【労働】21〜33歳の若手社員 退職直前2割超が週60時間以上の労働 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
21〜33歳の若手社員が会社を辞める直前、週平均で60時間以上働いていた人は23.8％に上ることが、労働政策研究・研修機構の調査で分かった。
週60時間以上の労働は、厚生労働省が過労死の危険性が高まるとして注意を促している。
人手不足などを背景に、若手社員が長時間労働により離職に追い込まれている実態が浮き彫りになった。
調査は昨年２〜３月に実施。調査対象者を21〜33歳の若手社員とした。男女の合計で…※続く
配信 2017/5/22 0:37
日本経済新聞 続きは会員登録をしてご覧になれます
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO16673970R20C17A5CR8000/ 働くな〜働くな〜
若いからって無理すんな〜
そら、そこの窓際オヤジがお手本だ 2ちゃんの馬鹿は就職率が良くなったとか喜んでるからな。
ブラック企業なのに。 労働環境は罰則強化しないからいっこうに良くならんね
まあやるきないんだろうけど 1億総活躍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
若者は特に自民党支持が多いんだから、自業自得だろ
【労働】どこが“働き方改革”なのか 「残業100時間OK」の異常法案 [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485842253/
【長時間労働】長時間残業是正へ 政府は残業時間の上限を「月平均60時間」で調整c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485923064/
【労働】残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず 年に960時間までの制度設計©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1489792714/
ブラック企業「社名」公表、1年で1社のみ 厚労省「該当する企業がなかった」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1464225835/ 死んだら稼いでも意味ないからね
お金を貯めて自由を手に入れるのが一番賢い選択だと思う
そこで恋愛・結婚・住宅ローンが邪魔になる ピチピチの若い23才しかとらねえからだろ。新卒主義が自分たち追い詰めてるって気がつけよ(笑) >人手不足などを背景に、若手社員が長時間労働により離職に追い込まれている実態が浮き彫りになった
なんかおかしい
人手不足なんだから若手社員を大事にしないと
いずれ会社が困るんじゃないのかな 自民でオワルか
民進でオワルか
好きな方を選べと言われたら、自民でオワルを選ぶのがまともな日本人だろ 適正労働時間の倍働ける量の仕事があるとわかったのだから、倍の人数を雇えばいい。 むしろ20代、30代の一番頑張らなきゃいけない時期に
週60時間以下しか働かない奴の顔を見たい
ロクな老後にならないと思う 若手社員だけが残業を理由に辞めやすいからじゃないかね
中堅も同じくらい残業してるだろうが今更辞められんってとこかね 時給いくらかで全てが決まる
一生懸命残業して年収１０００万円を超えるなら一応達成感があるけど
安い給料で残業してたらただの奴隷でしょ？ タクシードライバーだけど
概ね24時間拘束で3回出てるけど？
スゲージジイだけどな >>18
時間外は12時間だろ計算も出来ないのか？
日曜休み土曜出勤で1日8時間定時の2時間残業 今春公務員に転職した30代後半だけど、21時前に帰ろうとすると職場のおっさんが「もう帰るの？」とか言い出す。
おっさんは遅くまで残業するのが美徳らしい。 週60時間、月240時間の残業かと思ったら、所定も含んだ数字か。
そんなに大したことないな 老後破産がヤバイとｷﾞｬｰｷﾞｬｰ騒いでるくせに
無理が効く若者に働くなとはどーゆーことだ
年金支給を70歳からにするほうがよっぽどキツイんだよボケ まあ、若いヤツは一番都合よく働かせられる奴隷だからな。 本当なら社員を守らなきゃならない労働組合が憲法9条だの安保反対だのばっかり叫んでて組合員ほったらかしなんだから、そりゃこうなるわな。 ﾊﾞﾌﾞﾙの頃はそれでもよかったんだよ稼げたからな
今は残業してやっと普通に暮らせる奴隷だよ はぁなんで安月給のためにゴミ仕事しなきゃいけないねん
なめてんのか 「21〜33歳」って調査対象がおかしいやろ・・・
30過ぎて一番最前線にいる連中と、入社2,3年目のペーペーをひとまとめにすんなよ・・・ 若い内にしっかりと働くのが良いことだからな
年取ったら身体に無理がきかないから >>29
それ一月の残業じゃないのか？
>週平均で60時間以上働いていた人は
これ残業だけじゃないぜ？ >>24
家族と折り合い悪くて家に居場所がないから職場で時間つぶしてんだよな 今の日本は誰かが泣かないと
最近の若者は腑抜けだ
根性が足りない 死ぬ気で頑張れ >>14
現に流通とかまぁここは新卒中途問わずだけどドライバーなんてドンドン薄給激務で
使い潰せばええんや代わりはなんぼでもおるｗｗｗで数十年来た結果ブラック業界が定着して
今人こなくなって慌ててるからナァ･･･ 帰れる時期があるのかいつもそうなのかによっても違うな 平日12〜13時間、土曜10時間
週70時間労働ぐらいが普通だろ
それで過労死するっていう基準がおかしい >>37
労基法読み直せ
とは言わないから、週40超で検索してみな
時間外は1日8時間と週40時間という二つの軸がある >>36
しかし、若いうちに無理をして年を取って体にガタが来た例も多々あるだろ。
年を取ると何より健康を望むというが。
まあ、一億あってもまともに動けないのでは幸福ではないわな。 >>37
月の残業上限も確かそのへんだけど、
週40一日8時間が法定労働時間だよ
所定労働時間はそれ以下でいいけど、残業代は法定超えてから >>24
30後半で公務員とか可能なん？あれ大抵募集でも30歳以下しかみたことないや 新卒採用って昔は終身雇用とセットだったけど今や言うことを聞く若いやつを使い捨てるための制度になってるよな
いつの間にか若いやつが皆辞めてジジイばっかりしか残ってないことに企業が危機感を覚え始めた段階だけどもう遅い 俺が新入社員の頃の話だが、 書類を入れた封筒を取引先に届ける時上司に
「封筒に”おんちゅう”って書いとけよ」っていわれたので
筆ペンで”WANT YOU”って丁寧に書いて郵送した。
後日、上司に鎖骨の辺りをグーで殴られた。 このネタのタネってやめるやめないに関わらず２割超が週60時間以上働いてるって話じゃないかな >>46
>>48
いや週60時間って全部残業じゃないから
工場勤務だと楽勝で超えてるぜ？
特にトヨタ系なんて当たり前で週60時間以上勤務とかやってるわ ＞週平均で60時間以上
「なお、タイムカード等の記録で判明しているもので」
という一文が抜けておる。
長時間勤務の記録など会社に不利な記録が残っているわけがないだろ馬鹿 まぁ、この年代なら体力あるし、月に80時間程度の時間外なら、問題ないだろ。
