会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる　実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 [おっさん友の会★]

**おっさん友の会 ★** · 2025/04/23(水) 16:20:50.58

“働き方のイマ”に注目するシリーズ「work23」。最近、「退職はしない、ただ、必要最低限の仕事しかやらない」という働き方を指す「静かな退職」という言葉が注目されています。20代にも広がる

●“必要最低限の仕事のみ” 4割超
“必要最低限の仕事のみをこなす働き方”、「静かな退職」。実際に退職はしないものの、心理的には会社を去っている状態を意味します。

22日に発表されたマイナビの調査では、「静かな退職」をしている正社員の割合は44.5%にのぼりました。

【中略】

●「上司との会話はAIが…」
都内の大手企業に勤める20代の男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないといいます。

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「（午後）5時半くらいでもう退勤。いつも通り、特に得るものもないって感じ」

今の会社に入って3年ほど。社内のIT関連業務を担当しています。

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「いわゆる“指示待ち”をして、指示されたことはやる」
「（Q.モチベーションは100%で言うと）業務に対する熱量みたいなことですか？ゼロですね」

やる気がなくなっていったきっかけは…

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「スキルが身につかないような社内の業務が実態として振られたものだった。単純作業に近しいようなものばかりで、将来に繋がらないなという不満があった」

さらに、上司から告げられた言葉が引き金に。

“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「『異動も当面はできないし、業務を変えてあげることもできない』。『昇給も基本的にはないものと考えてほしい』という風なことを言われて、だったら何も頑張らなくていいなと思って」

「静かな退職」をすると決めてからは、働き方も変わりました。

●“静かな退職”をする大手企業勤務（20代）
「上長と会話する時は、面倒くさいので会話をAIに突っ込んで、僕喋ってない」

TBS 2025/04/23
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1871605

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:21:46.19

小さなお葬式

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:22:18.72

社内寝そべり族増殖中

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:23:56.80

好きにしろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:24:03.35

若いならちゃんと１日８時間だけ働いたらいいよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:24:27.08

給料上がらんしね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:24:51.77

そして40代になって後悔する

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:25:46.10

窓際希望

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:26:21.99

サラリーマンの理想ですな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:26:34.66

最低限の仕事しかやってないと転職に苦労するぞ
終身雇用の時代でもあるまいに見通しが甘い

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:26:44.97

上司怒らんのか

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:27:34.09

AI利用して会話とか賢いな
真似しよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:27:35.63

そこそこ仕事出来る奴でも、一回のミスさえ許さない会社ならそうなるよね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:27:37.59

正社員なら賞与も社会保険もバッチリあるし、辞めてでもやりたいことがないなら社畜をやっておけばいいよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:28:42.81

>>1
会社にとっては不要な存在だから、景気が悪くなれば真っ先にリストラだね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:28:59.53

>>5
分かる
長い間無職で楽しく暮らしてるけど、それもこれも若い頃死にそうになり働いてお金を貯められたお陰
まあ、そのせいで青春ゼロで心身壊したけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:29:25.99

うちにもこーいうのいたけど同期が昇格して後輩にも追い抜かれて居心地悪くなっちゃったんだろうな
結局30前に辞めちゃった
次の職場でちゃんとやれてるんかね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:30:05.15

テレワーク利用して、年間100日くらい全国を旅行してる。
繁忙期を除いて、週2.5日勤務。
残業も自己申告だから時々貰ってる。
急なお金が必要な時は会社の金品盗んで金券ショップへ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:30:35.28

お気に入りの後輩だけ上に上がるコースが与えられて
あとの連中は２０年そこで頑張ってねｗって感じだよな
ジャップ企業って

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:30:45.86

('A`)b昭和時代からサボリーマン最強！

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:30:55.98

しかしこれで退職という語を使うのは何か違和感が

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:31:22.32

セルフ窓際族？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:31:54.31

>>7
氷河期が就職時期の頃、フリーターを会社に縛られない自分の時間を大切にする自由な生き方とマスコミが特集してたのを思い出した

形は違うけど、これも同じようなものだよな

警備員[Lv.4][新芽] · 2025/04/23(水) 16:32:00.89

こいつ自体が無駄なコストになってるわけか

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:32:22.08

何事も政治家が悪いと言ってるバカ層が増産されてるのか

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:33:01.52

ウラでは江戸の悪を斬る仕事人ってわけだ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:33:04.94

出世欲無し、物欲無し、性欲無し、金いらず

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:33:12.43

若いってだけでリストラもされず
歪んでる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:33:18.17

