国家公務員一般職、申込者が7.9%減 [少考さん★]
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国家公務員一般職、申込者が過去最少に 7.9%減 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA138TR0T10C24A5000000/
2024年5月13日 20:32
人事院は13日、2024年度の国家公務員試験で一般職（大卒程度）の申込者が前年度比7.9%減の2万4240人だったと発表した。現行の試験が始まった12年度以降で最少を更新した。
土木や機械といった技術系で申込者数の減少が目立った。女性の割合は42.5%で過去最高だった。専門職（大卒程度）の応募者は前年度と比べて11.9%減の2万1693人となった。
人事院が3月に発表した24年度春の総合職試験への申込者数は1万3599人で、（略）
※全文はソースで。 ただ単に子どもの数が減ってるのと地方公務員に流れてる 楽に金が稼げるなら、そっちへ行くからだろ
エックスで公務員からファイヤーとかよく見るよ 今年、民間の初任給は大幅に上がったのに
公務員の初任給が追随できてないから 国家ならそうなるわな。割に合わない
地方なら逆だが >>10
まわり公務員一家だけど充分割に合ってるよ
つーか貰い過ぎやろと思う 地方公務員は貴族だが国家公務員は奴隷だからな
そりゃ減るわ 役人同士で口減らし戦争が始まっている
人口減に伴う定員削減が見えているから
税収も足りなくなるし公務員同士の食い合いは実は2006年頃から始まってる
それですごい勢いでＦランバカ大なんかに天下ってる 外人労働者を大量に入れてるんだから日本人は公務員になれよ 国のためにと考える若者がほとんどいなくなった
昔とは違う >>20
外資は公務員みたく甘くない
お勉強だけ出来てもダメ >>7
AI化されてもリストラされずにAIを見守るお仕事になるだけっぽい 国会議員様の奴隷として使われるだけで給料高くないし
国会議員様は無際限に貰えるのに いい加減国会の質問通告は前日の正午までとかにするとか
残業が発生したらどこの部署でどれくらいかかったとか発表すればいい
なんにせよ全て公開しようぜ 兵隊たる東京外国語大ローカル言語学科の
比率を増やさないと。
公務員くらいしか使い道がない。 激務に対して報酬少ないから
すでにバレてて安定以外にメリット無いから 給料20万いくのに3、4年かかる上に電気消して居留守しながらサビ残しなきゃならんブラックぶりがバレたか
まあ、基本緩いし失敗を叩く人はすぐチンコロからのパワハラ認定になるから平和だけども >>5
自分たちで効率を落としてブラックだのハードワークだのとセルフSMしているだけなんだけどな これから円の価値がどんどん下がっていくから、公務員とか医者は不利だねえ 給料安い
与野党共に質の低い国会議員
朝鮮人気質の救い難い国民 そりゃ日本人減ってるし。記事書いたヤツは日本に住んでないのか？
または長谷川ガックンとか政治屋にパワハラされるからだろ。 いやぁ
自民の政治見てるとこれから日本はますます荒れそうだからな
それを考えると国家公務員は避けるやろ >>2
給料低いし仕事つまらんから
若手キャリアもどんどん辞めてる 国2で都内勤務だと一生赤貧生活だからな
そもそも共働きでも家が買えない 長時間サービス残業にパワハラ当たり前
転勤だらけで人生設計はボロボロ
給料は中小に毛が生えた程度
国民からは税金泥棒扱い
頼まれても嫌だろこんな職業 一般職員と聞いて入ってみたら
一般事務じゃなくて徴兵として一兵卒だったとか 何も知らないアホは給料下げろ人数減らせとかいまだに言うからなぁw
ただでさえ不人気なのにw しかも最近は働き方改革と称して働かないやつが増えて働くやつに作業集中 ぶっちゃけ
地方、国家公務員より給料多い
独立行政法人や特殊会社に就職したほうが良いよね。 Z世代は幼稚な万能感に満たされているって本当だったんだな >>2
大学の先輩公務員が数年で辞めてるのを見聞きして、
それなら最初からパスしようとしてる感じ 国家公務員は給料高くてもワークライフバランスがなぁ
地方の方が楽そうだろ 裏金政治屋の手下になったら
国民を苦しめる側になってしまう >>58
むしろ万能感あれば国家公務員増えるやろ
国を支える仕事だぞ
万能感というよりも労働嫌いなだけでしょ >>59
景気低迷で親元から通える大学基準で大学を選び
国家公務員の全国転勤は合わないとさっさと辞めるからねぇ
民間でも地域限定社員が人気だし >>53追記
かつこの様な売国政権の作る社会はどの世代から見ても次世代が自分達の世代より厳しい社会になる事、自分達が厳しく苦しい社会をこれから生きていかないといけないのもこのクソ売国奴共のせいだと気づいた
そんな連中の犬になるなど御免と言う事 息の詰まる職場でギスギスしてパワハラまみれ
深夜残業休日出勤当たり前のブラック
2年ごとに僻地転勤を繰り返し定年まで永遠に単身赴任かボロボロの官舎に家族で移住
そりゃ地方公務員に人気が集まるよね
そのくせ職員は変なプライドがあるのか外部にやたら偉そうだし >>62
「公務員なんて馬鹿のやるもの」
これが幼稚な万能感 そりゃまぁ