仮にサービス残業だとしたら、労基に行くね。 >>59
そういう話じゃないだろw
法定週40の残業20時間って話で
全部残業時間とは言ってない >>36
無理しないと生きていけないほど貧しい国なんだね
日本って >>66
別にもうどうでもいいけど君が残業12時間っていいだしたのが発端なんだが >>67
毎週土日休みって勘違いしてると思うけど
トヨタ系って土曜日が通常出勤の日もあるんだよ
長期休暇とかその辺の埋め合わせで 退職直前は有給消化して終わりやろ普通
やめる会社に馬車馬のように尽くすとか骨の髄まで社畜やなあ 最初に勤めた会社がブラック過ぎて俺に勝ってる奴は誰もいない
ヤクザのフロント企業だから未だに改善もされていないというカオス
そこでの経験が生きて大概の場所でやっていける >>71
あんまいろんなとこいかんで済むようにしろよ >>67
分かりやすく言うと1ヶ月240時間労働なんて全然可哀想だと思わないけど
200時間残業だと酷いブラックだと思うわ 大学まで出た優秀な頭脳が青春と人生と可能性の最も輝かしい時期を生産性も将来性も怪しい場所で浪費するのはやはり考え物ではないだろうか >>72
定職に就くのやめた
専門職になったから依頼があるところで高時給で働くだけ 週６０時間以上ということは、一日平均４時間以上の残業ということか。
もしくは休出して一日平均２時間以上の残業か。
でも転職できるのは若手の特権だな。
中年以降になると転職自体が難しいし、たとえ出来ても転職先では当然新人扱いなので、
年下にこきつかわれる「屈辱」に耐えないといけないから二重三重にきつい。 >>24
ゴールデンウィークに5連休取ろうとしたら、
休みすぎと言われて結局出勤することになった。
本当社畜世代とは考えが合わねーわ。 月４５時間の残業を数ヶ月続けるとで雇用保険の失業手当が有利になるからってのもあるかもｗ だから若者の非正規やニートが増えてるんだよな、政府はブラック企業対策する気一切なし >>71
社畜世代は3日連続徹夜したとか入社して配属直後に月残業130時間だったとかいうけど、
俺らはやりたくてもやれねーから ずっと週60時間が続くとしんどい。
月の内1週ー2週ぐらいならまぁあるレベル。 退職するのに有給使わず毎日4時間残業か
そこまで辞める会社に気を使うとかゆとり世代なのにゆとりなんてなかった 個人的には１時間の残業は残業のうち入らない。
３時間超えてくると辞めたバロメーターが上昇する。
昼休みも実際は１時間取れてない。 >>31
正論。バイトばっかりやって単位を落とす学生みたいだよな 当該年齢の60時間超えの平均が分からんと判断しようがない。 もう、パートで生きていくのもありだと思うわ。
毎日老いるまで心身ボロボロになるか、
ステータスと安定した金を放棄するか >>56
主語が抜けたらそりゃ怒られるぞ
中1の範囲だぞ、、、 >>90
仕事終わらんからしゃーないよ
仕事早くてちゃんと昼やすんでるやつもいらじゃん >>87
俺まだ24だぜ
業種は印刷工で一日の残業が12時間超えるし
家に帰って数時間後に次の勤務開始だからな
昼勤残業後に夜勤スタート、これを半年やって辞めた
しかも残業代ゼロ
後にも先にもここまでひどいところは流石に見たことない >>1
逆にそれ以下の会社なんてあんの？
日本は個人商店含めて９割以上はブラック企業なのに何を期待してんだよ >>31
労働組合なんてどこにあるんだ？ 身近にないからこんだけ労働環境が
悪くなってる。若手の人材不足なら若手の給料上がってるはずなのに。 >>98
ほぼ例外なく仕事速い奴は仕事遅い奴の尻拭いするために休憩時間減るけどな
この世の中出来るアピールや作業が速くていいことなんかほとんどない >>85
だって若手官僚と労働基準局がブラック企業状態だからな、官僚なんて予算編成期なんて午前9時から午前5時まで仕事だよ、それを3ヶ月近くするんだからな >>31
共産党系の組合なの？今時そんな会社はマレだとだけ知っといた方がいいよ。
自分の会社が普通じゃないと知ることが第一歩 日本が貧しいのは、自由な時間が少ないからだと思う。
短い人生、一番感受性の鋭い子供時代・青春時代をアホらしい受験勉強に費やし
体力のある 20 代を、大好きな仕事や研究なら良いが
将来に確実な保証もない、好きでもない仕事に費やして
それで豊かな人生が送れるか？
豊かさはカネや物質だけではないでしょ。 残業しても結局無能経営者の肥やしになるだけ
生活残業やってる輩のみやらせとけばいい
付き合い残業とかはた迷惑だからやめてね 労働が週６０時間なんてたいしたことなくね？４０＋２０じゃん
残業６０時間ならヒドイけど >>73
お前ガチでアスペルガーぽいな
お前にレスしたやつはだれも可哀想とかそんな話してなくて、週60時間労働の場合の残業時間は20時間が正しい。
12時間は間違い、という話をしてるだけだろ ブラック社畜が自分の会社が普通と思ってる方が笑えるわw 国は残業を規制すると言っているが、現実は残業が表面化しないだけでサビ残が増えているだけだ。
まぁプレミアム・フライデーなんて現実離れした発想が出る時点で国が頭が悪い事を証明している。 うちはあるけど、そもそも組合がない会社も多いんじゃないか。労働組合の組織率は２割をきっていたはず。
自分達で新規で作るのはエネルギーがいるし知恵もない。 >>105
時間作れるお金の無いバイト暮らしする選択肢が
誰にでも余裕であるから豊かってことか 収益を出さない残業なんてやる意味がないわ
いや真面目に
まさか残業で通るかどうかも分からない社内企画書の
細かい言い回しを練ったりしていないよな >>111
頭が悪いんじゃなくてわざとやってる
プレミアムフライデーなんて謳い文句に皆がフライデーしたらプレミアムの仕様がないからな
事実上の公務員特権の強化だよ 働くために生きる
バカジャネーノ？
生きてる価値なんてないじゃん 結婚せずに貯金して早期退職
→その後は悠々自適に無職生活送りたい >>108
全ての企業（中小零細も含む）が週休二日制だと思ってんの？
それこそお前の方がアスペだわ 時間が長くともそれに見合う金があれば意識は持てた
もうそこしかないんだよこの問題
事実として拘束することになったのならちゃんと経営者諸君取締諸君上長諸君が希望を持って働いていた頃の潤諾な給金を与えてやりたまえ
若いやつは希望を持てば動くよ >>120
そういうところは一日の勤務時間調整して40に収めるんだよw >>105
今は自分も大企業で社畜やるよりちっちゃな市役所で定時の方がよかったと思うけど
もはやいまさらとしかいいようないな >>122
週1休みで40に収まるわけねーだろ
ハロワで見てこいよ 日本会社主義共和国に生まれた以上、従うしかない。
この国は会社主義なので、法律やモラルは優先度が低い >>103
自分で手続きやルール作って仕事増やしてるんだから自業自得だろ。
毎年やることなのに改善できない無能さを他田に上げてる。 つーか今の若手社員（）って本当に社会を知らないんだな
驚愕だわ >>124
それは単純に労基に違反してるだけだな
残業代出さないとおかしい 先週の労働時間は84時間なんだが
1日12時間労働で7連勤 就業時間5分前に帰りの支度をし始め、時計の針が0を指したと同時にドアを開けて帰る俺からすると、月残業5分でさえ信じられない >>127