まあ、実際のところは仕事が出来ないんだろうね
出来ないとやる気なくしちゃうからね
他責思考ってのは言い訳でしかない
どっかで奮起しないと居場所なくなっちゃうよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:34:38.67

まあアリの巣の2割は働いてないらしいからな。
大自然の哲理なんだよ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:34:51.05

自分がクルド以下の存在って気がついたほうがいい

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:35:22.56

３年も在籍で指示された事だけで済むなんてありえるんか
自身の目標設定で新たな事をやる羽目になると思うんだけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:35:34.47

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
AIの発達によって地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:35:39.07

携帯電話がない時代は、朝ルーティン済ませて
即営業で会社を飛び出せば楽ができた
固定客を１件だけとか処理して
後は、昼食べたりパチンコやったり公園で昼寝したり
で、夕方に会社に帰って
終わりルーティン済ませて
お疲れ様～('A`)ﾉｼ

途中、予定にない〇〇から電話有りました？とか
確認の電話を会社に入れると仕事やってるように見える

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:36:11.85

ムダムリシゴトを創造して社員を破壊する輩への
アンチテーゼ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:36:13.38

これは公務員の働き方じゃん
やっと追い付いてきたな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:36:42.45

ただの底辺労働者じゃねコレ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:36:54.25

やる気なくてもメンタルフィジカル問題なく続けられる仕事なら続けたほうがいいね
若いなら地方公務員になるのもいいねw

警備員[Lv.13][新] · 2025/04/23(水) 16:37:33.29

釣りバカの浜ちゃんみたいな生き方か

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:37:38.69

>>30
人間社会におけるその2割はガチで退職した人種だろ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:37:55.05

>>12
すぐバレるに決まってるだろ🤣

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:38:07.36

頑張って同僚の2倍仕事をしたからといって賃金が2倍になるわけでもないしな
やってもやらなくても賃金が変わらないならやらないほうが効率良いという事

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:38:11.62

もう何年も前からコムロ先生がアメリカで実践している！

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:38:30.31

>>39
浜ちゃんは営業スキル高いんだぞ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:39:06.46

まじぜーた世代の風当たり悪いな
幾らネガきゃんしても氷河期ジジイは取りませーん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:39:26.46

給料以上の仕事をしてもその差分は資本家の懐に入るだけだからな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:39:51.80

真面目に仕事した方が時間の進み早いじゃん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:40:34.08

コムロイズムがようやく定着してきたな。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:40:43.73

仕事に手を抜いて空いた時間で、資格か技能を身につけろ。
自分がクビになったり会社が潰れたりした時のために。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:42:15.56

>>49
民間は倒産あるからな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:42:18.01

コムロ先生なんかメガバンクの本店で
何年も前からすでに実践していた！

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:42:48.18

>>1
大手企業は、作業分担してるから部署に空きがないとかだと人事異動願い出ても無理ですよ。
歯車の1つなんだから。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:43:19.11

こういうのって昔からだよ。
なんで求人したんだって職場がある。
次を探すしか無い。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:44:15.74

>>53
自分より下で固めて自分を優秀に見せたいからだろ(w

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:44:27.65

>>49
資格とっても、実務経験ないと無意味ですよ。
資格者採用では、実務経験言われますから。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:45:28.01

大企業にはオールマイティ社員は不要
中小零細企業ではオールマイティ社員は必要

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:45:55.39

口だけのうるさい社員よりマシだよな

警備員[Lv.23] · 2025/04/23(水) 16:46:11.68

解雇規制緩和で静かに解雇されてくだけ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:46:20.09

こういう日本人が増えた原因はワタミ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:47:20.85

でも同僚にこれやられると首締めたくなるよな！

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:49:11.64

日本企業の仕事はどこ行ってもだいたいブルシット・ジョブ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:49:26.01

まじこれやん
氷河期のおっさんに投げときゃ勝手にやってくれるし

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:51:01.42

＞『昇給も基本的にはないものと考えてほしい』
これならダラダラもまあ分かる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:52:25.00

>>46
給料以上の仕事なんてないよ
サラリーマンはビジネスしてるわけじゃないから

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:52:43.19

>>41
そうそう
である日突然肩叩きかなんちゃら部屋行き後ばいなら
そんなに甘くないよ世間知らず

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:53:26.54

サラリーマン最大の特権
出社だけすればいい

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:53:34.66

仕事出来ないまま中年になったら
クビになった時転職できない

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:53:46.86

辞めてないのに「退職」じゃねーだろ、変な造語するな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:53:55.22

