「人員は少し足りないぐらいがちょうどいい」 1万人削減のパナソニックHD楠見社長 ★2 [蚤の市★]

[1 蚤の市 ★ 2025/05/10(土) 07:03:48.26 ID:XEms8mzg9]

パナソニックホールディングス（HD）は9日、経営改革の一環としてグループ人員を1万人削減すると発表した。営業・間接部門を中心に業務効率を見直し、2027年3月期までに国内、海外でそれぞれ5千人規模の削減を実施。人員の適正化により700億円の収益改善を見込む。

グループ全体の従業員数は25年3月末時点で約20万8千人で、1万人の人員削減は約5%にあたる。業務効率化に加えて、収益改善が見通せない赤字事業の終息や拠点統廃合、国内での早期希望退職の募集によって人員を削減する。

オンラインで会見した楠見雄規社長は「雇用に手を付けることはじくじたる思い。10年、20年後にわたって持続的に成長するために判断した」と説明。25年度の自身の総報酬の40%を返上するとした。

人員適正化に関して楠見社長は「人員は少し足りないぐらいがちょうどいい。余裕のある人員数は人が成長する機会を奪っていると考えている」と述べ、収益改善に向け、断固たる姿勢で人員削減する方針を示した。各事業の削減の内訳は非公表だが、家電などのくらし事業が大きくなるとみられる。

この日発表した25年3月期連結決算は、車載事業を売却した影響で売上高が前期比0・5%減の8兆4581億円、純利益が17・5%減の3662億円だった。

26年3月期は売上高が7・8%減の7兆8千億円、純利益が15・3%減の3100億円を予想する。トランプ米政権の関税政策による影響は、今後の動向を見極める必要があるとして織り込んでいないという。

産経新聞　2025/5/9 19:41
https://www.sankei.com/article/20250509-E46PQUCRKFP7LDXZQZZLCO3ZFU/
※関連スレ
パナソニックHD 国内外1万人削減へ グループ構造改革の一環で [少考さん★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1746779164/
★1　2025/05/09(金) 20:31:52.40
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1746790312/

[952 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 09:43:16.46 ID:3KrIo5JH0]

池沼だろ
松下幸之助は全力で部下の雇用を守ったのに
この手の自己啓発をかじった無能爺さんのせいで
日本が悪くなっていく😢

[953 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 09:49:14.70 ID:W9cRg1M90]

>>951
ない
大阪人には「大阪捨てた裏切り者、鴻海のシャープのほうがまだ筋通してる」と思われてる

[954 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:27:34.70 ID:jKky/U+y0]

946 名無しさん┃】【┃Dolby 2025/05/11(日) 10:11:38.55 ID:sJuzBeXu0
>>943
現在販売中のパナソニックビエラはどーですかね(´・ω・｀)
高価いだけ！？

梅仕様液晶50インチに梅仕様ウーハー付きサラウンドバー興味あるのでつが

[955 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:28:03.42 ID:maxF3UlF0]

パナさん、ここまで言ったら「負け犬の遠吠え」

[956 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:28:16.82 ID:jKky/U+y0]

947 名無しさん┃】【┃Dolby 2025/05/11(日) 10:13:24.56 ID:sJuzBeXu0
>>
自前で開発生産管理するのを諦めて
ビエラブランドのみ管理運営の外資生産テレビに落魄れるのですかね(´・ω・｀)
それもとシャープ製品のOEMの方が事後が良いのか

948 名無しさん┃】【┃Dolby 2025/05/11(日) 10:16:13.54 ID:sJuzBeXu0
シャープ製液晶テレビのパナソニックOEM
パナソニック製オーディオのシャープOEM
パナソニック製照明器具のシャープOEM
パナソニック製台所家電のシャープOEM
パナソニック製エアコンのシャープOEM

[957 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:38:42.38 ID:jKky/U+y0]