おまえおオツムが時代遅れなだけだよおっさんw 正直どこいってもこいつら二割超が続けられるとこない気がする >>128
いや御託は良いからハロワで就業時間と休みを見てこい >>129
管理職じゃないの？もしくはシフト出勤で代休とってるとか
自分もシフトで土日出て7連勤になることはあるぞ >>120
恥ずかしいから検索してこい。アスペルガーでもそれくらいはできるだろう？
週休1日でも２日でも一緒。残業は1日の労働時間が8時間を超えるか、又は、週の労働時間が40超えたら発生するんだよ
所定勤務内でも40超えたら残業になるってことだよ >>125
人治主義の社会共産主義ってのが日本の正しい現状だからな
資本主義を強いられてるのは民間だけ >>11
>死んだら稼いでも意味ないからね
>お金を貯めて自由を手に入れるのが一番賢い選択だと思う
>そこで恋愛・結婚・住宅ローンが邪魔になる
自由な奴に恋愛と結婚と住宅取得を禁止したらおかしくなっちゃうw >>121
おそらく彼らが若い頃は、今以上に薄給で働いていたんじゃないかと。
昔は定年まで一社で働くのが当然の時代だったから、
転職のおそれのない若手をこきつかわない手はないからな。
でもそれでも年功序列が生きていたから、
必ず給料が上がるという希望があったからそれでも働いていけたんじゃないかと。
少なくとも、今の若手よりたくさん貰ってたなんて事はないと思うよ。 >>132
これからの時代会社自体が続けられなくなる可能性が高いけどな
特に大手はオリンピック前後で消費税の煽りとか諸々でダメになる可能性高い >>17
20代で月80時間の残業ならヒマで時間をもて余す位だろう >>12
一軍かどうかもわからないドラフト選手>>>バリバリいちいちのFA選手だからな >>49
日本企業は成果出しても賃金上げないよ
どこそこの企業が売り上げ上がったけど
それに比例して一人当たりの人件費も上がりましたなんてニュース聞いたことないでしょ？ >>136
そうなのか…
俺はてっきり会社国が集まって出来た国なのかと思っていた。
だから国の法律が及ばないのかと… >>138
昔は7時前には家に帰って来て野球見てた時代だよ
野球か飲みかの2択
夜中まで働くなんて概念ない まるで長時間労働したから辞めたみたいな言い草だが辞めてない奴らも同じだけ働いてるだろ >>23
>>18
>時間外は12時間だろ計算も出来ないのか？
>日曜休み土曜出勤で1日8時間定時の2時間残業
土曜フル出勤の週6日なんて戦前かよw
法定週48時間なのか？w >>140
そのタフさが俺にあったらな
月80の残業でも平日は疲れて寝るだけだった >>82
休みすぎの意味が分からないｗ
PTAの「やらないのはズルい」と通ずるものがあるな。 >>133
こいつバカだな
残業時間の定義の話をしてるのに、法定定義に則ってない会社をみてこいとか、なんの話をしたいんだか。
自分の無知さをまずみつめなおせ 有能で覚えも早いのに長時間やらないと終わらない仕事量なのか、何回やっても覚えない無能が長時間やるはめになってるのかでも違うしな。 いくらなんでも60時間以上なんて普通すぎるだろ。
こんなもんブラック自慢にもならんわ。
マジでみんな19時には会社から出てるの？
そりゃないことはないけど、製造業の閑散期でもあるまいし、ほとんどの会社員は週70時間とか余裕だろ。 >>145
俺の父親は9時過ぎて帰ってくるから夜飯が遅かった、朝も6時に家出てたぞ
それでも今の会社の管理職よりはだいぶマシだけど、マジで管理職なりたくねーよ >>2
まさに、その通りのスレになってるね
>>17 ID:9YD6BGgc0
>>18 ID:YCrWk+R40
やっぱりさ、社畜なんだからさ、休日なんて五年に三日くらいで
毎日会社の倉庫に寝泊りするくらいが似合ってるんだよなw >>12
「応募してくる中途はよそで使いものにならない奴ばかり」 >>152
退職直前の話だからな
うちの会社なら辞めるやつは有給消化して週4勤務か毎日半休で帰るよ 記録されてない労働時間が存在するだろ
60時間で済むわけない >>1
＿
／￣ ￣＼
/ 〜 〜 〜 ヽ 若 者 の 安 楽 死
ｎ 彡' 〜 〜 `ミ ｎ:
|｜ 彡 (・ヽ /・) `ミ |｜ 受 付 中
|｜ (ﾘ ⌒ ( 。。)⌒ ） |｜
ｆ｢| |^ﾄ | ＿.__ ﾉ ｢| |^|`|
| ! ] ＼ ヽ _ ノ ／ [ ! }
ヽ ,ｲ ／ ~＼＿＿_ ﾉ~ ＼ ヽ ﾉ
i i ／ Ｙ ＼ i i 残業代がでるなら美味しいじゃないか
何でみんなお給料もらって働いて文句言うんだろうね
残業代が払われてなければわかるが 労働者自身の権利への意識の低さが垣間見えるスレだわ
経営者の法律契約軽視とならぶ日本の労働環境の問題点 若手社員より管理職の働き方改善してくれよ
未来に希望が無い方が辛いんだけど >>24
公務員は「成果で黙らせる」事が難しいからな。
オヤジのケツ舐めるのがイヤな奴は公務員に向かん。 >>4
更にサビ残が含まれていようものなら会社都合退職確定 >>38
>>24
>家族と折り合い悪くて家に居場所がないから職場で時間つぶしてんだよな
あとスピードが落ちて無理が利かなくなってるから時間かけてこなすって
方向にシフトして行く。
子供達も手が離れてまあ親を相手にしなくなるし、
残業してれば取りあえず周りからの頑張ってるねポイントは貯まってくしで、
加齢とライフステージの両面から無理がない働き方なんだよ。
だから役付きで残業代出なくてもそういう人多いよ。
もちろん、
それなりに仕事も増えて責任も重くなるっていう業務上の変化も大きいし、
若手を巻き添えにして残業させていいってもんでもないけどね。 とりあえず ID:ixXoYOwi0のアスペが凄いと思った 退職直前って失業保険の関係で残業バリバリやるか有給休暇全部使い切るかの二択だろ
別に普通 サビ残抜きで、４日働けば週60時間越えるんだが…(´・ω・`)
@某運輸会社 >>168
労働は尊いとか言ってる国で、権利意識なんて身につくかよｗ
北朝鮮とかソ連見ればわかる
労働の義務とか言ってる国の労働者は使い捨て >>45
>平日12〜13時間、土曜10時間
>週70時間労働ぐらいが普通だろ
>それで過労死するっていう基準がおかしい
そんな働き方してたら仕事以外何もできないじゃんw
過労死はしなくてもさ。 >>150
残業の話なんて最初からしてねーんだがアホかよ
週60なんて普通だ
使えねーゴミがいなくなる方が企業としてはプラス
義務も果たさずに権利だけは人一倍主張するんだからいない方が良いに決まってる 今の日本なら普通のことなのに何を騒いでるんだか
文句言っても何も変わらないのだから、受け入れるもんだよ。受け入れなければ辞めて無職になるだけだし。ストレスに弱いのか？ 結局、労働「ごとき」で、自分をアピールとか評価されたいとか思ってるやつがたくさんいる時点で、日本は変わらんよ
労働は罰
できるだけ労働なんてしないのが正しい >>24
公務員じゃなくとも結構いる
得てして無能だよね 若者は使い捨て
超残業でも生き残れたら社畜になるだけだよ 中小なら年間休日100日とか普通だよ
完全週休二日なんて少ない
大手なら年間休日130日くらいだけど >>51
その通りだな
老害しかいない組織はどうやって会社畳むか今から経営戦略立てたほうがいい 残業時間自慢してる奴は
住民票を会社の所在地に移せ
会議室に布団敷いて365日寝泊まりしろ
家なんか必要ないだろ >>1
