【社会】電通、検察が立件へ 3支社でも違法残業疑い©2ch.net
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広告大手、電通(東京)の違法残業事件で、検察当局が法人としての電通を立件する方針を固めたことが25日、関係者への取材で分かった。長時間労働を容認する企業体質が根付いていたことから、個人の刑事責任を問うのは困難として、同日までに書類送検された本支社幹部計4人は起訴猶予とする公算が大きい。
愛知、大阪、京都の各労働局は25日、中部(名古屋市)、関西(大阪市)、京都(京都市)の各支社幹部計3人を書類送検。愛知労働局によると、中部支社の従業員が2016年4月、いわゆる過労死ラインを越える月105時間38分の残業に従事していたことも分かった。
https://this.kiji.is/229550197373175284?c=39550187727945729 >>1
> 高橋まつりさんのSNSとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、
> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」
> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
> 合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」
> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」
> このまま一生続くから絶対に専業主婦になる 。
電通の女性社員過労死は、『男女共同参画』やフェミが、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して、
本人に職務適性がなくても、 “すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義” だと煽ってきた結果だろ。
“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚・出産・育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。
【麗澤大学 経済学部 教授 八木 秀次】 (『正論』平成15年9月号・平成16年8月号)】
歴史人ロ学者のエマニュエル・トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し、
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。
【立教大学 特任教授 平川 克美】 (52248)
■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”
・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。
【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ (本音は・・・)
・上野:仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。
【『結婚帝国 女の岐れ道』上野千鶴子&信田さよ子・講談社 2004年】
・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で! 私はこの様に思った。
この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー!、と。」
「よう通したな、こんな過激な法律を・・・! 」
【『ジェンダーフリーは止まらない!』上野千鶴子&辛淑玉・松香堂書店 2002年】
AKB48グループ総支配人・戸賀崎智信氏の“脱法ハーブ常習”文春報道に大手マスコミは徹底沈黙中
2013年11月20日 14時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/8270195/
↓
指原莉乃さんとAKB48 Team8のメンバーがプリウスPHVの新CMを強力サポート
「恋するフォーチュンクッキー」の公式替え歌とダンスを披露
(2014/6/17 00:00)
http://car.watch.impress.co.jp/docs/news/653687.html
↓
「脱法ハーブ」がらみの交通事故が急増 11年ゼロが、13年は38件に
2014/6/25 19:14
http://www.j-cast.com/2014/06/25208740.html
2014.6.25 00:19
後絶たぬ脱法薬物交通事故 昨年の摘発は前年比2倍超
http://www.sankei.com/affairs/news/140625/afr1406250017-n1.html
↓
電通、デジタル広告で"不適切取引"の裏事情 顧客トヨタの指摘で発覚、広告の未掲出も
東洋経済オンライン / 2016年9月24日 6時30分
http://news.infoseek.co.jp/article/toyokeizai_20160924_137379/
電通「不適切と表現したが、まあ、不正です」
「過大請求」記者会見の一問一答
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/110879/092300445/?rt=nocnt
