何とか正社員になりたい…政府が見捨ててきた「氷河期世代」を救う方法はあるのだろうか★5 [煮卵★]
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(前略)
◼氷河期世代を救うには
どうやって目の前の氷河期世代を救えばいいのか。これまでの取材を振り返ると、東京都の「東京しごと塾」に希望が見える。
東京しごと塾とは、政府が氷河期世代支援に乗り出す4年前の2015年度から、東京都が独自に行っている就職支援事業で、30～54歳の非正規社員を対象に行われる。事業の管理は東京しごと財団が行っている。
実際の企画運営は東京しごと財団から人材ビジネス会社大手の「パソナ」と「パーソルテンプスタッフ」に委託されている。
腰を据えて訓練できるよう受講期間は2ヵ月間とされ、1期当たり原則として20人程度の少人数制で実施される。日々の生活に困らないよう、都から日額5000円の就活支援金が支給され、受講後3ヵ月の就職支援と定着支援が行われる。
ビジネスマナー、応募書類の作成、面接の練習などを行ったうえでグループを組み、東京しごと塾があらかじめ協力要請した企業にアポイントをとって訪問していく。会社の特徴などをヒアリングして、訪問企業をどうPRするか企画会議を重ね、最終日は企業の担当者を招いてプレゼンテーションを行う。グループワークを通して塾という“仮想職場”で“働く”体験をする。
支援のカギとなるのは、手厚いキャリアカウンセリングだ。ジョブトレーナー1人が受講生5人を担当し、その人が得意なことを見つける。
受講生は「失敗した」「何をしたいのか分からない」などそれぞれに後ろ向きになっている。
ジョブトレーナーは受講生が失った自信を取り戻し、一歩踏み出せるよう自己肯定感を引き上げていく。就職活動でマイナスイメージがつきがちな非正規雇用や無業の期間の長さをポジティブに捉えられるようにするのが、ジョブトレーナーの役割となる。
◼「何とか正社員になりたい」
東京しごと塾の初年度2015年度の受講生は205人、86人が就職したうち、正社員が45人だった。直近ではコロナの影響を受けつつも採用状況は堅調で、2021年度の受講生は117人、90人が就職して55人が正社員になって卒業した。
ある男性は都内の有名大学を卒業後、1年だけ正社員で働いた。メンタルヘルスを崩して辞めて以降、サービス業で契約社員やアルバイトの職を転々としていたが、小売業への正社員入社が決まった。
また、20代の頃に正社員で働いた経験が3ヵ月だけという男性は、16年間も無業状態だったが、ジョブトレーナーと一緒に「自己紹介書」を作り、面接の練習を繰り返すうち、就職活動に前向きになり状況が好転。初歩的なITスキルでも可能なシステム保守職で採用された。
「もうすぐ40歳。それまでに何とか正社員になりたい」と年齢を強く意識した男性は一歩踏み出し、東京しごと塾に訪れた。チームを組んでコミュニケーションを図ることで働く意識が高まった。自分と似た境遇の仲間と知り合えたことで気持ちが救われ、過去を振り返って、自分に足りないものを学んでいくことができたという。
◼まだ諦めなくても良い
東京都は現在、コロナ関連の就労支援対策も実施しており、2021年度から2年間で5000人を支援する。求職者は、正社員を採用したい企業でまず派遣社員として最大2ヵ月、最大3社までで働き、企業風土や適性を見極めることができる。派遣期間中の費用は都が負担し、採用後に職場定着を図る企業には助成金制度を用意している。
個人の力ではどうしようもない不景気と規制緩和の波に呑まれた就職氷河期世代には、メンタルのケアも必要だ。そうしたサポートと、社員を育てようという意識のある中小企業とのマッチングを図ることができれば、まだ諦めなくても良いのではないか。
小林 美希（ジャーナリスト）
[現代ビジネス]
2023年1月2日(火) 6:47
https://news.yahoo.co.jp/articles/15483740a250388efa8228e993352088ea748b47
1：2024/01/03(水) 02:03:32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704247346/ この手の話題で毎回思うんだけど、どうして生活保護制度がいつまでもあると思えるんだろう
どう考えても無理じゃん 氷河期世代は低収入低年金であきらめろ
恨むならそんな時期に合わせて産んだ親を恨め >>79
90年代前半はまだ一般入試メインの時代で1浪、2浪が当たり前だったから、
超氷河期の年齢はもうっちょっと前の団塊ジュニア世代からと見た方がいい。 今日だけは正社員に憧れるのは辞めましょう 憧れてしまっては超えられない 理屈だと安い給料で働いてるけど仕事出来る人が多いってことだよな >>96