>>人手不足などを背景に、若手社員が長時間労働により離職に追い込まれている実態が浮き彫りになった。
だから、昭和就労世代を働かせればいいだけだろ
年功序列に胡座かいているバカ共をパソコンの前に座らせて一挙手一頭足の動きに罵倒すればいい
人手不足を嘆いている企業はすべからく昭和就労が平成就労を搾取しているからだ
年功序列を全廃し完全成果主義に移行しなかったツケが今の人手不足の最大原因 >>49
>>42
>見合う成果出すんなら喜んで残業代だすわ
じゃあ今の業務からやらなくていいことを2-3割減らさないとなw
あれもこれもと言い出すから業務の本質がどんどんブレて残業しないといけなくなる。
無能経営者/無能管理者におきまりのパターンw >>187
んな馬鹿なw
1日12時間で5日
忙しければありえるだろ 1日9時間だな
それ以上は働く気がしない
やるべき事をきっちりやれば問題ない 残業自慢する会社で凄いとこ見たことない
逆に労働時間短くて凄いとこは見たことある 労働が清いもの、尊いもの、命をかけるもの、じゃないと、
許さないというオッサン世代は多い
しかも、終身雇用があるような昭和的な大企業や役所に多い
しかし、言っておく
労働なんてクダラナイし、
労働ごときに時間を潰すのはバカ それくらいできないならいらないから辞めて頂いてありがたいだろ >>14
デフレ期に「嫌なら辞めろ」でやってきた物流、サービス業が今、人手不足だって騒いでる 週５日出勤で四時間の残業と考えるとまあ忙しい時期なら普通かな、と思った自分も社畜に染まりつつあるんだろうか 週一回でもいいからスパッと定時で帰れ
ダラダラ仕事やってるから60時間とかになるんだよ >>51
>新卒採用って昔は終身雇用とセットだったけど
>今や言うことを聞く若いやつを使い捨てるための制度になってるよな
>いつの間にか若いやつが皆辞めてジジイばっかりしか残ってないことに
>企業が危機感を覚え始めた段階だけどもう遅い
こういうムラ社会的な不条理と閉塞感が日本停滞の正体だな。
それもこれも全て、辞めたきゃ辞めろ、が通じる人口過剰の産物。
その点においては少子化万々歳だわ。
いま人手不足を嘆いている業界なんてまさに使い捨てをしてきた所。
ザマアミロだなw ただ残業代で稼ぐのも日本の特徴だから
残業代出るならいいと思うよ どこの就活失敗のIT派遣だ？
大手や上位公務員とかの勝ち組ならそんなことないのに。
自己責任じゃないのか？ >>119
何もしてないが給料が安すぎて金がたまらない >>50
社会人枠募集だと59くらいまで受けれる所はある 残業は１日2時間、月40時間位が疲労度、給料的に一番良いな
定時で帰れても中途半端にやること無いし嫁にグチグチ言われるからなぁw >>53
>週60時間残業で気の毒だと思ったら違った
9時5時の倍どころか2.5倍「余分に」働くんだろ？
こりゃ死ねるw
でもIT、ワタミはこんなイメージだもんな。 残業は嫌々残業している。残業代が出るから残業している。
それ以外に残業自慢する人は馬鹿しかいなかった
あくまで残業していることを自慢してる人はね >>169
何歳まで若いか否かに定義はない。
欧米では三十代でも若手と見るし、平均寿命が五十そこらの時代では二十後半にはもう中年だった。 >>10
自業自得っていうのはな、自分の行いで自分が得するって事だ
その場合は自己責任の方が適当だろう 40代だけど、12時間異常の労働でマジ勘弁してほしかったわ。
セブンイレブンの糞弁当工場は社員の見てないところでは、
外人は手を洗わない人がいて不潔なので買うなよ。
というか、床にバッド直置きとか、ほんと、汚い。 >>15
間違いないw
それが、正しい日本人、だな
はたから見ればレミングスの群れにしか見えんが 払われなかったサービス残業代は正社員の給与や退職金になるのよ
上層部がきめてるのだから仕方が無い 先輩の残業自慢がヤバい
先月120時間いったら、先輩が
「俺は以前150時間いったことあるよ。まだまだ大丈夫」
とか抜かしてた
頭がどうかしてる まーた俺ら就職氷河期世代が常識だったのを問題にしているんか、ゆとり世代は？
お前ら、ゆとり世代の親が俺らに死ぬまで働けとしてきた結果、2000年代に大量の自殺者を出したのだろうがｗ
その結果、法規制罰則化が強化され、未だ良くなったというのに、未だ「ゆとり」を求めるのかよｗｗｗ
俺らが入手できなかった幸せや働く環境を俺らを不幸にした世代の子世代が盗み取っていく・・・(´・ω・｀) 仮に拘束時間7-17 だと実働8時間休憩1時間で時間外が1時間くらいか
休憩2時間だと実働８時間時間外なし
休憩時間は別扱い 「辞めます」って宣言してから尋常じゃない量の仕事を押し付けられる。
有給残ってようものならそれを使わせまいと至るところに予定入れてくる。
どうせ辞める奴なんだし体壊そうが心病もうが知ったこっちゃないらしい。
むしろ壊すくらいに使って捨てて次の職場で使い物にならないくらいを狙ってる。 >>201
あんたみたいな人がなかなかいないんだよ。
ほとんどの人が社畜なのが現実 >>228
辞めます宣言と同時に有給消化だろ普通
何か言ってきそうなら、自分が着けてた勤怠を労基に持っていくよって上司の廻りに漏らしておけばＯＫ >>125
日本はどの国よりも民主主義国家だぜ
ただ問題はその民意自体が狂った民主主義はどの政治形態よりもタチが悪いって事だな 仕事ができる奴が、できない奴の分まで尻拭いさせられてんじゃないのかね？
たったの三割程度のわけないじゃん
常識的に考えて最後の数ヶ月はそりゃもうキチガイのように残業するだろ 週休2日で1日12時間の労働・・・
こんな程度で過労死していたら世の中の自営業は全部無くなるぞｗ 「これだけ働いた」って自慢になるじゃん
良かったね プロ野球では、高額報酬の助っ人外人が
家族のために一時帰国するのは珍しくない！ どんなに大事な試合のときも・・・
同じ人間といっても、日本人と、日本人以外は全く違う。
自分の人生を優先させるのが、日本人以外の人たち（まともな人たち）
洗脳社会が今も続くのが21世紀日本の現実 >>232
日本人は勤勉とか真面目とか、和を大切にするとか、
そんな言葉で踊らされてるんだもんなぁ。
まぁ、家庭や自由時間より働いて倒れる方がカッコいいから好きなんだろうな。この会社主義の人達は。 知り合いに仕事が楽しいって言う奴がいるんだけど
楽しいわけないよな
しかも俺より貧乏なのに ちなみに逃げたら経歴詐称でもしない限りどこいってもそれよりひどい残業地獄のブラックしか紹介されない
だからITや営業系は息をするように職歴を改竄して転職活動をするというw
ブラック放置したせいでモラルハザードここに極まり >>235
おまえは労働の根本が何もわかっちゃいない
自分の裁量で働く自営業 と 他人の命令・指示で嫌イヤ働く社畜 は全く違う >>204
サビ残が横行してる限り合法的な残業も含めて規制すべきだと思うけどね
企業業績によっては残業代不払いもやむなしとか、経営者が平気で言う国だから そろそろ働き方変えて効率化していこうぜ
日本の働き方には無駄が多過ぎるだろ
先進国に置いて行かれるぞ ちゃんと残業代つくなら喜んで働くけどなあ
特に若いうちは給料安いし 社畜は一日にしてならず
労働を清いと思う人が、
長年、労働を極めた結果が社畜という姿なのである >>244
これからは休日が増えていくよ、物流が崩壊して頑張って仕事をしても仕事自体がなくなるから