電通、広告料不正2億3千万円分…架空請求など
http://www.yomiuri.co.jp/national/20160923-OYT1T50095.html
2012年11月以降のネット広告で、広告主111社からの広告料約2億3000万円分。
故意と過失の両方が含まれ、架空請求以外に、掲載期間のずれや運用実績の虚偽報告もあったという。
運用実績の虚偽報告 ← >>14
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、おそらくフェミのシンママから、
女性は「高い学歴をつけて」「男性と伍して働く」ことのみが“正義”と教えられてきた。
そうして、やっと手に入れた「東大」や「電通」など、自分を強化する分かりやすいブランドを、
彼女は手放したくなかったので、「辞める」という選択肢すらも、採ることができなかったのだろう。
(52248) 『同一労働同一賃金』民間の改善策の3点について
@非正規にも待遇の説明をして下さい
A会社と裁判沙汰にするなら資金面と情報面でサポートします
Bハケンだからって不当に低賃金にしないように求めます
【求めます、つまり強制ではないから低賃金のままにしてもダメじゃない】
この改革で変わったのは非正規公務員(臨時職員)がボーナス支給可能になったことだけ >>17
(52248) ←すみません、これって個人コードですか?誰の仕事か分かるようにとか・・ >>14
辛子玉絡みで躊躇もあるが。
出産適齢期のおねいさんに「仕事をしろ」「子供を産め」と
厚労省はワガママだぉ(笑)
2つのライフステージを設けるつもりなら,その要員をグループ分け
するぐらいの度量がほしい。
働かない女はダメ,子供を産まない女もダメって,何なのよ(怒) >>1
> 亡くなった高橋まつりさんに対して、電通の石井直社長と中本祥一副社長は、
> 「外部調査で不法行為は認められなかった。人権を侵害するものはなかった。」
> 「電通の企業風土として、プロ意識が強く、120%の成果を求める社員が多い。
> 仕事を断らない矜持もあり、それらは否定すべきものではない。」
> 「業務経験が薄いことを考えれば、熟練社員であれば、
> 受け止め方や仕事の進め方もコントロールできたかもしれない。」
> 長らく東大受験に携わってきた林修先生によると、ある年から、
> 東大の中下位層は、レベルが下がってきているようになったといいます。
コ レ 、 言 っ て い る こ と は “正 し い”。
.
個人裁量が大きく、業務に社内外のリソースを自由に配分できる電通は決してブラック企業ではない。
今回の事案は、当該の女性新入社員が、電通の社風に付いて行く“適性がなかった”だけ。
「偏差値の高い大学を出ている」「学生時代にマスコミで遊びごとをしていた」ということと、
クライアントの要望に応える為に、突発的に発生する激務に対応できる能力があるという事は別問題。
(当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている)
この要因は、 『改正男女雇用機会均等法』 が 「女子保護規定」 を “撤廃” させ、
“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業」 の “規制” を “なくさせた” ところに、
フェミや左派マスコミ、現政権が“クオータ制”で「適性のない女性」の採用を推進させてきたから。
.
.
●『100点を期待された仕事に対し、100点で返していては次はない』(東大受験に携わってきた林修講師)
仕事をするうえで、常に考えているのは100点以上の取り方。
相手が100点を期待してふってくれた仕事に対して、100点で返していては次はない。
相手の期待値を超えないといけないと思っているんです。
ただし、相手が考えている内容とかけ離れた方向性を示して、「どうだ、すごいだろう」ではダメ。
http://best-times.jp/articles/-/4242
若さとは、経験も浅く、できないことが多いということでもあります。
だから、能力を目一杯伸ばすためにも、可能な限りのムチャをすべきだという考えがあることも、
知っておいてほしいと思うんです。 もちろん、「不可能な」ムチャをしろとは言いません。
http://best-times.jp/articles/-/4267
(52248)
>>22
営業はな
社内ではクリエイティブや媒体部門にいじめられ外では客にいじめられ >>6
電通がぼったくり! ロンドン五輪放映権料325億円を独占販売
感動の裏に黒い金脈
多くの感動を残して閉幕したロンドン五輪だが、その放映権については
どす黒い暗部が明らかになってきた。
バンクーバーオリンピック(冬期)と合わせた放映権料325億円は電通の言い値をNHKなどが丸呑みしたものだという。
高騰し続ける放映権料
オリンピックの放映権料は冬期と夏季のセットで販売されることが多い。
2006年のトリノ冬季五輪と2008年の北京夏季五輪はセットで198億円だった。
今回のロンドン五輪とバンクーバー五輪のセットは325億円。
さらに次回セットである2014年のソチ冬季五輪と2016年リオデジャネイロ夏季五輪は360億円にのぼる。
高騰に歯止めがかからない状況だが、実はこの放映権料の大半は、国民が支払うNHKの受信料でまかなわれている。 >>21
> 当該の女性新入社員は、上司から「君の残業時間の20時間は会社にとっては無駄」とも言わている。
コレ、残業やらせてみても、まったくトンチンカンなアウトプットしか出てこなかったんだろ?