>>947
>>952
テレビ事業部出身の経営者が
テレビ事業部に引導渡すのだろう
テレビ事業部とインダストリアル事業部のリストラは何年も前から決まっていて　
トランプ関税騒ぎのせいで大阪・関西万博の面子に泥塗ってでも事業部大改革を先んじて始めるしか無かった
現社長と次期社長は針の筵で平気な器しか務まらん

[958 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:52:33.16 ID:+XwkGLPI0]

大阪万博で従業員に万博チケット配って行けば協賛企業に全個人情報が行く　つまり派遣会社パソナにダダ漏れってやつだ　怖いねぇ　兵庫県38億円補助金　千葉県33億円補助金で工場誘致した結果が双方とも「裏切りの工場撤退」その後2022年カンザス州にEV用電池工場新設現地4,000人新規雇用って　日本に産業空洞化促進と衰退しか産まない　日本人労働者不要で海外現地雇用は更に必要？経営陣全員交代させるべきだ

[959 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:55:27.40 ID:xkvMHnfW0]

>>952
むしろ、お前みたいな松下幸之助の信者が社員は家族みたいなキモいこと言ってきたせいで経営マインドを持ったストライキすらやらない社畜だらけになった。
労使が緊張感持ってれば日本はこんなことにならなかったよ。

[960 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 10:59:11.61 ID:WoHp1txz0]

雇った責任があるだろうに
そりゃ低迷するわ

[961 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:02:40.86 ID:sPO7LXtd0]

昔、俺の家には松下の照明・テレビ・ビデオデッキ・ラジカセ・電池などが複数あったけど、今はほとんど無いしなあ・・・

[962 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:04:52.21 ID:og5IqKmU0]

壺の人だった？

[963 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:27:56.79 ID:gqJOA2SC0]

無能が必死にしがみつき
有能が即刻出ていく現実

[964 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:30:50.78 ID:rI7WImcK0]

うーん、この

[965 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:34:39.02 ID:+GMJJzpi0]

だから今の日本企業は衰退するんだよな
変化に柔軟対応するには余剰人員がいるんだよ

[966 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:47:03.17 ID:ezrf28wc0]

>>963
日本では指名解雇が出来ないからな

割り増し退職金を提示した早期退職募集をするしかない
そうなれば次の行き先が見つかる有能な人が応募するに決まっているからな

要するに日本で余剰人員が出たら、その時点でその企業は終わるって事だ

[967 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 11:50:31.00 ID:ACy/Ocgm0]

競争を勝ち抜いて大企業に就職しても安定した雇用を得られない。
結婚も子育ても家も車も無理じゃね？

[968 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 12:10:56.97 ID:ioYtbDy20]

>>967
他人の会社を豊かにするだけの会社勤めなど目指してる時点で終わってる

[969 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 12:12:43.26 ID:nEsFdqqE0]

2位じゃだめなんですかを思い出した

[970 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 12:45:25.30 ID:+GMJJzpi0]

仕事がないなら作るのが経営陣の役目だろ
切り捨てと縮小だけやってたらいずれ潰れる

[971 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 13:10:59.07 ID:kvZ/XFcA0]

昭和平成の経営者の考え方でワロタ
元からなかったけどパナの将来は絶望的だな

[972 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 13:52:07.10 ID:wjzgr2D50]

パナのリストラってこれで何度目かね？
確かコロナの頃にも有った気がするし
てか話題になるのが合併やらリストラやらの時だけって気も

[973 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 13:56:34.47 ID:6kW2tEEB0]

リストラする会社は良い人材入らなそう
入っても5年以内で辞めそう

[974 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 13:58:23.13 ID:zgoRoiE40]

こういう頭のおかしな奴が社長になれている時点でパナソニックは終わっている
人員に余裕がない状態で綱渡りでギリギリやれるのがずっと続くと思っている人

[975 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:00:31.93 ID:zgoRoiE40]

>>973
年齢によっては5年でも十分
退職金割り増しで数年分の賃金は貰うのだし

[976 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:01:06.31 ID:tn0ApmLn0]

役員も5人くらいでいいよね？
無能なんだから

[977 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:05:23.28 ID:KtbtnPx70]

