バイト時給が正社員超え？ 「アルバイトの時給が正社員より高く」“逆転現象”のステーキ店やビアレストラン、ホール時給1600円以上に [お断り★]
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バイト時給が正社員超え？非正規雇用の賃上げは【経済コラム】
2024年5月17日 19時04分
「アルバイトの時給が正社員より高くなってしまった」ある飲食業の会社で実際に起きた出来事だ。
ことしの春闘で賃上げ率が33年ぶりの高水準となる中、アルバイトの時給も上昇し、記録的な水準となっているという。
この“逆転現象”を話してくれたのは、ステーキ店やビアレストランなど都内を中心に国内外で137の飲食店を運営する会社だ。
画像
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240517/K10014452091_2405171233_0517164642_02_04.jpg
コロナ禍の影響が徐々に解消し経済活動が回復し始めたおととし、深刻化する人手不足に対応するため、店で働くアルバイトの時給を段階的に引き上げていった結果、ホールスタッフの時給は1600円以上に。
その結果、新卒の正社員の給与を時給で換算してみたところ、これを上回っていたというのだ。
詳細はソース 2024/5/17
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240517/k10014452091000.html 非正規なんだからそれが普通だろ
いつでも首を切れるんだぞ >>1
これが当たり前。
雇用が不安定なバイトほど高額時給をもらうべき。 バイトなのに正社員並みの労働量あったりするよね
それだけ働いても社会的信用がない理不尽 目先の時給とかにすがりつくようになったのは竹中とかの思うつぼ
客観的に考えろ 切る時は即決なんだから高くて当たり前
派遣非正規も同じく 正社員って言っても現地高卒採用なんてフルタイムのバイトみたいなもんだろ 安定との引き換えで妥当なんじゃ
まさにバブル後期みたいだな 大企業の正社員と非正規の若者が恩恵受けて
ブラック企業で正社員で働く氷河期は切捨て
ありがとうアベノミクス >>1
＞その結果、新卒の正社員の給与を時給で換算してみたところ
そんなもん福利厚生も考えたら当然じゃね >>14
派遣も大手だと完備だな
福利厚生なども派遣元のほうがよいパターンもある バイトの時給が正社員より高いのはバブル期では常識だったけどな >>20
あと派遣も専門派遣で高かった（経験やスキルいるけど） 正社員超え？1600円でフルタイム働いたとしても300万ちょいだろ 保証がないから本来はそんなもん
身分制度の日本が異常だったんじゃないの？
まぁ終身雇用年功序列だった時代の方が豊かだったけどね
アメリカの悪とこ取りになってたのが日本だ 飲食の正社員はいくらでもバイトと取り換えきくしな
飲食だからそうなる 非正規の方がいつでも首切れる保証金として給与が高いってのが自然 ボーナス福利厚生もろもろの比較を含めて改めてどうぞ そもそも世界ではこれが普通
正規雇用は雇用が安定してるけど、その分
（時給換算とかだと）賃金が抑えられる
非正規雇用は逆。雇用は安定していないが
その分払われる時間あたり賃金は高い どうせなら新卒採用枠やめて全部バイトで入れさせたら？入社直後に辞められることを考えたら 俺雇い主だけどバイトさんの方が割が良いとは思う
店主は拘束時間が長すぎて時給換算するとウンコ そのうちバイトリーダーが店で一番えらくなりそう
オーナーだって俺の機嫌とりしてくるんだぜ 非正規にいっぱい金を払っているかのように誤解させるバカ記事
ボーナス福利厚生込みでもバイトの方が高いのか？ 美味くて通ってたとんかつ屋の店員が外人ばかりになってた、、、 飲食に関してもう限界だな
特に都内は時給高騰でこの逆転現象はかなりの企業でおきてる
来年までに価格を1.5倍に引き上げるくらいは覚悟が必要
それに伴いかなりの店舗が閉店するだろうがそもそも過剰供給なのだから仕方ない ボーナスも無きゃ福利厚生も無いんだ
時給は高くて当然 >>17
なんで大企業の正社員にならなかったんですか？