公務員になれば良かったのに

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:54:22.96

こどおじFIREが正解なんだわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:54:32.00

解雇規制緩和頼むでな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:54:44.94

日本はこういう無能でも採用してしまったら会社が潰れる寸前までクビにできないからな
だから給料なんておいそれてあげれるわけないんよ
こういう連中を簡単に首にできるなら景気が良い時は給料だっていくらでも上げられる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:56:00.75

サボリーマンの極意
「営業成績は、最下位よりちょっと上で良い」

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:57:09.33

日本で静かな退職って言葉使う奴は何を求めてるの？
サービス残業しろってこと？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:59:07.87

>>72
> こういう連中を簡単に首にできるなら景気が良い時は給料だっていくらでも上げられる
過去最高益の利益を株価が過去最高になってもろくに給与を上げてこなかったから
簡単に首にできるようになったとしても、結局は給料を上げるなんてしないってことになるのは
目に見えてるけどな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:59:13.46

なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:59:18.56

>>74
上司より後に変える為にサビ残しろって昭和的なやつ？

会社としては、昔と違ってサービス残業されるより定時で帰ってもらった方が良い

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:59:44.26

>>77
>変える
帰る

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 16:59:56.27

いちいちネガティブなネーミングつけたがる勢力はなんなの？専業主婦も引きこもりに分類したり。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:00:23.06

氷河期でトヨタの田原刑務所で満期出所を経験したが大学まで出てこんなことになるとは思わなかった('ω')

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:01:51.30

まあ、30代40代になったら後悔するよ
なぜ若いときに頑張らなかったのかとね
後からどんどん新人は入って来る
そしたら新人にどんどん追い抜かれていく
みんながみんな自分と同じ働き方をするなんて決まってないしね
そして部下が入社10年目で係長になり入社20年目の自分は主任のままという、年収も100万の差が
あの人部下に抜かれちゃったね楽ばっかしてきた人だしね～と社内でヒソヒソが始まって居辛くなる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:03:10.31

>>43
ヤツは日本にいたときからそうだぞ。上司から仕事を命令されても断って、仕事が終わらなくても、
絶対に定時に帰宅。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:04:28.78

若いうちはストレスたいしたことないだろうけど、年をとったらどうなるのか想像できないのかね

まあそれだけ頭悪いなら頑張っても頑張らなくても、結果は変わらないかなw

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:05:22.58

>>81
> まあ、30代40代になったら後悔するよ
つか、そもそも、日本での静かな退職って、40代、50代のほうが多いだろ
成果を出しても、年齢を理由に昇進・昇給させない世代が40代、50代だからね

日本は少子化で上の世代のほうが多いし、成果主義なのに相対評価で
どんなに成果を出しても昇進できなかった層がいるのもこの世代なんで
問題になるのは若い世代より40代、50代の話だと思うわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:05:30.10

こういう腐ったミカンはさっさと排除すべきなんだがな本当は

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:05:39.91

とりあえず20年は頑張れ。
そうしたらある程度の地位についてるから、
そこからは20年のんびりやったら良い。
最初からのんびりやるとマジで40代以降で詰む。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:06:08.00

退職してないやん
最低限度の仕事してるだけやん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:06:48.68

成績トップの営業が精神科通って薬漬けなの見るとなんだかなとは思う

警備員[Lv.25] · 2025/04/23(水) 17:06:52.07

仕事を効率よくすると首にされる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:07:03.56

>>80
あの頃は契約満期→正社員となれたやん
ハロワ見ても年柄年中999人募集中の定番求人だったし毎週合同面接会が開かれていたしね
そして正規社員に採用された3万人は民主党政権の超円高で全員切られて笑ったｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:07:38.94

コスパの使い方あってる？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:07:47.23

えっ？　元々みんなそうしてますが？
　あっ、はい、公務員ですが

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:09:19.34

>>80
昼夜逆転勤務で数年したら2000万の貯金出来るよな
最後のバブル車体期間工

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:10:46.51

クソ部署や役割だから会社で必死に仕事してないってだけでしょ
退社後にスキルアップしてるかもしれないよ
何もせずにだらだらしてる気もするけど
いずれにしろ全部自分に返ってくる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:13:13.27

日本の会社員のエンゲージメントは世界的に見ても異様に低いからな。
それ知っていれば特に驚く内容じゃない。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:13:19.07