おそらく、東大を鼻にかけて、私大医学部の学生をもバカにしていたぐらいだから、
早慶出くらいの上司をバカにして、出された課題に対してロクに確認もせず仕事進めたんだろ。
> 帝京大医学部の女の子がテラスハウス出てたけど、その肩書きがテロップに出てる限り、
> 「私はめちゃめちゃバカだけど、親に大金払ってもらって医者になるよ!」
> って吹き出しに書いてあるようなもんじゃん。
http://livedoor.blogimg.jp/bokopan2ch/imgs/4/2/42f0ac5f.jpg
.
(52248)
>>6
最終的に全国民の負担…「400億円」W杯放映権料に大疑問
2014年6月26日
日本が支払うW杯の放映権料は400億円とされる。
全世界の放映権料が推定2000億円だから、ナント5分の1を日本だけで支払っている計算だ。
400億円のうち、7割の280億円をNHKが負担。残り3割を民放各局が分担するという。
それでも、視聴者がどうしても試合を見たいというのならわかる。
ところが、視聴率は20日のギリシャ戦は33・6%。早朝ということもあり、4年前の前回より低調だ。
(中略)日本が敗退した今後も、W杯サッカー中継を続けていくのか。
「放送予定に変更はございません。なお、放映権料については契約上の守秘義務があり、お答えできません」(NHK広報局)
NHKはきのう(24日)、13年度の決算を発表し、事業収入は前年度比11億円増の6615億円だった。
金が余ってしょうがないのだろうが、それでも280億円は大きすぎる。 >>23
そんなんで良いのか?
菅官房長官に命令できる高嶋会長がせめて報道ぐらいされないとキリがないぞ? >>18
公務員の業界は採用の年齢制限があるから,トウが立ってから入った
臨時職員もある程度意識が高いし,それなりに働いてくれています。
問題は民間で。
私は非正規のママでいいから,ある程度の収入があって,責任と残業がなくて
生活と仕事の両立をしたいというWLB感覚満載の労働者の芽を,ズータイだけ
デカくなって機動力のない雇均部と安定部が摘んでいること。
数字を追求してるうちは,労働行政はダメ(笑) >>6
■なんでNHKが電通の影響を受けるのか
NHK職員の天下り先になっている「NHKエンタープライズ」は
電通と共同出資して「総合ビジョン」という会社を設立している。
電通の言うこと聞いてれば、退職後も楽して金が稼げるという仕組み。
結果、国営放送のNHKまでも電通の情報工作に加担。
http://livedoor.blogimg.jp/livegems7799/imgs/3/5/35edf7fc.jpg 違法残業なんざ何処でも
特に外食産業はやってるのになんで電通だけ? >>6
・NHKエンタープライズと電通が共同出資する「総合ビジョン」が韓流ブーム捏造に加担
・NHKニュース7で韓国アイドル「少女時代」の来日をトップニュース扱いにさせる
NHK職員の天下り先になっている「NHKエンタープライズ」は
電通と共同出資して「総合ビジョン」という会社を設立している。
電通の言うこと聞いてれば、退職後も楽して金が稼げるという仕組み。
http://livedoor.blogimg.jp/livegems7799/imgs/3/5/35edf7fc.jpg >>6
「NHK総合ビジョン」という民間会社は、電通の子会社です。
で、この「総合ビジョン」は、NHKの番組や著作でボロ儲け。
つまり、国民から徴収したNHKの視聴料で作られた番組やコンテンツで、
電通が元手ナシで利益を得るという仕組み。 >>6
受信料貴族のNHK職員は、天下りなどで「電通」に支配されています。
NHKと「電通」との深い関係が指摘されている代表的な会社が、
株式会社総合ビジョンです。
総合ビジョンの株主には、株式会社NHKエンタープライズ・株式会社電通とあります。
主要取引先は、日本放送協会(NHK)・株式会社電通で、
役員にもNHKエンタープライズと電通が名を連ねています。
NHKも、韓国ドラマを放送するなど、韓流ゴリ押しが酷い状況です。
2010年8月25日放送の「ニュースウオッチ9」で、
円高・株安問題や、民主党代表選を後回しにして、
「女性に大人気韓国女性グループ」と、少女時代の初来日をトップニュースで約5分間も放送しました。 >>1
> 電通入社3年目のある女性社員は、こう言い放った。
> 「できない女(高橋まつりさんのこと)が自殺したので、とても迷惑している。
> 辞めるなどと言い出す社長など上層部の弱腰ぶりには本当にあきれた。
> この女性若手社員は、本音では「(社風を)改める必要などない」と考えているようだ。
> 電通のDNAが変わることはあるのか。「鬼十則」は不滅のように映る。
.