ただまぁ、そのかわり生活の質がちょこっと落ちて、税金がちょこっと上がるけどな
ちょこっと >>240
おまえは、その知人と別人だよ（とても分かり難いと思うが）
何が楽しいかは人によって全く違う
おまえは根本の考え方を 変える時期にきてるのかもしれない 日本人を無宗教という人がいるけど、
労働教だわな
労働＝修行と置き換えるのがしっくりくる >>242
それは一面だけを、いい面だけを見て言ってるでしょ
会社が守ってくれるような甘さも保証も一切ないからプレッシャーの度合いは雲泥の差 >>235
会社をでかくするつもりないなら、半分くらいの労働時間でリーマン時代の給料は余裕で稼げる。
日報やら会議やらがないだけで随分と労働時間は減る。
小売系や飲食だと店開けてないといけないから難しいかもだけど、精神的には全然楽でしょ >>244
どう考えても欧米よりはアジアよりだと思うが。
いくら福祉充実してても、過労、自殺だらけじゃ生きてる意味ないだろ。 >>250 ID:+8nTCbSK0
マウンティングはいいから、おまえはおまえのことだけ考えればいいんだよ
わかったか？ ん〜？ >>248
でも人間はなんで働くんだ？
金を稼ぐ為に働くんだろ？
大して金も稼げないのに何で楽しいんだ？
いっとくけどその人めちゃめちゃ収入少ないからな いい傾向だよ、ブラックなんかさっさと辞めるべき
従順なブラック奴隷としてイジメられながら、「嫁子供」という奴隷の首輪を付けられ一生逃げられない人生なんてアホクサ
結婚しなければ、ブラックから逃げるフットワークもずいぶん軽くなるよ 二割ってそれ程多く聞こえないな。
六割くらいは欲しい。 >>17
若い頃に仕事しかしてこなかったモーレツ社員様の退職後の成れの果てがやることなくて引きこもりだろ >>250
納得の度合いが全然違うと思うぞ
それに守ってくれるような会社だったらまだいいけど、実態はそうじゃないでしょ
だから問題にもなるわけで >>249
外国人から見たら、過労死なんて不思議なんだろうな。
「ユタカナノニナンデシヌマデハタラクンデスカー？」 暇で楽な仕事だけど収入も低いとかならただ楽しいとまではいかなくても楽ちんだと思うが
仕事が忙しいのに安い単価で働いてそれで楽しいとか
そんな奴の気なんてわかるわけがない 若い子が「日本はブラックがないと成り立たない」って言ってた
すごい洗脳 ほんと ID:+8nTCbSK0 のような 自分と他人の区別が全くついてない奴ばかり。
これだから、会議で議論しても話がまとまらない。
俺が考える自営業と ID:+8nTCbSK0 が考える自営業は全く違う。
自営業はいろいろあって、ID:+8nTCbSK0 は脳内の自営業のことしか考えてない。 >>182
＞義務も果たさずに権利だけは人一倍主張するんだからいない方が良いに決まってる
まともな待遇を出すという義務を果たさないブラック企業のことですね お金だって手段だからね
人生の手段がお金で、お金の手段が仕事
ちゃんと優先順位をつけていきましょう >>17
んなこと言ってるから日本経済がシュリンクしてんだよ。
若い人間に金も時間もやらず、結婚相手も探せず、子供がいなくなり
いま破綻しかけてんだろが。
おまえみたいのが日本をダメにしたんだよ 書類上週40時間しか残業していないから大丈夫
書類さえシッカリしていれば絶対に過労死しない
現実は絶対に考慮されないと定められている >>271
本人の日記や周りの供述でも裏付けられるからね >>74
なんでか、それがわからない社蓄がデスマーチを
礼賛しているのがいまの日本。 ブラック企業に行きたくなきゃ履歴書詐称してでもホワイトにいくこった
ホワイトにいればスキルアップの時間も取れるからトントン拍子で上に行けるようになる >>269
そう
月20万円あれば生活できるって人と
50万円あっても足りないって人と金の価値観はひとそれぞれにしても
同じ金を稼ぐなら短い時間で稼いだ方がいい
長い時間を売って働いたんじゃ働くために生きてるのと変わらん >>264
どんな仕事か知らんが、自分がやりたくてやってる仕事なら低収入でも楽しいというケースはたくさんあると思うぞ
職人とか絵描きとか
年齢が上がってくると体の無理が効かなくなってくるから上昇志向が無いとのちのち色んな面でキツくなるとは思うけど 週20時間の時間外は多いな
俺ならそんなとこには応募しない お前ら、アンサイクロペディアでブラック企業を見てみろ。
面白いから >>105
だから、答えのあること以外、なんにもできない。 IT系でそれが将来に繋がるなら1年限定でスーパーブラック労働もいいだろうが
99パーセントのブラック企業なんていたらいるだけ人生がつんでいくからなw 労基にマルサ並みの権限を持たせれば解決だけど
中小の雇用の方が大事な現実だろ
灰色までは限りなく許してしまう >>276
長く働く事が正義みたいな考えなんだよその人は
月30日あったら30日働いてるみたいな人
まさに仕事するために生きてるだろ？ >>277
そういう企業が求人票に残業実態をきちんと書くわけ無いじゃん・・・
まるっきり嘘でもほぼノーリスクなのに >>260
12時間/日×5日/週で過労死って線引きが滑稽なだけだよ
非現実的だしユトリっぽくて
納得の有無は職業を好きに選んだらいいさ >>269
うんうん手段。楽しくいかなきゃね！
ところで、年収三百万円の人と 年収三億円の人は 後者が百倍幸せなのかな？
年収300億円の人は一万倍幸せなのかな？ 北野武は年収二百億円クラスのようだから
世界的な実業家やハリウッドスターなら一千億円の収入があるんだろ？
でも、小さな島からでないまま死んで行く
年収百万円のアジア（日本じゃないよ）の人たちって幸せそうなんだよな 気のせいかな？
のんびり休憩して 笑顔の毎日で 家族に囲まれた人たち・・・ すべての行動が非合理的なんだよなああいうタイプの人間って
電機屋でデスクトップパソコン買って家に送ってもらえば良いだけなのに送料をケチって
自分で担いで帰ったり
時間の使い方がやっぱりド下手なんだな >>143
上げないねえ。
上げないから消費しないし、頑張る奴が減るし
ダラダラアリバイ残業するし、恋愛できないし、
子供が減るし、高齢化がすすみ、若い人間の意向が
反映されない世の中になり、利益が上がらず、
サラリーマンの税金ばかりが増えていく。
日本人の男は、大半がバカだからマクロわかんない。
ただ目の前の与えられた仕事だけ、必死にやるふり。
サラリーマンごっこ、ビジネスマンごっこ。 ブラックを放置してるのは安倍だろ。作り出してるのが竹中。 あしたのジョーみたいに働けよ。
それでいいじゃないか。 俺は定時退社だけど、毎日辞めたいと思ってるわ
今日は有給で休みだけど明日から憂鬱 >>287
周りに怒られながら過ごす労働よりも
自分で担ぐ労働の方がずっと気楽なんじゃないの >>282
それを周りに強要したりしなけりゃ好きにやれとも思うが、一緒のチームとか近いところでは働きたくないな >>244
これわからんのよ、日本人は。
労働は美徳だけど労働時間は美徳じゃないのに
ボロボロになるのをよしとしてる。
仕事は給料分以上に働くのは翌年ベースアップを
会社に交渉できるときだけ >>293
それはそれとして
何で働いてるの？って事だよ
ご飯が食べれればそれで良いってならそこまで働く必要は無いし
旅行したり何か趣味があるなら休まなきゃできないでしょ >>285
