷河期世代は大学も少なくて現役合格率20%以下だったんだが…
おまえらの想像の100倍厳しかったのが氷河期世代 脳みそに汗かいてリベンジよ
リベンジ相手は間違えるな >>136
年齢制限がありかつ資格と体力が必要な業種ばかり
未経験高齢者には無理
さらに言えば介護はケアマネジャー以外家賃すら払えない給与体系 >>98
そういう人達が小泉竹中が悪いって刷り込まれれてもう修正もきかなくなってるもんな >>149
君は算数も出来ないんだね
そんなんじゃ非正規にもなれないよ無職くん >>127
不動産とか先物とかのブラック営業行けよ
実力次第の世界だぞ >>148
介護なめ過ぎ
資格なしコミュ力無しの中年男なんて採用されない >>127
初任者研修取って介護にいきなさい
100%採用される >>150
４０過ぎると本人たちも今更感大きくなって
やる気出ない人も多いと思うわ 氷河期だけ年金0にしてナマポも適用外にすればもろもろ解決するだろ。 >>148
介護なめ過ぎ
資格なしコミュ力無しの中年男なんて採用されない >>50
それでも自殺はしないのが普通
でもしょーもない悩みで
金持ってるやつが自殺したりする
病苦や保険金目的以外の自殺は完全にただの鬱
ただの病気なのに「本人の選択なんだから責めない」みたいな風潮は狂ってる >>113
氷河期当時はともかく
今は技能実習生がいるから
肉体労働も技能がないと給料は下がってるんだよね 頑張っても環境に恵まれないやつもいる
そういうやつも含めて皆で生きていけるようにしようぜってのが多様性を認めるってことじゃないのかな
てか本人の努力がーとか昭和脳はもういい加減引退しろよ >>120
>>147
いつものことだが、底辺おじさんの「俺はもっと貧しいもの食べてるぜ！」アピールっていつになったら恥ずかしいという気持ちが沸くのだろう というか氷河期世代を見限り、
足りない労働力の穴埋めとして外国人労働者を大量に輸入してるんじゃないの？
個人的にはこれは上の連中のシグナルだと思ってるけどね。
違うの？ 氷河期世代は有名進学塾に入塾するのにゆとりが早慶に合格するくらいの難易度があった 俺も氷河期世代フリーターだけど
選ばなければ３０未満なら正社員の仕事なんて山程あったじゃんｗ
皆、自分で選んだ結果だろう >>166
考える時間的余裕と給料だせばいいんじゃね？ >>154
弱者叩き大好きな屑ばかりだからな
弱者叩きなんて最も最低な行為って事も分からないぐらい性格が腐ってる 氷河期世代の子供は大学に行かせるのも無理ぽだよ、どうするの？ 氷河期も親には恵まれてるの多いだろ
親の年金と資産に寄生だわ >>132
その愚民党を猛烈に支持してたのも氷河期なんだから同乗の余地なし。
当時選挙童貞だった連中が担ぎ上げたんだしな。
小泉を支持しないのは朝鮮人って恫喝してまでな。
要するに、最期まで自己責任を貫けってこと これだけ人手不足なのに正社員になれないのは本人に問題があるからなのでは IT革命で30代で億万長者になれた世代
超幸運世代じゃん >>166
自分で考えて仕事するっていわゆる無能な働き者じゃん >>175
ごめんなさいあなたと一緒にしないでください
ごく一般的な稼ぎの人間は頭がまともだからわざわざ高くて値段に見合わないもの食べないって話です 売り手市場の今でも正社員なれない
なれても続かないって層は一定数必ずいるけど
どうにかなるのかね？ >>167
やる気出したところで仲間()に足引っ張られて素直に諦めてしまいそうでもある >>151
実務経験がないとそういうところは雇ってくれないよ
未経験ＯＫ，５０代ＯＫとか嘘でも書くだろ
それ信じて面接来たら適当な理由で
落とせばいいだけだからね × 正社員になりたい
〇 続けられる仕事につきたい
ブラック現業はいくらでも正社員募集してるぞ >>174
君のレスみててもブーメランにしかならなよ日本語不得意な朝鮮人くんよ >>1
パソナで使い捨てできる安い労働力を生み出すために遠大な計画で氷河期切り捨てた竹中 コミュニケーションのキャッチボールを難なくできる
仕事をきちんと理解している
年下だろうと上司に敬語を使って頭を下げられる
こういう氷河期が仕事に困ってるのは見たことがない スレ見ればわかる
駄目な理由を一生懸命探す習性
アホが
完璧な職場なんぞないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