救われてないよｗ
氷河期は正社員が多いが、それより下になると派遣の割合が増加するからね
氷河期の下のほうはもっと遅く生まれてたら派遣だった 氷河期て正社員や公務員が憧れだからな
今更正社員になっても10年もすりゃ定年なのにアホですわ 日本人「消去法で自民」
経団連会員のメリット
貴社のご意見を経団連の提言に反映させて、政府等へ働きかけ、政策を実現することで、
ビジネスの現場に即した環境を整備することができます。
経済・産業・環境・国際・労働等の分野において、企業経営に関わる制度改正や海外情勢等の動きについて、
最新の情報をいち早く入手することができます。
日本人「生活くるちぃよぉぉ」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 産まれてから46まで働いた事ないから絶対に働かない >>93
リーマンショック世代なんて言い方はないわw
その世代はゆとり世代
勉強してないアホな世代だよ >>109
ナマポならまだましなゴミだが
実家に寄生してるなら害悪すぎる粗大ゴミ 単純作業ならの話だが
若い頃から教育受けてないわけだから
企業からしたら使い捨てに丁度良い人材ということになるな理論上
進次郎「自信に満ちた６０００万人のほうが良い」
阿部正寿「日本人は多過ぎる ５０００万ぐらいでいい」
壺カルトジミン党「毒ワク打て とにかく打て いいから打て」
壺カルトジミン党「外敵の脅威ガー（ロシアに喧嘩売っといて）」
防衛費増税 物価高騰 少子化加速 移民政策
軍国主義に誘導して、日本人を戦争で殺そうとする反日壺カルト自民党
汚染水をたれ流して、被曝海産物を食わせて癌で殺す
戦争に誘導して、食糧危機を演出して、コオロギの配給食を食わせたい壺カルト
壺カルトジミン党による日本民族浄化政策
https://imgbbs.dtn.jp/politics/data/650fc2164b744.jpg
https://imgbbs.dtn.jp/politics/data/650fc26487e2a.jpg
>>82
親世代は定職付いてりゃ誰でも結婚子育て出来て、年功序列終身雇用で長期ローンも組めたからな 田舎に空き家と放棄されてる農地がいくらでもあるからそこに集団小作人させて自給自足させろよ
中抜き増税 中抜き増税
重税低福祉で少子化加速
日本民族浄化政策
派閥は関係ありません
岸田を含むジミン党議員は全員罪人です
騙されない様に
https://imgbbs.dtn.jp/politics/data/6576e3ffafb60.jpg
https://imgbbs.dtn.jp/politics/data/657adc10898db.jpg
https:
//imgbbs.dtn.jp/politics/data/65753792bdede.jpg
https:
//imgbbs.dtn.jp/politics/data/6576e35cc4184.jpg >>116
今日本の田舎は中韓に明け渡すために人を減らしてる所だよw 要は団塊世代ならみんな正社員になれて真面目に働いてたら結婚できて家もててなのに自分はていまだに言ってるから50近くにもなってアホですわ
まるで精神的に成長してない 非正規が多いのは消費税のせいだ。
つまり増税基地外財務省のせいだ。
細かいことを言うと
正社員の給与と製品の付加価値に消費税がかかる。
消費税額＝（正社員給与＋製品付加価値）ｘ10/110
ところが非正規の給与にはかからない。
非正規給与は原価とか仕入れ単価の扱いだ。
だから消費税を節税しようとすれば
正社員を非正規に代えると節税できる。
消費税額＝（製品付加価値）ｘ10/110
だから節税命の賢い会社は
ドンドン正社員から非正規に代えている。
人件費は大きいから節税効果も大きいぞ。 親の言う通りに勉強し大学に行ってブラック企業に就職して心身共に破壊された
本当に受動的なうんこのような人生だった
死ぬ自由も与えられてないから早く殺して欲しい みんな意外とアホだから前回の政権交代時のことなんてすっかり忘れて
また政権交代に夢見たりするんじゃないかな
そしてまた氷河期世代が生まれて自己責任
これもまた民主主義 自分が何をしたいとか全く無いのな
公務員とか正社員とか
だから氷河期なんだよ うちの兄は氷河期ど真ん中で大卒でもなければニートもしてたけど
今ではちゃんとした企業に勤めて家庭ももって新築マンションも買えてるのに
未だに底辺暮らししてるやつは努力もできない無能なだけじゃないのか >>114
壺の中の壺が極左反日基地外日本共産党だ。 氷河期のこどオジ こどオバ「老害死ね」
俺「お前が老害やん・・・」 >>128
氷河期の失敗は大卒の失敗だったんだよw 今更雇われよりは起業の方が現実的だけどそれもスキルと人脈がね… 団塊がヤングの時代は1ドルが360円だった。