氷河期でも一部が騒いでいるだけで、大企業の正社員たくさんいますよ 人手不足だからバイトの方が上になるのは当たり前
それでも人が来ない 【動画】盗撮流出！撮影会バイトに来た可愛すぎる巨乳JKのパンチラ盗撮＆セクハラ痴漢…薬で昏睡させてJKを裸にして勝手に中出しするヤバい映像！
http://5chnews.ojaru.jp/articles/20240514.html >>47
整理時だな
間違いなく近未来に加速化する バイト
時給1500円
月収24万円
年収288万円+寸志
新卒1年目正社員
月給20万円
年収240万円+賞与 飲食店のバイトとか他のバイトと比べてめっちゃ忙しそうだし今まで最低賃金なのがおかしかった 時給だけで比べるのは馬鹿だろ
税金とか福利厚生含めて考えろよ >>47
これなんだよね
人口あたりの飲食店数が圧倒的世界一だからね
これのおかげで低価格だったけど低賃金を招いてるからね バイトの方が安くて当然になってるのがおかしいのに慣れてしまってるな 派遣も派遣先は結構金払っているからな
バイト、パートの非正規もこれが普通だろ >>42
そりゃ大企業が望むスキルあったらねw
或いはそれなりの大学出とかで、後々の関係構築とか、なあ >>26
経済成長出来ないのだから仕方ない
反日自民党に感謝しとこう そんなに驚くこと？
しかもたった1600円wwwwwww
月給が少し超えてもボーナスねーんだよ
退職金ねーんだよ
年単位で考えろやボケがw まあ昔は契約社員とか、生活が安定しない代わりに給料が高いってのが当たり前だったけどな >>1
それが正しいんだろ
非正規は雇用が不安定なんだから 未だに社保なしの違法なことやってる会社なんてあるのか？
今じゃパートでもフルタイムなら社保完備だぞ？ あのうっちゃんもフルタイムでも社保がなかった。
国保もなかったけど。 正社員て大体店長クラスとかでサービス残業めちゃくちゃやらされるてやつだろ… >>76
個人の飲食店は法定外業種だから加入義務がない
飲食店の9割は個人経営 バイトはボーナスとか退職金が無いし、年金や健康保険料の負担も無い 嫌なら辞めろで終わる話
辞めないから給料上がらない >>83
成る程、確かに↓これには当てはまらないかも
社会保険加入条件
所定労働日数が正規従業員の4分の3以上のパート・アルバイト
2024年10月以降は、従業員数51人以上の企業で働く従業員のうち、下記の4つの条件をすべて満たす人が対象になる
週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上（基本給及び諸手当）
継続して2か月を超える雇用の見込みがある
学生ではない（休学中や夜間学生は加入対象となる >>34
だから正社員は拘束時間の有効利用が一番重要で、社内で一番できると辞めたくなるのが普通 転職が活発になると賃上げが進む
非正規雇用こそインフレで影響がでかい 各種保険料や税金を考慮したら、非正規は正規の倍くらいの賃金もらって、ようやくトントン いざとなったら 首を切れるから給料をあげれるんだよ
日本は外国より給料が低いとか言うけど
日本の正社員は世界一 雇用が守られてるからな
景気が悪くなっても会社の経営がやばくなっても潰れる 戦前まで行かないと正社員の首は切れない
だから好調な時でも給料はなかなか上げられないんだよ
外国みたいに 日本も給料を上げろと言うんだったら正社員をもっと解雇できるようにしないとだめだろう >>19
>>21
俺が所属してる派遣会社はベネフィットステーションっていう福利厚生サービスが受けられる
他にも最近では長期派遣に退職金も出すようになったみたいだ >>93
だからお荷物が残り、仕事に退屈して辞めた方が苦労するという変な社会なんだよ 1600円ごときで正社員より高くなってるっていうのがどれだけ異常なことかを理解しないと
その時給でフルタイムで働いてもたかが知れてるでしょ >>93
いまは人材不足で非正規でも簡単にクビ切れない
そして給料も上げて非正規を金で縛ってるんだろう
逆に正規雇用はクビきられない安定性のため簡単に辞めないから賃上げは起こらない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