若いときにそんな感じだと経験も積めないんで本当に仕事のできない奴になるよ
そしてそんなのは不景気になったら真っ先にリストラ候補

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:14:55.33

今ってマジで若い人足りん会社ばっかだからこんなんでもクビになんてならんと思うよ

就労人口減ってく一方だもんな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:15:28.56

>>94
学生時代に県大会なり推薦なりトップ争い経験してる奴なら自分の鍛え方知ってる
凡人以下なら生活保護直行

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:15:33.21

結婚する気は全くないのかｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:15:47.50

社内しかものさし無くてかわいそう
市場価値上げてくもんじゃないの？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:16:08.41

一番コスパいいのはダラダラしないで会社の金で遊ぶことだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:17:09.65

給料もらってるのに何が静かな退職だよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:17:54.99

>>7
副業、横領、闇バイトがさらに加速。
というか現在進行形。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:18:14.10

欧米では不良品率が1％でも「返品交換すればいい」で許される。
日本は、0.1％でも許されない。その結果、どうなるか。
1％の不良品率が許されるなら、仕事は楽で早く終わります。

0.1％でも許さないなら、検品や修繕作業で労働量はすぐに2～3割延びるでしょう。
それでもアウトプットは「1％－0.1％＝0.9％」しか伸びません。これでは相当な「生産性ダウン」です。

「人生100年時代」の本当の意味は
こんな社会慣行があるから、日本は労働生産性が低い。そこに気づけば、「もう頑張るのはやめよう」「手抜きをしよう」が本筋でしょう。
なのに、日本では「リスキリングしてさらに頑張れ！」となってしまうのです。

生産性アップには、分母となる労働時間を減らす（手抜き）のが一番効果的なのに、未だに分子の「成果」を増やす方に目を向けてしまうのです。
ちょっと前には「人生100年時代」を冠した政策パッケージもありました。
その中では、長い人生を生きていくには、1つの仕事では難しいから、シニア期にまた新しい職業に取り組めるよう、勉強に励め！　という主旨の政策が出てきます。

本当に「まだまだ頑張れ」一辺倒ですね。そもそも、人生100年時代とはどういう意味だったのでしょう？

この言葉の提唱者であるリンダ・グラットン氏によると、「2007年に生まれた子どもの半数が100歳以上生きる」というものでした。
その子たちが50代になるのは、2060年頃の話です。
対して「人生100年時代政策」が謳われたのは2017年。この時代の50代（私もそう）は、人生100年なんかでは全くありません。
こんな本旨の履き違えまでしながらしきりに「頑張れ」とやっているのです。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:18:26.23

>>100
転職しないなら意味が無いから

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:18:41.95

「頑張らない方が生産性が上がる」という真実

日本が今直面する労働問題は、「静かな退職」でかなり解決するはずです。
政府は今でも政策の軸足を「忙しい毎日」に置いています。まずここにボタンの掛け違いがある。

たとえば昨今の政府が「人への投資」という名で進めている政策はどうでしょうか？　
リスキリングなどはその典型でしょう。これは、「日本人の給料が上がらないのは、スキルアップが足りないからだ。
欧米の職業訓練のような技能底上げの仕組みを用意し、日本人も稼げる技術を身につけ、給料を上げよう」という考えが基本にあります。
もっと努力しよう、もっと頑張ろう、なのですね。

「頑張らない方が生産性は上がるんだ」──日本もそちらの方向に政策誘導しよう！　これが正解じゃないでしょうか。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:19:03.48

50過ぎでレースも見えたあとならともかく
20代か

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:19:07.83

先輩から営業先引き継いで
移動か退職になるまで決まった仕事だけやる
成績最下位にならなければ良い

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:19:17.92

いいなぁそんな仕事させてくれるなら行きたいわ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:19:31.16

会社を辞めると地獄だからなあ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:20:09.32

氷河期をさんざん使い潰してきてZはこのざまwww
ざまあみろ下等通り越して劣等民族ジャップwwwwwwww大笑

**朝鮮漬** ◆A9o2GkvA8V2W · 2025/04/23(水) 17:20:12.65

ええことや(^。^)y-.。o○

賃金労働者いう立場を理解しておらん哀れなバカがおるかな

だーらだら頑張れ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:20:20.85

自分ファーストがいつまで続くかw

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:21:01.32

>>106
米農家でも農地が狭い零細ほどギリギリの場所まで植えようとして無駄にコストがかかってる。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:21:07.68