一人の職務適性がなかった社員の影響で、多くの有能な社員が迷惑を被ったというのはあるだろう。
こういうコトで世間が騒いで、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
今回の女性新入社員の件については、当該社員が、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使い、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題でもある。( ⇒ >>21 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティン・グファームなどは、皆それなりに激務である。
(52248)
.
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>>1
> 高橋まつりさんの配属先はデジタル広告の担当。
> 「これからは紙よりデジタル。優秀な人が集まる部署だそうでやりがいがあるよ」
> と、幸美さんには話していた。
デジタル広告って、プロモーション効果を定量的に測定する能力が必要になるね。
もし、優秀な人が集まる部署なら、東大出のまつりちゃんには、
広告を定量的に把握する優秀な能力を期待したが、実際はそうではなかった・・・。
(52248) でも意外だな
労基署が口裏会わせてた立ち入りパフォーマンスで終わると思ったら
検察が調査するパフォーマンスもするとはね
よほど国と電通が仲良しな事バレたくないらしい >>21
偏差値エリートで努力家のまつりちゃんは、国家公務員の方がむしろ向いていたかも。
いや、いっそうのこと高学歴タレントという選択肢もあったんじゃないかな・・・。
まあ、広告代理店には向いていなかったのは確かだよ。
つうか、バカにしていた私大医学部の学生の方が、6年間の実学を身につけて、
今や卒業して、医師として社会に役立っているという事実。
(52248) 【行政】電通は「働きやすい企業」 国が認定していた事が明らかに [無断転載禁止]2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477462846/
【社会】電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化 [無断転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477129223/
【政治】塩崎厚労相が経済人集めた会合で残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430206811/ 上やコネ入社が働かないから平にそのしわ寄せがきてる 根付いていようが新人の死者が出たのは今回が初めてじゃないの
なぜ辞めさせなかった?なぜ辞めると言い出した後でも残業させた?
なぜ辞めようとするやつに忘年会の芸を考えさせた? >>1
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
> 電通事件の後、電通は長時間労働の是正として、夜10時以降、
> クライアントとの電話連絡などができない状態になった。
> その結果、クライアントはなんと言ったか。
> “これで電通の強みは完全に失われたね”と言ったそうだ。
.
ま っ た く 、 そ の と お り 。
こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
そもそも、今回の女性新入社員の件については、個人裁量が大きく、クライアントの予算を使って、
業務に社内外のリソースを自由に配分できる事が許される、自由な電通の社風にさえも合わなかった。
つまり、これはその恵まれた環境をも生かせなかった「本人の適性」の問題である。( ⇒ >>21 )
『鬼十則』にもあるように、「仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものでもない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ」
・・・広告サービスとは、本来そのようなものなのだ。
http://www.sciencehouse.jp/materials/oni.pdf
電通は、職務における個人裁量や、その報酬と待遇を考えると、決してブラックとは言い難い。
洋の東西問わず、クライアントから高額な報酬を受ける広告代理店や、
投資銀行、コンサルティン・グファームなどは、皆それなりに激務である。
(52248)
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>>1
> 高橋さんの遺族と電通は、慰謝料などの支払いに関する合意書に調印した。
> 合意事項には、電通社員の行動原則「鬼十則」を使用した新人研修をしないなどが盛り込まれた。
「慰謝料等解決金」まで貰ったうえに、会社の行動原則まで難癖つけて廃止させるなよ。
(52248) 電通の内田篤人ゴリ押しがウザい
アディダスから日本代表の新しいユニホームが発売されるけど、ユニホームやグッズを売るために下手くそで使い物にならない内田篤人を広告塔にするために代表に復帰させるなよ。 さっさと潰せや
糞つまらんプロレスしかしねえ無能が
やった風味はバレバレなんだよ ボケ >>44
冗談か?