それだけじゃあ死なないよ。
それが常態化して疲労の蓄積で過労になるんだから。 政府が把握しない、改善もしない日本。
不安定雇用が増えても、雇用が改善
されている様には見える。
物価の高さが繁栄されない賃金
まともな生活が送れずに結婚や、子供を
生み育てる事が出来なくなった多くの若者。
果たして美しい国とやらは
若者に夢を与えられているのか？ >>295
残業しないとまともに生活できないなんてのがそもそもおかしんだよな 2割だけかよ
これじゃ労働時間と退職の相関出せないだろ
もっと良いデータ取ってこい無能が 週6日働いて1日10時間
定時8時間の残業2時間だろ？
死ぬ程じゃないよなぁ 国民=消費者は労働者の過労死を望んでいる
過労死の多い企業ほど労働者を働かせているからコストパフォーマンスが高い会社と高く評価される
また、お客様=神様は労働を過労死させたのは自分だと大喜びするものと決まっている
労基署もお客様による過労死の強制は正しいと認めている >>265
その通りだけどね、今回は第二次大戦の末期とほぼ同じ、広大な最前線を維持してきて物資と予備兵が尽きた状態、しかも最悪なことに、今回は降伏する相手すらいない >>303
それが普通な日本がおかしいと思わない？
皆が長く働いてるならもっと生活が豊になってなきゃいけないのに
どんどん貧乏になってるじゃん 最近の新入社員は〜と得意気に言ってるの糞老害の実態がこれか いっぱい働かないと生活できないって事は仕事の単科が下がってるって事だよ
単価の低い仕事なんかしてたら永遠に貧乏から抜けられないってのに テレ朝で池上がブラック企業を説明してたけど、スポンサーからストップかからなかったんだな そもそも決められた時間をオーバーしてるからな
実態として定時は無理だとしても、こんなの普通とか言ってるやつが改善しようとするやつの足を引っ張る 過労で死ななくても仕事以外に何もできないようじゃ
友達も作れないし楽しいひと時も過ごせないよな
だから週4とかの非正規が流行るんだよ >>17
その時期に仕事ばかりやると自分の会社の仕事しかできない人間ができあがる
20代〜30代こそ短時間労働にして、勉強や旅行や創作したり、起業のアイデアを試したりと、仕事以外のことをやるべき 人生犠牲にして国力維持してどうすんだよマヌケ国民ｗ 週60時間以上の残業とか絶対無理やろ、って思ったら労働かよ。
余裕やん。 せめて連休は毎回旅行に行くとかそういう事ができる稼ぎなら良いけど
毎日残業して休みもなくて旅行に行く金も無いなんて何の人生だよ >>17
こういうロートルまだいるのな。
長時間労働したって売れるものが作れるわけじゃないｗ
週20時間も残業させるとか無能幹部が蔓延る馬鹿企業、下手したら残業代払わないんでしょｗ
そんな企業選ばないし、騙して発覚なら証拠そろえて労働時間分賠償請求するだけだわ。
ただでさえそんなバカ経営者がいるところとお付き合いしたくないのにｗ
同僚もこんなバカなら黙って離れていくわ。優しくないから口で注意はしないよ。逆切れする馬鹿がいるからな。 ボーナスなんか捨ててシフトで働ける非正規がいいよ
遊ぶ時間は大事 仕事が趣味、生き甲斐みたいなやつが一番厄介なんだよな
長時間労働や過酷労働を周りにも押し付け
超過労働を美化してくるからな >>54
いや定時で帰るのが当たり前だと思うよ
お金をもらえないのになんで残業するの？
お金を貰うから仕事だろ？？ だいたい今は男女が共に働き家事は男女分担化が進み家庭内での労働もある。
むかしの昭和のノリで会社だけの労働だけピックアップして少ないとか馬鹿としか言いようがない。
うちの会社は男でも幼い子供迎えに急慮帰ることもあるが認められてるよ。
進化しないロートル企業のロートル社員が視野狭いまま労働時間が少ないと語る馬鹿さ。
で、それで売り上げ上がるのかよ？残業代のもと取れてんのか？と問いたい。違法労働させてんなら反社会組織ってだけだわｗ
銀行で反社会的組織の一員ですとチェックでもしとけよｗ ああ俺もそのタイプだわ
この国にはたくさんいるのか >>314
まぁそれも大事だよな
戦後右肩上がりの労働時間
仕事詰めの結果が今の日本企業の低調ぶりを示してる
気持ちのリフレッシュやリセットは必要
根を詰めても何もいいことはない >>322
スポーツ選手でもないのに、二十代後半のうちから「もう若くないから」と言い訳して何もしない日本の「いい歳文化」はあっちからすると意味不明らしいなw そもそも労働が非効率なんだよ
効率化することをせずに長時間労働を強いてる現状がおかしい
体質が昭和で止まってるんだよ 日本では休みは犯罪と定められている
休みとはいつでも出勤できるように待機することである
警察や消防だって3分以内に出動できるように待機しているのと一緒 >>326
200時間分の残業代は当然出てるんだよな。
まあ出しても200は人殺しの違法労働企業として晒されるけど。
最近そういうブラックは厚労が未上場でも晒してるよ。
そんなの認めるのは単なるバカ経営者だわなｗ >>326
効率化した方がミスもなくなるし
そんなにイライラしないと思うよ？ >>302
週6労働って前提がおかしいし。
たいしたことしてないのに毎日2時間も残業とか人生の無駄だよ。 良いもの作っても誰も買う時間が無いなら意味無いね(･ω･｀) >>43
だったら、安くて大量にある、外国産を使えばいい、つうんで、 本当に仕事が追い付かないとかなら改善の余地あっけど
ただ群れをなして不安を紛らわせたいってだけで、ずっと残ってる連中もいっからな
自分等の殻作って閉じ籠ってるような連中。
で、そいつ等の殻破るような意見出せば殻から出て来て攻撃体制になるのはワロタ。
引きこもりと変わらねーじゃん 今度から、厚生労働省がホームページに違法行為をした企業をバンバン掲載していくから、
匿名でも何でも、労働基準監督所にすぐに通報した方がいいよ。
そうすれば、自分の人生も同僚達の人生も救われる。 是正勧告されるくらいで終わるんじゃね
繁忙期はもともとどうしようもないので毎年そのときだけ派遣やバイト雇うとかそういう感じにするかどうか？
慣れてるやつが残業した方が圧倒的に早く終わるだろうけど >>339
それでサビ残なら
会社からも評価に価しない無能と思われてるのに
本人だけは俺が支えていると
へんにこじらせちゃっているんだよな >>340
認可を受けてやる系の会社は無理だよ、認めると国の責任になっちゃうからね
それ以外ならどんどんやれ 欧米 仕事に人間を割り当てる
日本 人間に仕事を割り当てる
日本は頑張って仕事をこなすと追加の仕事を割り当てられる
しかも賃金は仕事に比例して上がらない
こんなのバカバカしくてやってられない 労働基準法では週４０時間となっている
２０時間は週休２日では毎日４時間の残業になる
もしくは、土曜に８時間勤務した上で
土曜を含む６日間に２時間づつ残業 >>15
政治家なんてゴミクズしかいないからどうでもいいよ
オワル前に泥船から脱出する
それだけ 一日10時間の月ー土で60時間 普通じゃねーかよ
60時間の残業じゃないんだろう？ 結局若手に対するいじめなんだよ。
難しい仕事を割り当てて、誰も助けない。
早く終わっても次の仕事をすぐ振ってきたり、やった仕事に難癖つける。
上司がクソ過ぎる。 10人で一人60時間の仕事を
15人で一人40時間にすればいいだろ
これだけで無職が5人減るんだぞ >>349