フランス各地で大規模なデモ活動が続いている。
政府が、年金の受給開始年齢を62歳から64歳に引き上げる年金制度改革を強行しようとしているからだ。
「フランスでは仕事に人生の価値を見いだす人はほとんどいない。
だから受給開始年齢の引き上げに強く反発している」という。

①フランス人は仕事に喜びを見いだす度合いが少なく、早く引退生活を好きなように過ごすのを楽しみにしている。
②週休二日や有給休暇など休日の増加、労働時間の短縮は、1936年に人民戦線内閣の政策が世界に広まったものであり、年金制度もフランスは先駆的で、国民の関心が強い。
③任期が長く権限が強い大統領や優秀な官僚機構などフランスの公権力は強力である一方、庶民にはデモやゼネストなどの直接行動でそれに対抗する権利があるとみなされている。
④マクロン大統領は高級官僚出身であるだけでなく、ロスチャイルド銀行で財を成したので20世紀末以来の格差拡大に肯定的すぎると考えられている。
⑤加速度的に伸びる平均寿命とそれに伴う矛盾という人類にとって頭痛の種になる問題に、フランス人は世界の先端を切って議論を始めようとしている。
おりしも、マクロン大統領が安楽死問題を国家的に取り上げる方向を打ち出した。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:21:24.05

こういう奴は現場に移動させると1ヶ月で辞めてくれるから楽だわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:21:27.05

>>84
40代でも50代でもやる気と能力のある奴は大歓迎だわ
使い物にならない老害ならいらん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:21:47.68

>>1
最低限の仕事？
与えられた待遇と役割こなしてるだけやろ
最低限？
🤣

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:21:50.67

そういう使えない社員は40代になってリストラされる
スキルもない中年なんてまともな正社員へ転職なんてできないからな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:23:03.53

「静かな退職」は合理的。
頑張ることがムダな日本企業に最適な働き方 -
https://akichanne.com/how-to-reduce-worries-quiet-quitting/

日本企業の特徴は「みんなでがんばろう・みんなで不幸になろう」スタイルです。

自分の仕事が終わって帰ろうとすると、「じゃあ、これも」と隣の人の仕事が追加される。
全員で助け合い、トータルで仕事が早く終わるならハッピーなのですが、大抵はできる人が苦労して終わりです。
日本企業は誰かの犠牲で成り立つ組織。
犠牲になっている者は損をし続けます

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:23:12.59

真面目な奴ほど馬鹿を見る
減点式の評価制度の日本

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:23:47.59

>>117
誰が使い物になどなるかwwwwお前ひとり勝手にやってればーー(・▽・?笑

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:23:52.26

https://cdn-xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/14694/zu.jpg

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/14694/

仕事に対する熱意を失い、与えられた以上の仕事をしないが会社を辞めるつもりはない「静かな退職」と呼ぶ状態の社員が、日本において15％いることが明らかになった。

静かな退職状態にある社員について、40歳、50歳代の中堅社員が多いと分析。
「静かな退職状態にある社員は管理職ではなく、最低限のことをやって給与をもらいたいという一般社員が中心である」と説明する。
会社に貢献する意欲が弱い一方で、継続して勤務を続けたい意向は高いことが特徴である。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:24:41.85

反骨精神が生んだ「寝そべり族」
あえて勝ち組を目指さない若者たち

2021年以降、中国で広がった「寝そべり族」「寝そべり主義」は、「静かな退職」よりも急進的だ。
競争社会に対する強い反発が根底にあり、家や車を買わず、結婚・出産を断念し、労働時間を最小限にするライフスタイルを奨励している。

2021年4月にネット掲示板に投稿された「寝そべりは正義だ」という文章が拡散されたことがきっかけだった。
投稿者は、2年間以上働いていないが何の問題もないとし、若者に対する収入や結婚などの社会的圧力は伝統的な考え方であると主張した。
ここでも仕事のために自分の人生を犠牲にすることを厭わないハードワークが忌避され、親世代が抱いていた野心から背を向けている。

「もっとリラックスした生活がしたいだけ。寝そべりは、ただ死ぬのを待つことではありません。仕事はするけど、無理はしないということです」
「若者たちは、車やマンションを買い、結婚して子どもを持つという『人生の勝ち組』になれません。
だから目標を下げて、欲求を減らすことを選ぶのです」

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:25:04.32

昭和の価値観にまだ引きずられてるだけで日本人も江戸時代はまったり生きてたんじゃね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:25:30.39