国家公務員なんて大変だし
頭いいやつは民間で金稼ぎたいだろうしな 買い食いしたら密告されるから プライベートでもバレたら誰が見てるから分からんから GPT-4oもでてきた
ホワイトカラーの需要が右肩下がりで減っていくことは確定しており公務員がAIに置き換わっていくのは避けようのない事実なのだ
分かるかね？
真正の天才以外は大学に行く意味が無くなるのだ
つまり若者は頭を鍛えるより身体を鍛えてブルーカラーでエリートを目指すことが最適解となるんだよ
AI搭載の量子コンピュータが本格稼働すれば終わりの始まりだ 一般職の話だから単に上昇意欲の強い若者が増えただけでは？
昔は学歴的に総合職と一般職で受ける試験が分かれてたからな 高卒採用主流から国立大卒に採用シフトを変更
実務や現場経験は二の次で勉強＆試験漬け
そんなのを無責任に現場に出して何か起こればテンパってフリーズ
だが管理職は何もフォローせず（フォローの方法を知らない）
だからある日突然辞めて行く
国家公務員の地方出先でのありふれた日常
目指してる若い人いるなら考え直しな 今の糞みたいな政治システムに関わりたくない賢い人間が増えただけ
官僚や国税になって袋叩きされてるバカどもを見た結果 人事院が3月に発表した24年度春の総合職試験への申込者数は1万3599人で、（略）
わっふるわっふる 今はマーチレベルや駅弁レベルでも総合職になってるし、
だったら最初から総合職になったほうがいいってなるだけじゃないの？
一般職が給料的にもプライド的にも割りあわないっていうのは昔からだからな
昔は総合職は東大卒だからで諦めがついたんだろうが 普通に映画も見れないんだよね
マナーモードも許されない
国家行く奴は尊敬してる >>2
若い奴はもっといい働き口が山程ある売り手市場だから
なお若い世代には全く人気のない公務員も氷河期を中途募集したら100倍とかになる模様ww 少子化で日本人が減ったからやろwww
逆に増えてたら少子化とは？になってる >>76
若手も経験は無いのに肩書だけは「官」で責任だけ負わされ
フォローは無し、そして減点主義だから失敗は許されないプレッシャー
そして精神的に参って退職へGo！ 結局キャリアシステムじたいが持たないんでしょ
ノンキャリの不満って酷いからね
で、その高卒公務員やらノンキャリの不満が大卒氷河期に対する恨みとかになってた
全部この国の問題ってそこが問題になってる気がする
嫉妬が国を滅ぼしたいい例だわな 公務員になるくらいならプライム上場上位に入った方がいい
公務員は仕事がつまらん 人口減なんだから予算削減して人員と業務減らせ
こんな当り前ができない政府てなんなんだ？ 地方公務員すらなり手不足に 数十倍とかあった時代が嘘みたいだな [118990258]
ttps://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1697531617/
【悲報】国「すまん、公務員試験の倍率過去最低だわ」若者の公務員離れが深刻に………………………。
ttps://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1653394098/ >>22
国民のためにと考える国側が減ってるから当然だわな
21世紀ずっとそうだ チャンネル桜で室伏さんがよく言うけど今の国1はひと昔前の都道府県庁レベルの人材が集まってるらしいね >>88
議員の数も減らせ
あと無駄な事業やめろ、税金の無駄遣いすんな >>85
私がいた組織だけかもしれないが業務の過誤を発生させると賞与減額の制裁が待ってるからね
過誤を見逃した管理職だけ対象にすればいいのに
若手はこれに萎縮して積極性を出し渋る場面が多々あったぞ 完全に安倍のせい
世襲馬鹿に奴隷のように扱われたら優秀な奴ほど辞める 良いことじゃん。
優秀な人材が生産性の無い公務員になるなんてもったいない。
民間企業に流れてくれたほうが国力が増す。 氷河期雇ってやれよw
主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１倍 大分県公立学校教員採用選考試験 令和4年度
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超～∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験 そもそも法科大学院作るときに法学部の定員ずいぶん減らしたからね
で、最優秀層は司法や研究者なる流れは昔からだし 給与や名誉なんかより国に仕えたいやつが減ったってことだろうね
給与を大企業並みにしろよ、地方公務員と国家公務員の2種を引き下げればいけるだろ
こいつらは公務員以外で通用しないからリストラリスクない分給与引き下げ 民間に優秀な人材がいくなら
民間に政策を作って貰えばいい 公務員の給料は安いってのがバレたからな
大卒正社員同士で比べると公務員のほうが圧倒的に給料が低い
単に公務員は大卒正社員割合が高いから平均給与も高くなるだけで公務員にも民間にも行ける人間にとっては民間行ったほうがいいのが自明 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
