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【企業】ソフトバンク、新卒採用にＡＩを活用　エントリーシートの評価を補助©2ch.net
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0001孤高の旅人 ★ 転載ダメ©2ch.net
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2017/05/29(月) 14:11:39.16ID:CAP_USER9
ソフトバンク、新卒採用にＡＩを活用　エントリーシートの評価を補助
2017/5/29 12:12
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29HL0_Z20C17A5000000/

　ソフトバンクグループ（9984）傘下のソフトバンクは29日、新卒採用にＩＢＭの人工知能（ＡＩ）型コンピューター「ワトソン」を活用すると発表した。総合職の採用志望者が提出するエントリーシートの評価に活用し、選考の合否判断を補助する。ＡＩの活用でより公平な評価の実現を目指すほか、人事担当者がエントリーシートの確認作業に充てていた時間を削減することで面談など対面での採用活動により多くの時間を振り向ける。
　過去のデータを学習した「ワトソン」にエントリーシートのデータを読み込ませる。評価するのはエントリーシートのなかで自己の強みやその強みに関連するエピソードを問う項目。合格基準を満たす評価が示された項目は選考を通過したものとして扱い、通過しなかった場合は人事担当者が確認した上で合否の判断を行う。ＡＩの活用でエントリーシートの確認に割いていた時間を75％程度削減できる見込みだという。
　ＡＩによる採用選考は５月中旬以降に受け付けたエントリーシートが対象になる。将来的には項目を増やしたり、一般職の採用などにも使う。〔日経ＱＵＩＣＫニュース（ＮＱＮ）〕
0004名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:15:32.92ID:U3BZdveD0
ソフトバンクの負債14兆円
トヨタ自動車の負債19兆円←ｗｗｗｗｗ


ジャップざまあああ
0005名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:16:35.65ID:ffvl32iX0
人工知能が人を選別する時代、
これからは人工知能が幅を利かし
人間をさげすます態度。
0006名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:17:40.09ID:/jJj/mof0
アメリカなんか遺伝子の研究が進んでるじゃん
同じようなデータ使ってるのかな？
0008名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:18:12.67ID:K9q9bQNR0
国籍や学歴の偽装をワトソンさんが見つけてはねちゃうのかな？
0009名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:19:43.81ID:m290viAU0
異常な人間を選び出せるらしいね
0010名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:21:11.01ID:S9IfsBji0
これは助かるわ
うちの会社にも導入して欲しい

リクナビ経由のエントリーなんて、ほとんどゴミだからな
お祈りするためにそれっぽい理由書いて上に報告しないといけないから、
エントリーシートは一通り目を通さないといけないけど
AIでふるい分けできるなら作業はだいぶ効率化できる
0011名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:21:28.66ID:oknS/jMZ0
犬バンクの禿は日本人を人間としては見ていない。単なる奴隷だ。
0012名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:23:19.81ID:K9q9bQNR0
>>9
選挙管理委員会に導入してもらって候補者の確認に使ってほしいな。
0013名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:23:46.62ID:dFPAmoDr0
マジメで辞めなくてパワハラしない人材＞（超えられない壁）＞学歴なわけだが
ＡＩに見抜けるのか？
0014名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:27:19.52ID:L7g62wWm0
孫正義のデータをAIに読み込ませる

AI「不採用」
0015名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:31:45.30ID:QUZPZyj20
結果は何で学習させたんだろう
0016名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:32:12.32ID:AsHxIniA0
>>13
女と見るとすぐちょっかい出す奴とか
そとづらは良いからな。
0017名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:38:08.75ID:j3Xj48lf0
つまりソフトバンクの採用落ちた人は、AIに落とされた？
0018名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:39:44.51ID:EtVhBm8Z0
20年後には(同族企業以外の)人事は普通にAI化してるだろうし、いいんじゃないの？
0020名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:40:58.14ID:EtVhBm8Z0
>>13
人間よりよほど見抜けると思うよ。
0021名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 14:56:20.92ID:IYgGpk1c0
エントリーシートの内容の真偽の判断はどうやってやるの?
0022名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:00:10.61ID:AsHxIniA0
>>21
学習機能がないなら
判断力は制作者とイコール。
0023名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:04:05.75ID:9+e5KwRT0
「　オ・マ・エ　イ・ラ・ナ・イ…　バ・イ・バ・イ　」

　げっ！
0024名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:05:14.52ID:huJWZxVa0
違反スレ

朝鮮ソフトバンクの宣伝

ビジネス

【企業】ソフトバンク、新卒採用にＡＩを活用　エントリーシートの評価を補助©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496034699/

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以後　書き込み禁止
0025名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:08:52.54ID:8AXpTbEi0
AI審査を通過しやすいエントリーシートを代わりに作成するAIを活用した有料サービスか出てくる予感
0026名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:09:08.90ID:tlhQY4ZS0
ＡＩ「年俸４億　登板０　キャッチボールのみ・・・クビクビ！！」
0027名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:11:25.32ID:AsHxIniA0
>>25
というかすぐに攻略されるでしょ
0028名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:15:46.96ID:D4vRGo210
そんなことしなくてもウチの会社みたいに
国立大学と有名私立以外は全部無条件足切りしたらいいのに
残念ながら3流大学に逸材が落ちていることはほぼ無い
0029名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:17:37.26ID:WRFbPgqF0
ＡＩ「人事担当と役員を解雇すべきですね　代わりは手配してあります
0032名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:19:43.41ID:00DJv1PG0
>>4
在日の政商が儲ける　　→　おれも在日　→　おれスゲー！！　か
0033名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:26:16.01ID:6Q+DzayL0
そもそもどういう社員がどのように業績に貢献してるかわかってるのか？
まぁ、人間が面接するとしたって、そこまで見られる訳じゃないが…
0035名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:44:57.16ID:KGUT7e5y0
人類初のAIに門前払いされた人になれるチャンス！
0036名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:45:32.09ID:BQDAzGO40
>>3
精神障害者はああいうロボットで取り乱すので
キチガイ避けには効果あるよ
0037名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 15:47:09.01ID:BQDAzGO40
>>14
志望動機「会社の売上を豆腐のように1丁（兆）、2丁（兆）と数えるような会社にしたい」