それ公務員じゃん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:26:43.18

＞異動も当面はできないし、業務を変えてあげることもできない

何のために20代雇ったんだろ？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:27:36.31

>>124
ワイも今の時代に成人したかったわｗｗ
若い頃の自分を刺し殺してやりたい

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:28:57.64

ガツガツした若者が減ってる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:29:04.13

日本人はほんと精神論好きよな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:29:15.18

頑張ってると2～3人分の仕事を押し付けようとしてきてブラック労働でこなしてもたいして給与も増えんしな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:29:34.93

東大生の15%は中国人
今後も流入が続き
日本で就職するから
こういう緩い日本人は失業するね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:29:44.25

仕事を娯楽に出来ない時点で人生自体が無駄

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:30:37.60

一理ある
サボることが基本スタンスだとやる気を出させるために報酬が必要になりやりがい搾取が行われなくなる
外に出て消費するよりも家でダラダラしてた方が安上がり

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:31:23.70

２０代のうちにスキルグイグイ習得しといた方が良いのに
せめて資格の勉強でもしといた方が後々良いと思うんだがなあ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:31:38.89

新卒正社員からゆわせてもらうと、確かに初任給高いのはいいけど、管理職にしたくて教育を詰め込みすぎだは
人手不足かもしれんが急いで育てようとしすぎて新卒がパンクして早期退職するケースが多い
同期もそれで半年で辞めたし
あと氷河期世代上司のパワハラやセクハラが酷すぎる
あいつらは人間じゃない

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:32:13.35

俺も社会人成り立ては社内ニートばかりやってたな
出勤しても仕事がとにかくなかった

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:32:24.10

>>127
氷河期で採用絞ってバランスおかしくなった会社は多かったみたいだし
やっぱ一定数は採用し続けることにしてるんじゃないのかな知らんけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:32:25.08

こういう人間を必要とする企業なんてないだろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:33:37.32

真面目にやって数字をだしても減給されるんですよ。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:33:48.23

>>128
俺も氷河期世代で高専出て就職決まらなかったクチだけど、サビ残喜んでやる奴隷ズムが凄かったな。なまじ月80時間くらいのサビ残こなせるほど身体頑丈だったのが悔しいですw

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:33:50.22

>>139
ヒトデ不足だもんでｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:34:29.88

知り合いの子もそうなのかな？
良い大学出て誰が聞いても知ってる大手企業に内定貰ったのに、
公務員試験受けて地元の市役所に就職したわw

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:34:37.41

100年前のケインズの予言：
ケインズは「20世紀末までに、イギリスやアメリカのような国々では、テクノロジーの進歩によって週15時間労働が達成される」
と予言しています。

たしかにケインズは「1日3時間労働や週15時間労働」ですむようになっているといっています。
しかし、これは100年後であってもそのぐらいの労働はそれでも必要だろうということではなく、

本当は週15時間すらも必要ないのだけれども、人生の時間のほとんどを労働に捧げてすごすようになった哀れな人間には、
当面、それぐらい働かせて徐々に慣れさせないと大多数は目的を喪失し、暇を持て余してノイローゼでやられてしまうだろう、といっているのです。

キリスト教においては、労働とは「やってはいけないもの」だからな
アダムとイブが背伸びして禁断の果実に手を伸ばしてリンゴを食った原罪の「罰」として与えられたもので
本来は、やってはいけないもの
だからキリスト教徒は仕事しないで生きることを第一に考える、仕事をすることは神に背くことと同じだから

そしてこう書いています
「経済的な自由になったとき、豊かさを楽しむことができるのは、生活を楽しむ術を維持し洗練させて、完璧に近づけていく人、
そして、生活の手段にすぎないもの（他人の金儲けの手伝いをしてピンハネされた金銭を得る行為）に自分を売りわたさない人だろう」
しかしこういった人は世の中にごくわずかである。

江戸時代の鎖国日本の農民はケインズよりも100年も前に短時間労働を確立できていた
その時代は田植えと稲刈りで正味７日くらいかな１年間で働くの。
まぁ水の取り合いで殺し合うこともあるけど。
遅れているのは欧米のほうなんだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:35:10.21

最後に勝つのは精神が強いほうだからな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:36:06.26

何も悪いことしてないならええやろ
評価下がったりしそうだけど、それでも良いんだろうし

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:36:07.70

>>142
不足が解消したら
真っ先に切られそうだなw

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:36:38.85

>>139
多重請負構造が常態化してる日本ではとりあえず人が居ればいいんよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:36:43.13

