【企業】オムロン、国内外で約2000人削減 構造改革で ４０歳以上の正社員など対象 ★２ [ぐれ★]
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※2/26(月) 15:50配信
ロイター
［東京 ２６日 ロイター］ - オムロンは２６日、収益力改善に向けた構造改革計画を策定し、総人件費の適正化のため国内外で約２０００人を削減すると発表した。国内ではグループで１０００人程度の希望退職者を募る。７月２０日時点で勤続３年以上かつ４０歳以上の正社員などを対象とする。
オムロングループの２０２３年３月末の従業員数は２万８０３４人（うち国内９９８８人）だった。
構造改革計画は２０２４年４月から２５年９月までを「業績の立て直し」と「収益・成長基盤の再構築」に集中する期間と位置づけた。制御機器事業の営業利益率最大化、事業ポートフォリオの最適化なども進め、通期連結業績で２５年度には２３年度見通し比で約３００億円の固定費削減を見込むという。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/707d8cc49222db66800a09b040e9799d71efc6e8
※前スレ
【企業】オムロン、国内外で約2000人削減 構造改革で ４０歳以上の正社員など対象 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1708982911/
★ 2024/02/27(火) 06:28:31.05 オムロンって何やってる会社なのか詳しくは知らん
我が家の血圧測定器はオムロンだったような これからAI化できない企業は淘汰されていくやろ
AIと比べると人間はバカ、のろい、金かかる、でコスパ悪いし はて？企業は利益が上がって潤ってると政府の発表があったのだが… 経営の失敗を社員に負わす前にまず経営陣が切腹しろよ 40歳以上が対象に変化したよなぁ
20年しか使い物にならんのか オムロンの血圧計の数値が信用ならん
医院や病院の数値と違うのなぜだ？ >>6
有線・無線の通信機器もつくってる。公共機関等に納めてる。 ９０ぽ。
韓国訪問中の公明党の山口那津男代表は22日、李明博大統領と会談し、永住外国人に地方参政権を付与する法案の成立に向けて努力する意向を伝える。
神崎武法代表は永住外国人への地方選挙権付与法案の採決に消極的な自民党に対し、激しい言葉で再考を促した。公明党は法案採決の最「強硬派」
公明の票がなくても自民党が勝てるように選挙に行って自民党に投票しよう 株高・インフレとは言ってるけど誰も好景気とは言ってない 今までは内部留保を貯めて安定した経営が求められていた時代だった
株価どうこうよりも安定して配当金を支払ってくれる会社が評価されていたんだよ
投資が活発化してきた今となっては、配当金よりも株価を上げろっていう圧力が高まってる
内部留保とかしてる暇あれば投資しろ、持っている資産を最大限有効活用して利益を最大化しろっていう雰囲気が出てきてる >>17
2000人のリストラで300億円の固定費削減
下請けの首切った程度じゃ無理
本丸は高給貰ってる使えない社員かと そりゃ国が構造改革という名の大緊縮してるんだから企業も合わせていかないと持たないわな 底辺職に転職して投資で補填。
割増退職金が有るのだからチャレンジだよ。 >>24
管理職か非正規か派遣か人手不足業界で再就職。 大きい企業は採用を減らすだけでも勝手に減っていくからね。 >>24
有能は高給で他社転職
無能は介護施設で婆さんにウンコ投げられる そりゃ少子化加速するわな
当然こういう事だけはすぐに真似するし 希望退職とか変な事しなくても普通に解雇出来ればいい
こういうところが合理的じゃないんだよな 相変わらずの販売管理費＝人件費カットの経営か
オムロンは時代の変化に気づいていない 働き方改革だよな
まともに実行すればこうなる
結果から言えば労働者を守っていない スマホ管理機能をぶった斬り、続けたければ機器かいなおせ。
お前のやった仕打ちは忘れない。 >>34
下設けも含めて切るって事よ
しかし当事者はたまったもんじゃないな…。 外国と比べて日本は失業後のフォローが手薄だから解雇規制緩和すると酷いことになる。 私は高校卒業以来44年間、無遅刻無欠勤で工場のライン作業に努めてまいりました。お陰様で家と家庭をを持つことができ、この会社と上司の方々には本当に感謝しかありません。が、
ただ、一つだけ、許されるならば、私のささいなお願いがあります！
本日はそのお願いを申し上げに馳せ、参じまいりました。
社長、そして取締役の方々に申し上げます！ は、 は、
働かんで！！金くれえええー！！ さっさと割増し退職金もらって絶好調の熊本に行ったら 下級国民が大量にいてくれないと、ヒエラルキーの上層にいる連中が上級国民として上層でいられなくなるからな。今上層にいる連中が未来の奴隷になるわけで。
国家を私物化して食い荒らしている上級は上級に都合の良い政策を通して権益を確保することしか頭ない。下級の事など気にも留めずがんがんやりたい放題、
上級国民は独占というインチキルールを認められています。だから【おカネは国民から巻き上げるだけ巻き上げられます】
そのカネを、いつも助けてくれるグルである政治家、役人、Fラン大学教授などに【賄賂としてキックバック
利権、目先の金、キックバックのためにしか税金使わない上級国民
日本の貧困は政策の失敗というより従順で質の良い奴隷を沢山作り一部の上級国民の私腹を肥やすという目的が達成できただけのように感じる