どんな違法も違法と認める側が認めなければ違法ではないんですよ
これ世界共通ね >>352
それは何処で揉み消されるの？労働基準監督所？
厚生労働省？ 昔なら9-17時で上がれたような仕事でも
どこもかしこも9-23時で通勤片道1時間が当たり前になっちまったな
で、その多くが年収200万という現実 週60時間って
1日1時間程度の残業じゃないの？
こんなの、残業代少なすぎて
逆にキツイってレベルなんじゃないのかね？ なんで33で止めた？
34以降は我慢し易いのか？？
そっちの方に興味が ＞週60時間以上の労働
自分で起業した会社なら、これくらい働いても全然平気だろうにな。
やっぱり、サラリーマンはやらされ感が強いわな。
ブラック企業だと、社内の雰囲気もアレだろうし。 >>356
小学生からやり直せよ
どんな計算間違いしてんだ >>352 ID:eX1fgJVO0
>どんな違法も違法と認める側が
あれ？ その文章だと（違法した企業側は）既に認めてるんじゃ？
「どんな違法しても、違法をした企業側が認めなければ違法ではないんですよ」と
言いたかった？
HAHAHA そんなわけないだろ！
日本じゃ労働関連法の違反は親告罪に近いようだが
親告すればいいんだよな〜 しつこく動けば周りも動くから 本当に、バンバン厚労省のホームページに労基に通報して記載させりゃいいよ。
もう労働者の足の引っ張りあいの時代はお仕舞い 奴隷になるために勉強してきたんだろ。文句言うな。
死ぬまで働くんだ。 前に日本人は週37時間労働で休み過ぎなんていう記事が出てたな
あれ公務員のことだったか >>360
いえいえ、捕まえる側が捕まえなければそれは違法ではないんですよ
民意の捕まえろという後押しがなければなおさらにね 週3 週20時間以内のアルバイト
週4 自由を満喫 >>365
時間を取るか、カネと安定を取るか
まあ普通の人は月7万から社会保障引いた手取りじゃ生きて行けないし
そんな生活望まない >>350
お前の出来が悪いから指導してくれてるんだと思うけど。何でも人の所為にしてると成長しないよ。 週60時間？１日10時間労働週1休みなら普通じゃね？ >>366
週5でパートフルタイム辺りが落とし所かもね。
それで、社会が再雇用に本腰入れ始めたら就職。 本気で退職に追い込む場合は残業なんてさせてもらえないよ >>1
若い社員が辞める時は出社拒否からいつの間にか辞めてたってのが多い気がする
たまに鬱から回復して復帰するのもいるけど >>354
それだけ働いて年収200ってどんな会社だよ >>371
上司が無能という可能性を考慮しないのが旧日本軍からのだめな伝統だからな >>344
これ
管理職の仕事の計画や見積もりが甘いのと、
無茶ぶりでとなんとかしろという根性論や周りが忙しいなら自分も忙しくないと悪いとかの日本人的な精神論でこうなる 残業はさせてもらう事じゃないだろ。
会社が経費削減のためにしてもらう事。
退職に追い込む方法は飛ばすとか、人見てやり方変えるんだろうな 若いのが幸せにならないとな
結婚増えてほしいね若いの
おっさんの愚痴を聞きたくない
そうなりたくない
穏やかなおっさんになりたい 1億総活躍の意味！
70歳まで現役で働け、そして厚生年金を納めよ。年金支給はそれからだ！ 直前まで激務ってことはブラックなんだろうな
まともな会社なら引継ぎが終わって落ち着いている時期だ 辞める前の奉公みたいなもんじゃないの？
ここ辞めるって決めたら苦痛な仕事も長いと思った時間の経過も楽になるもんだ！ 辞めるまで1年間くらいずっと、早朝と夜3時間ずつ残業してたなぁ。しかもサービス残業で。 >>152
こういう人はまさにダメな人の見本。
残業を当たり前と考えているし、残業、もっと言えば苦痛や苦労に美徳を感じていて自分より苦労していない他者の足を引っ張る。 毎日９時まで残る前提で仕事する上司
朝からダラダラダラダラ仕事してバカみたい
部署が変わったので６時半には退社できるようになった >>351
１０人で１人週６０時間だと４０時間を越えた分の２０時間×１０人＝２００時間を節約出来るんだよ。時間外手当て無しの契約の場合はね。 若いときだけの重労働ならこれえもするが
長く務めても給料上がらないし昇進どころか定年まで務められるかもわからないような不安定な会社なら辞めるだろうね バイトだとブラックバイトと槍玉に挙げられることも多いし
時給もガンガン上がってるけど社員の環境は変わらんな
残業規制も抜け穴だらけだし
ホワイトバイトしか経験してない若者は社員になったら
ギャップに苦しむだろうな 若い人と歳いった人の残業上限が同じなの、凄く変。
若い時は仕事を覚える意味でも時間給が安い意味でも残業した方が良い場合が多い。 若いやつが勘違いして選びやすいのが営業な
すぐに勤務形態がどうこう言う奴は
絶対に営業は選ぶな
一番ブラック、体育会系のノリで
おかしいと思っても全力出すやつがやるような仕事 サービス残業とみなし労働のちがいを僕に教えてクレメンス >>152
そんなこと思っているのは君くらいだと思う 歯に埋め込む盗聴器 、思 考 盗 聴 器 はテレパシーの一種、心を読む機械である
服部直史はオウム信者幹部で拉致専門であり、患者を暴行したり、阪大時代幼女誘拐事件を起こしてさらうので有名 十三放火庄内放火門真放火した 吉川友梨ちゃん誘拐殺人もした
歯に盗聴器を埋め込み マインドコントロールを企てた 人相の悪いまぐれ阪大のキチガイ歯医者は大阪府池田市井口堂メモリアル記念公園401号に住む
TEL０６６８４４６４８０ 大阪府豊中市永楽荘１−３−１０−１０３ はっとり歯科医院 服部直史 行けば拉致されたり歯に埋め込まれるぞ！！気を付けろ！！
私、藤井恒次は服部直史と共謀して置石事件や飛び込ませて3人殺した オウム復活を呼びかける！！イラクが主人公ではアメリカは敵なのです！！
オウムも主人公であるのです オウムが絶対悪ではありません！！ オウムに入団しよう！！若者の急増に感謝！！
姉・藤井美千子はアジ化ナトリウム事件を起こしてる 母・房子はトリカブト事件を起こしてる
父親・見真はグリコ森永事件の真犯人 一家そろって劣悪だが政権奪回を狙う！！ 正直に書いたので政治家にならせてください！皆さん！！
1977年12月24日生B型39歳 運転免許証番号６３９６０６６５３２７０ 平成8年10月15日取得 １歳の時、ロッカーに捨てられた藤井恒次幼児
3歳から吊るされ棒で殴られて育つ １５３ｃｍ アトピー重症のにらみつけたフランケンシュタイン顔のガリガリ
虐待されて育って顔はあざだらけ 中学の時に薬物で顔が変形する オネショウンコ漏らしが現役でいまだ続く 真性包茎２ｃｍたっても８ｃｍ
マゾ気があるでえ 正直に書いたから政治家にならせるでえ 妖怪（障害者）たちの一票をよろしく！！ 働いて寝るだけの社畜になれそうな奴にだけそういうのやらせとけ
その辺の見立てもせず長時間残業させてみすみす離職率上げるとか無能にもほどがある >>364
法律と現実は全く違うから、よく分からない。
週60時間以上の労働？ 馬鹿らしい。
苦しみたい奴だけが、週60時間以上の労働を選べば良いのさ
つい寝てしまっても大丈夫な職場と、寝る暇なんて全くない職場は違うから
そんな二人が議論しても意味がない 不毛だよw >>210
条件のハードル凄く高いけどね
>>24は高いスキル要件をクリアしたかコネの何方か