不採用！
0040名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:17:32.41ID:5bPPNXrs0
AIが仕事すりゃいいだろ。
0041名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:18:51.81ID:KOXxToOI0
こいつをバグらせた奴が優勝でいいんじゃねえの
0042名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:22:33.32ID:2bFX3Z6J0
どうでもいいけど、こいつら”クズ”に関らせんなよ、俺の親兄弟や親族に。

こいつら創価学会と朝鮮犯罪集団はそういう事を平気でやるからね。

統一教会や朝鮮DQN中学の左翼朝鮮人も。

とにかく、俺は人生を回復したら親族ともコンタクトをとって全てを説明し、洗いざらい聞くからな。

その時お前等の機関がもし関ってたら覚悟しろよ。

こんな詐欺師の会社、朝鮮人以外誰が受けるのか知らないがね。
0043名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:32:33.41ID:80R9MwgL0
むしろAIを採用して新卒は採用しない時代を先取りすべきなんじゃなかろうか
0044名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:34:41.55ID:lSw7fD/z0
低学歴はAIだけで弾かれそうね
人事がチェックするのは東大など一部のみ
0045名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:36:51.50ID:VFlaJBqY0
エントリーシート書いてくれるＡＩもお願いします
0046名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:47:00.34ID:5ArF8oKo0
社員AI　社長もAI
0047名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:54:54.60ID:GWZFx2be0
AI「ピピピ・・・エラ、目細、頬骨、顔面　平面度　92　在日朝鮮人　ト　ニンテイ。　サイヨウ　ﾆﾀﾞ、、、。」
0048名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 16:58:39.58ID:qOR7bFcx0
人の質ではなく書類しか見ないアホにはちょうどいい目くらましだ
0049名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:03:19.56ID:e39bGbIp0
>>13
AIよりも心理分析の質の問題で
YG性格検査レベルの現状から
嘘発見器導入レベルに変わらないとね
0051名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:17:45.20ID:HE9nEtIf0
顔写真解析で原則として整形を全部刎ねるところから始めるべき
イスラムの顔隠しスカーフは駄目で就活整形はＯＫとか糖質だろ
0052名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:18:30.63ID:HE9nEtIf0
>>3　ペッパーは握手を拒む偽善者
0053名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:20:54.98ID:gu2K9XJa0
ソフバンショップ言ったら無理やりスタイラスペンを使わされた
0054名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:23:08.61ID:qOR7bFcx0
チョン企業に入りたがる売国奴発見器
0055名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:27:48.14ID:n+8E4yaD0
エントリーシートもAIが書くから問題ないね
0056名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:38:09.93ID:Cb4VtCq30
なるほど
0057名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:39:11.26ID:ji0boT6s0
ジャップ「手書きの履歴書で文字から個性を見る」
0058名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 17:51:53.55ID:5EPnUzH80
ワトソン博士ってMS勤務だとおもったけど
XPを最後にIBMに転職したん？
0059名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 18:14:40.53ID:tPpGJJHd0
孫の下の李にコキ使われる
0060名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 18:33:43.31ID:NgM1MutH0
コネだろうが、美女だろうが、
容赦なく落としまくる1次書類審査用AIを急ぐべき。
0061名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 18:45:36.23ID:dI7qOcr50
AI「ソフトバンクの財政状況が悪すぎるので、まずは孫正義をクビにしてソフトバンクショップを半分に減らします」

翌日、このAIから電源が抜かれていた
0062名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 20:02:17.30ID:sBPJV+iE0
朝鮮総連、民団関係者を優遇すると予測
0063名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 20:05:12.35ID:HsZRAyJs0
最初の選別は数が多いだけで単純作業に近い
ＡＩでもできるだろ
0065名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:24:44.29ID:h3x8ViEl0
>>64
基本給22万スタートでボーナス8ヶ月+残業多いから3年目で600万くらい

ただ30超えても課長なれないなら800万どまり（残業60H）
0066名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:31:11.45ID:EQ/sgob90
AIを採用すればよくね?
0067名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:36:29.01ID:QJ4D8MBz0
朝鮮学校出身だと、点数嵩上げか
0068名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:38:36.87ID:xF9dNDwg0
AI「まず学歴を見ます」
0069名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:41:03.01ID:iwWv1np40
この会社、本当に馬鹿ばっかりなんだね
0070名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:45:50.59ID:rGxyn5S20
単にフラグ立ての選別をＡＩと云うにはおこがましいと感じる放し。
0071名無しさん＠１周年
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2017/05/29(月) 23:48:12.14ID:wN7osscV0
エントリーシートにサークル、アルバイト、リーダーの単語が入ってたら、断定はできないけどほぼ確実にバカだよね
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