“ココイチ新社長”は22歳の女性アルバイト 20歳の時に打診…1都8県25店舗・従業員400人超えのFC店で大抜擢 [どどん★]
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22歳のアルバイトの女性が、ココイチをフランチャイズ展開する「スカイスクレイパー」の新社長に抜擢された。高校1年生の時にアルバイトを始め、19歳で「接客のスペシャリスト」に認定。その実績が評価され、20歳で次期社長の打診を受けたという。
笑顔で厨房に入り、大量のカレーを混ぜる女性は、「カレーハウスCoCo壱番屋」でアルバイトとして働く諸沢莉乃さん（22）だ。
諸沢さんは、群馬や神奈川など、1都8県で25店のココイチをフランチャイズ展開する「スカイスクレイパー」の新社長に抜擢されたのだ。5月1日から代表取締役社長になる。
諸沢さんは、高校1年生だった15歳の時、横浜市の自宅近くの店でアルバイトを始め、19歳の時に、全国のココイチでわずか15人しかいなかった「接客のスペシャリスト」に認定された。そして20歳の時に、創業者の西牧社長から次期社長の打診があったという。
「最初は冗談をおっしゃっているのかなって思ったけど、冗談でも冗談でなくても、本気にさせてやるぐらいの気持ちだった」という諸沢さんは、迷うことなく引き受けた。
なぜ22歳のアルバイトに、従業員400人を超える会社の社長という大役を任せることになったのか、今の社長に聞いた。
CoCo壱番屋のフランチャイズ「スカイスクレイパー」の西牧大輔代表取締役社長は「社長になってもらった人を信用するより、信用できる人に社長になってもらう」と話す。信頼や仕事に対する責任感はもちろん、若者ならではの感性にも期待。最近、研修を終えた新入社員に諸沢さんが、こんなごほうびを贈ったという。
西牧社長は「僕なら焼き肉に連れて行くとかだけど、まつげパーマに連れていくと。22歳の社長になる人でないと出てこない発想だと思う。年齢関係なく、彼女なら絶対に今までよりも良くなると思って託しました」と話した。
劇的な抜擢について、諸沢さんの母親は「もちろん心配はあるけど、周りの方に育てていただいたので、莉乃にできることがあれば、どんどん恩返しをしていけばいいのかな。私たちは見守って応援するだけ」と話している。
5月からいよいよ新社長として歩み始める諸沢さん。「私は一緒に現場に入れるので、より近くでというのが強みなんじゃないかなと思います」と話している。
（「イット!」 4月29日放送より）
イット！
https://news.yahoo.co.jp/articles/9b6c0d6c03b03527133aa63bcc4e2e0ebca7eca2
https://pbs.twimg.com/media/GMYvWgFa4AA5n4-.jpg
https://pbs.twimg.com/media/GLhJXOJbAAADXxn.jpg こういう抜擢は悪いとは言わんが、組織的には悪手になりえるからな・・・
会社崩壊しないように周りを納得させられるかどうか ｐｏｒｋカレーライス１３００グラムで1030円だったはずだからその頃は行ってた >>8
まだ若くてキビキビ動けるやり手従業員を社長なんかにしてる場合ではないと思うんだけどね普通
この人手不足の時代にましてや飲食業界で随分と余裕のある人事異動でうらやましいことよ けっきょく容姿の良さと若さかみたいな感じになって
底辺に夢を与えられてないじゃんこの人選は >>22
上場してない会社の株どうやって売るのか教えてくださいな 北斗市のココイチ1年くらいで撤退したな
最高の立地だったのになんかやらかしたのか こういう人がいきなり社長になると
超ブラック企業になりがち
現場で優秀だった人間は、部下にも同じクオリティを無意識に求めてしまう 1300グラムチャレンジなくなってから一度も行ってない
旨くないしな >>4
CoCo壱の中のフランチャイズの支店みたいな地方組織の社長
全店舗の社長ではない やるべき最初の案件は社名変更
社名にレイパーって・・・ 本家の壱番屋の社長になるわけじゃないからなぁ
