【企業】オムロン、国内外で約２０００人削減 構造改革で ４０歳以上の正社員など対象 ★3 [ぐれ★]
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※2/26(月) 15:50配信
ロイター
［東京 ２６日 ロイター］ - オムロンは２６日、収益力改善に向けた構造改革計画を策定し、総人件費の適正化のため国内外で約２０００人を削減すると発表した。国内ではグループで１０００人程度の希望退職者を募る。７月２０日時点で勤続３年以上かつ４０歳以上の正社員などを対象とする。
オムロングループの２０２３年３月末の従業員数は２万８０３４人（うち国内９９８８人）だった。
構造改革計画は２０２４年４月から２５年９月までを「業績の立て直し」と「収益・成長基盤の再構築」に集中する期間と位置づけた。制御機器事業の営業利益率最大化、事業ポートフォリオの最適化なども進め、通期連結業績で２５年度には２３年度見通し比で約３００億円の固定費削減を見込むという。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/707d8cc49222db66800a09b040e9799d71efc6e8
※前スレ
【企業】オムロン、国内外で約2000人削減 構造改革で ４０歳以上の正社員など対象 ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709006260/
★ 2024/02/27(火) 06:28:31.05 今こそ45歳定年制を導入せよ！
45歳定年制を導入すればいびつな世代間を是正でき、過剰な40代以上を削減できる！
その分新卒を大量に採用できる！
新卒の年収を大幅に上げて新卒が結婚し子育てをし家を買えるようにしよう！！！ FA制御部品が売れないっつう事は製造業が不況なんだわ
これヤバイ >>2
ま、そうだね。
子育てが終わった中年は自分の才覚で稼ぐ。 氷河期の中の数少ない勝ち組に再び試練か
もう何がなんでも氷河期だけに負債を押し付ける気マンマンだな 低収入童貞が昼から女がどうとか こうとか
手動で必死にリロードしてるバカスクリプトw
しかも2ゲット出来ないノロマっぷりwww
このコピペ貼って知障の2ゲットを邪魔すると地団駄踏んでバカリロードするらしいぞ？w >>1
安易に若いヤツのが安いからって
年配を切りまくると
また空洞化して没落するぞ。
株主という守銭奴を肥えさせても
人員は育たないよ
もう配当偏重は一線を超えてる。
企業に国を売り渡すんじゃねえよ
カス議員どもが。 やったー！！氷河期切りきたー！
派遣切り世代！！
切られ世代！！
派遣切りの時ふんぞり返ってた正社員氷河期ざまぁぁぁぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！！！！！！ 日本はクビにできないって言ってるけど実際にはクビにできるんよな
クビにできないのは公務員だけ ジャップランドでは定年まで年収500万でもしがみついてた方が税制各種で有利過ぎるからな… 勤めてる会社で下位１割に入ってるお前らが明日は我が身と戦慄するスレ でも国内1000人内定年退職者が結構いそうな感じはするな。 >>13
そこが1番の癌なんだよな 公務員こそクビにして流動化させるべき 海外はすぐクビ切れるというが日本にはレイオフは無いから同じではない 若い社員にも、どうにも使えず、持て余してるの居るだろうに、
そう言うのは対象外か。
今回は、希望退職者の募集だから、年齢不問にしたところで、
本人が希望しないことには、始まらんけど。 ギャンブル依存症を大量生産して
不幸な子供を増やしたパチンコ業界
その片棒を担いでたオムロン
潰れて良いぞ >>2
そうなると、
年金も45歳から受け取れるようになるから、馬車馬状態になるけどいいの？ >>8
それで他の世代が助かるならいいじゃない
氷河期は虐げられるの慣れてるでしょ
日本の生け贄となって苦しみながら死んでください >>2
人手不足で60才以上も再雇用しないと回らない職場も多いのにか？w まあ、40代で切り捨てるとか
やり口がまんま朝鮮財閥企業よな
さすがパチンコ業界の相棒やで >>39
それ嘘
次第にパイの減ってくる若くて優秀な奴か経験と腕のあるベテランの奪い合いが加速するだけで
ダメな奴微妙な奴にまでチャンスが広がる話では無いよ マスゴミは極力事実を伏せているけど、原因は中国の不景気なわけで、
国外では、中国にいる連中をクビ、
国内では、中国対応しかできないヤツラは、もうやめてくれってことだろ 以前、どっかの会社がこれをやったとき、「そっか、うちは40歳でクビかぁ」
ってことで、25歳から35歳の社員が結構退職してたなぁ。 >>39
アメリカって職務経歴≒コネがないとハイクラスな仕事に就けない社会なんだぞ どんどんやれ
会社は生活費を稼ぐための場所じゃない やっぱり今の時代は固定費削減だよな。
経営方針はそれが正しいと思う。 シナ依存の弊害ってとこだね
リスクは分散しとかないと >>49
首都圏のバカ高い家賃も嫌気されてる。
企業は、むしろ東京離れが始まってるね。
地方都市に本社移しても全然問題ないことがバレてしまったからな。
新潟、静岡辺りなら便利だし、今後もこの動きは続くだろう。固定費の大幅削減効果は大きいよね。
【新潟に企業が殺到！？その理由とは...】
今、地方都市が熱い！という噂があります。
たとえば、新潟市。東京や大阪の企業が2023年だけで１６社も移転してきています。最近の５年間では５０社を越えました。