いまマスゴミや有識者が「悪い円安」と絶叫してる
円レートは150円だ。
団塊の360円は今の悪い円安よりも
倍以上も円安の時代だった。
この極悪円安時代は
高度成長時代、所得倍増時代と言われた
日本の黄金時代だった。
団塊の社員も経営者も普通に働けば
稼げて夢が持てて人生設計も楽だった…高橋洋一 >>131
少子化で年金制度が破綻するのに
生活保護が維持できるのかと 企業を選択しなければ正社員にはなれるぞ
現状より同等か過酷になる可能は非常に高いがな 10個上の姉は高学歴だったけど
警察にしか受からなかったぞ
まぁ可哀そうだよね 今更どうしようもない >>132
大卒のプライドで仕事選り好みしすぎたのかな？ >>132
そう、消費税増税で景気を冷やしたのが原因だね。 >>135
お前みたいな世間知らずの引きこもりには無理だ 別に生活保護でもいいじゃない
ネットだと極端に言われるから一部のMax支給とかで楽ちんみたいな誤解あるが
制限がきついだろうがそれも人生だと思うな >>134
円安＝悪じゃないからわざわざ悪いって付けてるのが理解できてないのか？w
昔は良い円安だったんだよ とあるJTCだがちょっと調べた
1990年は四桁近く新卒正社員採用
その後急速に採用を絞りはじめる
1996〜2005年は特に酷くて採用ゼロの年も多く全部足しても50人未満
その後いくらか増やし始めたが単年で三桁なんて採用することなく今に至る
たぶん社会全体がこんな感じなんだろうと想像してる >>97
その通り
過酷な受験にブラック経験しつつも転職でのし上がり、仕事も家庭も順調な氷河期こそもっと自信持っていい
俺は部下にも優しく接してる
パワハラ、セクハラでせっかく築いた地位を失うのは悲惨だからな
我々が、若い頃はめちゃくちゃパワハラされてたが、もうそんな時代は終わり >>122
正社員の給与に消費税なんかかからねえよ間抜け >>136
ろくな前歴も無いような高齢の人間を雇うほどが企業はそんなに甘くないよ > 1991年（平成3年）のバブル崩壊後の不景気（不況）以降に就職難となった時期のことであり、
> 就職氷河期に該当する世代は「1970年（昭和45年）4月2日から1982年（昭和57年）4月1日まで」[5][6][7]に生まれた世代である。 どんな仕打ちを受けても自民党を支持してきたのだからしょうがない。 地方で最低賃金ギリギリの派遣の方がよほど稼いでる（有）の貧乏工場とかの正社員で良いなら使ってくれるところあるだろ
「正社員」ってなんやねん 中途の正社員もブラックが多いからなあ
ブラック正社員が非正規を叩く構図は終わらずか 氷河期世代に中卒だった奴らも結婚して子供作って家買ってもうすぐ孫ができるよ。
俺は氷河期で高卒だがもうすぐ子供も大学に行く。家のローンももう直ぐ終わる。
いつの世代でも関係ないよ。求人腐るほどあるのに仕事がない無い言ってる奴はもう生活保護もらえよ。
いつまで時計の針止めてんだよ。アホらしい。 俺なんか生きてる価値ないから殺してよ
自殺する自由も与えられてないから殺しにきてくれ もう正社員とか言ってる年齢じゃないけど？
なんとかマイクロビジネスでも自分ができることを模索する年齢じゃないの？ 就職氷河期の問題を、その不遇な環境に身を置かざるを得なかった当事者たちの「個人の問題」として考えている人はいないだろうか。
もし、そのような思い・考えを抱いている人がいるのなら、改めてほしい。この問題は、もはや当事者・その世代だけのものにとどまらず、わが国の経済や社会全体への影響が、すでに一部が顕在化し、そして、今後も長きにわたって出てくる恐れがある。
【日本経済】実質ＧＤＰ7─9月期は3期ぶりマイナス成長、賃金低迷が消費を圧迫 [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1700028886/
大和証券の末広徹チーフエコノミストは「内需・外需ともに総崩れの状況だが、内需の弱さは深刻」だと指摘。インフレ高進による実質賃金の低迷で、特に「個人消費」が弱いという。
「氷河期世代の不遇」がもたらす問題…経済成長の足かせに
https://gentosha-go.com/articles/-/37049
氷河期世代＝「お金を使わない働きざかり世代」の誕生
一国の経済の大きさを測る指標の一つにGDP（国内総生産）があるが、それを構成する項目のうち、私たち個人や世帯（家計）にとって最も関連があるのは、個人消費だ。
そして、わが国のGDPにおける個人消費は、2019年度が約300兆円で、同じ年のGDP全体の約550兆円のうち、およそ55％と半分以上を占める。すなわち、それだけ個人消費の動向はわが国の経済に与える影響が大きいといえる。