日本は上級国民と呼ばれる特権階級と低賃金奴隷が存在するだけに成り下がった
上級達は今のゴウジャスな生活
下級国民達よゴミどもよ税金払えー
国民から吸い上げた税金11兆円を使途不明金にしても何とも思わないのだ
そら奴隷が大量にいてくれないと
上級国民の下働きになってくれるからだろう
親ガチャという概念が蔓延してしまったからねぇ
奴らにとっては庶民なんて奴隷や家畜みたいなもんだから
増税 親ガチャ 上級国民 中抜き Fラン大学
下級国民はいつでも上級の餌やで
既得権を守り、上級国民の間でお金を循環させるビジネスモデルを完成。
下級国民は働きバチだと思ってる
丸投げ、中抜き、天下り
やりたい放題www
税金で飯食ってる上級国民と搾取して飯食ってる上級国民だけ
利権チューチュートレイン
上級「オラオラ、底辺奴隷は黙って税金だしゃあいいんだよ！おいっそこっ！中抜き少ねエよ！もっと抜け！足りなきゃ増税だ！！」 解雇やりにくいからいじめとか嫌がらせして本人から辞めさせるみたいな
変な事になるんじゃん
やっぱり物事は合理的にやるのがスマートなんだよ >>44
普通に解雇できるぞ
有期雇用にしとけば自動化も出来る^ ^ 40歳以上をリストラしたいのは当たり前なのよな
年を取ると仕事のパフォーマンスが悪くなるのに賃金ばかり右肩上がりなんだもん
プロスポーツ選手だってピークは20代で30歳過ぎたら引退が普通だもの
サラリーマンだって若さが一番パフォーマンスが良いからね 京都の企業か、名古屋の製造業に逃げ込めば転職できるんじゃね？ 増税メガネ「株価絶好調！景気がいいいいいい！」
嘘なんやで
どこの企業も
・販売数減
・爆値上で利益が上がっている
だけなんやで
で、「販売数」が減っているので工場稼働率が20〜30％下がっていて今の状態が続くとどこの企業も4月以後リストラしないと利益維持できない
これから株高なのに国内では工場などでリストラが始まるからｗ サラリーマン側は定年まで働きたいとか思っているけど
会社側はそんな約束はしてないからね
いつまで終身雇用みたいな働き方に拘ってるのかと 昔大手で働いて今も同僚がいるけど、会社が希望退職予定してる人数は会社の目標人数で実際はそうそう手をあげる人いない
左遷や出向になってもなかなか辞めない一方で有能社員が引き抜かれていく問題もあるのはパナソニックのニュースでも見た
オムロンが同じかどうか分からないけど いなくても良い間接部門の人間は残って、技術系が逃げてくいつものパターンか 企業に「景気の動向は上向き下向き？」ｔって聞いて回答％をNHKニュースで流すのなんの意味があるの？ >>70
有能なつもりの技術系無能が一番要らないんだけどなw 産経新聞は政治部長が希望退職者募集で退職してたなw
コロナで400億くらい税金せしめた万博スポンサーのシオノギもリストラやってるとか
好景気すぎるやろ これでさらに第３子が生まれなくなるなｗ
かわうそう 早期退職金がっつり貰えるだろうから願ったり叶ったりでしょ
さらに1年間は会社都合退職で失業保険もらいながら自由を満喫できる無敵モード >>74
丁度フルゆとりのど真ん中ｗ
跡は解るなｗ 夜勤専従の介護パート募集のチラシ
月に23日働けば年収630万
オムロンよりオムツ交換が儲かるロン！
https://i.imgur.com/VjvqOc1.jpg >>1
あぁあぁw
せっかく半導体工場誘致で
景気UPのムードだったのに
それに冷や水を浴びせる日本企業www
しかもここまで激戦を勝ち残ってきた
氷河期が標的なんだから
これみた
下の世代は将来不安で
子どもなんて産むわけがないんだわwww あらら
日本が好景気に転換して人手不足が加速してる中で
チャイナリスクをモロ喰らったんだなｗ >>88
あの半導体工場は既に時代遅れのモノだぞ
日本に古い技術を押し付けて日本の予算ガッポリ、儲けは少し、最新は台湾本国で開発中
今はシリコンじゃなくてカーボンチップが最先端
情弱はそんな事も知らんのだな
しかもTMSCには中華資本が食い込んでいて中国へその金は流れてる
またも日本は失われた時代を作ってしまった >>66
お前等が貧乏になりすぎて節約節約で耐久消費財どころかコンビニ弁当も外食も節約しているだろｗ
で、どこの企業もモノが売れてない
売れてないので「物価高」を理由に製品単価爆値上して利益確保している
製品単価上げると更に数が売れなくなって更に値上する
値上すればするほど製品が売れなくなって工場の稼働率が低下する
低下すると人あまりが生じる
人が余ると企業の利益率が下がる
下がるのでリストラする
↑
はな特に日々の生活に直結しない製品作っている企業では顕著なんだよｗ
日々の生活に直結していても割高なコンビニ総菜系みたいな産業でも影響がでている
物価が上がると景気が良くなる()→おおまちがい
景気が良くなると物価が上がる→だいせいかい
この違いすら理解できないでアホなことやっているからリストラ話が出てくる >>1
コレ見りゃわかるだろ
日本で
子どもを産んだら負け
住宅買ったら負け
新車買ったら負け
住宅、新車はローンが残って
担保権実行で取られ
子どもは学費払えず奨学金と言う名の借金
少子化になるの当たり前なんだわ ＞２３年度見通し比で約３００億円の固定費削減を見込むという。
昇給したら売り上げが激減した → 固定費削減と言い出す、無能経営者 >>94
パヨクは反日だから
好景気に乗れず悔しいのうw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