どう考えても宣伝のための就任 これ企業イメージのためだけにやってるだろ、裏に黒幕がいるパターンや 睫毛パーマに連れて行く感性が凄い！とか
かつての女子高生ブームを無理矢理に誉めていた
雑誌のコラムニストみたいな事を言ってるとしか
思えない フランチャイズを展開する企業
("⌒∇⌒") キャハハ 履歴書は
学歴・高卒
職歴
ココイチバイト
ココイチ子会社社長
(´・ω・`)
>>1
/＼＿＿_／＼
／ ⌒ ⌒ ::: ＼
l （●）, 、（●）、 l ／￣￣￣￣￣
l ,,ノ(、_, )ヽ、,, l ＜ すごいね！ 反日バカサヨクの嫉妬に負けず頑張って！
l ト‐＝‐ｧ' .::::l ＼＿＿＿＿＿
＼ ｀ニニ´ .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼ チェーン店で働いてたけど、高校生とかでも大学生や社員より
よっぽどしっかりしてる奴たまにおるからな
こいつ人生2週目か、ってくらいしっかりしてる。
このバイトもその類なんだろう これって美談なのか？
安くでいいように使われてるだけでは？ 接客はいいけど
高卒アルバイトが
たった1年かそこらでFCの経営できるの? >>35
全店舗の社長ではなくフランチャイズの地方組織の社長
だから当然会社の規模は小さく株式上場はしていない
元々CoCo壱はバイト数年で店長、それを数店舗統括するマネージャーになることはあるし
そのフランチャイズの支店数が15店舗ということで異例だとは思うができないこともないと思う
記事のミスリードがすぎる 女性の役員比率あげなきゃいけないから他所から名ばかり役員引っ張ってくるよりはこういうのがまだありだとは思う .
年商20億以上の会社の経営者だけが、石を投げなさい
' >>1
現場仕事と経営は全く別物だぞ
経営の手腕をどうやって見抜いた？ フランチャイズ店舗の店長を次々と独立させてるなこの会社 スタバならともかくカレー屋でスペシャルおもてなしな接客受けても逆に戸惑うわ これ中間層が集団退職するんじゃね
俺達ゃ信用されてなかったのか、と
社長も実に余計な一言言ったもんだ 昔のホンダみたいな感じだろうな。経営や経理財務を任せられる大番頭がしっかりいて、現場や表に出る部分は社長がやる。ちゃんと代表権がある社長だし、頑張って結果を出して欲しいなぁ。 すげーなー。俺なんか22の時まだ鼻くそ食べてたわ。 焼き肉よりまつ毛パーマがいい奴なんて本当にいるのか？ 動画見てるとこれは店員の中では目立つだろうなという感じ
お気に入りを手元に置きたい感じか 側近に有能つけるのかな
元社長の傀儡なのか
何か裏があると勘繰ってしまう さては惚れたなwww
会社を私物化しちゃだめよ、元社長サンwwwww 経営は他のプロにまかせて広告塔と女性の役員比率あげるための抜擢ですよ 親族とかじゃないよね？
社長が経営手腕も社内マネジメントも未知数… たまにたった1人で店の雰囲気がガラッと変わるとんでもないスーパースタッフいるからそういう類の人なんだろう ここの会社はココイチだけでなく
ラーメン大戦争という店も
フランチャイズでやってるんだな 裏があるに決まっとるだろう。多分不正会計とか巨額の損失、粉飾決算とかの責任取らされて辞任コース。 飲食店の店長とか勿体ない。
もっといい給料もらえる人材だろう もちょっと色々経験してないとまずいと思うけど、そういうのは割り切って本社がやるんだろうな
バイト店長団筆頭みたいな 能力あれば歳は関係ないけどな
会社の切り盛りは内部と外部の二面性に対してバランスが重要。
問題なのは外部との付き合い。
業界のしきたり、妥協や忖度
行動の根拠になる部分がガキには経験が無い事。
綺麗事じゃ会社は纏まらないのよ まぁワンマン社長の会社経営させる抜擢じゃなくて現場主義のための一人としての期待だろうから良いんじゃねーの？
流石にこういう子に数字的な経営効率を求めてるわけじゃないだろうし流石に周りは経営の人材固めてるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