新潟市は東京都心から新幹線なら２時間足らずの近さ。ただ、取材記事によると人気の理由はそれだけではありませんでした。
5年で50社超、大都市から雪国・新潟に企業が進出する理由
ビル賃料は4分の1、手厚い支援と「即戦力」
いま、新潟市には県外から次々と企業が進出しています。ことしは東京や大阪などから16の企業がやってきました。
その背景にあるのが新潟市の促進事業です。 中国対応に特化した結果の責任を従業員にシワ寄せってか
まこんな企業に見切りつけて次探すのが賢明かと あーあ
この程度の業績悪化ならリストラ無理だわな
日本の阿呆みたいな労基法では
本格的に会社傾く前に穀潰しどもを選んで首切れたらどんなにいいか
退職者募ったら有能が出ていって
しがみつくしかない無能が残っちゃうんだよな >>1
Suicaでメンテナンスが不要になったのか 血圧計とか老人向けなのに
それでもダメなのかよ┐(´д｀)┌ オムロン中国べったりだったしな
アホだわ
他のメーカーはコロナ明けから、中国依存から
東南アジアとかにシフトしてるのに
儲かってる時に次の手を考えないと 日本の電子部品や機械の業績悪化が止まらない
実体経済とかけ離れて株価だけ上がる現象に非常に違和感を覚える
半導体製造装置もアメリカの制裁の先手を打って中国が前倒しで買ってくれているだけで言われているほど業績は良くない 日本の給与体系的に40歳で退職させれれば会社はボロ儲けだからな
若い頃は従業員の給与を低くし企業が前借りし、40歳以降に返済するシステム
定年時期だけでなく給与体系も変更しないといけないのにね すべての会社で40歳以上はいつでもクビにできる権利作ろう！
いい世の中になるぞ >>48
アカから資本主義へDappiできるよやったな！ 転職エージェントに依頼せずとも
一部の高度エンジニアは
宇宙産業から引く手数多でしょ
相手から引き抜きの御声が掛かる
それ以外の職種は悲惨だろうけど 生活レベル上げるからこういった事が発生したら右往左往するんだよ
給料高くても無駄に生活レベル上げず無理なローン組まず慎ましく生きてれば慌てずに済む
ワシは手取り50あるけど仮に12万になっても生活できレベルだ
リストラされても派遣やバイトでも生きていける 中国と共倒れか経営判断のミス
外需に頼って中国にすり寄ったけど駄目だった オムロンなぁ来年あたり中華企業に買われているぞｗ
国内製造業の生産ライン設備系が主力商品なんだが全く売れてない
お前等節約節約でモノ買えなくなったから国内工場の設備投資が全然ないのでその煽り喰らっているｗ
アベノミクスでお前等貧乏になりすぎて設備過剰状態に陥っているからオムロンの未来()
まぁ、オムロンとか氷山の一角で中小零細企業の製造業とか今年の夏ころまで飛びそうなところ山ほどあるから
よかったね
朝鮮壺カルト自民党支持して会社潰れそうになってｗ サラリーマンも苦難の時代
いくら自分で選んだとはいえ、何が最適解なんてどの層の誰にも分からん
まして自分が22歳の頃、知識も経験も浅いネット黎明期の判断なんてアテにならん
メディアで最近よく見る賃上げや福利厚生の充実も非常に限られた一部の優秀な人間しか享受出来ないし、人手不足なのに人余りという二律背反...
その他大勢は、労働強度セルフダウン雇用流動性アップ兼業副業可など労働環境の変化や就業規則を上手く使うしか無い
しかし年取ると本業正社員で精一杯だろうし、スキルアップする気力体力時間も無くなってくる オムロンの社名ってどこから来てるんだ？
調べりゃいいんだけど
オムツローションの略しか思いつかん 多くの企業がお祭り騒ぎのボーナスステージなのにな
この時期に人員削減してるのは中国依存企業だけだろう >>84
その文章でコドオジヒキニートってバレている件
ホンダも4輪が死んでいる
キオクシアも投資が出来ないのでこれから死ぬ
全日空やJALもお前等アベノミクス貧乏になりすぎて海外旅行に行かないから設備過剰＋路線維持費で四苦八苦し始めている
お前等貧乏になりすぎて割高なコンビニ避けているので現在の業態維持できなくなっている
本当に景気が良いのは一部の企業だけなんやでｗ >>87
また混同してる
どうにかならんか
勝手に思い込んでレッテル貼りまくるバカ
自覚なき低知能ほどヤッカイな障害はねえな >>89
ん？
IRちゃんと見てこいよｗ
コンビニなんて情報端末取次収入＋ATM収入＋チケット販売＋宅配取次抜いたらどこも大赤字ｗ
むしろ物販止めて↑だけにした方が大儲けできるレベルｗ
アベノミクスで日本ぐちゃぐちゃになってんやで
バカなヒキニートｗ
ワロス インセンティブが何もない感じだな
士気はダダ下がりだろうな
やる気なくしたら成果が出るわけもなし
勝手に成果が出てくると思う無能は経営者だろう 退職金プレミア付いてタイで悠々自適
退職者募集すると応募者のほうが多い 40歳ぐらいで課長になれなきゃサヨウナラ、みたいな感じかな？
そして残った課長も部下は派遣だらけ 金はなくとも安定と昇進というインセンティブがあればね・・・
いずれにせよ気前良く払う社風でなけりゃ
やる気も出ないし
優秀な人は来ないっすね
経費もケチられたら仕事にならんし ヒエラルキーに染まりピラミッド型社会に適合した人間はこれから先、年齢関係なく苦しくなるだけだぞ。 けほそわすふさふたへみむうよのてもはのひひんれへうにつるよしこはつきつれわせらそねりきつうおせそせのんを ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