やる気出した所で仕事量が増えるだけで給与は増えんからしゃーない

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:37:37.05

>>1
だって真面目に仕事やったら勤務時間短縮されたし……
残業代も減って馬鹿みたい

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:37:40.97

当たり前だけど、ガツガツした人の方が物は売ってくる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:39:05.80

>>151
そうとは限らんよ
ゴミを売るにはガツガツする必要あるかもしれんけど
ちゃんと付加価値あるものならそうでもない

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:39:23.12

もし注意されたらパワハラモラハラだと喚き散らすか退職代行でok
無敵のクズになりやすい時代になったもんだ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:39:31.42

>>141
同意しかないww当時は無駄に責任感もあった
俺も体頑丈に産んだ親を憎んだこと何度もあります

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:40:03.99

>>60
別に後で本人が困るだけだから勝手にやったらいいが暇な奴は決まって虐めを始める
そして優秀な真面目社員が病んで辞めていくから結局は害しかない
こういうノリと愛想だけのイエスマンを放置してる田舎のブラックは口コミで広まって求人かけてもだーれもこなくなってる
当然若手中堅層が空洞化というね
求人かけたら殺到する時代に胡座かいて当たりが出るまで雇用即首切りガチャやらなければ良かったね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:40:32.97

分相応ってことだよな
賢いと思う

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:40:42.61

>>139
誰でもいいから来てほしいよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:40:50.14

8割は凡人なんだから自分勝手に動かないで
有能な人の指示待ちした方が上手く行くんじゃね？

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:41:00.73

>>117
> 40代でも50代でもやる気と能力のある奴は大歓迎だわ
そりゃ歓迎はするだろうが、
歓迎する→評価する
にはならないから静かな退職をするやつが40代、50代で増えるんだよ

そういう、「やりがい搾取」みたいなのに対して、白い目でみてるのが
40代、50代なんだよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:41:13.74

女性が真面目に数字を上げたら、怠けている老人男の方に報酬を与えたり、昇給をしたりするんですよ。デミツは。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:41:20.20

会社が簡単に社員の首を切れないという法律の穴を悪用したグレーゾーンギリギリの犯罪だな
こんな事が横行するようになってしまったようだから簡単に首を切れるような法律が作られるよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:41:53.78

>>139
そうでもないやろ
最低限のことだけやってくれりゃ良いってのんびり企業もある

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:41:54.16

>>136
ゆわせて、だは
とか書いちゃう奴しかとれなかった企業とかブラックだろ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:42:15.13

>>96
今は景気良いからね
安倍さん岸田さんのおかげだね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:42:42.48

ゴミだなこういう奴らは
仕事なんてのは全開で行くかゼロかなんだよ
さっさと辞めろや

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:43:14.34

会社に何の恩もないからなwww
今までの分を返してもらわんとな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:43:29.81

こんなん昔からおる。会社の癌。こういう奴だけ残って有能な奴ややる気のある奴が抜けていく

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:43:37.23

厳しく指導できなくなってきてるから、成果が出ないなら首を切っていく流れになる
結局行き着くのはアメリカ型
通年経験者採用で外人だらけになっていくだろうね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:43:49.78

ゴリフロもブスザワ胡散臭いアゲをしておりますが、ここ最近はさすがに度を超えた胡散臭い申告はしなくなっているようですね笑

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:44:03.63

>>162
世の中には最低限のことすら出来ないやつがいるからなｗ

そして、そういう最低限のことすら出来ないやつはちゃんと手続きを踏めば
クビにできるんだよな…

5ちゃんみたいなネットは、基準が高いから何故か、最低限のことをやってるやつを
最低限のことすら出来ないやつとして評価するからおかしな話になってる、と…

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:44:50.65

>>155
ほんとそれさんざ選り好みしといて今になって人手不足(・・?
そうなるのは必然だし、あっそ(・▽・ざまあとしかとらえられん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:45:39.17

日本人は成果よりも馴れ合いを重視する。軍隊行進が出来る人材なら成果0点でもOKでしょう笑

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:45:51.27

>>141
氷河期は、高専ですらそのまま大学行くか研究生で粘るかという判断をせまられたか
田舎ならまだしも東京ならありえるか

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:46:00.48

【昭和の時代】
明治や大正の人「オラオラ！働け！働けば働いた分金やるぞ！」
昭和の人「ひ～頑張ります！」
明治や昭和の人「よー頑張ったなほらよ」金ドサー　
昭和の人「やったぜ！」