世の中強力なコネあれば何でもありで年齢関係無いからね
天下りがその最たる例 >>375
無能な上司を無能な部下が支えるのが日本の伝統でっせ
下も無能 労働者に給料を支払うと無駄が生じるから過労死するべき
国民は労働者の過労死こそ最も美徳として賞賛している
過労死の多い企業ほど国民は高く評価している現実 おっさんが時代の変化に気づかず昔のまま通用すると思ってるのが悪い
ゆとりが悪いゆとりが悪いって言ってる内に
自ら会社の人を減らして会社の将来を悪化させてることに気づかない やってみせ 言って聞かせて させてみせ 褒めてやらねば 人は動かじ
話し合い 耳を傾け 承認し 任せてやらねば 人は育たず
やっている 姿を感謝で見守って 信頼せねば 人は実らず >>1
これが問題視されるってことも知らなかった。未だに週休1日1日12時間労働の俺。 週60時間とか甘えだろ
週120時間超えてからキツイとかほざけよ やめちゃえやめちゃえ。
カラダぶっ壊れる方が高くつくぞ。 役立たずを辞めさせるために終わらないくらいの仕事を押しつけてんだろ 残業はいいけど、休暇希望を突っぱねられてブチ切れてバックレ同然に退職した
従順で当然だと思われてナメられたら負けだね
今いるところではワガママと受忍の押し引きをうまくやるようにしている
ワガママばかりじゃ聞いてくれなくなるし要求呑んでばかりだとそのまま物言えなくなる こういう経営者ってやっぱり学生の時にいじめの加害者で他人の人生いくつも潰して来たんだろ 何故かネトウヨの馬鹿が「これくらい大したことない」とか
「おれのところでは」とか聞いてもいないマウンティングや
嘘臭い労働サバイブ体験を語り始める病身力高めのスレ
いやさ、ネトウヨのおっさんども、これ、ガチでいってんなら普通に老害だよなｗｗｗ
氷河期で苦労食って後進が似たような劣悪処遇受けてるってニュースなのに
ネットでドヤ顔で老害アピールとか普通に終わってるだろｗｗｗ
で、他所のスレではブラック企業許すなとか言ってんだから
精神が分裂して統合が失調している病身は大変だよなｗ 若いうちはいいが、40過ぎてから週60時間とか働くと2〜3ヶ月で普通に死ぬぞ、マジで。 8時間以上の労働は確実に時間単位の能率が落ちてるだろう 辞める前は残業たくさんして退職前賃金を高くしないと
失業保険の額が少ないからな これ34歳〜44歳は氷河期世代の為、正社員が少なくサンプルが取れませんでしたという落ちだろ?w こないだ正社員の机見たら、うちの会社の組合からの書類が転がってた。
この会社に非正規として入って数年経つけど初めて組合の存在を知ったww
,,＿r'"￣￣￣｀`ﾐヘ､ 名目マイナス成長、日本破壊男（６２歳）
.／ 彡ヾ;:;:;:;: `ﾐ､_ ↓
/ ;:;:;:;: ゞ;:;:;:;: : : : ＼
/ ミﾐヾrｰ――‐‐ミ: : : `､
. /: : : ミ "彡 }
/;:;:;:: : : : : ソ ヾミ.} あははは 引っかかりましたね！！
{;:;:;:;:;:;:: : : : : 彡 __,----ｯ rzzzy,!ミ}
.ヽ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:/. ｧｦ"⌒`.ﾍ r'´ ＿`､{ｿ
ﾍ__.;:;:;:;:;:;:| __, rtﾆｯ.) ､ 'r`‐'`､i 財政健全化も、少子化対策も、アベノミクスも、中国包囲網も、
{" `ヽ;:;彡 `ｰ _ ｀￣ .ヽ 全て失敗しちゃいましたｗ。
`i て ヽｿ r'( ヽ .}
ヽ れ{. / `.^ .nイ ヽ !
ヽ､ .,:::::... ( ＿_,, ｨ`} j 日本を潰してしまったわけですけど、私は楽しかったですｗ。
ﾐ!:::::::... `ゞ¨＿ｴｨ'" / /
,rｰ|. :::ヽ ー‐' /
／三{.ヽ :::ﾐ､ ./ 好きな言葉ですか？？？もちろん「反日」と
_,ｨ'"三三| '､ ヽ､＿ _,ノ 「日本死んだ」ですよｗ。あははは、
/三三三ミ ＼ r /|＼､＿
三三三三ﾐ ＼ ／ |三＼三ﾐｰ､＿ 未来のない「手遅れ絶望日本」は、当然に終了ですｗｗｗｗｗ。
三三三三.ﾍ ＞ー＜ /三三＼三三三ﾐ､
三三三三三ﾍ ／{ﾐ三三ﾐ}＼|三三三ミ三三三三ﾐ 頑張る子我慢強い子なんだろう
財政赤字も社会保障費も全て負担してくれる
ありがたい世代だわな
この連中が、次世代を再生産してこそ社会の
安定があるのだ。 若手のゆとり社員にサビ残当たり前で働かされてますが、何か？
総務は現場の悪事を知らない。
そして上も誰も知らない。 いやもう働くように生きるてのが無難だろう
やっぱどうして、目標が無いからなんだろう 最初のうちに苦労しとけばあとが楽ってのはある
それとこれとは話が違うのかもしれんが慣れてくれば作業はどんどん早くなるし 残業分しか利益出てないと、ああここダメだわってなるよね。
自転車こぐのに労力使い過ぎて新規開拓に手が回らないから残業を減らせないという循環。 経営者を甘やかしたのは労働者だけどな。
何も言わないから不良になっちゃった。 一時期時間外が200時間くらいあったけど家に帰れないと頭おかしなるで
30時間までしか残業代出なかったし >>216
ブラック企業など存在しないのにどうやって行くんだ?
君は知的障害者かな？ 週168時間くらいが普通。週169時間になるとヤバイ 残業代をきっちり出してるかどうかにもよるね。
みなし残業ってあれ何なの？あれやったら結局残業代全くはらわなくてもOKになるじゃん。
だれか教えて。 派遣解禁と氷河期の就職難で文字通り人間をドンドン使い捨てる事を企業が覚えてしまったからなぁ
それで人件費削減しまくりで利益あがりまくったんだもん企業としては笑いが止まらなかっただろうな
そしてそれを一度覚えてしまうと前みたいに普通に育てる気もおきないな
まぁそれで結果的に今会社から中間層がごっそりいない事に気付いて途方にくれてたり
業界全体がブラック認定されて人手不足になったりしてるけど >>442
気合いとジェット機があればなんとか・・・ >>443
○時間残業したものとみなして、その分の残業代を払うって事だから、
残業代を全く払っていないという批判はあたらない。
だがもちろん、その時間を越えた残業代は支払われないので、
長く働かせたい会社には有利な制度だろうね。 >>444
上のバブル世代とか本来なら下の氷河期世代の後輩を育てて指導して行く筈の層が
人を育てる経験を得る機会を逸してるので今更人入れても育てる能力無い
人員育成のスキームが崩壊してるのでもう企業側も手遅れなんだよな 企業を悪者扱いにして、馬鹿にしていたくせに、
結局は、自分も、
社蓄になって凌ぐ、
間抜けなゆとり世代ｗｗｗ 現実問題として会社から金を盗んでいった泥棒の世代に責任とらせるしかないだろ 残業代がしっかり出るなら良いんだよ
若いうちの苦労は買ってでもしろって言うし
週1日と祝日あたり休めれば何とでもなる
ただこういうのは残業だけが原因じゃないし
退職直前に残業増えるのは特に意味あるで この前体調を崩した大企業勤めの従妹がいるが帰りが速くても９時で11時で帰宅が多い。
石の上にも３年とか若い内の苦労は買ってでもしろと言うが限度と言うのがある。
むしろ安易に言ってくる(押し付ける)奴は相手にしない方がいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