過労死という言葉を広めた大嶋一郎君を知らないあなたのような人がまつりちゃんだったのだろう
毎年新入社員死んでも報道されないし警察も発表してこなかった
それぐらい知らないと今の日本では危ないぞ 久しぶりに公務員が仕事してますポーズで国民アピール このさいオリンピアードまで業務停止しろ 出来ないだろ国策会社だし >>1
> NHKは11月に入るとキャンペーン的な報道を開始。
> 電通が過去に同様の過労自殺が労災と認められたケースを紹介し、
> 専門の弁護士の解説を加えるなどプラスアルファで厚みのある報道を繰り返した。
> 全体的に局をあげて過労自殺の問題を解決すべきだという毅然とした姿勢を明確に示した。
.
> 千葉商科大学専任講師で、労働問題、雇用問題に詳しい常見陽平氏は、
> この事件が社会にもたらしたインパクトについて、
> 「過労死事件で社長が辞任して、直属の上司が書類送検になる、という事例は、
> 多くの企業に、とても大きなプレッシャーを与えるのではないか。」
> 「電通も被害者と言えるかもしれない」と指摘。
.
こういうコトをやって、企業が委縮し始めると、ますます日本は“弱体化”する。
今回の事件が、ここまで大きくなった背景に、左翼イデオロギーがあることを注視しなけばならない。
これまで、安倍内閣がB層有権者に媚びて、社民主義政策を実施しようとすると、
必ず左翼と反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけてくる。
●『アベノミクス“女性の活躍”』 ⇒ 『保育園落ちた“日本死ね”』
●『返還不要の“給付型奨学金制度”の創設』 ⇒ 『貧困女子高生“うらら”』
●『“働き方改革”の実現』 ⇒ 『“高橋まつり”電通過労死事件』
日本が社会主義化して、国力が弱くなると誰が喜ぶかを考えた方がいい。
経済が弱体化する可能性を孕む“働き方改革”(ゆとり労働改革)は再考の余地があると言ってもよい。
.
(52248)
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>>53
こう言っちゃなんだが、電通より過酷な待遇で過労死していたのは、いくらでもあった。
つうか、電通でも以前、男性社員が過労死して話題にはなったけど、ここまで騒がれなかった。
今回は、サヨクと反日マスコミが結託して、左派政策強化キャンペーンをしかけたところに、
それに便乗したアベちょんの“働き方改革”(ゆとり労働改革)推進のスケープゴートに電通はされてしまった。
キーワードは、『女性』『高学歴』(実態は偏差値高学歴)・・・。
これが、フェミを推進する反日マスコミやアベちょんの逆鱗にふれた。
つまり、今回はイデオロギーありきの国策捜査。
(52248)
. >>50
二年目じゃね?ある程度仕事を覚えてからでしょ
んで毎年電通で死んでるの? 鬱でやめてるとは思うけど これは共謀罪があったりしたら、軒並み逮捕だろうし。
犯罪組織に認定しないとダメでは?