【平成、令和の時代】
昭和の人「オラオラ！働け！いっぱい働いても金はやらねーけどなw」
平成、令和の人「ひ～頑張ります！」
昭和の人「よー頑張ったなほらよ」新たな仕事～
平成、令和の人「・・・。」

そら誰も働かなくなりますよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:48:29.19

給料上がらないからやる気なくなったわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:49:23.18

給料下げられてヤル気失くしてるわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:49:26.28

デミツは成果トップの女性を減給にし、成果0点の男性を成果ありとして昇給、その他成果薄な男性も捏造数値で昇給させています。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:50:02.93

日本は頑張って働いて多額の税金払って国を支えてる人が損する仕組みだから
精神障害で障害年金もらいそれなりに暮らせたらいいやになる
国家が働かせない専業主婦や低所得や無職を作ってる感じだもん

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:50:07.74

>>174
>>昭和の人「よー頑張ったなほらよ」

上辺だけでも頑張ったなど褒められたことありません

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:50:21.82

まあマジレスすると転職しなよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:50:45.95

窓際おじさんっているけど、この記事のように若い人でもいるよな
おじさんよりも将来悲惨になると思う

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:51:53.26

>>179
確かに
嘘ついてしもたわゴメンな

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:52:30.40

最低限のことさえ出来ない俺には静かな退職は不可能だわ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:52:30.90

20代で最低限の仕事出来ているならかなり有能だなｗ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:52:55.00

>>171
長期的な視野で人を育てるって事しなかったからね
気分屋のスピーカーヒステリーババアの愛人を放置した役職も抜作だったわ
やっぱ女がトップの企業は衰退するよな
好き嫌いで仕事して社員とも接するし辞める奴にも制裁するから巡り巡って帰ってくるよねと

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:53:21.79

>>152
同じ物ならガツガツした人の方が売る

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:53:46.44

おじさんだけど、担当業務3倍くらいになってるけど20年給料増えてないから完全にやる気はないよ。
客に迷惑かけない程度にやって終わり。

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:54:26.22

少子化で労働人口減るからこんな感じでも安泰だよ
大手に限るけど

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:54:35.86

実務やって勝ち負け勝負してる時点でもう出世からは遠のいてる
ちゃんとした出世組は一切本業に関わらず
上司飲み会させて女当てがって座席の予約取ってるよ
そこで負け組から必死になって巻き返し、最終的にリストラされるより
1割以下の力で過ごしたほうがコスパ高いよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:54:37.81

昔なら若い時は、電話番と先輩の補助だろう
最近は、若くても即戦力を求められるからな・・・・・・

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:54:51.20

やっぱね、買ってくれという熱意だよ
同じ物なら熱意のある人から買うのが人だよ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:54:58.65

>>181
昔は終身雇用だったからそういう人でも居場所あったよねというお話

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:55:26.10

それでいいんだよ

ちゃんと働いてほしけりゃ相応の金を払え

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:56:12.44

>>1
考え方はちょっと似てるが
バレた時こえーぞまじで

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:57:08.75

給料上がらないんだから仕事も適当になるよなぁ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:57:53.56

>>189
> 実務やって勝ち負け勝負してる時点でもう出世からは遠のいてる
実務をやる≒プレイヤー、だからね

プレイヤーつまりは係長くらいまでなら実務で評価されるけど、それ以上、
管理職になれるかどうかは実務が出来るかどうかだけじゃなくて、
上に好かれるかどうかとか、上に顔が知られてるかどうかとかも
重要になってくるしね…

上に行けば行くほど、本人の能力だけではどうにもならない問題が出てくる

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:58:16.21

20代は夜遅くまで働いてたが、あの時得た知識は一生ものだな
あれを誰かに勧めようとは思わんが

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:58:49.77

youtubeやれば生きていけるし
会社勤めとか娯楽みたいなもんでしょ

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 17:59:33.62

>>192
そもそも、50代はしらんけど40代だと働かないおじさんってそもそもいないと思うわ
働かないあるいは無能おじさんは昇進できない世代だしね

**名無しどんぶらこ** · 2025/04/23(水) 18:00:08.10

>異動も当面はできないし、業務を変えてあげることもできない

こういうポジションにいる内に移動させられた時必要となる
資格取得他スキルアップに繋がる事をやってないと後で辛くなると思うけどね
会社によっては暗黙の内に時間を与えているという場合もあるから
自らの意思でその企業に必要なスキルを身に着けようとしない人材は要らない
そういう社風の企業もあるよ

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