そんな「個人消費」の勢いの弱さが、わが国の経済成長の足かせになっているのだ。
一般的に消費支出額が一段と高まる40代後半に、就職氷河期世代の年長者である団塊ジュニア世代の人口ボリュームがさしかかることで、本来はマクロでみた消費の拡大が期待されるところだが、それが起きていないことである。
つまり、人口ボリュームが活かされずに消費が伸び悩み、わが国が経済成長するうえでの足かせになっているといえよう。 >>97
>>148
俺も2003年卒組だけどほぼコネ持ち以外に大企業や公務員の門徒なんてなかった時代だしそいうの連中だろ >>146
とにかく日本に属するものが出てきたら
必ず悪い、遅れている、ガラパゴスと揶揄するのが
マスゴミと有識者と○○○のお作法だ。
楽しもうよ。 真の奴隷である正社員なんかなる必要なんてないだろ
ただひたすら日本人社会には貢献しないを貫けばよい
持たざる者の方が生きやすい世の中にもっとなるから 30年代見捨てられ続けてまだ政府信じられる奴なんておらんやろ馬鹿でも殺しに来てる事に気付くわ さすがに頑張ってれば一度も正社員になれないってことは無いんじゃね。大抵続かなくて辞めたパターンだよね >>10
そう、基本給が15万円程度なので月の総支給額がサービス残業込で20万円程度とかいう正社員でいいならいくらでも正社員になれるとは思うよ >>132
親が戦後の高度経済成長期に青春時代を生きてきた世代だから、大学出れば将来安泰みたいな洗脳をもろに受けてきたから仕方ない。 >>142
就職を優先するするなら高卒や中卒で仕事した方が良い
それをやってたのが団塊
氷河期は大卒なら確実に良い職に就けるのが前提で皆んな大学を目指して卒業する頃には就職先がなくなってた
その後は下手に大卒で新卒でもなく扱いが難しくなったってだけ >>157
あなたに較べたらブラック企業で心身破壊するまで働いてた俺は本当にアホで無能で生きてる価値もなかった
今すぐ殺してくれよ >>150
馬鹿○○○ｗ
森純と藤井がそれで本を出している。 >>168
その時代は固定電話加入権も一生ものの財産だったしｗ 一時病気療養してした氷河期のおっさんだが、再就職がこんなに難しいとは。
100社近く受けたわ 未だに正社員の身分に拘るのが、実に日本人らしい
大卒高卒と同じで、体裁に病的に固執する
幾ら正社員でも、バイト並の扱いなら無意味なんだが 自分を助けられるのは自分しかいないのにリスクを取らず投資もしない
かと言って勤労も節約も貯金もしない
そんなやつが救われるわけねーだろ >>28
人手足りてねえからな…(´・ω・｀)
「お前みたいな年齢でもう正社員とかないよ？」と逃げられないようにして奴隷化するのに正社員ちらつかせるとか正社員にするとかあるぜ(´・ω・｀)もちろんたいした賃金は出ない。 >>140
高学歴ほど見合った仕事が無いのが氷河期
ブルーカラーで妥協出来る学歴の方が影響少なかったと思う いい人ぶったサイコパスが自民党とカルト
連中に救済なんてする意志があるわけないだろ >>136
「資格www即戦力以外要らねーよwwwwww」
そういう時代だったが？ 工場でいくらでも正社員募集してたのに
今まで何してたんだ？ >>182
即戦力かどうかなんて面接じゃわからねーのになｗ 正社員より自営がいいよ
人に指図されないで成長するには自営しかない >>177
世の中には外国人いれるか50過ぎの爺を入れるかの決断を迫られてる職場だってあるんだよ(´・ω・｀) パソナとテンプスタッフに税金ジャブジャブさせたいだけだろ >>176
ほんとそれだよな
頑張ってれば報われると思ってたけど心身共に破壊されてポイ捨てされるだけだった >>175
正社員でバイト並の扱いってどういう意味？
給料体系とか社会保障とかなしってこと？？
それ正社員と言ってはいけないんちゃうかｗｗ もうポンコツ化してるし今更無理だぞ
タイタニック沈没直後に救命ボートが来てたらなんとかなってたけど1時間後に来ても全員死んでたろ
あれと一緒 >>176
救われないだけならまだマシで、
殺しにかかってるから、国も国民も >>186
そういう人にたまたま出くわして話を聞くと「工場は嫌いだ」とか言うね 山上のせいで悪い事したら捕まってしまう世の中になって日本がボロボロや… >>196
馬鹿が被害者意識ばっか強くてうんざりするわ氷河期て >>145
全財産処分、保険も解約、贅沢品不可、賃貸もまともな場所では契約できない、
医療などはクーポン券（？）みたいなので支払い、これみんなが現金で払っているのにだよね？
親族の援助が無いことを全ての親族へ書面送付で確認等々・・・
働けるかどうかケースワーカーが定期的に確認しにきて、支給の打ち切りもあり
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