高齢の役員数は増やして役員報酬も増やすんだろ？
株主配当も確保せんといかんしな
そりゃ社員は大幅に減らさないと実現できないわ

定型的なデスクワーク職はAI導入でかなり減らせるし

[978 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:06:14.64 ID:Z5iqVdb/0]

こんな事思っていても口に出してる時点で無能確定だな
ちょっとしたイレギュラーでもあれば現場がすぐに崩壊するだろ
想定外のことなんでいくらでもあるのにな

[979 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:08:14.11 ID:K0nCxXvU0]

流石にこの発言は無能だわ

パナソニックもここまでか

[980 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:12:12.09 ID:zgoRoiE40]

AI導入と言ってもシステムに依存して効率化しすぎるとグリコの様になりかねんぞ
なんかあったら手動で泣きながら対応しないといけないので
今のAIはまだ十分な信頼性が無いだろ

[981 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:17:52.56 ID:QseBuZ850]

会社はkすみサンのものだけじゃないぞ
社員・株主のもの

[982 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:17:58.27 ID:6kW2tEEB0]

人員削減すると下請け使うだけ
プロパー社員のスキルが余計とつかなくなる
技術も流出する

[983 警備員[Lv.17] 2025/05/11(日) 14:20:13.96 ID:HOCBJIHR0]

無能を切った方が効率良いからな

[984 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:27:53.22 ID:yNOlwSrL0]

技術やビジネスそのものがどうやって中華へ流出したか、何も学んでいないんだな
本来は属人化する事を大切にしないといけない

[985 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:36:36.61 ID:4p67+NDW0]

マネしたヤバス

[986 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:38:10.03 ID:G9DmNGl+0]

たし🦀

[987 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 14:41:05.49 ID:6cgoGpuN0]

>>185
90年代は既得権益の労組がバブル崩壊後高止まりしてた賃金下げるの拒否して固定費高止まりしその分新卒にしわ寄せいくことで氷河期生みだしたんだよな

[988 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 15:11:04.12 ID:ACy/Ocgm0]

パソナ日本総務部あたりに引き取ってもらうのか？

[989 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 15:21:07.00 ID:R4q8HmKx0]

経営者が失敗して従業員がリストラｗｗｗ

[990 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 15:25:36.02 ID:t9aC2MHD0]

仕事無いんだなw

[991 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 16:44:25.29 ID:lKQ9UfA60]

足りないと休めないじゃん
こうやってブラックになってくんよな

[992 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 16:58:16.42 ID:JiTL5JkO0]

>>1
20年前程に子会社にいて本社内で働いてたけど
人員削減と部署の統廃合を繰り返していて休職者が続出してるのに補充もなくて
1人で数百時間の残業を続けてたけど本社の意向で24.5時間分までしか申請は認められなかった
結果的に俺も倒れて退職
中村改革の悲劇を繰り返すつもりか？

[993 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:06:07.23 ID:JiTL5JkO0]

当時は本社社員に働かない奴がたくさんいて
グループ子会社や派遣社員に全部負担が行ってたけど今はどうなの中の人？

[994 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:08:10.06 ID:wsEilPl+0]

労働時間短縮すれば同じことでは？

[995 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:10:28.39 ID:oZQt3W5c0]

マーフィーの法則「人員はいつも少し足りてない」

[996 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:11:06.15 ID:oZQt3W5c0]

マーフィーの法則
「担当者はいつも席をハズしてる」

[997 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:11:37.49 ID:oZQt3W5c0]

占い師
「あなたは人に頼まれるとイヤと言えない性格ですね」

[998 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:17:16.56 ID:CwlxKZp00]

働かない給料泥棒みたいな社員をバンバン切れるならいいのに

[999 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:29:55.94 ID:r0atm2C70]

足りない人員を機械化やAIや効率化で補っていく
そういう努力が必要なフェーズということでしょう

[1000 名無しどんぶらこ 2025/05/11(日) 17:43:36.36 ID:JiTL5JkO0]

>>999
いままさにDX化の仕事をしてるけどそんなに上手いこといかんよ