おかしいわな、奴隷の酷使みたいなことをする企業を暴力団と同じ扱いにしなかったら。 犯罪企業が労働者を奴隷として扱うことで、社会とか文化にゆがみ出てるよね。
行政の認識が甘かったのも重大な犯罪だわ。
不作為で今まで放置してただろ。 >>14
家に閉じ籠る女はロクでもないよ
エゴばかりが肥大化してまともに会話が成立しない
程々に外に出て働いた方がいい 残業残業いうけど、残業どころか何の仕事もしてなさそうな社員はいなかったのかな?(笑)
その一方で死ぬほど働かされている奴がいるなら、傷害とか殺人やったりしてな(笑) これは電通側が仕掛けてるんだと思うね
お前らはまた騙されてるんだよ広告屋に かわいい若い高学歴女がツイート?すれば役所が動く 単純な生物本能だ >>6
電通がぼったくり! ロンドン五輪放映権料325億円を独占販売
多くの感動を残して閉幕したロンドン五輪だが、その放映権については
どす黒い暗部が明らかになってきた。
バンクーバーオリンピック(冬期)と合わせた放映権料325億円は電通の言い値をNHKなどが丸呑みしたものだという。
高騰し続ける放映権料
オリンピックの放映権料は冬期と夏季のセットで販売されることが多い。
2006年のトリノ冬季五輪と2008年の北京夏季五輪はセットで198億円だった。
今回のロンドン五輪とバンクーバー五輪のセットは325億円。
さらに次回セットである2014年のソチ冬季五輪と2016年リオデジャネイロ夏季五輪は360億円にのぼる。
高騰に歯止めがかからない状況だが、実はこの放映権料の大半は、国民が支払うNHKの受信料でまかなわれている。 >>6
最終的に全国民の負担…「400億円」W杯放映権料に大疑問
日本が支払うW杯の放映権料は400億円とされる。
全世界の放映権料が推定2000億円だから、ナント5分の1を日本だけで支払っている計算だ。
400億円のうち、7割の280億円をNHKが負担。残り3割を民放各局が分担するという。
跳ね上がる金額、使途不明金。W杯放映権料ビジネスの闇に迫る
http://www.footballchannel.jp/2014/03/21/post31643/3/
南アフリカ大会でJCが支払った250億円は、電通経由でFIFAに収められた。
その過程で発生した「W杯放映権販売手数料」の詳細はいっさい明らかにされていない。 >>16
TOYOTAってAKBのチーム8に全面出資してんだよね。
脱法ドラッグ絡みの交通事故多発をどう考えてんだろマジで。
それともヤツらも三◆自動車と変わらないただのクズかな?
チーム8の子に恨みはないが。 ・NHKエンタープライズと電通が共同出資する「総合ビジョン」が韓流ブーム捏造に加担
・NHKニュース7で韓国アイドル「少女時代」の来日をトップニュース扱いにさせる
NHK職員の天下り先になっている「NHKエンタープライズ」は
電通と共同出資して「総合ビジョン」という会社を設立している。
電通の言うこと聞いてれば、退職後も楽して金が稼げるという仕組み。
http://livedoor.blogimg.jp/livegems7799/imgs/3/5/35edf7fc.jpg
受信料貴族のNHK職員は、天下りなどで「電通」に支配されています。
NHKと「電通」との深い関係が指摘されている代表的な会社が、
株式会社総合ビジョンです。
総合ビジョンの株主には、株式会社NHKエンタープライズ・株式会社電通とあります。
主要取引先は、日本放送協会(NHK)・株式会社電通で、
役員にもNHKエンタープライズと電通が名を連ねています。
NHKも、韓国ドラマを放送するなど、韓流ゴリ押しが酷い状況です。
2010年8月25日放送の「ニュースウオッチ9」で、
円高・株安問題や、民主党代表選を後回しにして、
「女性に大人気韓国女性グループ」と、少女時代の初来日をトップニュースで約5分間も放送しました。 電通のようなエリートぞろいのところが新入社員で仕事を覚える途中の人間を過労自殺まで追い込むのは、殺人に近い
企業文化としての激務は、仕事を覚えてからの話で、高橋さんの自殺に関しては上司の責任は問えると思う 総理にいきなりマリオのカッコさせたりして調子に乗ったんだよ>>76
五輪利権の分配にも暗躍してたんだろう 電通は嫌いだけど、月100時間残業なんて
ゲーム業界じゃ日常茶飯事なんだよなー
電通だけ締め上げたって日本は何も変わらんよ おや
個人のしっぽ切りで落着させるのかと思っていたが
風向きがおかしいな 立件された電通にコネ入社したいよ
高橋まつりは意識高い系だっただけ >>80
電通が100時間の訳ないだろ
過労自殺認定に必要な証拠のある分だけを申請してるだけ >>86
電通は懲戒免職さえしてないしな
幹部も暗黙の了解してたとしか思えん
まさに共謀によるパワハラ殺人 >>63
周りにまともな女がいないとよくわかるわ
どんだけ底辺なの >>1
いまも電通ビルは10時になったら全消灯になってんの??? 税務でも、叩けば埃が出るだろう。
国税庁も、徹底した調査をすべき。 まぁ電通封じだな
今まで好き放題やりすぎた報いだな
巨額のW杯放映権料いったいどこに消えたのかな? ◆社会の階級
※戦後日本 のマスコミが使わなかった言葉が階級(Class)
※カレルヴァンウォフレンによると「日本の教育は労働者階級育成システム」(日本権力構造の謎)
※日本の統治者階級(ドイツイスラーム血統)と労働者階級(ギリシャ地中海イギリス)は日本の名門と海外の名門との混血貴種であり
政界、官界、財界、芸能界などはみなその類であること
----上流階級:一族:保守主義:旧貴族
上位中流階級:一族:自由主義:高学歴+学者+実業家+資産家
中位中流階級:市民:民主主義:ホワイトカラー
下位中流階級:国民:国家主義:自営業+公務員
----下流階級:人民:社会主義:ブルーカラー
◆宗教の宗派
※仏教=卍=国家民族主義=強制同一化政策=複数の民族を強制的に一つの民族にする手法
※仏教の僧侶=釈迦族=アーリア族 ※日独伊三国軍事同盟の犯人
※藤原氏の貴族が『頭(天皇)』を下の身分に落として階級制度を作った
『頭』→仏教真言宗 ※天皇=北朝系に封じられる
『首』→仏教天台宗 ※北朝系皇族+北朝系公家=北朝系貴族荘園体制
『肩』→仏教臨済宗 ※藤原五摂家(近衛閥+九条閥)+武家=北朝系幕府体制
『脚』→仏教曹洞宗 ※下級武士
『骨』→仏教日蓮宗 ※商工業者=階級が下がった旧平家の血統を保管するために創設
『血』→仏教浄土宗 ※商人階級
『指』→仏教浄土真宗※南朝系労働者階級(近衛閥+九条閥+仏教天台宗青蓮院門跡傘下)=従属階級
※日蓮宗と浄土真宗の仏壇と神道のお神輿と水商売の店が華やかな様式美文化なのは
文化を作る血統である平家の血統が下の身分に落ちたため
※倭国=周王朝分権体制=姫氏 ※白村江の戦い敗北者
日本国=唐王朝傀儡政権=李氏 ※白村江の戦い勝利者
※南朝=天皇=女系=日輪旗(赤地に金の丸)
※北朝=皇帝=男系=日章旗
◆新聞の階級
上位中流階級→朝日新聞 ※名門+高学歴御用達
中位中流階級→毎日新聞 ※ホワイトカラー
下位中流階級→読売新聞 ※自営業+公務員
----下流階級→大衆紙 ※ブルーカラー
※日本の新聞は高級紙(大新聞)と大衆紙(小新聞)の中間紙
◆スポーツと階級
上流+上位中流→ラクロス+乗馬+ゴルフ
中位中流階級 →ラグビー+テニス+ゴルフ
下位中流階級 →野球+オリンピック種目
----下流階級 →サッカー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています