安倍首相、「非正規労働者には責任感や、やる気がない」と受け取られかねない発言 ★３©2ch.net
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安倍晋三首相が憲法改正や残業規制などに意欲を示した24日の神戸市の講演で、非正規労働者は責任感ややる気がないと受け取られかねない発言があり、非正規で働く人や専門家から「責任感を持って仕事をしている」「非正規の現場を知らない無神経な発言だ」といった批判が出ている。
首相は講演で、憲法への自衛隊明記の必要性や成長戦略などを語ったほか、正社員と非正規労働者の不合理な待遇差の解消を目指す同一労働同一賃金実現の重要性に触れ「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」と述べた。
https://this.kiji.is/252343890487789049
★1：2017/06/27(火) 22:24:35.35
前スレ
安倍首相、「非正規労働者には責任感や、やる気がない」と受け取られかねない発言★２
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498572961/
by びんたん次スレ一発作成 これって非正規が無責任でやる気ない！という意味じゃなくて
同一労働同一賃金になれば結果的に企業に良い影響があるよ！
って言ってるだけやん
もうマスコミは揚げ足難癖の印象操作やりすぎて反政府運動団体に堕ちてるよな 579 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2017/01/30(月) 23:04:55.55 ID:mzEIDB3N0 [7/8]
バブル崩壊で経済が低迷してる所に
竹中/小泉の派遣の大幅解禁が低賃金化を招き
さらに経済を悪化させてしまった
652 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/01/30(月) 23:12:32.46 ID:4ry5rPiQ0 [2/12]
>>579
つーか何で未だに小泉竹中コンビが悪く言われるのか不思議。
小泉竹中改革がなかったら、その改革で派遣労働者で苦しむ奴らは派遣労働者ですらなくて完全な失業者だった可能性がだったのに。
派遣労働者で苦しむのも不幸だけど、それでもマシだったほうだよ。
674 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2017/01/30(月) 23:15:04.97 ID:f+XzeiDm0
>>652
上の世代のツケを下の若者世代にすべて押し付けたからじゃね
自分たちの高給や正社員の座は維持しつつ当時の若者を派遣で使い捨てて結婚もできず家庭ももてないようにして彼らの人生をめちゃくちゃにしたんだし
702 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/01/30(月) 23:18:20.73 ID:4ry5rPiQ0 [4/12]
>>674
それは政治の問題というより企業側の問題だろ。
小泉・竹中は不良債権処理でゾンビ企業を潰そうとしたのだが、ゾンビ企業がそうやって延命したからな。
738 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/01/30(月) 23:23:03.56 ID:Y3kHudBX0 [8/9]
>>702
派遣制度のせいで新卒一括採用の慣習変わらなかったし
むしろ古い企業風土を延命させる手助けをした
763 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/01/30(月) 23:25:43.26 ID:Qd4MiNE40 [7/15]
>>738
「正社員利権」をそのまま温存するスケープゴートが非正規だったからな
竹中は言ってることとやってることが違う
あいつは改革者なんかじゃなく、古い既得権からピン撥ねしてお零れもらってるだけの御用学者だ 引用は切り貼りにすぎないし
国会で弁明してから判断すれば良い まぁ非正規どんどん減ってきてるからねぇ。
売り手市場やし
これから非正規やり続ける連中は
好き好んで非正規を選んでる
なんで好き好んで非正規やってるかって言ったら
気楽だからだろ責任ねーし
主婦がパートやなくて派遣なんてごく少数 むしろなんｄね非正規なのに責任感ややる気があると思うんだ？簡単にきる相手にそんなのあるわけないじゃん。 無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
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↑
日本を潰した、反日のアベ自民（スタンド名：ザ・日本消滅）少子化、年金・財政規律ほう壊で、日本は終了。
「消滅する日本は諦めるべき。アホ安倍は仕事をしているフリだけだ。」と、ディオ氏は語ったという。ｗｗｗwwｗｗw。
アベノミクスｗｗｗ。名目マイナス１．２％とかｗｗｗｗ。安倍ぴょん、得意の日本民族潰し、お疲れ様ですｗｗｗｗｗｗｗ。
こうなったらアベ政治とアベノミクスを、ガンガン進めてあげちゃって下さい。国民も喜びますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
ついに日本の立て直しは、神でも不可能な領域に入ってきたなｗｗｗｗｗ。さすが安倍ぴょん、最高やwwｗｗｗｗｗｗ。
これはもうアベ政治を応援するしか、選択肢は残っていないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。 >>970
派遣ピンハネしてる奴がデフレ云々って意味わからんだろ
言ってることろ真逆の事してるんだし
売国奴連呼してないでわかりやすく説明しろ 「社長になると非正規社員のときにはなかった責任感とやる気が生まれる」
↓
アホ非正規「非正規は責任感がない？！」「非正規だって責任感もってるモン！」
じゃあ社員がポカしたときの責任はアホ非正規がもてよアホ また発言を勝手に切り貼りしてんのか
それに正論だろ 繰り返し主張するけど昔（バブル以前）昭和の日本はアルバイト⇒正社員 経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
昭和なら高校生アルバイトが正社員採用され働くことすら珍しくなかった。なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう？
人口構成
年少人口：0歳～14歳
生産年齢人口：15～64歳 ←消費税増税とは選挙権のない１５～１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3％
30代 5.4％
40代 12.1％
50代 22.4％
60代 32.8％ ★
70代 27.1％ ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから＝非正規の若者に厚生年金加入させたくないから
建前、非正規派遣法が最長３年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな？
昭和の日本だと１、２ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど
今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる？
万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ？
１、２ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は 老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら
労働することを個人的に推奨する。（但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか？は知らんけどｗ
まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがｗ
子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。
ふと思ったけど植松聖は２年も勤めてアルバイトで介護職員やってたんだよな。
ゆとり世代はなにか疑問に感じないかい？ｗ
植松聖の大島理森議員と安倍総理宛手紙
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/128/tukui-letter.png
ビューティフルジャパン！
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/sagamihara-uematu.png 役所なんて窓口だなんだ直接市民とふれあって仕事してるのは
ほとんどが非正規の臨時職員だぞ。
安倍さんは、そいつらが無責任に仕事してると思ってたのか？ 実際やる気なんてねーよ
なんで非正規なのにやる気なんて出さにゃならんのだ
ボーナスもねーしよ
やる気だして欲しけりゃちゃんと雇用しろ 非正規だって立派な職業！と言われいつまでも非正規雇用のまま働かされるより
責任感ややる気か薄くなるから早く正社員にしてあげましょうね
という流れの方が非正規としても嬉しいのでは >>1
安部ちゃんさすがです
決してだれも触れられない問題にさりげなく自慢のドリルを突き立てる
これでこそ安部ちゃんですよ
これで正社員、非正規の格差問題は無視できなくなるどころか、最も注目される社会問題と化したわけだ
非正規の諸君は首相に感謝しなければならない そもそも、この知恵遅れたちが”非正規”なんて言葉を作った事自体がおこがましい事でね。
こいつらは日本を内戦にしようとしてるんでしょうね。
クソ中平蔵もボディーガードに囲まれて暮らしてるらしいしね。 そもそもこの報道って本当に非正規社員の意見の代弁なのか？
少なくともこのスレにおいては責任感ある非正規の反論なんて見てないけど 安倍ちゃん がんばれ
同一労働同一賃金を厳しく守らせてくれ
やる気がどんどん湧いてくる
安倍ちゃん ありがとう >>1
>「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」
おまえのブレーンの竹中に言えよ 竹中の功績
不良債権処理
竹中の大罪
非正規
国際競争力どころか技術が流出しまくり
正社員が減って技術が蓄積されなくなった さすが元ニートの言うことは違うなあ
ひどい死に方をしてほしい 「非正規とは違った責任も生まれてくる」ってことでしょ。
マスコミさんは必死だねぇ 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである 給料は低いが責任は正社員と同じだけ負わされる
それでやる気を出せというのもの無理な話
本来なら非正規は責任取る必要性0でかつ給料は正規より高いのが本来のスタイル
日本の非正規は雇用ではなく奴隷
こんなのが当たり前になってる経営者達を全て断罪しろ 都議選前でこういう報道が出るのはわかるけど
さすがにここまでくるとキチガイじみてるよ
もうちょいフェアにやろうや 自国の兵隊クビにして傭兵だらけにした挙句
「傭兵は愛国心が無い」とか言ってるバカ殿様 クソ中のせいで、創価学会・統一教会・オウムのような朝鮮カルトや民潭総連に
大学や経歴の情報も駄々漏れになってるしね、アルバイト一つ気楽に出来ない国になりましたよ。
ちょっとアルバイトしようものならすぐにおかしな連中が絡んでくるしね。
本当に最悪の国になったよ。
とりあえず、俺はさっさと移民だから全てを清算しろよ。 俺は責任感とかいうの苦手なんだよな
プレッシャーになるじゃん
遊び感覚で適当にやるのが結果的にベストだったりするｗ これ正規になって新たな責任感が生まれるって言ってんでしょ
別に非正規に責任感が無いって言ってるわけじゃないじゃん 同一労働同一賃金目指すのならみんな正規で雇い直せばよくね？ 利益を奪い仕事を押し付け責任はとらない
こういうのがトップに蔓延る今の社会で頑張る気なんてさらさらない ここまで無茶苦茶な切り貼りというか曲解は流石に見た事が…
(tbsがあったか 非正規労働者に正社員と同じやる気や責任感持たせようとする方がおかしい
まぁ1億総活躍なんて無謀だけど まぁその通りでもあるよな
逃げる奴が多いのも事実
でも非正規にも仕事に対する責任はあるが
雇う側の企業人としての責任は感じられないしな
読んだ感じまた印象操作だと思うよ おぼっちゃま育ちの国会議員には
庶民の生活には興味なし 何故非正規がやる気と責任を持たなきゃならんのだ
ばかなの？ 一番の無責任は経営者ってのが日本の雇用の糞さを見事に現してるな もう正規とか無くしてさ、役員とその他でいいじゃん
長く居てほしかったら5年とか10年契約にしてさ というか、俺レベルがなんで朝鮮カルトに目を付けられて、
朝鮮みずほグループや損正義、朝鮮カルトにストーキングされてアルバイトをしなければならないのか？
普通、国費留学でオックスフォードかハーバードだろう、イェール浜田みたいに。
本当にふざけてんだよ、こいつらは。
それで何の責任も取りやがらないからな。全部誤魔化そうとするだけで。
このクソ安倍も結局”誤魔化す”しか能がなかったな。
こいつらの行動パターンはみんな一緒。鳩山朝鮮人も安倍も、小沢一郎も汚い事ばかりやって
不正行為や犯罪行為ばかりしていて、それがばれたら誤魔化そうとして時間を無駄にする。 >>22
正規に移ろうとすると職歴扱いされないから正規の転職市場では職業に入らない事実 >>45
正規も非正規も経験してるけど、
責任に貴賤はないぞ。
新たな責任とか別の責任とかナンセンス ここで騒いでるパヨクは大丈夫か？
責任感が無いなんて一言も言ってないよ
正社員になればなった分の責任感が生まれるって言ってるだけだろ？
日本語すら理解出来ないの？
言葉狩りいい加減やめたらいいのに。 働かない正社員の代わりに血眼で低賃金で働いている非正規への冒涜
こんなボンクラがよく総理なんかやってるな
三代目は無能ボンクラでも
すべてお膳立てされて、よかったでちゅね ＞＞１、犯罪やってるのが責任逃れしといて否、責任とな？
そんなの誰が聞くんだよｗｗｗ まず経営者達は、非正規で働いてる人が安定した暮らしができるようにしてから責任を語るべき ゼロ金利にして
金利生活者の首を
締めまくって
大手企業に儲けさせてる
悪行・・・ まあ、間違いじゃないやろ。
使えるよ。非正規社員はすぐに。正社員の口探して、辞めていくし 社員にもテキトーな奴山ほどいるし
非正規にも働きたくないからという理由の奴もいるというだけ
真面目な奴はどんな環境でも真面目 >>60
騒いでない人がいないのってネトウヨ大好きな保守速報ぐらいなんじゃないの？反対意見見るのが嫌ならそっちでやれば？ 待遇が良くなれば仕事も頑張るようになるだろうって当たり前の話じゃないのコレ タイトルと発内容が違いすぎて
唖然とするんだ…
パヨクマスゴミはいつになったら
懲りるんだ 薬剤師とかだと非正規の方が待遇いいが確かに責任感は薄い
患者は現金輸送機程度の扱いだし >>1
責任感とやる気がなくても良い仕事内容だから派遣つかってんだろ?
駄目なんかw? ◆非正規は次のどちらか
Ａ．能力が低くて正規で雇ってもらえない
Ｂ．会社のルールや規定など面倒や責任を負わされるのが嫌で好きにしたい
つまり
会社組織としては、どちらも「ダメ」な奴ってこと
こんな連中の待遇を
なんで改善する必要があるのかな？
どうせすぐにいなくなるような使えない連中の待遇なんかどうでもいいよ
安倍は
余計なことを言う必要はない >>71
というより需要と供給の関係から
正社員のほうが責任感ややる気があるのは当然の話なんだよね。 >>70
違うでしょ。明らかな事実誤認なんだから言葉狩りする必要もないのでは？
これ議論にすらならないと思うよ。 とりあえず、お前等は１０億ドル出さなかったし俺のアメリカ移民にもこれっぽっちも協力しなかった。
その癖俺の知性だけは乞食し続けた事をいい加減に理解しろよ。
クソ中とは潰しあいしかないだろ。あいつは直接ぶん殴ってやりたいレベルですね。
本当に最悪なんだよ、こいつ。自分達が才能ある由緒正しい日本人に
”取り返しのつかない迷惑をかけた”という自覚がまったくないんだよ。
麻生太郎もな。 そもそも加計どころじゃない八百長ぶりの
某内閣下の規制会議で派遣法とかやったんだよな。 そもそも責任感って何？
人によって変わってくるし、抽象的すぎないか？具体的に説明してくれよ >>71
だよなｗ
非正規って被害妄想の塊で頭おかしいやつ多いわ
だから非正規なんだろうけど さすがチンピラリベラル
いちゃもんつけさせたら天下一 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる テレビと新聞のバカ社員たちの記録 2017年 2月～現在まで
補助金詐欺 推奨
族議員 推奨
天下り 推奨
出会い系バー 推奨
公務員の情報流出 推奨
官僚主導 推奨
既得権の保護 推奨
委員会の審議妨害 推奨
牛歩戦術 推奨
国連から来ました 推奨
議員秘書の愚鈍 推奨
築地市場の汚染 推奨
外国籍の国会議員 推奨 安倍ちゃん がんばれ
同一労働同一賃金をいますぐ実現して、やる気の出る社会にしてくれ
やる気が出てきた
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお >非正規労働者には責任感や、やる気がない
そのとおりじゃん 加計学園の獣医学部新設をめぐる騒動が続いているが、すでにあちらこちらで指摘されているとおり、
民主党の鳩山政権時代に「特区設置を前向きに検討する」と決定されていた案件であり、基本的には何の違法性もない。
むしろ問題があるとすれば、内閣の決定を7年間も無視し続けた文部科学省にあり、それこそ、この問題の本質と言っていい。
では、なぜ彼らは7年間もサボり続けたのか――。
同じ国家戦略特区でありながら、2015年11月公募開始で17年春にスピード開校した千葉県成田市の国際医療福祉大学をみれば一目瞭然だ。
先輩方が住まう「ヴァルハラ」大学の存在
国際医療福祉大には現在6人の高級官僚が学長、理事といったポストに天下っており、過去には文科省トップの事務次官経験者も天下っていた実績もある。
要するに文科省の大のお得意様であり、省益のために全力を尽くして戦った歴代の先輩方の住まうヴァルハラみたいな大学ということだ。
加計学園に天下りをよしとしない気骨があったのか、それとも文科省のほうが四国の獣医学部ポストなんていらないと思ったのかは、筆者には分からない。
ただ、国際医療福祉大のポストに匹敵するだけのものが準備されなかったことが、7年間ほったらかされた理由だろう。
だが、国際医療福祉大には、もう一つの「天下り」問題が隠されている。この大学には、判明しただけで以下の大手メディアの出身者が教授ポストに再就職している。
教授 （元・朝日新聞論説委員）
特任教授（前・朝日新聞社社長）
学部長 （元・読売新聞 医療情報部長）
教授 （元・読売新聞 社会保障部長）
教授 （元・日本経済新聞論説委員）
一体、定年近くまで記事を書いていた人間が医療系の大学で何を教えるというのか。一人ならまだしも、有力紙ごとに何人も集める必要があるのか。
低賃金・不安定雇用に苦しむポスドクをしり目に自社幹部を教授ポストに送り込む新聞に、紙面で偉そうに貧困問題を論ずる資格はあるのか。
というか、前出の面々の中に博士号を実際に取得した人間はどれだけいるのか
。
。
封印される天下り報道 陰で文科省と大手マスコミが......
https://www.j-cast.com/kaisha/2017/06/25300885.html これは非正規に責任を押し付けるべきではない、とも捉えることも出来るぞ ネトウヨどーすんのこれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 非正規はサボっててもいいの？逆じゃねどっちかっつと 神戸製鋼？だっけ
とりあえず就職すんのに履歴書にオヤジとじいさんの名前を書いて出したって伝説があるが
まさかそこまで馬鹿じゃないよね安倍ぴょん☆ やる気があるならさっさと安保法と共謀罪の丁寧な説明を！ 非正規の待遇悪いから責任感ややる気が出ない、当たり前の現状の問題点を言ってるだけでは
そういう不満を持ってる人が多い、だから同一労働同一賃金をやっていこうっていう話なんだから
でも現状でやる気や責任感があるんなら、現状の待遇で満足してるってことだし、これも何も問題ないし怒る必要もない 派遣増やして自己責任にすり替えておいてよく言う
責任？
派遣なんてミスでｸﾋﾞを掛けた仕事だろ あのね、言葉の真意がどこにあったかじゃなくて、
一旦味噌を付けられると何を言ってもダメなのよ。
安倍の致命的な欠点はね、人望がないこと。 つか非正規が厳しいっていうなら
売り手市場の今の内に転職しろマジで
今の逃していいのはめんどくさいから
非正規でいいってやつだけだぞ 区役所の窓口とかほとんど派遣だよな
パソナとかの
また竹中が怒りそうｗ 安倍ぴょん「非正規ネトサポvs無職ネトウヨ、ファイッwww」 報道が、麻生さんが退陣に追い込まれた頃に似てきたような…
今度は騙されないようにしないとね お前らの会社で正規と非正規
どっちがマシな仕事するか考えてみろよ １億総奴隷なのにどこに楽な仕事があるんだよ
あ、首相か しばらく前なら非正規ばかりにした偉いさんが悪いで済んだけど
この人手不足でまだ派遣やアルバイトの奴は前科者か中卒だけだろ
そうじゃなければ今の機会に正社員になっておけ
ちょっとした趣味のものくらい買えるようになれよ 正規以上の「なんでこの人が？」っていう非正規はいるだろうし、非正規以下のゴミみたいな正規もいるだろう
ただ総論としては間違いなく正規＞＞＞非正規
地頭もそうだけど、決定的に経験が違う
超大企業からうちの会社に落下傘で来てる役員はやっぱりすごい
学歴なら同程度のプロパー部長は結構いるけど、積んでる経験が違う 日本をダメにしてるのは左派
ゴネまくりで何もしない無能 ＞と受け取られかねない発言
だから 受け取られる発言をしてから記事にしろよ？
釣りが下手すぎ。今のマスコミの体たらくを象徴しているよな。 激安賃金で大幅賞与や退職金もない非正規労働者に正社員並みの責任って虫が良過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗ 非正規が無責任に仕事をやってきたとでも言うのかよ？
銀行の現場で働くIT土方なんて、ほとんど派遣か偽装請負だ
それでも銀行からは一方的に責任を押し付けられてんだよ これといいハゲネタといい、すごいネタなのに伸びはこんなもんだよな普通。
辻元スレのネトサポ連投部隊が異常なだけか ID:Uhhee5+KO
末尾O
老害工作員が必死だな 攻撃してる側も、防御してる側に忠告しとく
まずこの問題は政争の具にすべきでなく、Aを攻撃、Aを防御といった単純な問題ではない
連戦連敗で脆弱な円安に依存する日本企業が今後どう国際競争を生き抜くかの方向性の問題だ
同一労働同一賃金は、所属が意味をなす中世封建型から
ドライに職務範囲で基本給を定める現代的な制度
同一労働同一賃金が「日本型正社員」を増やすことはない
切り貼りのおかしな点はその部分
単に正社員を増やしたいならアメリカやデンマークのように
解雇が自由化されることが条件、これは当の引用元である
首相も理解している
「同一労働同一賃金」の後に金銭解決の問題にふれ（アメリカには非正規が少ないから）
非正規が少なくなると言及したと考えるのが自然 稲田と安倍同時に世間知らず発言か
自民党終わったな >>100
ひと昔前は待遇悪かったらストライキしたりサボタージュしたりするのが当たり前だったのよ
待遇悪いなら、仕事に責任感ややる気を出してはいけないってこと、待遇改善のためには
当時の社会党や共産党主導の労働組合はそう指導してた 正規非正規問わずまじめで責任感がある人はあるしやる気なくて無責任な人はいる 大半の中小零細企業は正社員でもひどい待遇だろ
日本は労組が弱過ぎるんだよ
国民が行動力がなさ過ぎて企業や官僚に好き勝手やらせ過ぎ 安倍は嫌い。
加計の件でさっさと退陣してほしい。
でも、大半の非正規は無責任でしょ。
むしろ無責任だから非正規なのでは？ >>118
人手不足ってのがウソだからな。
高性能な奴隷不足なだけだからな。 非正規はやる気が無いのは間違いない やる気があるなら社員になっている
論点が違うような気がする ビールケースで買うと500円近く高くなってるやん
安倍のアホは死ねよ
こいつになってからいいこと何もない >>121
と受け取る事で安倍批判ができる
って記事ばっかだよね
報ステサンモニも 社長なら分かるけど、正規？ 従業員なんかみんな同じじゃね？ >>2
なんで良い影響があるの？
それは、やる気や責任感のなかった連中が、
それらを持って仕事に取り組むようになるから、と言ってる。
てことは、現状の非正規は無気力で無責任だと言っている事になるよ。
意味が理解できる？ ◆非正規は次のどちらか
Ａ．能力が低くて正規で雇ってもらえない
Ｂ．会社のルールや規則など面倒や責任を負わされるのが嫌で自由にしたい
つまり
「会社組織」としては、どちらも「使えない」「ダメ」な奴ってこと
こんな連中の待遇を
なんで改善する必要があるの？
どうせすぐにいなくなるような、「使えない」連中の待遇なんかどうでもいい
安倍は
余計なことを言う必要はない >>12
「非正規」と書いて「進次郎の養分」と読む 非性器なんてパートのおばちゃんか年寄りだろ？
若い男で仕方なく非性器なんてそんなにいないだろ？ アホなんやから張り切って喋らなきゃいいのに
竹中に添削してもらってから喋れやw >>136
分かる。人手不足って言ってる奴が有能ぶってるのは全くもって謎だな
求人倍率に騙されてるんだろうか >>133
安倍は残業代を払わなくてすむような法案を作ろうとしてなかった？
国がそういう動きだからねぇ。 安倍さんは自分の支持者を悪く言いすぎ
どれだけ悪く言われてもあいつらは支持する気持ちは分からないんだろうけど そのうち外国人労働者が大量に入ってきて日本人はポイｗ 「坊主憎けりゃ袈裟まで憎し」って言葉あるでしょ？
一回嫌いになったら何をしてもマイナス評価されるってこと。
一旦支持率が下降し出すと下に引っ張る力が強烈に働く。 どうせ残業頼んだり、バイト以上の仕事量押し付けようとして断られたから責任感ないだの言ってるんだろ >>135
せやな。
本題の加計の件を明らかにすべきやな アホウヨが元気でも景気はいっこうに回復しない
むろんパヨクでも回復しない
日本をダメにしてるのはアホウヨとパヨク >>150
どうみても非正規が安倍叩きしてんじゃんw 生まれが良いだけで首相になった人が、こういう発言をしたらダメだよ >>147
（有能な人の）人手不足と言えばいいのかね？ もう、企業としての根幹部が地方として通用しないって
本音もらしちゃえよってこと 同じ仕事をしているのに、正社員になりたくてもさせてもらえずに非正規や派遣で働いている人はたくさんいる
それなのに非正規と正社員は責任感ややる気が違うとか、全然現場で起こってることがわかってない
バカ、本当にバカ。なんでお前らこんなバカをかつぎ上げてるんだ？ >>147
いや人手不足だぞ
今は企業で新卒の取り合いしてる
もちろん正社員で 非正規で働いている人に責任感や、やる気があるとすれば、
無いのは実力ってことになるな 働いたら損。生活保護でブラブラしとけって。楽だぜ。 説明責任・任命責任・監督責任・・・
これらを取らずに逃げるだけのやつが非正規の責任の資質を語る資格あるの？ >>132
非正規低賃金で責任感ある人がいるってのがそもそもダメなのよ
経営者側は、現状の待遇で労働者が満足してるんなら待遇改善する必要性がないから
文句があるんなら態度で示さないと 無職ネトウヨ「さすが安倍ちゃん大正論！非正規は自己責任！」
非正規ネトサポ「ぱよぱよちーん！ぱよぱよちーん！（発狂）」 マスコミは、失言をあげつらうより、何を本質的に言いたかったかを正確に伝わるように報道する方が本分だと思うがな
視聴率かせぎたいんかなんか知らんが、失言にむりやり仕立て上げてどうこう言ってもしょうがないやろ
わからないなら取材して真意を聞けや 取材できるからお前らがいるんだろ 記者会見聞くだけなら素人でもいっしょでジャーナリストなんかいらん 特定派遣とかどう考えてんのかね
無責任に仕事してると思ってんのか安倍は
神戸製鋼まともに勤め上げたのか？ あちこちにとばされる派遣には
責任感はないしやる気はない
一か所にいる派遣には
責任感はあるがやる気はない
怒られたくないレベル >>141
当然だな
貧すれば鈍する
昔からあることわざだ >>161
人手不足ではないよ
結局はスーパーマンが内定を荒らすから >>134
責任がない仕事を非正規にさせてるが正解だろう
なにかをするに於いて責任がないなんのはないけどね こんなもん「殺人は許せない！」と言った人に「殺人以外は何やっても良いのか！」って切り返すのと同じじゃねえかw
これを「いちゃもん」と言うんだよ どうしてそういう風に勝手に決めつけるのか？何も調査していないのに 正社員の責任に押しつぶされそうになって、派遣になりましたが、何か？
給与が伴ってりゃいいが、横で派遣がどうでもいい仕事して
ナス無しにしても、生活できる給料もらってるかと思ったら、アホらしくなって辞めたわ
今は派遣で月給３０万安定、ナスなしでも責任が無いから楽チンチン
働けなくなったら新でもいいや、あの頃には絶対戻りたくない >>145
電通・博報堂にも非正規いっぱいいるよ
スーツ着て電通博報堂の社員みたいに仕事してるけど
持ってるカバンが正規の社員と雲泥の差だった
あと表参道のGUCCIの店員も非正規
靴売り場の店員のくせにはいてる靴がヨレヨレ
ましてや他のショボ企業なんかに非正規いないわけがない >>156
非正規じゃなくてもさ、責任なんか一切取らずに逃げるだけのやつが、人にケチつける資格は一切無い ホームレス→アルバイト→準社員→契約社員→正社員→係長→課長→部長→取締役 ←今ここ
俺は世界の王になる >>160
よく読まないお前みたいな馬鹿に
馬鹿呼ばわりされてんだろうと思うと
ほんと気の毒だわ >>145
仰る通りです。
35~54歳の男性は90%以上が就労者であり、そのうちの90%以上が正規雇用されております。
非正規が増えた最大要因は、団塊の定年後の再雇用である嘱託職員。
嘱託職員は既に派遣社員を人数で超えています。 安部ちゃんもそろそろ退場かなー、と思う発言だな
ただ派遣に関しては、共産党すら小声でちょっと言ってるくらいだし
まあ、非正規は前に崖しかない状態なのがちょっとなｗ これが普通の感性、非正規社員は自分がどう思われてるか肝に銘じろよ >>165
それで満足してるんならいいんじゃね？
これは同一労働、同一賃金じゃないと責任感ややる気がでない、だから待遇改善していこうっていう話なので
待遇改善しなくてもやる気も責任感もあるって人は不満も無いんだろう、今回の話と関係ないと思う
そのままずっとやってくれたらいい 事実アルバイトは幸福の通級の道具
他に言い方探せってこと? >>168
非正規の責任の資質www
無理すんなってwww社会のゴミwwwww 私立の高校、むしろ非正規の講師の先生の方が知識や教え方上手かったな
逆に正規の先生の方が歳食っていて教え方下手だった パヨクは
能力低くて、責任も負いたくないけど、待遇は改善しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
とか考えてんの？
どんだけ社会の寄生虫なんだよｗ
死んでくれ 安倍首相、「非正規労働者には責任感や、やる気がない」
一般的に正論でも、「責任」についてこいつが言う資格はなくね？ ここ数日だけでも安倍内閣の錯乱っぷりがすごいな。
・獣医学部全国展開発言。「私の意向が入り込む余地ない」という言葉を、自らが否定してしまう結果に。
・しかもその理由が「頭にきて言ったんだ」という幼稚さ。
・そして首相の発言を山本大臣が慌てて否定。
・臨時国会は「嫌だから」という正直すぎる理由で拒否。
・非正規は責任感ないと発言。
・都議選当選「自衛隊としてお願い」発言。
先日の読売新聞での内閣支持率は39%だったけど、そろそろ20%台では。 相手の気持ちを考えられないんだろうな
言いたい事は理解できるけど、非正規を傷つけない言い方が有るだろ
やっぱ駄目だわ、ボンボンは >>133
中小零細には労組無いところ多い
経営者が作らせないからやりたい放題
幹部は社長や親族で固めるし逆らったら簡単に切られる
那須も無い薄級で賃金も酷いし非正規と変わらんか下手すれば大手の非正規以下でサビ残三昧の地獄
身体壊せば保証も無いので簡単に捨てられる なんだ説明できないのか
なら最初から突っかかって来るなよ 中曽根とか竹下とか金丸とか昔の政治家は悪いことしてても確信犯的な面があって理解できたがアホボンは大真面目にこんなこと語るからなー （今みたばかりのニュースだが、どちらのサイドも文脈のない切り貼りに対して脊髄反応をして錯乱状態にしか見えない）
攻撃してる側も、防御してる側に忠告しとく
まずこの問題は政争の具にすべきでなく、Aを攻撃、Aを防御といった単純な問題ではない
連戦連敗で脆弱な円安に依存する日本企業が今後どう国際競争を生き抜くかの方向性の問題だ
同一労働同一賃金は、所属が意味をなす中世封建型から
ドライに職務範囲で基本給を定める現代的な制度
同一労働同一賃金が「日本型正社員」を増やすことはない
切り貼りのおかしな点はその部分
単に正社員を増やしたいならアメリカやデンマークのように
解雇が自由化されることが条件、これは当の引用元である
首相も理解している
「同一労働同一賃金」の後に金銭解決の問題にふれ（アメリカには非正規が少ないから）
非正規が少なくなると言及したと考えるのが自然 非正規を人間の勘定に入れてないのは政府もマスコミも一緒だろ
アベは単なる世間知らずで悪気は無いんだろうけどね >>185
それは好きで自ら選んで非正規なんだろ？ 一方的強制的に正社員と同じ責任負わされる派遣求人なんかザラにあるぞ
普通に正社員と同じ班で交代勤務とかな
最終的には
「求めるならそれに見合った報酬出せや」と
「応募した以上は一切文句言うな」の平行線。
もっと単純な例えれば
「この商品１００円で売れって安すぎない？１２０円は出してもいい筈だよね？」と
「この商品なら８０円まで値切れる筈、そこを１００円で買ってやってんだから感謝しろ」の平行線 >>190
おかしいな・・・非正規の３０代４０代のおっさんが
どこの職場にもいっぱい居るだろ・・・どう計算したら９割
が正社員になるのだろうか？
感覚と合わないな。不思議だな・・・ >>190
その数字うそくさいわ
非正規の中には以下のも含むべき
↓
変な名ばかりの別会社の社員として採用し
親会社に派遣、出向というかたちをとる >>177
せやな。
つか、今もそうじゃね？
正直、何度もチェックしないとまともな成果品何一つ作れない。
なんで非正規やってんの？って人もいるけどそういう人は、時間の確保と割り切っているから不満を言わない。
使えないやつが文句言うんだよな >>191
派遣社員なんて就労者の中の2%程度しかいないんです。
そんなの大騒ぎする方がおかしいでしょ。 何やってもうまくいかない首相だな。
民泊、白タク、残業代０法案、拉致被害者・・・・・
理由は簡単、嘘吐きでアホ。 >>166
あなたがどうという他意はないけど「まーん」とか「女は要らない」とか性欲のある男とは思えないんだが 非国民というより非人間
人の心を考えられない奴は人ではない ちょっとしたミスでクビ切られるから非正規は厳しいよ むしろ正社員以上の責任を負わされて
苦しんでる人が多勢いるんだよ
いつでもクビにできるからな
何にもわかってないだろ安倍 >>195
社会のゴミはどう見てもお前一人
皮肉が通じない馬鹿かな？ 文脈を見れば正社員になれば（増えれば）モチベーションが上がるって意味だろ
どうしてバカにしてるってことになるんだ
バカなのｗ わざわざ非正規で安い賃金で雇うなんて手の込んだ事してんだ
だったら責任をそこまで負わせる必要は無いだろ >>168
自分以外の誰かが悪い君。
いるよねー
非正規は特に。ほんと使えない。
反省しないし、向上心もないし。 非正規で頑張ってたのに正社員にした途端働かなくなる人けっこういるわ
学歴厨じゃないが「つまらない勉強をやってきた奴はつまらない仕事も一生懸命できる」指標だなと >>224
責任感なんか欠片も持ち合わせてない奴が何を言っても滑稽なんだよ
安倍が言ったんじゃ言葉も軽い 新卒就職失敗でその後非正規でも自己責任！ってアホらしい。 非正規の気分について教えてやるよ
あるご家庭で居候させてもらってるって気持ちなんだよ。
そのご家庭の内部に口出しできるか？できないだろ。
責任なんて感じる状況に最初からいない。でも居候として当初約束した最低限家賃を払うなどの
責任は果たす。こんな状況で家族同様の責任なんて感じるはず無いよ。 >>199
同一労働なのに、待遇の悪い非正規労働では責任感ややる気が持てないっていう不満を代弁してるだけでは
これ本来は左翼系の野党が言ってほしいことなんだが
昔は左翼系の労働組合が、待遇改善しない場合はストライキやサボタージュを平気でやってたからな
それも労働者が持つ当然の権利だから ,,, ,,, ,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,, lll ,,,,
l'' lll lll lll llllllllll ,llllllllll'''l,,, ''' ,,, lllllllllllllllllll ,,,,,,,,,,,,,,,,,, lll ''' ,,,
ll ,lll' ll lll lll ,l,,,,,,,,,ll ,,,,,,,,,l,,,llll lllllllllll llllllllllllllll ,,, '''''''''''''''''' llll' ,llllllll llllllllll
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llll'' lllll'''''''''''''' ,,llllllllllllllllllll,,llll llll'''' ''''' ''''lll'' 'lllll''''' '''''' 'lll''''' 正社員の7割は「やる気が無い」って調査結果出てるんだぞ >>219
自覚あるなら辞めてやれよ役員やほかの従業員が不憫すぎる
みんな迷惑してるだろ >>212
いるとこにはいるんですかね。
私の勤務先のオフィスには男性の非正規は一人もいませんよ。
特定の勤務先に固まって配属されるから、周りも同じ非正規なために同類が沢山いると勘違いしちゃうんじゃないでしょうか。 >>189
よく読んでないのはお前
同一労働をしているのに、正規と非正規で働いている人間が大勢いる。それで同一労働同一賃金と叫ばれてる
同一労働をしているのに、正規になると違う責任感とやる気が出るっていう発言は現実からかけ離れた発言
よって安倍はバカ。ついでに>>189もバカ >>224
ほんとパヨクって
偏差値28程度なんだなって
このスレで実感したよ… とかいいつつ
お前らは非正規見下してるだろw
もう若者の大多数が非正規の時代だ
どうしてこうなった
これから生まれてくる子供のほとんどが一生非正規だろう
責任が軽いというのは恐ろしい
日本でまさかのクーデターが起きる日がくるのも近いかもな
失うものがない無敵な人はある意味恐ろしい >>226
な、お前みたいなクズしか安倍を擁護してないもんな
クズ同士シンパシーが会うのか？ 受け取られかねないって
そういう風には受け取りませんから もう良いよ。
サヨクでも何でもない俺たち普通の日本人の敵だろ安倍は。
共産党に投票して
革命した方がいい。
行き過ぎた資本主義で日本がおかしくなってると解る。 あれれ
安倍によると主婦のパートでも25万くらい貰えて輝いてるはずなんだが
なんだ嘘か これ書いたの共同通信の何て人なの
ムリヤリ過ぎて引くわ 非正規はいつ契約打ち切られるかわからないから並の正規より責任感あるぞ
非正規の責任感が低い職場は正規側に何らかの問題がある 東京都議選で結果が出なければ安倍退陣論も出てくるということかｗ >>141
＞てことは、現状の非正規は無気力で無責任だと言っている事になるよ。
だからそれが曲解ってことだ
安倍はそんなことを一言も言ってないぞ
頭おかしいレベルの捻じ曲げ解釈 >>223
プッw
皮肉の意味知ってる？日本語無理？
ゴミは首釣って寝とけよ無能wwww もう絶対に自民には入れんわ
好きで非正規になってるとでも思ってんのかよ たとえば電通が
（株）ウンココーポレーチョンという会社をもち、
ウンココーポレーチョンは正社員として人を採用
採用されたウンココーポレーチョン社員は
ウンココーポレーチョンなんか行ったことがなくて
電通にて名刺をもらい働く
だがしかし
給与は電通社員の三分の一
なぜならウンココーポレーチョンの社員だから
みたいなパターンも
非正規としてカウントするべし！
たーくさん事例があります、ウンコ泉のせいで ◆答え
非正規ではないから
全く関心ないけど
安倍を叩く為に
非正規を擁護するフリして
絶叫しているパヨクであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 正規と非正規では給与も保証も違う
責任感ややる気に差が出るのは自然なこと
だから正規を増やすべきだという話なのに
なんで非正規を見下してる！になるの？ 劇団員とか何かやってる人意外は
誰もなりたくて労働条件悪い非正規やってるわけない可哀そうなんだよ 非正規から正規に待遇改善した事によって労働意欲が改善した事例を具体的に紹介した上で、それを踏まえ
「非正規のときには無かった責任感が正規になって生まれてくる。これはまさに経営側にとっても生産性が上がっていく。」
と経営者にとっても同一労働同一賃金はメリットがあるのだと説明した。 いや、正社員並みかそれ以上の責任負わされてる
非正規は多勢いますよ
いつでもクビにできる、すぐ辞めたらスキルつかないよ、時給上がらないよと
脅されて無理な仕事でも請けるしかないんだよ
安倍とネトサポは現実を知れ、頼むから
何なら今すぐ派遣登録して来い >>231
赤の他人住まわせてんだから便所掃除くらい率先してやれよ、という話
責任感以前の道義心の問題 >>239
そんだけ切り貼り出来るなら
マスゴミ入れるよ
お前は馬鹿じゃない頑張れw >>240
偏差値と学歴なら安倍ちゃんダメじゃね？
同レベルのプロレスかな？ >>259
小泉竹中「人生いろいろwww仕事もいろいろwww」 >>258
お前一人で釣ってろ？
お前のような醜悪な知的障害者はこんなスレでシコシコしてりゃ満足だもんなｗ？ 就職出来なくて非正規だが、求人倍率って嘘じゃね？
東京のとある会社では200人ぐらい応募してきてるって教えてくれたんだが。落ちたのも納得したけど ここも揚げ足取りか トンキンの池沼が大騒ぎして梅雨の不快感が倍増する今日此の頃 このコメントに対して
批判的な連中の
90％が
その内容を批判するより
単なる安倍批判って
どうゆうこと？ >>266
そうクソみたいに責任を負わされた挙句に激安給料で切られる
それが氷河期世代の非正規
ちなみに大手に就職しても会社が倒産したらほぼ非正規が確定する
氷河期世代はな 共産党。
この道しか無い。
安倍を打倒できるのは志位さんだけだろ？ >>242
若者世代はいつの時代も非正規比率が高いのです。
これが30代になってくると下がり、35歳すぎには極端に下がります。
これは特定の世代の事ではなく、いつの時代でもそうなんです。
要は非正規から正規に転職して身を固める事が繰り返されてきているのです。 よく分からんけどそれから国の発表するデータは信じてないなぁ。 >>263
竹中さんのせいで
待遇が低いから責任感ややる気に差が出てる
なんて段階はとうに通り過ぎてるのが現状だからな。
非正規を見下してる、と言うよりは、非正規の現状認識ができてないってことだ。 >>274
揚げ足取り？
大体がお前が言うなスレだろ、どんだけ発狂してればそう見えるんだ >>266
責任を負わされるのと責任感を持つことは違うだろう
非正規の方が責任感を負わされるなら
尚の事正規の方がいいねって話になるだろ
正社員になりたくないのか？ >>273
ハロワには空求人がたくさん紛れてるよーｗ >>238
さてはお前、経理だろ
経理じゃない部署は基本的に非正規いっぱいいる
それすら知らない経理
死ねよ
と言わずとも
発言権なし
事実知らないやつが変なこと言い出してねじまがるの、邪魔だから >>279
最初に
大手に就職しても1度会社が倒産すると、正規で雇われることはない
氷河期世代はな 俺は底辺だけど
ずっと正社員になるための努力を怠って
引きこもりや両親に迷惑かけまくった
今の仕事で月の給与は社会保険諸々引かれて 18万ぐらい
自分の今の境遇に不満はないし
これから先も細々と生きていくしかないが
ヤル気がないとか言われると腹立つよ >>239
何を主張したいのか全然わからないんだが
同一労働同一賃金じゃないなら、責任感とやる気だって持ちようがないじゃないか
同一であるはずじゃないし
もし同一労働、同一賃金、同一責任、同一やる気ですよ
それが保証されないなら、責任もやる気も持たなくていいし持つべきじゃない
労働者の待遇改善のためにあるストライキ権っていうのはそういう考え方に基づいてる 大半の奴が思ってることでしょ。
つか、システム的に当たり前のこと。
だけど、首相が口に出してはいけなかったよね。
非正規でもいいから雇用しろと法人に助成金を出したのは安倍だろ。
自分で非正規雇用を増やしておいて、それを避難するのはどうかしてる 【社会】「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し 不合理な賃金格差を是正 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496998879/ この発言でやる気無くすとか言ってるやつは
本当にやる気無いんだな >>266
あのなー
非正規が知らないところで
正規社員は苦労してんだよｗｗｗ
非正規が知るところなんか
業務の一部でしかない
勘違いスンナ
恥ずかしい 異常なまでに世代間格差があるから
勘違いが湧いて出る 生まれたときからボンボンの首相さんには派遣社員のことなんか
わかんないだろうねぇ そら当たり前。
非正規には責任問題になる事はさせられない、それが経営者を筆頭にした
上に立つ者の考え。
非正規労働者の問題って政府に問題あるとか思ってちゃ大間違い。
正規雇用になろうと努力をしない労働者側に問題があるのよ。 >>296
こんな事するなら非正規無くして正規採用だけにしろよ >>290
会社が倒産して、その後正規で雇われる人は一人もいないの？ >>287
非正規雇用でハローワークに雇われた求人開拓員には
ノルマがあるから、採用する気がなくても良いからとにかく
求人を出してくれ、って中小企業をいっぱい回るからな。 団塊やすぐその下の世代が支配している現代の企業社会は公正な競争とは
掛け離れた 会社ごっこをやってるに過ぎない
今後はこの糞尿世代が引退をしていくに従って、フリーター・ニートから頭角を
現すやつが続々と出現するだろう 正論おじさんはわかったから
ここは「安倍お前が言うな」が正しい反応ですよ、このユーモアがない人は持てないよねｗ
よく覚えておきましょう また印象操作の歪曲報道かね。
いいかげんウンザリなんだが。 >>256
安倍関係なく、おまえは、常に人のせいなんだろ。
>>168の発言を見てそう思ったんだが。
違うの？ >>300
例えば？ わざわざ改行して長文打つとかそういう苦労？w まぁワタミとか餃子の王将とかなら社員は頑張ってるから尊敬するわ
バイトだけはホワイトだもんな。 正規社員の異動と転勤
解雇ルールの法制化を反対する学者により、正規社員は異動や転勤の義務があるため、非正規雇用と比べて待遇が
良く、そのため相対的に日本の解雇規制は厳しいのではないとの説明がなされているが、解雇規制が緩い米国でも
異動や転勤を従業員が希望することや、雇用者が従業員に他の職種・勤務地に異動命令をすることは可能である。
米国や欧米各国では異動・転勤は一般的であり、"Lateral Move"とも呼ばれキャリアアップの機会や、従業員の
不満やストレスの解消を目的としており、
-異なる環境や業務での新たな知識やスキルの取得。
-住宅手当、異動手当てによる給料増加
-現在の職場での不満や飽きの解消
-成果を上げる機会
-異なる職場や社内の理解を深めて専門性や責任感を養う
-昇進準備のため関連部署での勤務経験をつける
等の役割があるとされる[38]。
決まった職務がない契約でどんな業務でも従事する義務を負う代わりに雇用が保護されているので、日本の解雇規制
が厳しいわけではないとする論理とは正反対の受け止め方がされており、非正規労働者はむしろ異動・転勤という
キャリアアップの機会を否定されているという点で、マイナスと評価することができる。
また日本では以下の理由での転勤命令は
-業務上の必要性が存しない場合
-不当な動機・目的をもってなされたものである場合（退職勧奨拒否後の異動命令など）
-労働者に対し通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせるものであるとき等
[39]
人事権の濫用とみなされ、転勤の拒否をした場合に会社が懲戒解雇をしたとしても無効となる。特に通常甘受すべき程度を著しく超える不利益とは
-単身赴任手当や家族と会うための交通費の支給
-社宅の提供
-保育介護問題への配慮
-配偶者の就職の斡旋等
がなされているかが判断基準となる。これらの条件を考慮すれば正規社員に対して懲罰的な異動命令をすることは困難
であり、正規社員の待遇や雇用保護だけが優先される事由となる合理的説明とはならない。異動や転勤は能力開発や
社内人脈の強化でプラスの側面があることや、転勤を課すことは企業にとっても該当社員の人件費・福利厚生（社宅、
交通費）が増すことになることを考えると、正規社員の異動や転勤は法的に保護対象といえ、論点となるためには、人
事権の濫用が法的に認められている場合などに限るが、現状はそうした濫用は違法であり、拒否することができる。
転勤・異動にかんする判例には
-フジシール事件 大阪地判平12.8.28 労判793-13
-プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（本訴）事件 神戸地判平16.8.31 労判880-52
-マリンクロットメディカル事件 東京地決平7.3.31 労判680-75
-朝日火災海上保険事件 東京地決平4.6.23 労判613-31
-日本電気事件 東京地判昭3.8.31 判時539-15
-北海道コカ・コーラボトリング事件 札幌地決平9.7.23 労判723-62
-明治図書出版事件 東京地決平14.12.27 労判861-69
-日本レストランシステム事件 大阪高判平17.1.25 労判890-27
等がある。 重要なのはスキルと経験
正社員か派遣かは関係無い
正社員から派遣へってのはありだと思う >>295
文章的には、非正規のときと違った形のやる気とか責任感が生まれるって読む方が妥当なんじゃないか
ジャーナリストが入社試験のときに発言の前後読んで、非正規は責任感もやる気もないと言っている、って答えを出したら、たぶん落とされるぞ 非正規に安い給料で正社員並みの責任とやる気を求める 竹中にしてみたら正社員の存在はいらないのだろう
経営者と非正規の間を取り持つパソナにしたい
赤字になったみたいだけどパソナ http://diamond.jp/articles/-/128360
まとめ
-解雇無効を前提としたこれまでの未払い賃金を別途支払うように判決（甲府地裁判決平成21年3月17日）
-給料の二重払いが判決確定まで続く
-月給30万円の従業員を解雇して訴えられた場合、退職和解で支払う金額は1000～2000万円くらいかかる場合がある
30万円の従業員の解雇でさえ、裁判に要する金額と、従業員の対応する時間も含めれば3000万円を超えるコストがかかる計算となる。
これが月収50～80万円（賞与いれると年収900万円～年収1500万円）の大企業在勤の中高年であればどうなるかは自明だろう。
---------------
アメリカでは契約時に定めた金額が解雇時に支払われる。
社会民主主義の欧州各国政府が模範とするデンマークと比較すればどれだけ厳しいかが分かる
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/koyou/dai9/siryou3.pdf
デンマーク
１． 正当な理由のない解雇
（１） 裁判所が法令の定める範囲で決定
（２） 年齢・勤続年数に応じて上限あり（勤続年数が12カ月未満の場合は補償金はなし）
・30歳未満の従業員：半月分の給料
・30歳以上の従業員：3カ月分の給料
・勤続年数10年以上：4カ月分の給料
・勤続年数15年以上：6カ月分の給料
（３） 通常は上限の半分～3分の2程度。
特筆すべきは解雇規制が厳しいスペイン、イタリア、フランスが、一足先に緩和を行った国に対して圧倒的な国際競争差で敗北し続けたことにより、他の欧州各国もデンマーク式に移行しようと必死になっていることだ。
スペインは解雇規制の緩和を行う予定であり、イタリアは解雇規制緩和後に好調な経済を維持。フランスも解雇規制緩和を行おうとしている なんに対する責任感とやる気なんだろ
仕事に対する責任感とやる気はある程度あるけど会社に対するものは微塵もない
会社に対するものだったらそりゃそうでしょ まあ非正規が口出せるような感じじゃないよね日本の会社って
嫌なら辞めろの世界で空気読まずに意見するのって日本人的じゃないし非正規の癖に勘違いしてるって笑われて終わり
そういう国でしょ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170609-00006204-bengocom-soci
勤続30年超の部長「転籍」拒否で降格、工場で肉体労働…労働審判「元の部署に」
6/9(金) 15:53配信
出向先への転籍を断ったところ、クリーニング工場勤務を命じられ、給料も4割
減ったとして、医療施設の設備管理などを行う「キングラン」グループに籍を
置く男性社員（56）が、配転の不当を訴えていた労働審判事件で、東京地裁は
6月9日、男性の出向元「キングランメディケア」に対し、出向前の部署に戻す
ことなどを旨とする審判を下した。
今回の労働審判は、（1）男性を出向前の業務管理部に戻し、課長とすること、
（2）給与を月額45万円（年俸制）にすること、（3）男性に解決金（金額は非
公表）を支払うこと、などという内容。
------------------
このニュースの最大の問題は厚労省と法務省の悪党コンビが、出向前の業務管理部に戻し課長とすることを命じていることだ
これは出向・異動命令される正規が、非正規に対して報酬プレミアムを持つ主因とする法務省と厚労省の集大成と言うべき事案だろう
正規は出向や異動を断れなくて可哀想だから、当然別格の権利を持つべきだとの厚労省と法務省が確立した身分差別制度が公然となった
数ヶ月～半年程度で確実にクビを切れる低賃金の非正規に対して、肝心要の出向・異動さえ法的に保護され、うだつの上がらな
いヒラであっても高給を（殆ど永続的に）長期間にわたり維持でき、退職金も貰える大企業正社員という構図が浮かび上がるからだ 飲食は分かるなぁ 社員は死にそうになって会社を守ってる 責任逃れしかしないやつが「責任感」を押しつけてきたら腹立つだろｗ いや、同一労働同一賃金では割に合わない
非正規は傭兵なんだから、3倍以上は正規より高給でないと本当は駄目
ってか、非正規という雇用体系を無くせば良いだけ
これをアベは理解していない いつまでも理解しようともしない
だから国は衰退する ◆非正規は次のどちらか
Ａ．能力が低くて正規で雇ってもらえない
Ｂ．会社のルールや規則など面倒や責任を負わされるのが嫌で自由にしたい
つまり
「会社組織」としては、どちらも「使えない」「ダメ」な奴ってこと
こんな連中の待遇を
なんで改善する必要があるの？
どうせすぐにいなくなるような、「使えない」連中の待遇なんかどうでもいい
本当に
能力もヤル気も責任を負う覚悟もあるなら
嫌でも正社員になってくれ！って言われるからｗ
そうならないと言う事は・・・
自分がどう評価されているのか？よく考えろ
勘違いも甚だしくて、こっちが恥ずかしくなるレベル >>305
努力したくらいでなれるのか？
正社員の席の数は決まってるだろ。
努力の問題じゃないわな。 >>296
大企業にはいいかもね。
中小は微妙なところ。 >>254
内容は>>1しか知らずに書いてるけど、まんまそう言ってんでしょ。
良くなるってことは、今の何かは良くないってこと。
やる気や責任感が生まれてくるってことは、今はないってこと。
それらが改善されますよってことは、それらは不足しているということ。
でだけど、実際に底辺非正規でヤル気まんまんでバリバリなわけないんだから、
この発言は問題にする方がおかしいというだけ。
それを改善しましょうというポジティブな話。
それを「言ってない！」というのは頭の悪いアクロバットだよ。 派遣って制度さ、正社員の「やる気」をどんどん落として、生産性も落としてる気がするね
だって、横でどうでもいい仕事して、時給１２００円とかで、交通費も出て、残業したら割り増しだぜ？
そんで責任は正社員になすり付けて、嫌な仕事も置いたまま定時退社とか
おまけに契約満了まで、しかも特段理由が無ければクビにもならず契約更新が当たり前
こんな横でモチベーション保てったって、２ヶ月に満たないボーナスだったら無理だろ
もう終わりだよ、日本 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張
① ？？ 公務員から先に行うべきだ ？？
公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）は別問題 （分限処分が既に法制化）
アメリカでは解雇は自由だが、ごく一部の州政府を除いて公務員の解雇は原則としてしていない
むしろ公務員が民間にいったり、第３セクターに戻ってきたりする
② ？？ 労基法を守るようにしてからだ ？？
労基法で刑事告発しないのは国公労組・連合に8割加入している労働基準監督官
派遣会社や、派遣会社がスポンサーとなる企業に天下りする利権を確保するために
無法地帯としているのは連合や全労連
③ ？？ ベーシックインカムを先にしろ ？？
現時点では無茶な要求、むしろ解雇規制撤廃をしなければベーシックインカムをする前に貧困層は餓死するか内戦に巻き込まれ死んでいるだろう
④ ？？ 失業保険の給付期間を延長しろ ？？
失業給付期間延長と解雇規制の撤廃をセットして行えば良いだけで先行して行う合理性はない
失業保険は固定するのではなく政策で延長・短縮するのが欧米では一般的でこれは米も同様だ
⑤ ？？ 金銭解決水準を5年間にしろ ？？
欧州は、柔軟な解雇ができる米企業に連戦連敗し年々余裕がなくなり
イタリア・フランス・スペインといった労組が暴れまわる国家でさえ
規制緩和をせざる得ない状況に追い込まれている
それらの国を遥かに超える水準にすれば、経済活動そのものが停滞し
これまで日本に蓄積された富はものの数年で無くなるのは自明
⑥ ？？ 生活保護を受けられるようにしろ、生活保護者数、受給額をもっと増やせ ？？
共産党の比例票の内100万票は生活保護受給者とされる
公明党も生活保護受給者を大きな支持団体とするが （日蓮宗や創価学会の宗教活動は否定しない）
生活保護が政党の斡旋を禁止する方が生活保護受給者に対する風当たりを減らすことに繋がる
⑦ ？？ 日本は最悪の資本主義国家、解雇規制が撤廃され解雇されたらお終い ？？
まず資本主義国家に終身雇用等というものは存在しない
あっても努力目標にすぎない
日本企業の競争力は現在の解雇規制下で劇的に下降している
東芝、シャープ、リストラを毎年行う家電メーカーはいつ赤字に転落し倒産しても
おかしくない程、人的資産も競争力も没落した
企業が倒産すれば、解雇規制があるない関係無く職を失う
現在の解雇規制、年功賃金で流動性が停滞した状態で
リストラされたら中高年や女性が得られるのは、非正規で毎日
パワハラ・セクハラにさらされる仕事しかない
アメリカのように70歳でも高給で働ける制度に以降すれば
これから想定される企業の大量倒産が起きても再雇用が可能となる
解雇規制撤廃を行えば企業は蘇り、人材も会社の利益ではなく
個の能力を追求するようになり、競争力は上がる
会社が全て倒産すれば解雇規制があろうが全て無職になる
企業が日本に存在するだけの競争力を残すための方策は
解雇規制の完全撤廃を行い、年功賃金のように転職者に不利益となる会社制度を廃止
すれば解雇されてもまた、同程度の待遇で再雇用される
これは現実にアメリカで実証されていることだ
つまり世界で唯一といって良いほど成功しているアメリカの労働モデルを即刻取り入れなければならない >>306
日本の正社員は海外と違って保護されすぎてるからね
倒産とかしない限り、事実上クビとかにできない
一度雇ったら、全然仕事できなくても、本人から辞めると言い出さない限り定年まで居座り続ける
なので正社員採用だけとなると、よっぽど才能がある人以外ほとんどの人は採用されなくなると思う >>292
いや、君は何も悪く無いんだぞ？
小泉や安倍が非正規雇用を推進して
そういう層を意図的に作り出したわけで。
なぜかと言うと
大企業に安く人間を供給するのが安倍の目的だから。
女性の社会進出笑
なんてのも目的は同じ。
安倍が悪いんですよ。 自民や安部の悪いところを批判するのは良いことだが
今回の非正規発言は正論だから
これで騒ぐと余計に自民や安部をの暴走を手助けすることになるが ① 公務員から先に行うべきだ ？？
公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）は別問題 （分限処分が既に法制化）
アメリカでは解雇は自由だが、ごく一部の州政府を除いて公務員の解雇は原則としてしていない
むしろ公務員が民間にいったり、第３セクターに戻ってきたりする
https://ja.wikipedia.org/wiki/分限処分
分限処分（ぶんげんしょぶん）とは、一般職である日本の公務員で、勤務実績
が良くない場合や、心身の故障のために、その職務の遂行に支障があり、又は
これに堪えない場合など、その職に必要な適格性を欠く場合、職の廃止などに
より公務の効率性を保つことを目的として、その職員の意に反して行われる処
分のこと。現行では疾病による休職と免職がある。懲罰ではなく、懲戒処分と
は異なる >>295
どこで非難されてんだよ
お前らほんと頭おかしいわ ねえねえ、いつからここネトウヨスレになったの？
あんたらの巣はニュー速＋でしょ？嫌儲に来んなよ >>1
コネ入社で二年でやめたニートが偉そうに・・・ >>279
えっと、1人いたら鬼の首取ったようにギャースカ勝ち名乗りあげる算段なんでしょうか貴様は？ 非正規職員に正社員と同じ責任感を求めるほうがどうかしている
だったら正社員にしろよ、待遇と責任が釣り合ってねえんだよ >>305
非正規に、正規のノルマの倍を設定させて
クリアしなければ正規にしてやらんぞ
と脅かす会社もあるけどな。 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張
続き
⑧ ？？ 終身雇用を維持しないと競争力を維持できない
解雇に関する法的な難易度はこの数十年、微塵も変わっていない
しかし終身雇用制度（＝年功賃金制度）を続ける日本企業の競争力は坂をころげ落ちるように下がっている
アメリカ企業、さらに新興国との競争においてさえ日本企業は後手にまわり全く勝てなくなった
戦後しばらくの間は若年労働人口が多く、企業も中高年よりも低賃金の
若年者が多くいて年功賃金は企業の競争力に有利に作用した。しかし現在は逆ピラミッド型に転換し、余裕のあった企業も
高コスト体質に陥り、成長のために多数の人材を採用できる状況ではない。それに昔から女性、特にシングルマザーや独身女性
らは正社員の雇用を守るという美辞麗句のために悲惨な生活をよぎなくされた
彼女等とその子供は酷い状況に追い込まれ低賃金の非正規で搾取され、人権上の危機に陥っていたがこれまで連合や共産党はそれを無視してきた
大企業は採用を控え、非正規や派遣、さらに多重下請を使うだけの搾取企業に
成り下がり、結果として従業員のモラルは低下し、売上を上げるためには犯罪行為にも手をそめ
それでも結果が出なければ粉飾決算をする企業が続出する有様
日本が成長できた第一の理由はアメリカからの同盟国に対する優遇措置、低く抑えてきた為替政策と安保条約による（中国・北朝鮮等からの）防衛費等の圧縮・効率化だ
また若年社員が多い時代は低コストとなる年功賃金モデルがプラスだったが
現在はそれが高コスト体質に転換、下請や非正規を搾取しつくすことで終身雇用を維持するような醜悪な社会を形成している
反対にアメリカは解雇が原則自由、労働者が自由に移動し、雇用者は人材を集めるために、賃金を高く引き上げ
人材は自己研鑽・競争をおおいにし、かつて無い程の繁栄を享受する、これは解雇を行うのが困難な封建的法制度
を持つ日本やヨーロッパの企業との競争に勝利した結果であり、産業のAI化によって日本の最後の砦であった自動車産業にも侵食する見込みだ
競争力を維持し産業を守るため年功賃金は即刻禁止し、解雇は完全に自由とするしか生き残る方策が残されてない状況に日本はある 同じ労働を正社員がやれば
数倍の給与なのに
非正規ということで、最低限の給与なんだから
そりゃ、同じ責任感ではないだろうけどな
むりろタカタの社長のほうが
よっぽど無責任だけどな ついに言葉狩りを始めたか
ワンパターンだねまったく 安倍さんの言ってることはある意味正しい。
ただ業種やジャンルで大企業でも、同じ賃金でも
派遣とかいまだひどい会社もあるし、余りにも違いがあり過ぎる。
労働が重すぎとか複雑で低賃金ならば時間とか。
それが何の苦もなく長く働きたい奴はいるとか言われるが
労働効率から考えたら、圧倒的に少数だろ。
ある程度ルール化しなきゃならんとこはある。
むちゃな非正規や正社員しか雇えんそこそこの大企業や中小
、派遣会社の情報共有が公にふれ、それで潰れるとか淘汰される
システムができた方が労働政策が進むと思うけどね。 ＞非正規労働者は責任感ややる気がないと受け取られかねない発言
非正規はバカだからそういう解釈するってこと？
一番バカにしてんのはおまえらだろｗ >>318
別にそんなもの目指してないし。
そんな基準で語る必要がない これは非正規の皆さんも安倍にだけは言われたくないだろうな
バカ学校エスカレータ→コネで就職→ニート→コネで秘書→コネで政治家
自分でなんの苦労もしてない奴に何がわかるんだよ 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
⑨ 年功賃金の廃止では格差は失くならない ？？
濱口桂一郎：職務給で格差がなくなるという誤解が生まれてしまったようですが、もちろん、そういうわけではありません。
龍井 実際にあった労働相談で、あるスーパーの勤続１０年のシングルマザーから電話がかかってきて、昨日入ってきた高校生の女の子と何でほとんど同じ時給なのかって。・・・
龍井 ・・・まあ経験の違いはあるけど、同一労働とも言える。
元厚労省の天下り族（天下り先の年収最高レベルのJILPTに天下り、天下り後には
新左翼のPOSSEや連合総研、元リクルート社員とタッグ）である濱口は代表例だろう
勤続10年のパートが比べる相手は同勤務先で労働する正社員だ
連合総研やPOSSE、濱口が代表する厚労省OBの定義によると同一労働同一賃金は
バイト間で成立するだけで、決して（正社員との）格差は無くならないらしい（無くさない） 売り手市場とかいうけど第2新卒以降は経験者募集か派遣と大差ないような仕事しかないよ そもそも安倍は
原発事故の責任取ったのか？
無責任野郎 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１０ 解雇規制・解雇法理を撤廃するとブラック企業ばかりになる ？？
米では解雇に規制はないが、雇用時の年齢・性別・人種は問題とならないし、50～70歳でも30～40代と同レベルの報酬が貰える
年功賃金がベースの日本企業では40歳を超えて正社員を雇用する事はまずない
東大卒の元アナウンサーの自伝では50歳を超えると時給1000円の仕事ばかりだという
大手でも40歳を超えると露骨に退職勧誘をする企業が続出しており、追い出し部屋や
転職だけを業務とする出向組織も存在する
これは結婚で一旦退社した女性や、介護や他の止まれない理由で退職した
社員も含み、さらに大学で研究していた学者も同様の問題を持つ
日本とアメリカの企業のどちらがブラック企業か？ この質問には答えようがない
なぜなら全ての企業は異なるし上司や経営者の方針もその時々で変わるからだ
しかし日本では、年功システムから外れると、ほぼ全ての就職先が派遣会社・出向会社の搾取や
暴力的・性的な搾取に収束する 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１１ 懲罰賠償を解雇規制撤廃の先にやれ ？？
米式の懲罰賠償制度は底辺や弱者は渇望しているから賛成する、が＿＿＿
解雇規制の完全自由化と懲罰賠償は何ら関係がない
そもそもアメリカでは解雇は雇用契約時に定めがなければ会社が支払う額はゼロだ
解雇時の違法行為に対する賠償金については上限が
定められており、違法な解雇でも大半は５００万円程度の解決金を上限とする
刑法・民放上の犯罪があれば、それはまた雇用とは関係の無い司法の場で
争う必要がある、明らかな犯罪者に対して明確なペナルティを与える
例えば、労組や連合の役員・組合員が女性をセクハラすることを権利だと勘違い
しているようなケースであれば当然大きな代償を支払わせるということだ
だが、これは解雇規制撤廃とは直接無関係な事象だ
現状、非正規の女性は有形無形のセクハラを受けているが
女性の過半数が非正規雇用下にいる現在、これを救済する一つの手段が
解雇の自由化であり、これにより嫌な（セクハラ・パワハラ）上司がいても
即退職して非正規になったりこともなく、フルタイムの仕事が見つかる方が良い
人がドンドンやめて管理能力が無いと見做されれば、その上司も解雇されるだけだ
それに多くの女性が受けているセクハラは非正規と正規との身分制度に起因する
むしろ懲罰賠償制度を阻んでいるのは、法令を無視し続ける
リクルートを代表とした派遣・人材広告企業大手と大企業正社員の方であり
正社員の身分制度を維持できるように派遣・偽装出向制度が起きても賠償がないことは互いに共存しているだけのことだ 学校に非正規の代用教員の人いるけど
その人はもとの先生の役割を全部やる
新人で来たのに唐突に運動会全部仕切らされたりひどい目にあってるのを見た >>281
30までに正規になれんと厳しいよ
非正規でも年齢制限あるから行き場無くして中高年ニートなったりして
ドロップアウトしてて中高年ニートの増加が問題になってるんだが？ 解雇規制撤廃に反対する悪党にありがちな主張 続き
１２ セクハラ・パワハラが増える ？？
セクハラ・パワハラは非正規・下請け・偽装出向正社員は日常茶飯事で経験している
これは大企業正社員とそれ以外の労働者との身分制度が原因だ
反面、日本では大企業正社員でもセクハラ・パワハラが消えない
解雇規制撤廃をして転職しやすくなれば、追い出し部屋や陰湿ないじめをするような
企業からは人が辞め、募集しても集まらなくなり、いずれは当事者である社内犯罪者を解雇に
追いやられるので、問題は改善はするだろう
しかし最も忌むべき問題は日本の司法制度にある
法務省と全裁判官を駆除しないと治らないだろう
そもそもセクハラの大半は刑事罪で告発可能な犯罪ばかりであり
告訴があっても受け入れない司法の過失である
そのため司法は国民から憎悪されており、いずれ報いを受けるだろう >>345
てゆうか氷河期世代だってどう考えても非正規の方が少ないだろｗ ねえねえ、何でこんなスレにネトウヨが来て擁護してんの？
プラスからも追いやられてもう嫌儲しか居場所ないの？ >>326
まあ特定の業種には例外的に違うところがあるそうな。
一部出版社が編集プロダクションに雑誌編集委託してるような
ケースとか。 >>320
正社員なんていらねーよ
安い奴隷が欲しいだけ
だから移民を大量に受け入れて永住権を渡し使い捨てる
そして日本に住み着いた移民が社会に不満を感じて暴走する
暴走しても巻き込まれるのは庶民だから関係ない アベシンゾーには氏んで欲しいが、この解釈はおかしい。もっと違うところで追い込んでほしい。 工場とか契約社員や派遣めちゃくちゃいるんじゃねーの？
日本に大量に非正規いると思うわ http://www.seochat.com/c/a/search-engine-news/google-layoffs-a-sign-of-the-times/
The result of all of this is that there has been a general disillusionment regarding Google.
It really is a normal company like all others, and it is subject to the tides of the economy.
Googleは勿論世界でもトップクラスの企業だが
それでも新陳代謝を行わければ不況には耐えきれないし、競争に勝ち続けることはできない
それは日本企業とて同じことだ >>319
殆どの人が自分の仕事は責任持ってやってるでしょ
人件費削減で人数が足りない中何とか間に合わせようと必死で仕事してるよ >>332
試験だって資格だって就職だって、なんでも数は決まってるでしょ 顔がさ
腹話術の人形によく似てると思ったけど
やっぱこいつぁヒトモドキだよな
誰がしゃべらせてんだよこの気色悪いキム壺人形 >>57
> 日本社会は義理、因縁、情実、不公正が複雑に入り混じった嫉妬の大海である。
> 何とはなしに位階、序列が決まっている大中小の車座集団だ。跳ねっ返りは排除される。
> 分相応に目立たず万事控え目、その職分を誠実にこなしていれば登竜門が開く。
終身雇用制度は一歩間違えば社員全員無職という危うさがある
日本凋落の未来が明らかになった最近まで、そのリスクを理解できる人間は多くはなかった
21世紀の社会や国の総合的強さとは柔軟さであり、硬直化して老人化した日本は脆く危ういを通りこして破滅タイムカウントの時計針が動き始めた
Google Fiber will lay off employees as it shifts to wireless
https://www.theverge.com/2016/10/25/13411912/alphabets-access-will-lay-off-employees-as-it-moves-away-from-fiber
グーグルでさえ解雇の自由がなければ身動きできないのに
組織から分化できない二流・三流の人材の日本企業が生き残れる確率は極めて薄い 世界のトヨタなんかほぼ非正規だろう
日本の非正規50%ぐらいじゃね このせいきがないって生殖器を持たないってことだろ？
パヨクの意図的誤変換による印象操作 Googleは検索エンジン以外にも幅広く事業をしているため
不採算事業のリストラ（今は好景気なので売却が多いが）は頻繁に行っている
日本企業は不景気で大打撃を受けると、その後数年～10年は身動きできないケースが多いが
解雇を自由化すれば、人員を柔軟に調整でき、不況の底がつけば好景気のサイクルの前にでも逆襲できる 非正規の努力不足のせいにしてどうすんだか
いまの日本は非正規がいないと成り立たない社会構造になってるのに
全員を正社員にするイスは無いんだよ最初から 産経主催のお友達お仲間の集まりでの発言だっけ
気が緩んで上のお口がちょっとがオイタしちゃったのかね 短時間正社員で社員と同じ待遇になり仕事へ責任感が出た女性のお話なこれ
先ほど申し上げましたようにって書いてあるやろが 「非正規や中小零細企業正社員、多重下請正社員等の中間搾取で苦しむ弱者の敵」
・厚労省（所属する全ての職員が該当）
・検察
・裁判所
・共産党と全労連（正規公務員が多数所属）
・連合と連合総研
・POSSE等の新左翼
・労働弁護士、社労士
・労働法学者
・一部の労働経済学者（川口東大教授）
・JILPT
・リクルートとそのOB企業（＋中村天江と悪事を繰り返すOB人材）
・田村憲久
・竹中平蔵とパソナ
・三橋貴明（元日本IBM/NEC、身分差別制度を正当化）
・東レ榊原と東レ＋新日鉄
・新聞社・テレビ局の正社員
・派遣会社・派遣団体
・多重下請出向搾取会社
竹中平蔵は復讐の嵐のホワイトリストから外れるだろう
竹中は自らが解雇規制緩和の擁護をすれば、解雇規制緩和についての批判が各方面から出ることを計算できる切れ者だ
竹中平蔵が真に解雇規制撤廃を望むなら沈黙すべきだった
解雇規制撤廃に対するアレルギーを世論に引き起こして足を引っ張ることが竹中の真意だ
パソナ会長を辞することはいつでもできたが、
常にこの男は妨害してくる
派遣利権を絶対手放なさい、そのためには何でもする
だが、見る人間が見れば動機の善悪は分かる
竹中の自爆炎上戦略が功を奏して解雇規制撤廃の足を引っ張ることには成功している
非正規や下請正社員にとっては竹中を悪と断定してよい
政治家では田村憲久だ、派遣協会から献金を貰っている
だけでなく、労組や連合、連合総研とも癒着している
派遣協会の幹部が田村憲久を絶賛していたのは
田村憲久が雇用特区を握りつぶした功績による
竹中が小賢しい小悪だとすれば、田村憲久は決して許されざる敵だ >>332
努力？仕事で努力する、そんなの当たり前だわｗ 能力はどうした？本筋はそれだけど 名無しさん＠１周年：2016/12/18(日) 16:51:44.76 ID:DDCs8sfY0
労基署の職員（労働基準監督官）の８割が組合に入っていると
田村憲久（当時の厚労省大臣）に陳情にいったさいに自慢してたが事実なのか？
労基署と職業安定局（派遣を管轄する）は非正規や中小零細で苦しむ正社員の敵だよ
お前らが蔑む労組に入ってないルンプロはいまや労働人口の８割にもなるぞ
俺も含めて一人ひとりは雑魚だが、命を犠牲にする覚悟があればそうでもない >>356
別に目指そうが目指すまいがどっちでもいいけど、そういう話じゃねえんだよなあ
あたり前の日本語能力で読んだら、そういう読み方になんねーだろって話で、
日本語能力に問題なしとして入社試験をパスした連中が、なんでこういう記事かくかねってこと >>363
講師は採用試験枠が生まれるまでボロ雑巾になるまで使われるだけだからな ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/
「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な
ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」
ITによって（アメリカでは）一個人の生産性は飛躍的に高まった
アメリカ企業が年収数千万円の給料を惜しげもなく払うことに驚く奴は多いだろう
その数百倍、数千倍の付加価値を生み出せる人材ということだ
反面、100万人のソフトウェア・エンジニアが雇用されているのに、
シリコンバレーの企業経営者は優秀なソフトウェア技術者が足りてないと嘆く
今でも十分に成功してるのにだ
アメリカ人は製造・サービス産業を自動化でほとんど無人化にする
までエンジニアを雇うつもりらしい
そのためにはもっとソフトウェア技術者が欲しいということだ
だが日本ではその自動化が生み出す付加価値創出の中核部分であるコーディングを低賃金で働く外注や
非正規に任せるという倒錯ぶりだ
そもそもソフトウェア技術で会社の競争力を上げて付加価値を出すためには、長い下積みが必要だ
米ベンチャー企業は皆若いというが、技術者は４０代以上が中心であり２０代は殆どいない
https://www.quora.com/Whats-the-age-distribution-for-software-engineers-hired-at-Facebook-or-Google-Is-being-in-ones-late-20s-considered-a-detriment
日本式の技術者育成にはソフトウェア時代には絶対通用しない短期育成方針もあるが新卒から育成しようという致命的な構造欠陥がある
ソフトウェア・エンジニアの育成に失敗するのは当たり前だ
ソフトウェアを一から書ける才能というのは、教えられても芽生えない
本人が在学中か、個人の余暇活動を通じて自己育成するのが前提だ
アメリカで20年かけてるソフトウェアエンジニア育成を日本では社内で行えるとでも思っているのだろうか
日本式の身分構造だと、社員は２０年経験のある専門卒・３流大卒の下請け中高年キモデブヲタのほうが
エリート社員の俺様よりも適正＝能力があり、付加価値を生み出せる現実を直視できない
勉強は得意でCSの理論は得意なんだから１０年も必死で勉強すれば追いつけると考え自己研鑽すれば良いのだが
それでは駄目らしく、コードは卑しいもの（＝作業員）がおこなう業務ということで落ち着く
大抵の新卒は始めは技術力で入社したと思いこんでるはずだが下請けとのソフト開発の実力差を思い知らされて心が砕かれる
そしてプライドを保つために管理業務（コミュニケーション力）に特化することになる
「マネージメントスキル」という言葉を使いだすのが老害の境地とすれば、日本の新卒は数年で老害化する
先進国中でも営業が一番むずかしい国家と日本はされてるが、それはマネージメントが肥大化したというのも一因だ
営業活動が非合理に増えればそれに寄生する老害も増えることになる。
アメリカでは新卒で雇っても無能であれば解雇すればいいだけだから、その面でも有利だ
統計はないが米ITの新卒の定着率は１割以下だと聞いたことがある
適正がない技術者は他の方面の仕事を早い段階で探せるし、老害を抱えなくて済む米企業の双方にとってウィン・ウィンの関係だ 正規と非正規で同じ仕事してるのに賃金格差あるんだから、やる気と責任感出せと言う方が無理だろ
非正規がやる気と責任感持ってたら、それは正規と同じ仕事なのに賃金だけが低い奴隷と言う話になる 418 : 名刺は切らしておりまして2017/05/11(木) 07:38:35.17 ID:JnO0HhFC
>>415
従業員の雇用が鉄壁の解雇法理で守られた状況ではコミュ力とかマネージメントスキル重視になる
「社内のＡＩ技術者は家電の開発者らを再教育した約１００人にすぎない。」
今いる元家電開発者もコミュ力・マネージメントスキル重視で育ったと考えると
下請けに委託するためのベンダー・下請け管理・見積もり・御用聞き・部署間連携が主となる業務になる
たぶんAI技術者なんてのは、今も存在しないし、これからも日系企業には居場所はない
そもそもIT企業・家電に来る人材は学生時代遊んでばかりで、他の業界で就職できなかった三流人材ばかりで
そういう人間は同調圧力、嫉妬や足の引張合い以外に能がなく、集中力、密度や質、
イノベーションに不可欠な独立的・自立的思考を持ち合わせてない
それなりの技術者なら高報酬・一発チャンスありの海外での雇用を目指し
日本では下請け、派遣型の雇用で働く生きるだけでヒイヒイ言ってる低賃金土方に丸投げするだけになると予想する >>278
志位さんってどういうプロセスを踏んで
委員長に就任したの？
共産党の上層部の選出方法がよくわからん。 実際問題、公務員のスゲー楽な、時間で切れる仕事を見てたら、
やる気なくなんの当たり前じゃん ソフトウェア開発者 アメリカ移住のまとめ
（１ドル120円、丸め）
経験７～８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000～3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5％
動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち111万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業
生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600～1000＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%～3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。累進制ではないので、日本と比べ高額所得者ほど得。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。地元の大学にいけば教育費は日本より大幅に安い傾向。
雇用：失業保険の受給期間は26週間が標準で賃金の50%を支給（退職後1～２週間後に支給）。99週間に延長可能な場合もある。
中小IT企業のseverance packageは雇用契約書で定めるが
（6ヶ月の賃金＋勤務年数x２週間の賃金＋半年分の医療保険）が一般的、景気のいいトップ企業では（１～２年分の賃金＋勤務年数付加分＋その他）を支給することもある。（at willが原則）
・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。（得点を気にするより現地にいって修行しよう）
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。（その間に英語力を向上させること）
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。
注意：シリコンバレーの物価が高いからアメリカに来るなという極論を拡散するデマゴーグと幇助者がいる。現地の中流階級社会に溶け込めない不適合者の日本人が外国人駐在員プライスの
上流向け住宅やレストランを使えば当然高くなる。当たり前だが東京でも外国人駐在員向けの住居は日本人でも高い。サンノゼあたりの
日系人エリアに住居費も外食費も東京と変わらない（間取りは広いが）のだから、年収2000～3000万程度の「中流」として分をわきまえた暮らしをすれば
高い上流階級プレミアムを払う必要はない。 デマゴーグは搾取屋の戯言だが、弱者の敵として認定して構わない。
日本で知りあったアメリカ人エンジニアがどうたらと言っていたという陳述も信じるに値しない
大半の日本在住の外国人エンジニアは駐在員待遇であり、住居費は会社負担
当然アメリカより住居費は安いだろう、無料なんだしな。それに海外で就職に失敗して日本に
行き着いたエンジニアも知っているが、物価が安いから日本に来たと見栄をはっているような人間もいる
それ系の陳述をする人間の供述は信頼性が疑わしいため、今後は注意をして安易に信用しないように気をつけるべきだ
オフィス外であるMountain ViewやPalo Altoに住みたいなら構わないが、例えるならマンハッタンに住むようなものだ
遠くは無いんだからサンノゼ、サニーベール、サンタ・クララ（ネットで調べられる）
に住めば良いだけなのに、なぜその極端な例をアメリカの全体の物価と同一視できるのか理解に苦しむ > 同一労働同一賃金実現の重要性に触れ「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」と述べた。
同一労働同一賃金というのは正規と非正規が存在する前提だわな
「」内の話は関係ねぇと思うんだ
安倍が馬鹿というより、記事を書いた奴が馬鹿なのかなぁ・・・ ねえ、何でネトウヨが嫌儲まで来て安倍擁護してんの？ >>296
「非正規」と「正規」という言葉を区別して使ってる限り、格差是正はされないだろうよ
ホントに格差是正されるならどっちもただの「労働者」であり
「非正規」と「正規」という言葉自体が無くなってなきゃおかしいからね 「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」と述べた。
責任感がなかったら働いていないだろう __ -─ーー一‐- __
,-‐´:: ＼
.／:::::::::ゴキブリ公務員,／⌒＼ ＼
/:::: , -──---‐‐^ ,ノ `ヽl
l::: /´:::::::: -─--‐' ,-‐ |
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. |:::|| l.| |::::: | （;:::: _,八＿. | | ハハハ、増税までして悪いな下級国民の衆ｗ
|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
. | ゝ.人|:::::: 「ミ＝=-ー^~=＝-‐∥ | .| 諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
|:: λ::::: ヾ、_-‐￣￣─‐-,,'" | | エンジョイさせてもらってますわw 財源？当然納税者の人生なｗ
. |: |: l::::::::: `‐=ニニ二＝'" | .＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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／ ||:: ::::::::'ー‐-----―一 ''''""| ＼＿
／ . |: ::::::::::::::：：：：：：：：：：：|＼ ＼
【政治】国家公務員の冬のボーナス、平均65万8600円★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449982797/
【公務員】東京都職員にボーナス1人平均90万円支給。総額1514億円 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449806638/
【政治】公務員給与 ２年連続上げ 改正給与法 自民、公明、民主各党などの賛成多数で可決、成立
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453260054/
【政治】国家公務員の配偶者手当見直し、見送りへ 「時期尚早」［8/4］
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438700516/
【政治】日韓の国家公務員交流、１０年ぶりに再開へ 韓国の公務員を受け入れ、日本の役所で働きながら学んでもらう★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452473132/
【財政】なぜ公務員の給与が増え続けているのか
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1453875361/
【政治】国家公務員の給与など引き上げ 改正給与法が成立
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1453276430/
【労働】ごみ収集は午前中には終了。正午前から多くの職員が職場にこもり、携帯電話のゲームや音楽鑑賞、読書やテレビ、昼寝で過ごす★６
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456021741/
【社会】バブル期以来24年ぶりに公務員の給与がUP！もちろん安倍首相の給与もUP！ なお国民の給料は下がる一方・・・★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455681654 l
日本は ギリシャそのもの ああ、公務員だけが こんなに 幸せな社会
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/28713
ふざけるな! 「公務員天国」 バラ色の給料とトンデモ手当 大反響第2弾 本当にギリシャになるぞ!
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/30911
われらの年金を返せ! 1500万円も高い公務員の「お手盛り年金」 この国は役人のためにあるのか
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500
年金も退職金も福利厚生も、公務員だけは安泰！ サボったもの勝ちの「嗚呼、素晴らしき世界」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48721
ｋｋｋｋｋ 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデターが発生。
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など） >>389
能無しのほうが身分にあぐらかいてると思うぞ。雇われどもは。
だから自営や自由業がリーマンを下に見たり、経営者は被雇用者をバカにしてんのよ。「正社員ってだけで非正規に偉そうにして何言ってんだこいつ。ならそういう感覚で扱っていいよね」って 社会底辺と第4次産業革命
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く
・先の見えない現状や非正規への差別に不満
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）の２つに分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力 公務員利権マジうめえｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」と
印象操作してるだけｗ
情弱な猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺し上等で勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ
ｊｊｈ 非正規なんだから責任もやる気も糞もなくテキトーにやってりゃいいのに
これに文句つけるような奴らや奴隷労働にやりがい感じちゃうドM非正規のせいで益々ブラック企業が付け上がるんじゃねーか >>276
そう、俺たちは責任は正社員から押し付けられるのに
給料は安くこき使われた奴隷世代よ
殺るなら殺れよコノヤロー、の精神でやって来たけどな
今じゃ正社員にはなれたものの
どう考えても非正規時代の方が職場はブラックだった
俺たちの世代の哀しみと苦しみが理解できない奴らが
何故いつまでものうのうと政治家やってやがるのか やる気があるご立派な正社員様方のお蔭でこの国は素晴らしい国になりましたね 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.8 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い
無論、SNSや2ch、Twitter、Facebookに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ:
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 >>378
資格は、席の数なんか決まってないだろ。
合格点取れれば全員合格する。
そう言う場合に、努力すればいいだろ、努力しろ、
って理屈が成立する。 >>364
まあ、35~54歳男性の就労率は90%を超えていますが、
約10%が無就業であるというのは低い数字ながら、
失業率の5倍近い数字なので、軽視すべきじゃないですし、
人手不足解消の資源なので社会問題として取り組むのはおかしな事じゃない。 ああ そうか契約社員もカウントしてやがるな？
建築なんか設計士以外全員非正規だしな。大工も非正規 >と受け取られかねない
そう受け取って欲しいから記事にしてるんでしょ あらー、こんなしょーもない言い掛かりにシフトしちゃってw
加計から次のネタまでの繋ぎかね？w 【国内】東芝の次は？「5年以内に危ない企業」を大予測
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489280732/
5 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:07:35.16 ID:l0Np2c4J
ソニーもだな
6 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.43 ID:LqS8OaZp
三菱電機
7 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.46 ID:OWv8tz2o
日立三菱重工富士通NEC
20 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:17:28.20 ID:2tzp41VG
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
31 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:24:34.81 ID:GVJyWU17
商業向けの紙および印刷関連。
32 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:25:29.65 ID:tPDZl1q2
読売新聞、毎日新聞、朝日新聞
36 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:29:01.79 ID:eNcDatbQ
大企業全般やばいでしょ。
IT関連は全部下請けに丸投げ、
自分らは本業よりも首にならないように
コンプライアンス遵守がいのち ねえねえ、ケンモーまで来て何で安倍擁護してるのネトウヨってｗ >>391
産経も似たようなもんだろ。
バイアスかかりまくり。
会社の方針かつ購入者層の喜ぶ記事を書くのが仕事だろ。
商売なんだから。分かれよ。 20 ：名刺は切らしておりまして：2017/03/12(日) 10:17:28.20 ID:2tzp41VG
アイワ死亡
サンヨー死亡
シャープ死亡身売り
東芝死亡
ビクター死亡ケンウッド救済合併
パイオニアはカーナビ残して他死亡
NEC富士通PC部門売却移管
この10年で新たに覚えたメーカー
LG
サムスン
HTC
エイサー
レノボ
ハイアール
ASUS
鴻海
TSMC
UMC
AUO
ハイセンス
ZTE
ファーウェイ 能力ない奴に限って文句言う
会社も、社会も同じだなーと思う
自分が、どれだけ能力が足りず、評価されていないかも自覚できないバカ
社会に不満を吐き、寄生するパヨクと同じ思考
マジ死ねだわ >>79
>OECDの調査によると、日本の解雇規制が厳しいわけじゃなくて、英米が極端に解雇が容易なだけらしいぞ
アメリカだけが解雇の自由化では突出し、日本・ヨーロッパの企業に驚異的な勝率で勝ち続けている
もっとも今までは、属人性が排除された製造業では、必ずしも強みではなかったが
製造ライン・サービス業の自動化・ロボット化が想像を上回る速度で進展した結果、最重要の競争力がソフトウェア技術にシフトした
解雇規制・解雇法理のせいで人材が組織から分化できない未成熟な人材で構成される日本企業・ヨーロッパ企業は、アメリカ式の
個に属する能力（属人）であるソフトウェア技術力は比べることさえ愚かしいほどの差が開いている
このままだと早晩、自動車や製造業も侵食されるという予想は現実に進行している危機ではある
結局のところ、解雇規制を完全撤廃し自由にすればアメリカの優位性は崩れる
しかし労組の既得権が圧倒的に強い日本で改革は不可能、そのため破滅は免れないだろう。 >>320
移民を連れてきて
ある派遣会社に全部入れて
そこから各社コンビニに派遣させる事になった
って、昨日のニュースでやってたぞ
セブンイレブンもローソンも独自に移民を採用するんじゃなく、派遣会社経由で採用する事にするって
竹中、はじまったんじゃねーのこれ
うんざり 過渡期の日本は混乱で死体だらけだよ
私利私欲と保身しかない連中は、日本にとって癌でしかないから
そういう奴らこそ自決を迫られる（運がよければ人道的な死に方を選ばせて貰えるという意味で）
知能があって本当に破壊（復讐や進歩を邪魔する老害の排除）をしたい人間がいるなら
混乱期が来るまでおとなしくまってると思うぞ
今はそういう連中は静かだが、その時になったら発展途上国で毎日殺し合う世の中が再現される >>419
合格者の定数というか、定率の決まっている資格はありますよ。 例えば国が
非正規を推進して
今まで2割だった非正規が
5割まで上昇したとするよね？
そうしたら、今までやる気のない人が2割だったのが
急にやる気と責任感がいまいちな人が
5割まで上昇するって事になるｗｗ
ねえ、バカウヨ？あまりにもおかしな話じゃない 赤木智弘（ペパーダイン大学未入学） @T_akagi 7月2日
野党が自民党に対抗するには、それこそ「格差問題」に触れないといけないんだ
けど、結局は正社員の労組が怖くて何も言えないんだよね。本当に「全員非正規
にしろ」くらい言わないと、全く話が始まらない。
suicide侍ワン@期間工 @wanndao
とにかく、正社員特権の廃止を言うのは底辺に這いずりまわった個人的な体験
が非正規雇用労働者を既得権階級の守護者連合の不正横暴に憎しみを抱いてるから
suicide侍ワン@期間工 @wanndao 7月3日
今のリベラルリバタリアンに近い政治運動は上品すぎると思っている。貴族階級の
擁護者である連合を皆殺しにしろとかくらいの表現でないと変わらないと思っている 小泉の時はアルバイトでも独り暮らし出来た
今はフリーター絶滅だもの
手取り１８万円から社会保険と住民税と所得税引かれて１２万しか手元に残らない
日雇いも禁止されてもう意味が分からない
人手不足だと言いながら相変わらず面接では落とされ
生活保護かクビ吊るかの２択
ホントに異常なんだよ
誰も声を挙げないのは
この異常な状況を民主や共産も自民と一緒になって作り上げた共犯だから
共産党なんて相変わらず憲法９条と共謀罪のことしか言わない
自民も民進もホントにヤバいネタには絶対に触れない
生殺しのまま底辺は死んでいってる
右だろうが左だろうが誰でもいい
この状況を誰か変えてくれってのが末端の願いだよ http://www.seochat.com/c/a/search-engine-news/google-layoffs-a-sign-of-the-times/
The result of all of this is that there has been a general disillusionment regarding Google.
It really is a normal company like all others, and it is subject to the tides of the economy.
Googleは勿論世界でもトップクラスの企業だが
それでも新陳代謝を行わければ不況には耐えきれないし、競争に勝ち続けることはできない
それは日本企業とて同じことだ。 >>394
タイトルしか読まないから
こういう答えになるんだよな
結局マスゴミの作為的な切り貼りが有効なわけだ 非正規なのに責任感持って過労死
するまで働くのは日本だけ。
海外に住んだらよくわかるよ。 解雇規制撤廃ができないと日本企業の産業競争力が 持たないという危機感は、 十年以上前からあった
現実問題として日本企業は次々と倒れていっておりこの予想は当たっていた
非正規や非組合員の割合が低いためILOの三者構成原則は無効化しており
既得権を持つ労組だけが肥大化し、大企業正社員の雇用を守るための強固な身分制度が形成された
ILOは言わば労組の既得権の源であり、それを断ち切るために
ILOの三者構成原則の放棄・失効も議論の遡上になることはあった
そのたびに厚労省が影で動いて流れを断ち切る
厚労省にとってはILO常任理事職は絶対死守したい利権だからだ
Brexitが移民に反対する国民運動だったとするなら、日本にとっても
同義の運動はILOからの脱退（または常任理事国の返上）となりうる
『解雇規制の撤廃（労働契約法16条の放棄）』
『ILOの三者構成原則の放棄・失効またはILO脱退』（ILO条約には理を取り戻した後に再加盟すれば良い）
この2つこそが、日常的なパワハラ・セクハラまたはその脅威
から脅かされる非正規、多重下請社員、偽装出向社員を現代の
身分制度から解放するために乗り越えるための壁だ
だがこの2つを成し遂げるようとしても、連合系労組（民進、大企業労組）、
全労連系労組（共産、NHK、民放TV局の職員が加入）、厚労省、法務省、労組に汚染された
マスコミが妨害して握りつぶすだけだ
最終的な正義は日本経済が倒れ、秩序が失われ復讐の嵐が吹き荒れる時になるだろう 解雇規制の完全撤廃は正義の問題
これに反対するものは非正規や多重下請正社員の身分制度解放に反対する純粋悪
身分制度を容認し国家を衰退させる国家反逆の犯罪者でもある
この罪は殺人よりはるかに重い
電子型の国民投票を実施し、誰が反対したかの記録をするべきだ
誰が悪か明確になる（無論、結果は問題でない、誰が悪人かを判断するためだ）
日本の衰退と治安の崩壊、クーデターや内戦が不可避な以上
責任をとるべき悪人のリストアップが必要だ。 >>900
>今の世の中じゃ負け犬同士は団結しない。
結局、民主的な方式で日本の競争力は回復せずに第4次産業革命を迎え
このまま日本企業と日本経済は奈落の底に落ちるだろう
弱者のために戦うクーデターは枚挙に暇がない
経済が破綻、クーデターが発生、諸悪の根源に対する復讐が始まるという発展途上国風の結末
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている 非正規には責任問題になる事はさせられないってかっこいいこといってるけど
本当はちょっと教えれば誰でもできることばかり既得権益を奪われたくないのが本音 全く問題ない！安倍総理の仰る通り！
非正規・アルバイトは責任感ややる気のないゴミクズ！
30過ぎたゴミクズは将来生活保護を受給するか犯罪を起こすかは今のうちに潔く氏ね >>394
同じかどうかってのも、職場ごとに違うだろうし
一概にそういえるか微妙だと思うぞ。
昔は昔で一般職と総合職でそういう感じのこといわれてるし
それこそ国家公務員でもノンキャリはキャリアの肥やしとかってな
愚痴あるだろ。 腐敗した悪党を皆殺しにして世を改革する陽明学は江戸時代初期に開花した
熊沢蕃山（陽明学）
師説を守って致良知（ちりょうち）の説を奉じたが、晩年には神儒一致論を唱え、三種の神器は儒教の知仁勇を象徴しており、この三徳が道徳学術の淵源であり、心法政教の根源であるとして、皇位連綿を重視した >>334
お前の日本語読解力（行間を読む力）の問題だな
安倍は無気力無責任とは明らかに言ってないぞ
これについてのほぼ全文が>>6に書いてあるからお前は読んだほうがいいな 年収300万以下は自動的に生活保護支給にすれば全て解決
何の手続きしなくても年収300万に満たなければ自動的に差額が振り込まれる
財源は相続税１００％にすれば簡単に捻出可能 官房長官「事実を言ったまで。まったく問題はないと考えている」 説明責任も果たせない安倍が非正規ガーとわめき出すｗ
典型的老害やん それに正規社員が言ってただろ？
正規と非正規の賃金の違いを聞かれた時、責任があるかないかだ！って。
正規職員は責任を取るから給料が高いんだ！って
非正規に責任感とやる気を求めたらそれは正規職員と同等と言う事になり賃金格差は不当だという事になる >>331
もう一個ある
「電通で人気職をやりたいなら、ウンコーポレーチョン経由で安月給でなら働かしてやんよ」
みたいなの、
見逃したらダメ 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
致良知
人間は、生まれたときから心と体（理）は一体であり、心があとから付け加わったもの
ではない。その心が私欲により曇っていなければ、心の本来のあり方が理と合致する。
私欲を滅すれば理に行き着く
私欲を排して悪を滅ぼすことも理の一つであり、仁への道である
様々な悪はあるが、嘘偽りを述べて私欲のために弱者を虐げるものだけは許してはならない
国家が生命であるとすれば、回復不可能な分離と亀裂をつくり、その国家は崩壊する
理のない日本に成長の余地はなく、生き残れるチャンスはない
第4次産業革命は日本にとっての死刑宣告であり、後はどう処理をするかを見守るだけでいい
東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番重要なことだ
悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ。 非正規の待遇改善を行うって話なのに
マスゴミお得意の切り貼り捏造に乗せられて潰しちゃっていいのかい どーーーせ、僕は肺癌末期症状なんだから
絶対いっぱい失言してギネスブックに
乗っけてもらうことに決めたんだよ
みんな楽しみにしといてよ >>426
産経もとかいう理由も意味がわからんが、どこの新聞記者もどうしょうもねえわ
そんなもん言い訳にならねえが、まあ金儲けのためにデタラメこいてるってことだけ納得したならいいわ >>449
＞と受け取られかねない発言
スレタイからして分かってるけど
印象操作しますってなこと丸分かりな件 むしろ正社員を無くせ
なんでそこまで正社員に拘るのかまったく理解出来んよ
非正規ばかりだと企業が得をするとかウソだから
非正規でもちゃんと人並みに給料払うようにすりゃ良いだけ
むしろ賃上げ論争は非正規こそやるべきなんだよ 日本人のハードウェアの技術者がソフトウェア開発に移りたいという話を
最近良く聞く気がする
Quick Facts: Software Developers
2016 Median Pay $102,280 per year $49.17 per hour
Typical Entry-Level Education Bachelor's degree
Work Experience in a Related Occupation None
On-the-job Training None
Number of Jobs, 2014 1,114,000
Job Outlook, 2014-24 17% (Much faster than average)
Employment Change, 2014-24 186,600
Software developers（2024）
Software developers, applications 853,700
Software developers, systems software 447,000
http://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/software-developers.htm
2016/02/06(土) 11:21:36.11
Median Salary
$95,510
Unemployment Rate
2.5 percent
http://money.usnews.com/careers/best-jobs/software-developer
Reviews and Advice
“Write code. Early and often. Good engineers are curious and want
to learn how to build new things and are also constantly trying to
find new and interesting things they haven't built yet,” Schillace
writes. “If you don't feel passionate about trying out some new
technology or language you've heard, or you aren't obsessed with
solving that problem or building that app you've thought of, you
probably shouldn't be a programmer.”
2016/02/06(土) 11:43:19.40
訳してみた。
Quick Facts: ソフトウェア開発者
2014 中央値収入 年収1175万円
時給5653円
開発職 総数, 2014 1,114,000 111万人
2014から2024までの開発職につく技術者数の伸びの見込み 17&
ソフトウェア開発者
アドバイス
「コードを書こう。早く、そして頻繁に...アプリケーションを作れないなら
プログラマーには向いてない。」 非正規のときには無かった責任感が正規になって生まれてくる
これ女性の体験談で安倍の発言じゃねえからな >>465
お前ってどうせ自民党に都合の良いソースならプギャーーーーーーーーーーーー！！！してんだろ？
経験上分かるわｗ アメリカに何のツテも企業のスポンサーもない状態で働くなら
・H-1Bビザ（大卒以上、または大卒相当の経験）か
・グリーンカードの抽選（Lottery）か
・修士かコミュニティカレッジを卒業してOptional Practical Trainingで働いてグリーンカードのスポンサーになってもらうか
・米軍に入隊する（人員が足りていない部隊についてはグリーンカード無しでも可となる）
あたりかね
一番楽なのは抽選、高卒であれば誰でも資格があり日本人枠は常に空いているから
数的に多いのはOPT経由での就業かH-1Bビザ
H-1Bビザは日本で情報工学のPhDを取得しとくと有利だと聞いたことがある
外国人（グリーンカード取得者）で多いのは学位をアメリカで取得してOPT中に
グリーンカードのスポンサーが見つかるケース
まあ後は投資家ビザだが資金的に1億数千万円は必要
蓄えがあるなら、授業料の安いコミュニティーカレッジで準学士や、学士・修士を取得してOPTで仕事を探すのも悪くはない
米軍入隊も間違いではない
10～20年後の経済が崩壊した日本で必要な経験が得られる
戦場での殺し合いの経験で混沌の時代に正義を行使する素養を伸ばせ
命をかけてアメリカに貢献し勲章でも貰っておけば一生潰しがきく
（サバイバル技術を身につけたいなら自衛隊も予備役兵を常時募集している） 「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」と述べた。
やる気と責任感がなかったら働いてないよね
言葉狩りしてくれと言わんばかりの発言だな >>3
国民がマスゴミの戯言に惑わされなければいいだけ（ｗ >>468
竹中が正規雇用なくすみたいなこと言ってたけど
どうなんだろうね >>464
ほんとにそこが目標だったらやる気なさすぎるだろ
もっとやばいやつがあんだけいる中で、この程度でギネス目指せるわけねえじゃん >>399
俺は非正規で後輩非正規の指導や新卒社員の教育やらされたし
役員の前でプレゼンする重要な会議に代役押し付けられたりした
社員の仕事押し付けられて社員達が帰った後もデスマサビ残した 日本で一番責任が重いこと安倍ちゃんがやってるんだよ
誰でもできるってことよ 非正規が正規になればやる気や責任感が変わるのはその通りだろ、今までにあったものに、無かったものもプラスされる
非正規でがけっぷちだけど別に気に障らんぞ > 解雇規制が緩い米国でも異動や転勤を従業員が希望することや、雇用者が従業員に他の職種・勤務地に異動命令をすることは可能である。
（拒否できる）異動・出向を命令される日本の正社員が可哀想というが、アメリカでも異動・出向を命令できる
アメリカでは平均的なスキルの労働者でも時給11,000～16,000円（1ドル110円換算、時間外は5割増がつく、～24000円）の非正規の仕事が存在するが
日本で非正規が時給換算でこれだけの報酬を貰えることはまずない（医師でさえ当直勤務＝24時間勤務といった縛りがつく）
時給が仮に16,000円で1日10時間の勤務であれば1日176,000円、1ヶ月に22日勤務で月収387万円、年収は4646万円
だが非正規は正規に対して継続的な仕事や退職金（厳密には退職金に相当する）手当が無いから当然の値段だと認識されている 非正規のネトウヨは愛国心を見せて国を頼る前にちゃんと自害しろよ！
生ぽや障害年金なんか持ってのほかだぞ！ ネトウヨ＝非正規の底辺層なのにな
自分に心酔してるネトウヨ相手にこの仕打ちは酷過ぎる
ネトウヨの自我が崩壊するんじゃないかと他人事ながら心配だわ 民進党の失言（切り貼りソース）
ネトウヨ「プギャーーーーーーーーーーーーーーーー！！！レンホーーーｗｗｗｗｗｗｗｗっｗ」
自民党の失言（以下略）
ネトウヨ「フェイクニュースに引っかかるのは馬鹿だよなぁ。安倍ちゃん正しい」 >>266
非正規に正社員以上の責任を負わすってのは、正規社員がほぼ皆無の状態だから
クビにしても問題の責任は残る、辞めても辞めなくてもスキルは身につきません
じぶんでスキルを身につけなければね、時給が上がらないのはその会社の問題。
仕事と請けるのは会社側、労働者本人じゃないよ。
ごめんねぇ、日雇い労働で造船会社に８年いましたが親会社からの
社内講習取得依頼７件（高所作業・振動工具・足場組立・有機溶剤・アーク溶接）
社外資格（講習）（玉掛け・ガス溶接）
自分で申し込んで取得した資格（フォークリフト・クレデリ運転士クレーン限定）
結局自分のやる気ですよ、会社が非正規がって言ってるようじゃ永遠に社員は無理。
そんな奴に責任のある仕事なんてまわせないですよ。 全文読んだが、さすがにこの揚げ足取りは引くわぁ…
だけど、全文読まずにこのタイトルだけ鵜呑みにして信じる層も居るんだろうなぁ 麻生内閣の時と空気が似てきたなあ
言葉尻を捉えてネガキャンされても、もう誰も見てないよ まあ、安部から見りゃ非正規なんかゴミみたいなもんだろ 299 ：名無しさん＠１周年：2016/12/17(土) 16:05:25.68 ID:5Xm8VYis0
>>95
現状が不満やらとか、仕事好みという問題じゃなく、人材のモラル荒廃による競争力低下が
日本の問題だよ、本来は学歴も技術もある最高の人材が技術革新の最先端にいるべき
なんだが、上から下までマネージャーに必死こいてなろうとしてるから始末
に負えないわ、日本製情報産業では上から下までマネージャー候補だからな
アメリカみたいに競争を激しくする社会システムでは、学歴も能力も全て備えた技術者が
ガチで競争して爺婆でもさらに伸びるが、日本の大企業では新卒から数年後にはマネージャーに成りたいマン
になって30代半ばで技術をやめてそれまでの技術蓄積を失う、その繰り返し
非正規でそういう人材を雇う流れになってから、技術屋は下より下の奴隷階級という流れが確定し、
日本は技術的蓄積ができない国家になって久しいわけだが
＋＋＋＋＋＋
ところでさ日本経済崩壊後に、搾取業や大企業正社員って戦えるの？
社会システム崩壊で野に放たれた命知らずの非正規軍とかマジ怖そうなんだが
今のままだと本当にそういう世の中になるよ >>331
Ａは経営者の都合
Ｂは起業してるか引きこもりになってるだろ >>443
持たされるんだよ！
頼むから理解してくれよ
スキルつかないよ～
時給上がらないよ～
この業界狭いから悪い噂すぐ広まるよ～
人材ブローカーなんてみんな人相悪い893商売じゃねえか >>367
こぼれたやつは見捨てる
そんな国に、お前はしたい。
しねよ 「アメリカで出現しつつある新しいIoTビジネスモデルとその雇用・経済への影響」
http://www.rieti.go.jp/users/iwamoto-koichi/serial/014.html
今年3月にドイツを訪問した際、ドイツ人は、アメリカからの競争的圧力に強い危機感を感じ、アメリカ
に搾取されないよう、どうすればよいか真剣に考えていたが、その理由がかなりの程度理解できる。IG
メタルは、労働者の雇用を守るために、なぜインダストリー4.0の議論の輪のなかに入っていって、真剣
に意見を述べているのか、なぜインダストリー4.0の推進自体には賛成なのか、理解できる
ドイツ人は、強い危機感を持って、アメリカに対抗するために知恵を絞っているのである。アメリカも
ドイツも、第4次産業革命というグローバル競争のなかで、どうやって勝ち残っていくか、その新しい
ビジネスモデルを必死で考えているのだ。その点、ドイツ人は素晴らしい。なぜなら、日本では、危機
意識を持って、対応策を真剣に考えている人は極めて僅かだからだ。
「デジタル・プラットフォームDigital Platform; DP」という新しいビジネスモデルは、ビッグデータ、
新しいアルゴリズム、クラウドコンピューテイングなどから構成される。このうち、アルゴリズムが競争
力の源泉である。
DPという新しいビジネスモデルでは、ネットワークを用いることでより大きな効果を生み出し、勝者が
大規模な利益を得る。
Contractorは、Platformerに対抗する力がないので、Contractorで働く労働者は、安定的な雇用が失
われ、最低賃金を享受し、コスト最小化という会社の都合で人事配置される。ビジネスを進める上で発
生するコストは、全てContractorが被る。Platformerがコストを負担することはない）
3 ドイツ人が恐れていること
以上からわかるように、ドイツ人が恐れていることは、米国のPlatformer企業の下で、ドイツ企業が
Contractorとなり、そこで働くドイツ人労働者が、少数の米国人が莫大な利益を得んがために、悲惨
で惨めな雇用環境に陥ってしまうことである パヨサヨの被害妄想ビジネス
安倍のせい、他人のせいにすれば
朝日毎日が記事にしてくれる
だけどやっぱり自己責任www >>334
ヒラと役職についても同じこと言えるだろって話だよな
要は格差を無くそうと言っているのに変に劣等感を持ったアホがいて困る よくわかってらっしゃる。アベは既にネウヨ非正規とネウヨニートを捨てた。 企業は人格形成が目的ではなく、残念ながら幸福の追求だよ。 なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・被害者に口なし、戸籍そのものを消したり別人にすることも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する（無血での降伏受け入れは禍根を残す）
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になる
他国から見れば誰が責任者かも分からないので、結果として黙認することになる 非正規の社会保険強制加入でフリーターは絶滅した
じゃあ今は誰がアルバイトしてんのかって外国人だよ
フリーターが居なくなったところに外国人が入った
ただそれだけ
もう日本人の雇用なんてとっくに奪われてるよ
日本人のフリーターはアルバイトでは生活出来ないが
何故か外国人労働者はコンビニアルバイターでもしっかり自立している
もう意味が分からないから
なんで生活出来てるのかホントに分からない
クソみたいなカラクリがあるのは分かってんだよ
だけど俺みたいな末端には知る由もないね まぁ派遣会社とかいうなんの役にも立たない中抜き企業を禁止すれば正社員並みの賃金払えるんですけどね
間に派遣会社が入ってるから給料が安いわけで なぜ民兵にニートや無職・非正規が使われるか？
ニートや無職・非正規の大半は犯罪歴が無い「一般市民」で失うものが無いからだ
即ち敵対勢力を虐殺するのが一般市民ならば、他国から介入のしようもなくエビデンスが残らない
これまでの歴史を見れば民兵数千人でも、半年間が与えられれば100万人でも殺せている
日本は既に二等国に転落し、すぐに三等国、四等国になりさがるため軍事クーデターの発生は必然だが
その際に悪党を滅ぼす尖兵となるのは社会との繋がりが無いニート、無職、非正規となるだろう 安部ちゃん選挙活動の一環でHAKENに１日チャレンジ 安倍みたいな新自由主義者は
非正規の割合を増やして
正規社員は特権階級とか言って
大衆の憎悪を煽り
労働者すべての権利を非正規レベルに落とす
というのが目標なんだろうねえ。
なんか竹中とかそんな事言ってなかったっけ？ 正規でもやる気のないヤツはゴロゴロいるでしょ
適当にやってもクビにならない職業なんかに特に 民進党の失言（切り貼りソース）
ネトウヨ「プギャーーーーーーーーーーーーーーーー！！！レンホーーーｗｗｗｗｗｗｗｗっｗ」
自民党の失言（以下略）
ネトウヨ「フェイクニュースに引っかかるのは馬鹿だよなぁ。安倍ちゃん正しい！」 日本の経済モデルが、産業ルールの転換によって形骸化し産業競争力は落ち続けている
日本経済は遠からず第三世界並に落ちるだろう
その時に備え人口統計的な視点から、軍事クーデターの発生と
発生した際の戦略を考察してみたが、民兵に適正のあるグループは限られている
なぜニート、無職、非正規が民兵に適しているか
・社会との繋がりがないか薄い、現在の社会を守り慈しむ動機が存在しない
・過度に臆病な性格が多い（良い兵士は臆病であり慎重）
・臆病な人間は、命の危険に際し非情さを増すため、民兵として優れている
・自我が肥大化してるにも関わらず敵が卑小なため、社会強者を敵にすり替え易い
ニート、無職、非正規は血盟団事件や5・15事件の主体でもあり、実行能力と効果は既に証明されている 共産、全労連、連合、JILPT、厚労省、法務省の連中によると、解雇規制撤廃をすると日本は地獄になるらしい
しかし解雇規制が世界でもっとも緩いアメリカでは、これまでにないほどの好景気にわき
実質・名目とも完全雇用状態にある
日本は家事手伝い・専業主婦、コミュ力競争で精神病になった廃人が多く
完全雇用状態からは程遠い、非正規・下請け正社員・偽装出向社員、
偽装請負フリーランスは毎日、パワハラ・セクハラに怯えながら働いている
むしろ、日本ほど、解雇規制撤廃で救われる人間が多い国は存在しない
それは身分制度の撤廃と同義だからだ なるほど、非正規はサボってていいのか
首相公認だから文句無いね？ ネトウヨとかパヨクって言ってるようじゃ非正規確定。
向上心の無い奴は他人をうらやんで文句しか言わない。 今後底辺が団結する事は無い
底辺は団結する事無く各個でテロを起こすようになるだろう
一人の人間でも何十人何百人殺すテロを起こす事は非常に容易な世の中になった
政府はテロに対抗する術を持たない
自業自得だ
皆死ねばいい 非正規だからと労働に見合った報酬も待遇も与えず都合よく責任押し付けてやる気を要求する状況をおかしいと思えよww 非正規でさ、正規と同じくらいの仕事やらされて、そのくせ正規が同じかそれ以上の給料もらってって、そりゃあやる気もなくなるわ
この非正規が正規になったら、多少はやる気でんだろ 正規にしてくれよ頼むから バイトの頃よく言われたわ
プロ意識を持て責任感を持て
バイト相手にアホじゃないかと聞き流してた 悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう 氷河期の問題は、単に正社員になれない人が多いって問題だけじゃないんだよね
例えばふつうの新卒内定率の時代だったら、明らかに有名大企業に入れたような優秀な奴が
氷河期時代の内定率の時代に就活したもんだから、能力あるのに田舎の中小零細の正社員になったって奴もいるわけだよ 昇進したり新たな役職に付いた時、前には無かった責任感ややる気がというスピーチしたらアウトになるのか
スポーツで主将になった時も似た様な事言ったら叩かれるのか
というか非正規・正規関わらず、新たな役職・立場になってスピーチなり抱負なりインタビューなり
探せば似たような事言ってる人いると思うんだが、それらもアウトなの？ まず解雇規制の「緩和」で回復するほど日本に潜在競争力はない
10年前の余裕のある時期なら緩和で十分だったが現状を見れば
解雇規制・解雇法理の「完全撤廃」「自由化」が日本の国際競争力が維持される最低限の条件だ
役人の身分については解雇規制撤廃ではなく公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）の問題だ
公務員法の問題に解雇規制撤廃（労働契約法16条）を持ち出す自体が法的事実の歪曲だ
無論、連合や共産系労組等の悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、
微弱な容量しか用さないIP・ドメインのデータは保管する
悪党がいつどこで投稿したかぐらいは年月が経過しても調べられるので注意しておくべきだろう >>12
小泉が出てくるよりずっと前から非正規は急増ははじまってるのか。 最後に付け加えると日本には厚労省、法務省、新卒一括採用利権を持つ
（労働省トップが逮捕されたリクルート事件をひきおこした）リクルートを代表とする
派遣企業・多重下請中間搾取企業、連合・全労連、NHK/民放等の身分制度に
よる搾取乗っかる組合員などが反対して、解雇規制撤廃は不可能
つまり日本企業が国際競争力を近いうちに失い、国民が貧困にのたうち回るのは
必死な情勢だ
実際、日本はもはや先進国とは言えないレベルであり、発展途上国でも
上の位置に辛うじているだけだ
このような状況から弱者のルサンチマンが堆積しクーデターや内戦といった
シナリオが現実性をおびて来た
理と正義が復活するには長い年月を要するだろうが、
その時代に悪党が一人も生き残るのは不可能だろう 安倍ちゃんはこんな事は言っていない( ･`ω･´)
誰かが歪曲して広めたんだよ
安倍晴明の末裔なんだぞ まあこんなかな考えだから派遣規制しないし救いもしないんだろうな
派遣って落ちこぼれの犯罪者でしょ？くらいの感覚 派遣の人のほうが派遣会社にどんだけ中抜きされてんだよって思う
よく我慢するよな
組合作って派遣会社と交渉しろよ
派遣された会社で権利主張してもお門違いだろ >>491
昔は学歴が低くても本当に優秀な人材が技術の現場に集団就職でかなり入っていったからな 安倍といいネトウヨは、反論できなくなると発言者の信用を貶めることんするよな。
しょーもない。
ジャーナリストになれない？
なってるじゃないか。朝日も産経も。 共同通信は、安倍総理の「非正規の時にはなかった責任感や、
やる気が正規になって生まれていく」という発言を、
「非正規はやる気がないと受け取られかねない発言」と
言いがかりをつけた上で、誰が言ったか分からない
「安倍首相は現場知らない」というコメントを前面に押し
出して記事にする「狂同通信」は悪質過ぎる。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/879654848999809025/photo/1 雇用流動性は米IT業界の躍進の原動力だ
例えば業績が悪化しOracleに買収されたサン・マイクロシステムズの元従業員のリストを見るべきだ
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Sun_Microsystems_employees
Googleの実質経営者（ベンチャー・キャピタルが連れてきた）だったエリック・シュミットはLexの開発者
であり議論の余地すらないスーパープログラマーである
NVIDIAの創業者もサン・マイクロシステムズの元従業員だ
また鍵となるソフトウェア技術者の報酬は役員レベルになる事も良く知られてる
開発責任者がCEOよりも高い報酬を貰っていたという逸話もある
現代のデジタル産業隆盛の時代で経済成長を行うためには人材の流動性の確保を行うのは不可欠であり
封建社会よろしく正社員の身分制度を維持している日本企業がかなう相手ではなかった
これが新たなAI・IoT等の産業革命によって従来の産業にも波及しつつある
このままでは極めて短期間で衰退が懸念される輸出産業はおろか日本企業が逃げられた国内市場まで席捲されるだろう
米企業と今後日本の人材が競争をするなら、日本はアメリカよりもさらに踏み込んだ
人材流動改革を行わければ日本企業は全く相手にさえならず、全産業で敗北（し倒産）するだろう
そして日本経済は崩壊し途上国として治安悪化、貧困に国民は苦しむことになる
無論、これまで身分制度を維持してきた連中はその責任を身をもって知ることになるだろう なんかおかしいと思ったら。
現在，この調査は，全国で無作為に抽出された約40,000世帯の世帯員のうち15歳以上の者約10万人を対象とし，その就業・不就業の状態を調査しています。
また，この調査は，調査員調査の方法により行っており，具体的には，都道府県知事に任命された調査員が調査票を調査世帯に配布・回収する方法により実施しています。
さすが非正規の俺。能力高いな むしろ非正規に責任持たせる方が異常
それならちゃんとした待遇にしろよと 非正規の人たちは「世の中には楽をして儲けてる奴が居る許せん！」みたいな事を言いつつ
その一方で「無能な俺にも満足いく賃金を」と言ってしまう二律背反的言動について
どうやって心のバランスを取っているのだろうか。 NECの売上は3分の1まで下げているがな
富士通の売上は2分の1
それで社員数は半減か、3分の1になったのか？
JALはOBの年金の不足金を充当していたが
現在の社員数を減らすとそれも儘ならない
もうとっくに詰んでるんだよ日本企業は
唯一の解決策は解雇の完全自由化だけだ
だが、これも老害が反対して現在でも最悪規模の身分制度をさらに悪化させるだろう
日本全体に余裕がなくなったら何が起きるかは目に見えている
復讐の嵐だよ
これまでの悪事の精算がはじまる 民進は同一賃金同一労働目指してんだろ
安倍がそっち向いたなら全力で支援すりゃいいだろうが
国民より政局が大事なのかよ そりゃ非正規の敵は正規を利権化してる労組、つまり左翼だもんな 民進党の失言（切り貼りソース）
ネトウヨ「プギャーーーーーーーーーーーーーーーー！！！レンホーーーｗｗｗｗｗｗｗｗっｗ」
自民党の失言（以下略）
ネトウヨ「フェイクニュースに引っかかるのは馬鹿だよなぁ。安倍ちゃん正しい！」 連合だけではない国家公務員、特に厚労省の役人やNHK・民放TV局の職員が
多く加入する全労連、国公一般も非正規搾取に加担しており
自動化・AI化・競争力低下の波による日本経済破綻の際には全て駆除されるだろう
リクルートを筆頭とする派遣会社、中間搾取会社の構成員・OBも当然それに含まれることになるだろう
厚労省・法務省の職員とOBは恣意的な法という暴力で
国民を殺しまくってるのだから扱いは殺人犯と同じにすべき 正規労働者を非正規に置き換えることをやってるから非正規労働者の割合が4割を超えてしまった
OECDも日本の労働市場が極端に二極化していることを批判している 大企業正社員利権を守るために非正規搾取を共産や連合・民死だ
だが派遣企業や多重下請け出向搾取会社を含む中小企業や派遣利権を死守するために動く厚労省（派遣団体への天下り）
や法務省（解雇法理）も粛清対象となるだろう
「悪党が屠殺場で命乞いをする姿が目に浮かぶ 」
関係の無い人間が巻き込まれないように善良な人間は工作員のログを記録しておくと良い 262 : 名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:43:05.34 ID:pYq8VZG10
>>210
残念ながら数人のサンプルは関係ないだろう
9月30日やチリクーデターを参考にすれば
民兵による殺戮は少数から始まり国中に伝播していった >>529
俘囚長 安倍氏の末裔だろ？
安倍は蝦夷。
日本人に紛れ込むヒトモドキ。 >>64
>どのみち何をしても詰んでる。
三洋電機の末路程度では今回はすまないだろう
チリ・クーデター、9月31日事件等による民兵による拷問・殺害の末路が濃厚だ
>>70
現実としては、勃興したデジタルビジネスの潮流に全てのビジネス・ルールが形骸化したことによる
日本企業の賞味期限切れでもある
日本は労組や厚労省・法務省・派遣企業・受託搾取企業による搾取利権が強く改革は不可能
つまり歴史上繰り返されてきた古いシステムと秩序の全面的破壊を目撃できる
いずれにしても、誰が悪人か戦犯かをはっきりしておかないと善良な一般人も困ることになる
過去発生したクーデターを見る限り、クーデターを成功させるには無血ではなく、人口非で２～３％の
血が流れないといけないからだ 同一賃金同一労働めざす連中が、超党派で話し合ってブラッシュアップしていって、その中で出た文句ならわかるんだがな
どっち向いてんだ >>529
マジレスすると前九年の役の朝敵の末裔ｗ 尊大で向上心のない思考停止と無行動、私利私欲でしか動かない腐った人間性と精神性のままでは、
経済も国の財政も、弱者の支援も儘ならないと日本人は骨の髄まで思い知ったわけだが
改革と向上をあきらめた現在、さらなる地獄を見ることは必然だよ
20年前なら日本の経済発展は日本の民族や文化が優れていたからと自信を持って言えただろうが
そう考える日本人は今や少数派だろう、ならば20年前なら今の日本人は皆自虐的に映るに違いない >>527
リクルートがフリーターって生き方が新しいとか宣伝したからな… >>420
10%は健常者の数値なので鬱などで病んでドロップアウトした場合は含まれてないし
90%の就労者は特定や請負 中小零細の名ばかり社員も含んだトリック数値なんですがね ほな
派遣辞めて正規雇用にすればええがな(^o^) これでも非正規に責任感が無いって解釈はできんだろー？責任感の質が変るって
話でな。 >>512
公務員様が一番やる気も責任感もない時点でお察し
クビになり易いか、全く心配ないご身分か
責任感の議論はこれだけで決まるんだよ
安倍、お前は人間の心理を理解してないよ
人の心がわかってないの
自覚しろよボンボン 派遣が安倍さんより偉そうに荒らしても抽象的な考え方じゃ何にも政治に繋がりは無いから
常識ある人なら書き込んでる派遣の自己責任しかない
社員やバイトパートが責任転換されるとかどんだけ無能な池沼会社なんだろうな もう破滅への道をひた走るだけの日本
非正規職員を作り過ぎて消費の低迷、未婚率増大
そして社会保障費増大
もはやこれらはどうしようもない、日本は中国でも北でもロシアでもなく
内側から滅ぶ 非正規を擁護する訳ではないがやる気や責任感がない奴なんてどの仕事にもゴマンといるだろう
不祥事の隠蔽 学習意欲や向上心の欠如 条例違反 労基違反 犯罪 パワハラモラハラ
大企業や公務員や政治家だってテレビやネットを賑わせてるじゃないか
盛り土問題なんて最初の施行から再調査でいくら税金使ってんだって話
動いてる金が多い分そっちの方が質が悪いとすら思えるわ 中間搾取を擁護してるような悪党についてはログを取って置くと良い
クーデターが起こるような事態には復讐が彼らにいく
つまり悪党には弱者の怒りを一身に受けなければ、内戦に発展したり面倒なことになる
民兵が悪党狩りに来たら、いつどのような書き込みがあったかを
復讐に燃えた民兵に教えてやれば助けて貰えるだろう >>531
それな
派遣された会社はそれなりの給料払ってんだよ 二・二六事件＝皇道派の目的と背景は、その後の東條英機＝統制派の「国家社会主義」とは異なる
また東條らの統制派が皇道派の政策を受け入れたという説を流すものがいるが、それは誤りだ
東條英機らが主導したのは計画経済と軍事ファシズムであり、皇道派は統制派の共産主義・軍事独裁的で好戦的な政策スタンスに危機感を抱いていた
最大の相違点は
・二・二六事件が満州からの撤退し、皇室親政の「資産上限規制（30億円相当が上限）を取り入れた民主主義」国家（北一輝は社会主義者と見做されているが本物の社会主義者とは険悪だった）を樹立することを目指したこと
・東条英機、辻政信等の統制派は欧米との最終戦争を念頭に戦争遂行のために国家総動員体制と計画経済、共産主義から真似たプロパガンダを通じたを独裁政権を目指したこと
歴史の教科書を覚える記憶力があるなら戦争が統制派により始められたことは常識的な知識だ
1936年以前から統制派＝東條・辻（石原莞爾）は戦争をけしかけ扇動していた
1928-04 第二次山東出兵
1928-05 済南事件
1928-06 張作霖爆殺事件
1928 治安維持法改正
1930/1931 昭和恐慌、世界恐慌、昭和農業恐慌、小作争議
・恐慌により農村出身者の兵士や、青年将校が国内の惨状にも関わらず戦争を起こした統制派に敵意をいだき始める
1931/09 満州事変（中華民国と開戦）
1931/09 柳条湖事件（統制派の石原莞爾が鉄道を爆破）
1932/01 第一次上海事変
1933 国際連盟を脱退
1934 帝人事件（汚職、起訴されるも全員が無罪）
1934/11 陸軍士官学校事件（東條英機、辻政信等が青年将校を失脚させるために罠に陥れる）
・比較的恵まれていた青年将校の実家でさえ零落したり、幼馴染等の姉妹が売られ、家族で心中を図った惨状にも関わらず汚職まみれだった当時の政治家・官僚に対して憤激
1935 八・一宣言、抗日宣言
1936/02 二・二六事件
二・二六事件の歴史改変をした辻政信や左翼、NHK等によって誤解も多いが
多くの自衛官はこれよりも遥かに事件のみならず北の思想・信念・神秘主義の詳細にわたり把握しているから不思議ではある
北の思想は社会主義よりも、はるかに国家主義的だが民主主義を人類の進化に必要なものと断じた、超人思想をルーツにするものだ
二・二六事件は個人が私利私欲（命も含む）を捨て無我の境地に登らんとするための超越的、超人的事例であり無神論・唯物論の社会主義とは本質的に異なる
私利私欲を滅し、宇宙と一体となり、人類を進化させるために、腐敗し戦争を起こそうとする悪党を滅ぼすためのクーデターを実施したわけで、そのために宗教家も深く関わっていた
おそらく自衛官の中で二・二六事件や北の思想を教え伝え学習する慣習があるのだろう
それにしても、悪党に一切の情けも猶予も与えるべきでなく大量の流血がなければ、何もなせないことを後世の教訓とはなった その内、何をもって正規、非正規とするかの議論が起きるよ。 >まず、青年将校たちの国家社会主義革命があり、未だにそれを引きずってる
今の日本が引きずっているのは226事件の首謀者が殺害しようとした東條の国家総動員法と計画経済だ（二・二六事件の蹶起将校の思想は民主国家・進化論的自由競争・資産の上限規制だ）
東條は国家プロジェクトとして計画経済と終身雇用を推進した
東條英機らが主導したのは計画経済と軍事ファシズムであり、皇道派は統制派の共産主義・軍事独裁的で好戦的な政策スタンスに危機感を抱いていた
日中戦争に反対だった226事件の首謀者は東條らの主戦派を殺害し、戦争・軍事行動を速やかに停止し、農村から来た兵を死地へ送らない事を企図していた
226事件がモデルとした北一輝の思想は、国家主義的だが民主主義を人類の進化に必要なものと断じた、超人思想をルーツにするものであり
属人を無くした国家総動員体制・護送船団方式とは根本的に異なり、アメリカの独立革命を起こした米国独立の父、イギリスのクロムウェルに近い
226事件当時の政権は表層のポピュリズムによって支持率は高いように見えたが窮乏した東北を見捨てた
民主主義に期待していた貧窮する国民や、貧民出身の軍人は政権に裏切られ絶望し激怒した
そのため226事件では政府高官のパージと、戦争の速やかな停止と財閥・大地主・皇族（戦前に4大財閥の10倍の資産を保有）等に偏った資産の分配を狙った
その後に腐った政党政治を粛清して新たな民主革命を起こすことだ
https://www.jacar.go.jp/english/glossary_en/tochikiko-henten/qa/qa22.html
戦前
「もともと、戦前の日本は労働者の移動が激しい社会でした。
特に、工場で働く労働者たちは、熟練工になるとすぐに、より給料の高い職場へ転職してしまいました。
そこで、会社は優秀な人材を引き留めるため、様々な奨励制度を考えます。
勤続年数＝年功に応じた昇給、積立式の退職金、手厚い福利厚生など、各企業がこれらの制度を導入した結果、1920～30年代にかけて、ホワイトカラー層を中心に長期雇用化が進みました。
とはいえ、ブルーカラー層の転職率は依然として高く、工場を「渡り歩く」者が後を絶ちませんでした。」
戦中
「日中戦争が始まると、労働者の移動はいっそう激しくなりました。
働き手となる成年男性が徴兵される一方、炭鉱・造船などの軍需産業は増産を迫られ、深刻な人手不足が生じたからです。
工場では技術者や熟練工の引き抜きがさかんになり、大問題となりました。
そのため、とうとう国が労働統制に乗り出します。
戦時下の限られた労働力をどう配置し動員するか、国家が管理する時代になったのです。」
「1938（昭和13）年に「国家総動員法」が出されると、翌年には「従業者雇入制限令」
（昭和14年3月30日勅令第126号、Ref.A03022347300）が定められ、軍需産業に関わる
労働者の転職には国の許可が必要になりました。」 貴族は一方的に奴隷にやる気や責任感を求めるよな。
与えるべき待遇を与えず、それで奴隷が不満をいうならスグに代わりを連れてくれば良いと考える。
レアな奴隷は代わりが用意しにくいから、国家試験の合格者を大量に増やして廉価で従順な奴隷をたくさんストックしたい。
竹中と安倍が目指す特権構造による美しいピラミッドだ。 まあ、非正規に喧嘩売ってんだから非正規はブラック企業に対決姿勢を見せてる共産に流れたらいいよ
それも一つの訴え方だ ある訳ねーだろ
給与も待遇も正規に劣るんだからやる気も責任も少なくて当然だっつー 共産、全労連、連合、JILPT、厚労省、法務省の連中によると、解雇規制撤廃をすると日本は地獄になるらしい
しかし解雇規制が世界でもっとも緩いアメリカでは、これまでにないほどの好景気にわき
実質・名目とも完全雇用状態にある
日本は家事手伝い・専業主婦、コミュ力競争で精神病になった廃人が多く
完全雇用状態からは程遠い、非正規・下請け正社員・偽装出向社員、
偽装請負フリーランスは毎日、パワハラ・セクハラに怯えながら働いている
むしろ、日本ほど、解雇規制撤廃で救われる人間が多い国は存在しない
それは身分制度の撤廃と同義だからだ >>266
多くないよ・・・
なんで非正規や底辺はこんな考え方をするんだろうか・・・ ん？非正規に限らず、業務委託においても賃金格差があればやる気ないし、
責任感もなくすでしょうよ。ホント経営者は考えろよ。自分が使われる立場なら
どうするかとか想像しろよ。今は会社にしがみつくような人は昔に比べたら少ないからね。
もう潰れたらいい。 文体よくみりゃわかるんだが、アベは正規になれるとは言っていない。
同一労働同一賃金とは、正規を非正規レベルまで引き下げようという話。
しかしそう簡単にはいくわけない（というか自分が逆行している）ので、
何故か「正規になれば！（キリ」と血迷った世迷言が出てしまったの図。 >>564
盛り土の話は最初から専門家に話聞いて答えだしてりゃ、地下空間は本来あるべきだったっけど事務方が勘違いしてたってだけの話でおわんのに
政争の具にするためにながながだらだら調査まがいのことやって、どうしょうもねえ無駄遣いしてたからな >>2
今だって、非正規の店長とかリーダーとか居るんだから、同一賃金になったらどっちの金額が基本になるか、簡単に解ると思うんだがなぁw 45 : 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2016/12/03(土) 14:15:43.08 ID:ncZCe/6h0
>>36
>日本の未来は破滅に決まってんじゃん
>こんな労働形態で閉鎖的で
>５年後ぐらいだろ
１０年は持つだろうから勝ち逃げしたいと考えているのが多いんだろうな
特に５０代に顕著な考え方だ
さすがに日本が崩壊した後は、引退したやつも制裁対象となると思うぞ
政治家も引退すりゃ経済崩壊の責任回避できると考えてるかもしれんが、さすがに甘いだろ
危機に過敏反応する日本人の性格上、地の果てまで追い詰めて滅ぼすと思う
46 : 名無しさん＠恐縮です＠無断転載は禁止2016/12/03(土) 14:16:03.04 ID:ncZCe/6h0
補足だが同一労働同一賃金は茶番だから期待すんな
労働市場がマシなドイツだって、解雇自由なアメリカの経済植民地以下の
下請け隷属国家になることを覚悟してる時代だぞ
欧州式の改革なんぞ焼け石に水だ
滅びる欧州の真似をして一つも良いことはない
問題は日本企業がアメリカ企業と競争するための解雇規制撤廃をできるかだが、無理だろうから
日本社会が滅びる（復讐と制裁で荒れ狂う）可能性は覚悟しておくべきだ
五輪までが最後の準備期間だとすると経済敗戦の戦犯には現在の
政治家も含まれるのではないだろうか >>74
全くだ。派遣なのに頑張っちゃってる人見ると、痛々しいよ。
社員になんかなれないのに。
金蔓のあなたを派遣会社が、手放すわけないじゃん。 そもそも全世帯で取ってるわけじゃないから。家に専業主婦がいるような家庭しか答えてないだろこれ。
非正規はこんなもんスルーしてる
現在，この調査は，全国で無作為に抽出された約40,000世帯の世帯員のうち15歳以上の者約10万人を対象とし，その就業・不就業の状態を調査しています。
また，この調査は，調査員調査の方法により行っており，具体的には，都道府県知事に任命された調査員が調査票を調査世帯に配布・回収する方法により実施しています。
これが非正規の実力。あっさり見破る 安倍ちゃんは頭が悪いし大嫌いだけどこれは言いがかりだろ？
待遇を良くしようという文脈なのにケチをつける意味がわからんね。
「責任が同じになる」というレトリックでないと同一労働同一賃金の意味を
理解できないバカな経営者、特に中小企業のアホ社長が多数いる現状で
この発言は100%正しい。
これに文句言うような目先しか見えない無能だから正社員になれないんだよ。
そんなバカな奴はバカな経営者にこきつかわれて責任だけ背負った
不安定な地位に甘んじ、貧しい老後を目指して働いてれば良いさ。 あのデブも責任とりたくないから正社員のお誘いあって断ってる言ってるよ。
安部さんの言う通りだろ！あのデブ責任とりたくないからずっとバイトのままだしよ 責任感の欠如している首相だから言える台詞
非正規首相やら非正規官房長官はあり得ないことだが巷では非正規公務員や非正規教師や非正規社員がウヨウヨいる
いかに異常な事態であるか
政府も国民も真剣に考えるべきだろう 日本の経済モデルが、産業ルールの転換によって形骸化し産業競争力は落ち続けている
日本経済は遠からず第三世界並に落ちるだろう
その時に備え人口統計的な視点から、軍事クーデターの発生と
発生した際の戦略を考察してみたが、民兵に適正のあるグループは限られている
なぜニート、無職、非正規が民兵に適しているか
・社会との繋がりがないか薄い、現在の社会を守り慈しむ動機が存在しない
・過度に臆病な性格が多い（良い兵士は臆病であり慎重）
・臆病な人間は、命の危険に際し非情さを増すため、民兵として優れている
・自我が肥大化してるにも関わらず敵が卑小なため、社会強者を敵にすり替え易い
ニート、無職、非正規は血盟団事件や5・15事件の主体でもあり、実行能力と効果は既に証明されている
なぜクーデターでは民兵を使い数百万人を殺すのが流行するのか？
・民兵は非公式の存在であり名簿も何もない
・被害者に口なし、戸籍そのものを消したり別人にすることも可能
・大量の殺害をするには、数百万～数千万人の国民が暗黙ながらも協力した体となる
・国民に嫌われたクラスターに限定をして駆除すれば、国民の怒りをそらし以後の政権運営が楽になる
・政敵・抵抗勢力を絶滅させることで改革を円滑に推進する（無血での降伏受け入れは禍根を残す）
つまり殺した側も殺すことを強要されたとか変な話になる
他国から見れば誰が責任者かも分からないので、結果として黙認することになる >>571
医者を今の10倍に増やしたら、時給８００円で働く医者が出てくるよ。
ただし彼らの偏差値は４５ぐらいですけど。 226事件の歴史改変と世論操作は辻政信が行ったが、辻は大量の兵を死地に送ったにも関わらず
日本の敗北が明らかになるや、恥も外聞もなくタイに潜伏し連合軍からの追手を逃げ切り、体験談を戦後出版し財を築いた後に政界に進出した
226事件をあたかも東條一派かのように、デマを流した連中である辻と終身雇用死守派（国家総動員体制）は似たメンタリティを持っている
まさに国家総動員法を継承した終身雇用制度を、労組活動家、共産、連合、全労連、国公労連、NHK、朝日、毎日といった
悪党どもが称揚するのは皮肉でも偶然でもない、辻等との悪党間の利害の一致だ
今後日本でクーデターが起きても、226事件のように甘いやり方を踏襲することはあり得ないだろう
あれだけ無関係な人間に血を流さないように配慮しても逆賊扱いなのであれば
むしろ戦後多発した他国のクーデターで使われた敵対勢力の大量殺害を行い、政権を安定させるクーデターの方式を採用するのは想像に難くない
つまり民兵を使い人口の数パーセントの悪党を消すタイプのクーデターが主流となるだろう ＞大企業正社員と国家・地方公務員の生活を守るための奴隷階級リスト
・パート（シングルマザー多し）
・派遣社員（違法な事前面接が通常運転、労基署と職業安定局にうったえても取り合わない）
・契約社員
・出向正規社員（実質派遣、協力会社などと呼ばれる大企業正社員の奴隷、違法状態を訴えても厚労省の労基署と職業安定局が取り合わない）
・フリーランス（偽装請負、多重下請の劣悪条件だが、訴えても厚労省の労基署と職業安定局が一切とりあわない）
奴隷階級にいる連中はパワハラ、セクハラの被害を日常的に受けているし
こいつらの仲間である共産党、連合、民進への恨みは想像を絶する
共産党・全労連には大手テレビ局の職員も加入してるから、さらに悪質極まりない 正規労働も非正規労働も責任感が薄い
それより個人事業主のほうが責任が重い
安倍は個人事業主を支持し援助すべき 殺身成仁
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
命を賭しても悔いないということ。
「仁」（友愛、道義、正義）
身を殺して友愛、道義、正義を為す
これは友愛、道義、正義が生死の問題より優先とするということだ
>そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という。
無とはかたち無くしてすべてと有るものである。
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。
私欲を滅すれば理に行き着く
私欲を排して悪を滅ぼすことも理の一つであり、仁への道である
様々な悪はあるが、嘘偽りを述べて私欲のために弱者を虐げるものだけは許してはならない
国家が生命であるとすれば、回復不可能な分離と亀裂をつくり、その国家は崩壊する
理のない日本に成長の余地はなく、生き残れるチャンスはない
第4次産業革命は日本にとっての死刑宣告であり、後はどう処理をするかを見守るだけでいい
東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番重要なことだ
悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ 非正規でも同じだし。責任の所在がl、派遣会社か直接かの違い。 >>566
おれ８年前に二重派遣で１日８時間１万円
残業１２５０円／１時間
徹夜１回３万円。 本当は、非正規の方が正規より給料が高い場合だってある。
芸能人のギャラだってそうだよ。
正規より給料が低い非正規の労働パターンだけで、非正規を論じるのは低能がやること 東洋思想では「助けよう」という【意】（気持ち）があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる
これは「良知」が曇っているからだ
私欲（物欲、名誉欲）が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる
「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ
「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
正義を行う意を持てるかが人ととして一番重要なことだ
悪は滅ぼす心こそが仁であり、それに知識も地位も何も必要ない、心（実践）が重要なのだ
>そして正義とは唯一本人が納得すれば成立する
万物一体の仁
真の善悪を知るのは良知、即ち素のままの心であり、これは善なれば必ず善、悪なれば必ず悪であるからこれを無善無悪という。
無とはかたち無くしてすべてと有るものである。
善悪も無いし自他も無い、真の無なるが故に、すべてと合して一となり（万物一体）、すべてに無限の広がり（仁）をみせるのである。
弱者の救済だけではなく
弱者の窮状を自己責任と罵倒してくる連中も滅ぼし
あらゆる意味で日本という国家の理を立て直し
滅びを回避するには殺身成仁しかないのだろう >>568
それでいいんだよ。
一括採用の弊害だから、そもそもを変革しなきゃ。
採用を一元化すれば何の問題もない。 低賃金非正規なのに責任感持ち過ぎて
仕事してる奴こそ問題だろ。
そんな奴が増えたから日本が
おかしくなっちゃうんだ。
緩く仕事して時間なったらすぐ帰りなさい。 世界と日本のクーデターについての考察
日本におけるクーデターの事例
・明治維新（実施）、西欧における技術革命（主に軍事面）への危機感、阿片戦争等による欧州列強植民地主義に危機感を抱いた勢力が反乱
・昭和維新（未遂）、米金融大恐慌を発端とする貧困・身売り・心中と中国における戦争工作への危惧、外地への過剰投資による国内の窮乏に対する不満を抱いた勢力による要所の制圧と要人の暗殺
昭和維新はクーデターとしては異色で、戦前憲法の統帥権の行使が計画の中核をなし、皇族・皇族の外戚である財閥の権限や資産を凍結して国民に還元することを前提とするにもかかわらず、皇族が主体的に親政を目指すという論理的矛盾に陥る
統帥権が存在しない現代日本で昭和維新に類似したクーデターが起きる事はまずありえないが、現在は9月30日事件型が起きる可能性が高い
著名なクーデター
・フランス革命
・アメリカ独立戦争（イギリス憲法で保証される権利が侵害された事を発端）
・1922年ギリシャクーデター（戦争敗北の責任、王政の廃止）
・1936年スペインクーデター（大規模な内戦に発展）
・1952年エジプト革命
・1964年ブラジルクーデター（米が支援、共産系政権を打倒）
・1967年4月21日革命（米は当初否定的だったが追認）
・ピノチェト、1973年9月11日クーデター、共産系の政治勢力を粛清、米からの支援を得る
・インドネシア9月30日事件（共産系・中国系の住民を大量虐殺）
米軍が駐留する国でのクーデターや軍事政権の事例：
・スペイン・フランコ政権
・トルコ9月12日クーデター（65万人の身柄を拘束）
・韓国5・16軍事クーデター（国内政権の腐敗が原因）
・韓国粛軍クーデター
長期間政権が維持されるクーデターのパターン
・粛清する敵が明確で少数派（カンボジアでは粛清範囲が広すぎ）
・数十万～数百万人（主に共産主義者・似非リベラル・特権階級・搾取犯罪者）の血が流れるが、粛清対象が特定グループに限定され、粛清対象が多数の国民から憎悪されている事
・民兵などが粛清対象を完全殺傷後に民主的な政権に戻る
・共産主義に対してアレルギーを持つ米のために共産主義者を粛清する
虐殺する数は人口比でいえば2～3%程度が多く、国民の過半数（50％以上）に嫌われる悪党の粛清はクーデター後の政権を安定させる効果がある
そのため20世紀におけるクーデターでは民兵が使われ続けている 安倍・菅が竹中・牛尾に頼んで日本郵政の社長に西室泰三を連れてきて巨額損失を出したわけだが
この件について少しは責任感じろよｗ 「大推計では300万人とも言われるその数は今日でも正確には把握されていない」
クーデター時に怒り嵐に巻き込まれたなら戸籍を消され数に入らない
民兵が使われる所以だ
9月30日事件
共産主義者約50万の人々、特に40万の中国系の集団虐殺が起きた
(華語教育や文化活動も同時に禁止された)。20世紀最大の虐殺の一
つとも言われ、50万人前後とも、最大推計では300万人とも言われ
るその数は今日でも正確には把握されていないが、こうした残虐な
大虐殺は、1965年10月から1966年3月ごろまでスマトラ、ジャワ、
バリで続いたと見られる。
ただしプレシンギュラリティの混乱で既得権益層が、
生き延びられる確率はかぎりなくゼロに近いだろう。東電の勝俣の
ようなイメージだな。直接不利益はなかったとしても、社会全体が抹殺すべき
敵と認定するだけだろう。
大企業のコンプライアンス・人事は無駄に敵を作らないように苦慮
するが、個人のルサンチマンを超えた超越的な嫉みが堆積してる
以上、技術的失業が始まり混乱が起きた場合の復讐劇を止めるなど不可能だろう
これからは敵を作ることが最大のリスクだ。
成功者ほど屍の上に立つ以上、秩序が崩壊した瞬間に敗者達の屍のルサンチマン
が爆発し、安全な生活は保証されないだろう。
ある意味ニートはリスクを賢明に
避けているとも言える。なぜなら、ニートを蔑み、苛立を感じても
顔の皮膚をはいでやりたいとまでニートに怒りを覚えるなどありえないからだ。
だがこれは、ニートだけではなく底辺全般に言えることではある >>584
なんだよインチキ調査かよ。ヤクザの家にも配布しろや 無能な世襲トップの搾取をなくせば皆やる気出るよ
あっ安倍さんのことじゃないからねｗ 正規を簡単に首に出来れば、正規と非正規の壁なんてすぐなくなるよ
正規を聖域化してる左翼労組に文句言うべきなのに、左翼は安倍に責任転嫁ばかり 共同通信というメディアは自ら報じずに、地方紙などに記事を
売るだけなので無責任で怪しい記事が多い。
記事を買った側も、勝手に記事内容を書き換える始末。
これがフェイクニュースを生み出す原因の一つ。
記名制にすれば、書く側にも載せる側にも責任感が発生するはず
なので記名制にすべし。 元々非正規の待遇ってのはさ
責任も無い素人のお手伝いさんを雇うための水準だったわけよ
そんなもんでフルタイムでノルマ課して働かせるとかが異常だ
国会議員なんて馬鹿でもアホでも年収3000万だよな
こんなふざけた職種の奴らは何も言う権利などない ハローワーク行ったら、ハローワークのあの職員すら非正規なんだろ？ｗ
非正規が無職の相談受けるとか、何の冗談だよって思うよなｗ
非正規なんて更新なかったらすぐ無職なのにｗ
日本の異様な雇用の歪みこそ改善されるべきだろ >>578
共産主義の同一でんでんあったなぁ
株も買い占めに走って国有化しそうな勢いとか
まぁ引き上げじゃなくて引き下げだよね
費用は安い方がいい >>601
日本人にとって労働は喜びみたいな話はまあわかるけど、いくらなんでも限度があるわ
むしろ、そういう日本人が喜びだと思えないくらいの悲惨な状況をどうにかすべき http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである。 あれえｗ、いつも安倍関連スレで、ネトウヨ騙されてざまあ」とかいうのにおかしいなぁ？ｗ
あｗ分かったｗ敵どもの民進党の辻元ごみクズとか共産党かあぁｗ
あｗ先週自民党の若手議員クズが炎上したから、自民党の若手議員もネトウヨ書いてバカ煽りか？ｗ
死ね敵ども、選挙ｗ選挙ｗゲハｗ
あれ非正規でこういうの大好きなのって、やっぱ野党どもや自民党の若手議員か？ｗ
こいつら無駄な税金もらって選挙でバカ煽りのために２ちゃんで俺をあおってんのｗ
死ね敵ども みんなの意見をまとめるとつまりこういうことだろ
ナマポ最強ｗｗ http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2016/0602/shiryo_04-1.pdf
(第4次産業革命と有望成長市場の創出)
今後の生産性革命を主導する最大の鍵は、IoT(Internet of Things)、
ビッグデータ、人工知能、ロボット・センサーの技術的ブレークスルーを 活用する「第4次産業革命」である。
「第4次産業革命」は、社会的課題を解決し、消費者の潜在的ニーズを 呼び起こす、新たなビジネスを創出する。
一方で、既存の社会システム、 産業構造、就業構造を一変させる可能性がある。既存の
枠組みを果敢に転 換して、世界に先駆けて社会課題を解決するビジネスを生み出すのか。
そ れとも、これまでの延長線上で、海外のプラットフォームの下請けとなる のか。第4次
産業革命は、人口減少問題に打ち勝つチャンスである一方で、 中間層が崩壊するピンチに
もなり得るものである。
(イノベーションと人材の強化)
第4次産業革命を実現する鍵は、オープンイノベーションと人材である。
技術の予見が難しい中、もはや「自前主義」に限界があることは明白であ る。既存の産
学官の枠やシステムを超え、世界からトップレベルの人材、 技術、資本を引き付ける魅力
ある国となれるのか、が勝敗を分けるポイン トである。
第4次産業革命が進行する中で、産業構造や就業構造は変革していかざ るを得ない。企業
と個人との関係も変わらざるを得ない。技術や産業の変 革に合わせて、人材育成や労働市
場、働き方を積極的に変革していかなけ れば、雇用機会は失われ、雇用所得は減少し、
中間層が崩壊して二極化が 極端に進んでしまう。 さらに移民を入れまくれば、生活が逼迫した日本人がさらに劣悪な奴隷待遇でもしぶしぶ働くだろ。
これが安倍と竹中の目指す日本だ。
その日の日当１０００円を求めて体を壊しながら必死に働く奴隷達。
その売り上げた金を全部独占する特権層。
日本に残っている活力を全て吸い上げたあとは、外国にﾋﾟｮｰﾝだ。 >>608
ブラックの親玉を招き入れた安倍サイドのクソが何言っても説得力ねーよ馬鹿
一生言ってろ http://diamond.jp/articles/-/87856?page=2
日本経済の危機
「そうこうしているうちに、半導体、パーソナルコンピューター、携帯電話など、かつては
日本のメーカーが強かった製品でほとんどシェアが取れなくなりました。本書の執筆中に
かつてそれらの製品で有名だった東芝の粉飾とシャープの経営再建がニュースとなり、日
本の情報産業の凋落がますます進んでいます。
このままでは、人工知能技術についても、同じことが起こると考えます。そうなった
場合に、自動車などのより広い産業が影響を受けます。その時に、日本の経済、産業、科
学技術は、世界のトップランナーであり続けられるでしょうか。」 昨日バイトの面接落ちたわ
どこが人手不足なんだよ日本死ねマジで 418 : 名刺は切らしておりまして2017/05/11(木) 07:38:35.17 ID:JnO0HhFC
>>415
従業員の雇用が鉄壁の解雇法理で守られた状況ではコミュ力とかマネージメントスキル重視になる
「社内のＡＩ技術者は家電の開発者らを再教育した約１００人にすぎない。」
今いる元家電開発者もコミュ力・マネージメントスキル重視で育ったと考えると
下請けに委託するためのベンダー・下請け管理・見積もり・御用聞き・部署間連携が主となる業務になる
たぶんAI技術者なんてのは、今も存在しないし、これからも日系企業には居場所はない
そもそもIT企業・家電に来る人材は学生時代遊んでばかりで、他の業界で就職できなかった三流人材ばかりで
そういう人間は同調圧力、嫉妬や足の引張合い以外に能がなく、集中力、密度や質、
イノベーションに不可欠な独立的・自立的思考を持ち合わせてない
それなりの技術者なら高報酬・一発チャンスありの海外での雇用を目指し
日本では下請け、派遣型の雇用で働く生きるだけでヒイヒイ言ってる低賃金土方に丸投げするだけになると予想する ナマポってなんかいやらしい生温かいものって感じの響きだよな 正社員様が有能だと言うのなら、うちの職場の残業だらけの陣容は何なんだよ
ここ半年ほどで定時で帰れた日、一ヶ月分も無いぞ
残業ゼロとまでは言わんが、せめて週に2時間程度に収まるようにスケジュール書いてみろよ 第8回「IoT/インダストリー4.0が雇用・経済に与える影響に関するドイツにおける研究の最新状況 （NO.5）」
http://www.rieti.go.jp/users/iwamoto-koichi/serial/008.html
新しい作業環境が出現すると、職業訓練を経て、新しい仕事に振り替えないといけない
イノベーションサイクルが短くなると、企業自身が率先して再訓練しなければならなくなる
そこでIGメタルが心配することは、新しいイノベーションの波が来たとき、労働者を全て解雇し、
改めて労働市場から新しい労働者を雇用するという米国のマネをするのではないか、という点
にある。そうしないと、再訓練には時間とお金がかかるので、米国の企業と競争できなくなっ
てしまうからだ。 >>617
都営住宅住んでるやつに話聞くと、そんないいもんじゃないがね 俺は、正社員と派遣社員の両方を経験したが、逆に派遣社員なのに正社員と同じ責任を持たされるのっておかしいと思うよ。
その会社の経営に参加していないんだから。
職場で、稟議決裁のようなお伺い文書が回覧されてきても、ハンコ押さなかった。同僚の派遣社員が回覧版のハンコ感覚でハンコ押そうとしたから止めた。 その会社に正規に所属してるわけじゃないから非正規なんであって
そんなフワッとした立場で｢会社に貢献する｣とかしなくていいんだよそもそも アマゾン、マイクロソフト、アップル、グーグル、全ての企業が頻繁に大規模な解雇を行っている
新事業が失敗すれば、部門毎閉鎖することもあれば
スキルが古くなった従業員を解雇して、解雇した頭数は必要な分野で新規雇用をすることもある
もしこれが日本であれば、経営者は無能と罵倒されるんだろう
だが事実は、従業員を解雇できない経営者が無能と罵倒される
Does Amazon layoff software engineers?
https://www.quora.com/Does-Amazon-layoff-software-engineers
FirePhone部門が中心
About 700 Microsoft employees will be laid off next week, sources say
http://www.businessinsider.com/about-700-microsoft-employees-to-be-laid-off-sources-say-2017-1
The goals of these rotating smaller layoffs is not to reduce costs but to update skills
in various units, this person tells us. And such layoffs don't have much of an impact
on Microsoft's overall headcount.
Apple Reportedly Lays Off Dozens From Self-Driving Car Project
http://fortune.com/2016/09/11/apple-self-driving-car-layoffs/
Cook emphasized that not all Apple projects come to fruition: “We edit very much.
We talk about a lot of things and do fewer. We debate many things and do a lot fewer.” >>607
いやいや
自分のやる気の無さは
自分自身の問題ですよねw
文句言ってるヒマあったら
働いたほうが良いよw 安倍首相「獣医学部新設を１校にしたのは中途半端な妥協」と言ってしまう → 閣僚が相次ぎ否定、火消しに追われる [無断転載禁止]2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498562683/ >>623
ブラック介護とブラック建築だけだって需要あるのは
山本太郎も言ってたろ？大体が介護職だって。 イーロン・マスクも頻繁に従業員の解雇をしているが、組合の基準ならば最低レベルの経営者になるのだろう
Why Tesla Had to Lay Off 3,000 SolarCity Employees
https://www.fool.com/investing/2017/03/02/why-tesla-had-to-lay-off-3000-solarcity-employees.aspx >>598
そのパターンが圧倒的に多いから
これだけ問題になってるんだろ
時代認識が30年古いわ Oracleも経営者も継続的に解雇を行っている
Oracle lays off more than 1,000 employees
Oracle is firing numerous employees, mostly from its hardware SPARC division.
SPARC, and its Unix-based Solaris operating system, appear to be done.
http://www.zdnet.com/article/oracle-lays-off-more-than-1000-employees/
つまり、マイクロソフト、オラクルのような黒字企業であっても不要な人材を解雇や、不採算事業を閉鎖できなければ経営が成り立たないということだ 好景気でどこもかしこも人手不足とか言うからアルバイトの面接受けたら落ちたわ
安倍バカじゃねえのって普通に仕事ねえわアホが これは安倍総理の言うとおりだろ。
非正規なんて責任感もやる気も才能もないゴミ人間ばっかり。 Intelも少し売上が落ちるだけで、大量の従業員の解雇をおこなっている
さらに今年は事業環境が悪化しより踏み込んだ解雇を実施するだろう
Intel facing more layoffs, report says, as wearable business struggles
http://www.oregonlive.com/silicon-forest/index.ssf/2016/11/intel_facing_more_layoffs_repo.html
Intel's wearables business is relatively small, so the pending layoffs wouldn't be nearly as substantial as the
cutbacks Intel announced in April, when the chipmaker said it planned to eliminate 12,000 jobs across the company. It also shed more than 1,100 employees last year, citing poor sales.
変化が激しい業界で生き残るためには、可能な限り傷口を塞がなくては生きていけない
労組や共産党員からすれば、Intelの経営陣は無能の骨頂ということだろうが、少なくともその他の社員の職は守られる
反対に三洋電機、シャープ、東芝も、解雇が早くできていれば、傷口が広がる前に処置はできただろう
だがそれはできなかった、それは労組大国ニッポンでは、解雇なんて会社が潰れることよりも許されないからだ
会社がまさに潰れようとしてる時に、経営者が責任を取れと罵倒するだけだ >>506
行ってたの大手上場ばかりだよ
詳しくは機密に触れる仕事だったりで言えない >>621
お前が一生底辺なのは安倍のせいじゃないけどな 確かに日本の経営者はある意味無能だ
一見当たり前に見える成長領域に着手する時間も遅いし、碌な投資もしない
だが挑戦をするためには解雇が不可欠だ
なぜなら、解雇ができれば撤退は不可能ではない
しかし解雇ができないという前提では、新たに手をつけた事業と心中覚悟で挑むしか無い
イノベーションと口で言うのは容易いが、退路なき挑戦は無謀だ
既に2等国に落ちた日本が発展途上国におちるのも時間の問題
国家の癌は労組であり、こいつら全ての元凶な以上
全てのルサンチマンが労組や、解雇法理・解雇規制を支えてきた厚労省・法務省に向かうだろう 俺もバイト落ちたわ
応募多いんで連絡まで3日下さいとか言われた。多いのかよ。。と思ったわ >>639
そんなに非正規が嫌なら、自分達で起業すればいい。即座に正社員どころか、会社役員だぜ。
株式会社は、１円からつくれる。 >>604
この費用でオリンピックができたかな
費用は損失のこと 労働力調査の罠も見破ったし、求人倍率の嘘も暴いていくかな >>644
資本家の犬丸出し゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 俺がこないだやったバイトはろくに面接せず明日からこいって言われたぞ ちな小売り >>425
ネトウヨかとかじゃなくて、非正規をバカにしてる奴は寝る前に暇潰しで死体を蹴ってるだけだと思う これ言葉をすり替えてアベガーやってるだけ
正社員になれば責任感が増すと話しただけ
今の会社では、頑張ってる非正規を正社員に登用する制度を作ったりやってるのだから
社会常識です
話していないことを、すり替えて記事にするのはマスコミ失格だよ
稲田さんのは批判してもいいこど >>659
いえいえ、もっとエリート底辺の自覚を持ってくださいよ 日本の正規雇用の解雇の困難さはオーストリアと同水準で
アメリカ・イギリス・カナダに比べれば厳しいものの
フランス・イタリア・フィンランド・ノルウェー・スペイン・ポルトガルよりは容易で
ドイツやオランダより若干厳しい程度
世界一厳しい解雇規制というのはデマ >>646
まあそんな感じの人結構いるな。
サヨクの活動家だかあれな人なんかしらんが。 ヤフコメ見てると
恐ろしい程に感情的になってる人が多いよな >>1
まったく解ってないなこいつは。
国賊内閣はとっとと解散しろっ！！！ >>425
労働の話は生活かかってんだろ イデオロギーじゃ飯は食えん >>598
雇用も契約の１つだけどさ
フリーランスの私失敗しないので的なものって数少ないし
労働契約と請負契約の違いみたいなね あれえええｗ
俺が書いたの表示されてねｗ
やっぱ敵どもの自民党の若手議員ども（ごみクズ）や敵どもの民進党や共産党(ゲリラクズ)
どもは、２ちゃんで俺をバカ煽りして、選挙ｗ選挙ｗだもんなｗ
こいつら議員どもは税金使って俺を煽ってカネもらってやがる。
そんなに裏切られて楽しいんですかぁあ？ｗ
こいつらクズ議員ども２ちゃんであおって選挙で負けたらネトウヨ書いてまた俺をバカ煽りしてんだもんなｗ
こいつらラクしてカネもらいやがって死ねクズ議員ども。
選挙ｗ選挙ｗ >>653
アホw
正社員より身分保障無いだろ
ヘタすりゃ個人事業主だな >>664
どう見てもお前が一番底辺ｗ
非正規をおちょくるだけの惨めな人生ｗ儲かるのｗそれｗｗｗ >>671
金貰ってる分の責任はあんでしょ
あくまで過度な責任をもとめんなってだけじゃないの >>663
そんなの枝葉なのよ
安倍ちゃんなんてどうでもいいの
現状いまの日本ホントマジでクソだから
それに対して文句言ってんだよ
一般人はネトウヨみたいに安倍に興味ねえから
次の選挙はガチで覚悟した方が良いぞ クーデター時の悪党の心理等、理解するのは無用だろうが、やってみよう
愚かな悪党は自らが殺処分の対象となった時に驚くだろう
自らは社会の中心とは言わないまでも社会という小宇宙の中の一点であり
なぜ多数の中より本人が選ばれたのかが理解できない
その一点の殺処分が、社会の崩壊や無秩序として認知されるからだ
悪党本人の殺処分が、全人類が絶滅するのと同義だという感覚を得
その感覚により待ち受ける屠殺に現実感がないと思うものらしい
現実が進み、撲殺される寸前になってひどく後悔するが、それでは遅い
悪党を構成する要件には私利私欲のためにデマを流すことも含まれるから、気をつけるべきだろう
Silence is the virtue of those who are not wise
Silence is wisdom and gets a man friends
Silence is wisdom when speaking is folly
善人は無駄口を叩く前に経験や事実を集積して見解を形成する
反対に悪党は悪意を元に行動するため、事実を歪めることに意識を集中する
悪は善のふりをするため、本性が暴露されることを恐れるからだ
Evil spreads. One attractive bad example may be readily followed by others, eventually ruining a whole community.
One rotten apple will spoil the whole barrel.
One scabbed sheep mars the whole flock.
腐ったリンゴは隣を腐らす、悪党を一命でも救えばそれが、社会全体を滅ぼす
悪党を皆殺しにするのが社会が崩壊した世界の規範となる所以だ
悪党は私利私欲のためにデマを流す愚か者だ、なぜなら殺処分は必然の未来だからだ 非正規って人間のクズがなるもんだろ。
明日、外国人と入れ替えてもオッケーだよ。 http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 ヤル気で仕事すればする程、キミ早いねーって仕事増やされ嫌になって辞めた。 俺らやる気ねえから関係ねえよな。
金ちゃんともらえれば一生懸命働くけど。 正社員率90%はさすがに嘘すぎる
東京で仮に90%だとしても田舎じゃ間違いなくそうなってない。 地元の正社員の求人倍率がそもそも0.3倍とかだもの。
んで｢実際の採用率｣はまた違うから、0.05倍ぐらいだと仮定すると明らかに合わん 社民党を不当に解雇されたとして元職員松下信之さんは９日、地位確認と５月以降の給料の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。
訴状によると、松下さんは１９９０年に日本社会党（当時）の職員として採用されたが、今年２月に党から財政難を理由に整理解雇を通告され、５月１日付で 解雇された。
松下さんは「解雇の必要性がなく、十分な話し合いもなかった」などと主張。整理解雇の要件を満たしておらず、解雇は無効としている。
松下さんは「労働者を守るべき党に不当解雇され、納得できない」と話し、社民党は「訴状の内容が分からないのでコメントできない」としている。
共同通信 お前らな、今時、職業をひとつしか持っていないっていうのが古いんだよ。
サイドビジネスをいっぱい持て。
正社員は会社によっては副業が認められないところだってある。
しかし、非正規だからトヤカク言われる筋合いはない。
賢く生きようぜ。 外国人労働者を増やし
日本人の給料はあげず非正規を増やし続け
日本を壊し続けるのが安倍だからな
戦後最悪の売国奴だよね安倍は 「受け取れかねない発言」←という事にしたいマスゴミ >>678
そー
だから恩恵くらってるやつが安倍にいれて、恩恵受けてないやつがほかに入れる
恩恵くれなそうなやつに入れない
誰も恩恵くれそうにないなら現状維持だったりてきとうに入れたり そんなとこ インドの大学でもIITのようなトップ大学以外は、インドの現地基準でさえ適正の低い
卒業生を生み出しているとも読み取れるが
2 months ago
This may be true, but the IT industry recruits from the colleges based on the so called
top ranking, does not consider programming skills. Based on the marks secured in
Engineering and reputation of the college hardly matters when it comes to
programming skills. IT companies neet to think twice before generalising.
大学の名声も関係ないというインド人もいる
こうしたコメントを読むと、どこの国でもまともなプログラマーを増やすために苦労している印象 社民党内に３人労組 リストラ撤回求める
社民党から財政難を理由に解雇を通告された党本部職員3人が
労働組合を結成し、不当解雇だとして 福島瑞穂党首に団体交渉を申し入れていることが明らかになった。
労働者の味方を旗印にしてきた政党内に労組が旗揚げされ、
労使交渉を要求されるという前代未聞の事態に執行部は頭を抱えている。
党側は労働者の党として無視はできないと困惑しているが、
党内には解雇通告した職員は仕事もろくにしないで、
いつも権利ばかり主張してきたと嘆き節も漏れている。 形ばかりの正社員じゃ意味なくねｗ？
バイトより低い正社員とかよくいるけどさ >>488
非正規派遣に反対してる人の発言ならいいこと言ってるなあになるんだけど、
非正規派遣を大量生産した組織のトップが非正規は責任感もやる気もないと発言してるんだぜ
めちゃくちゃだろ >>689
仕事って顧客の情報にメモリを奪われることであって、
副業で埋められるもんじゃないなぁと思ってる。 非正規などという言葉が実体を見えにくくしている
低賃金と定義する方が実体が明確になる
低賃金公務員 低賃金教師
低賃金社員 愛社精神が育たないと言ってくれ
つまり一体感も連帯感も無いから正社員やら○○からの派遣やらゴチャゴチャグチャグチャで現場が崩壊してるのは事実
大手の現場がこの惨状だから、このまま間違えば確実に日本の明暗を分ける
もう正社員も疲れ切って保身に入るしかなくなってる
現場が死んだのは待遇ではなくて仕事を通じた大事な人と人との関わりや共有感という根本的な部分を政権自ら破壊しおったからだ 非正規以外の人間にやる気と責任感があったらこんな世の中になってねーから
ニュースとか見てるのかよ >>688
あれ、サポーターはネトウヨで無職で底辺って
設定じゃなかったっけ？
つーと>>1に絡んで非正規攻撃ってのは分断目的なんだ。
なるほどー。 なんで怒ってる人いるんだ？正論だろ。
底辺家族なんて親は社会保障費を食いつぶし、息子はフラフラして稼げない社会悪だ。
総理は正しい。
,．- ‐── ‐- ､
,r' 下層ジジィ `ヽ 底辺の父がいる♪ 底辺の母がいる♪
,ｲ (お前らの親) jﾄ､
/:.:! i.::::ﾞ, そして タロウも使えない♪
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;|
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;!
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi!
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉!
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼
,.r'´ /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:. | !
,,.---v―---、＿
,.イ" | / / ／ ／~`'''ー-、
/／~下層ババァ''''''ヾ、 ,.ヽ ヽ
/:,:' (お前らの親) ゞ 彡 彡、ノ ） 医療みろ 介護みろ 年金をみろ♪
!/ ~`ー'",..- ... 〉 ! (
i ￣~` ! 彡 |ノ 彼方から迫り来るジジババを♪
,i ゝ " ヾ ,,--、 |
/ `'=･=` "~=･=~` ヾ"ｒ∂|;!
ヾ ;:: 彡 r ノ/
i ノ _,,.:'
ヽ ノ"( 、_,..:ー'"ヽ、 : : : ,i /
ヽ、 ,. i::i ヽ ノ:|ラ:)`ヽ、
ヽ、`'ｴｴﾆ‐''" ' ,,..-'" ／/ ＼-、
ー｀ﾆﾆ´一''
,.ｨ'／ ,;: ,;:::::;＼
/;;'" ,.::,' ,' / |:;;:;:;:;:;:;ﾊ
// /;::::::,,' ; :ﾐ ;:;:;:;:;:;:;', 負担がわが身に おきるとき♪
;:;| /;:;:;;; ' ヾ:;:;:;:;:;:;:;':,
,!;;;! ノ/／ ::|;:;:;:;:;:;:;:;､ 現実逃避が かがやいて♪
;;;;;;! 非正規40歳年収400万;:;:;:i,l
ﾉl;;;;|::;;,,_ _,,,,..,,__ : :ヾ;:;:;;:;:;|!i! タロウは「パヨクがー」♪ タロウは「これ安倍ー」♪
|;;;;| ＋ ん .: :|::r:;;:;;| |
_,. -''i|;;;:|', ; :: . : ﾉ;;ﾚ;;;l;;| ていへん ていへん ていへん♪
,ィ'" |;:ﾘ.ﾊ ﾉ ::.. /;;;;;ﾘﾉﾉ＾`ｰ ､
/ " ヽ ゞ...ｒ=' ﾉ,'ノﾉノﾉ ` ､ 非正規マン タロウ♪
/ i ハヽ==- ／/ / ＼
;' ! ;'_,,ヽ、 _.／ / ,' ヽ >>686
そもそも田舎の零細企業は派遣より給料低いのがいっぱい 解雇規制で正規に居座ってる連中を規制無くすことで放り出してほしい >>419
国家試験は基本的に定数制だよ
受けた事ないから知らないんだろうけど
合格者をコントロールするために
年によって難しくしたり簡単にしたり
場合によっては合格基準点を上げ下げする事もある
お前の理屈だと
現在50代が受けてた試験の難易度でずーっといままで来てるとして
ほとんど不合格にならない
みたいな状態におちいる 総理のパート等への生活支援として無視できない成果（となる可能性）は一部を除き誰もが認めるだろう
しかし最悪の時期に首相になったのが不運だったな
現段階では亡国の宰相として歴史に名を刻むことが濃厚だ
年功賃金において拙速を恐れて慎重になったのは分かるとしても
事なかれ主義でビクビクしながら各所利権団体（派遣会社、連合）や経団連、商工会議所
にお伺いを立てて何とかなる事態ではないはずなんだが
昔の白川総裁を見ているようなデジャブーさえ感じる
議論に時間を尽くす程、改革が遠のき白川総裁自身が職務背任罪を犯すという当時と同じ状況だ
「AI/IoTで企業の競争力ガー」と言いながら長年の多重下請出向、非正規外注、派遣
の雇用形態の侵蝕のせいで肝心の大企業正社員のモラルが特権意識、身分意識で固まり本来のソフトウェア開発が
できなくなるほどに堕ちて管理者に特化、ソフトウェア開発は他人任せかコピペレベルしかできないという有様だ
し、下請けもかなり昔から低賃金長時間化し、誰も技術者に成りたがらくなって、まともな人材は枯渇以前に殆ど
いないか、いても精神病院で治療中か、とっくに他業界に転職した
業界通によると新しい発想を持った革新的なソフトウェアの開発ができな
い組織体質になったのはもうカレコレ40年がたつらしい（その頃から非正規外注だより）
せめてIT・半導体だけでも解雇の自由化を断行すべきだった
これができない時点で、総理が無能であり存在自体が国家に有害だったと断定できる
現在はAI・IoTのソフトウェアを開発できる人材（コピペではない開発スキル）は殆どいないという状況、
しかも多くの貴重な「本物」は渡米準備中であり
新人を急増で教育しようにも、競争力のある人材に育てられる技術者もいないし
時間はもう使い果たしつつある
制度が機能不全を起こして技術革新が妨害され、これまで蓄えられた底辺のルサンチマンが
爆発寸前といったところで、アウトだろう
後は誰が底辺の敵かという洗い出しフェーズということになるだろう 連合加入労組、厚労省、裁判所、検察、マスコミ、共産、全労連、国公労連、御用マスコミ労働論者、派遣屋
下請中間搾取企業、民進、田村前厚労大臣のような搾取に加担する悪党粛清もあっさり行われるだろう
こいつらがいくら足掻いても無駄だ、今や悪事被害者に対する怒りやルサンチマンの大きさは想像さえできない
残念ながら現政権は9割クロ認定で良いだろう
高い支持率に安住して改革や研鑽する努力を怠り
世にはびこる悪事と共生し、悪党の見本になれる姿勢だ
「和して同ぜず」（人と協調はするが、道理に外れず主体性を失わない）
明らかに理からはずれた（競争力や生産性は成長するどころか減少する）自身の正当性を主張できない国家
その理から外れた現状と和する時点で現政権は悪と認定して良いだろう
悪人の証文があるとするなら、それは欺瞞と不正と戦わず和する姿勢も含む
政権側が労組・連合・共産と癒着する厚労省と法務省がこうした茶番の検討会を用意することは十二分に分かっていただろう
悪人なら悪人らしく振る舞ってもらう方が気持ちが良いというものだが
仮に困窮した貧民層によるクーデターが起きても、政治的絶対者が存在しない現在は昭和とは違う、留め金は外れてるぞ
それは労組の連中も同じではあるが、平等に粛清されるだろう
日本の経済が破綻して発展途上国並の治安になれば、無能・無責任な立ち位置も責任のうちとなるだろう
会見を開き国民に現状を訴えかけ国民投票を行うぐらいの覚悟がありそうなのは
小泉進次郎ぐらいだが、残念ながら数年以内（五輪まで）に首相になるのは無理だろう
それに進次郎は退路を断って戦えるだけの戦闘力と敗北から立ち上がれる強さがあるか未知数だ
（解雇規制撤廃に失敗すれば粛清が待ち受けているだろう） >>674
何を言われても余裕でニヤニヤ出来る
低賃金なの？かわいそう この発言の動画ないの？ 発言の一部切り抜いて印象操作だろ マスゴミが狂ったように倒閣やってるね
麻生の頃を思い出すわ国民をのせることができるかね いや、仮に正論でも「安倍が言うな」でしょこれｗ？
流石にサポはユーモアセンスなさすぎ余裕なさすぎ、だから誰一人理解者を得られないｗ 産業競争力の劣化により日本経済が第三世界並で餓死者、心中、幼児の売買等の急激な増加によって軍事クーデターの要件を満たされたとき、
ニート・無職・非正規が民兵として活用されることになるだろう
ではどのような民兵が活用されるのかという疑問が生じる（日本の人口規模から1万人～1万5千人が適正、一般の犯罪者・犯罪組織は警察の管轄であり全執行を行う必要はない）
ニート・無職・非正規は民兵となるための条件をほぼ満たしているものの除外すべき人員もいる
・同性愛者
・前科者
・精神分裂病・強迫性障害者（差別的な意図はない。兵士としての適正はないというだけ）
・外国籍・二重国籍
神経系障害、身体障害、発達障害は全く問題がない。5・15事件、血盟団にも障害者はいたが正義のために世に未練が無ければ充分だった
ISは犯罪者を活用しているが、完全な捨て駒として使うには犯罪者が適すが、民兵は新政権の元勲ともなるため行動原理は合衆国憲法修正2条と適合せねばならない
修正第2条
（人民の武装権）
規律ある民兵は、自由な国家の安全にとって必要であるから、人民が武器を保有し、また携帯する権利は、これを侵してはならない。
規律とは（命への執着も含めた）一切の私利私欲を捨てられることだ
そのため民兵を採用する際には宗教こそが根幹となるだろう
たとえば以下の宗教・宗派がある
・神道（神儒一体派、陽明学、吉田松陰等、正義を至上命題とする）
・日蓮宗（二・二六事件や北一輝に多大な影響、神儒一体と超人思想との融合も行われており仏教でも実験性の強い宗派）
・メソジスト（米プロテスタントの最大宗派、比較的日本人も多い）
・モルモン（極めて評判は悪いが、人が神に近づくことを教義とし、もはやキリスト教とは別物）
特筆すべきは創価信者であり、1万人分のニート・無職・非正規が調達できるのはここだけだろう
バプテストは牧師・宣教師不足のため日本人が少ない。牧師に朝鮮人が多くいるため治安は良くないだろうが、採用側としては数名は欲しいだろう
日本人がバプテスト、合衆国長老教会等の富裕層が占めるWASP系教会に入るのは拝金と
見做されないだけの人格が必要となるが、「一般人」の定義に適合するという意味で採用候補となるだろう
カトリックも問題は無く採用候補となるだろう
しかしカトリックでもイエズス会のニート神父は除外されるだろう。虐殺時にピーピー泣き叫び粛清対象に即転換するだけで採用行為に意味がないからだ まぁいいや 非正規でお金貯めて家買うんだ。
田舎で買う 海の近く。楽しみだわ >>699
受け取り方がおかしいっつってんだから、そうじゃないだろ
安倍が言ってんのはそういう意味じゃねえじゃんってことだよ 安倍 完全にやらかす 講演で「非正規は責任感がない！」と発言 批判殺到中 ★3 [無断転載禁止]2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498567801/ 非正規で雇用形態も不安定で給料も安いのに
やる気や責任感なんて求めんなよ
まあ、正規雇用でも安い給料でやりがい搾取されて
コキ使われるがな お前らな、安部の発言がそんなに気に食わないのなら、安部を総理大臣の座から引きずり降ろせばいいんだよ。
安部に発言を修正させるということは、安部にその座を存続させるってことだぞ。
こういう時は、黙って斬ればいいんだ。 低賃金でやる気あるのは、体育会系で育って初めてバイトやる人ぐらいや。
もらうもんもらえずに必死に仕事するのは無理。
いつか損してることを体が感じとって具合が悪くなる。 >>711
お前のハゲた顔ひきつってるけどそれ笑ってるの？ 中間搾取を擁護してるような悪党についてはログを取って置くと良い
クーデターが起こるような事態には復讐が彼らにいく
つまり悪党には弱者の怒りを一身に受けなければ、内戦に発展したり面倒なことになる
民兵が悪党狩りに来たら、いつどのような書き込みがあったかを
復讐に燃えた民兵に教えてやれば助けて貰えるだろう さすがにこの程度の発言をあげつらうのは揚げ足取りだろ これ、パヨク以外誰もたたいてないだろ。
非正規底辺家族なんて日本から消えてほしいと総理以外も思ってるわｗ 「非には責任感や、やる気がない」
その通りだろうが。
パートタイムなんだからそれ以上の量と質と責任のある仕事は頼めんだろう。
正規労働者が当たり前だった頃に戻ろうとする動きなら良いだろう。
小泉時代からの脱却だろう。 国民全てがやる気満々とかあり得ない
まぁ 印象操作で発言の一部切り貼りしてるだけかな 底辺職にも上級中級あって
俺が高級底辺と呼んでるのが女子高の警備員
あれはワクワクが止まらないわ
アイツら絶対女子トイレで悪さしてる
下手な正社員やるくらいなら女子高の警備員やった方が幸福度は上 >>703
国民の鏡であるべき議員さんが政治資金ごまかしたり盗撮したりパワハラしたり
まぁこのリーダーを選んだの国民ですからね
それが今の日本のレベル 悪党は屠殺場で命ごいをするだろうが、助けては貰えないものだ
チリ・クーデーターを見れば分かる
10,000人の民兵が、一人200～300人を殺せば、チリ式のクーデターが成立する
どのようなデマであっても、デマを流す悪党はクーデターのように失敗が許されない状況で生かすのは危険
よって殺処分される運命となるだろう >>704
ネトサポに自覚がないだけとか？
政府の一員と思ってるとか？ そりゃ非正規には非正規なりの責任感とやる気しか起きないもんよ
無責任だとかやる気がないという意味じゃなくて 大企業正社員利権を守るために非正規搾取を共産や連合・民死だ
だが派遣企業や多重下請け出向搾取会社を含む中小企業や派遣利権を死守するために動く厚労省（派遣団体への天下り）
や法務省（解雇法理）も粛清対象となるだろう
「悪党が屠殺場で命乞いをする姿が目に浮かぶ 」
関係の無い人間が巻き込まれないように善良な人間は工作員のログを記録しておくと良い 稲田の自衛隊を自民党の私物化した選挙応援演説はまったく庇う気にならないが
さすがに安倍のこれは、マスコミの印象操作つーか言いがかりだろ
正社員と非正規社員ではモチベーションが違う、ってのは自明の理 >>686
田舎の正社員より都内のコンビニバイトのほうがガチで稼げる 口利き屋の小泉が派遣を増やしたから労働組合がこわれ賃金が安くなって不景気になった。 サヨク運動家も働いたこと無いやつ多いんじゃね？
やる気あります、頑張ってます、だからお金くださいでもらえる時代じゃねーから。 自民も民進も安倍も嫌いだけどこの発言は普通に考えて何の問題も無い
その通りとしと言いようが無い >>705
あんた、60過ぎの爺じゃなかったっけ？
年寄りは早寝早起きで健康維持しろよ >>720
民主政権のときみたいになると景気悪くなるから
非正規でもかろうじて食える人が食えなくなるから
自分で首絞めるだけじゃね？
活動屋さんとかは政権のばら撒きとかおこぼれで食ってるから
いいかもしれんけど。 >>735
俺もその方がいい気がしてきた
共産党が与党になりゃいいとは思わないけど、議席数あった方がいいように思う あああ、動画見たけど、これは言いすぎちゃってるな、、 擁護できんわ あああ、動画見たけど、こんなふうに受け取れる発言じゃないわ、、 擁護できるわ >>748
どうした？ハゲを直す金もないの？
底辺って惨めだなマジでｗ >>720
そうだな
まずは都議選で安倍の敵に投票するよ
敵だったら誰でもいい アルバイトで時給１２００円ってプロ野球選手の１億円並みに大台なんだけど
それをフルにやっても年収３００万越えないからな
正社員とかバイト以下の仕事しかしない奴等ばかりなのに貰いすぎなんだよ >>751
まとめ用かなんか知らんが、印象操作レスふえてきたわ最近 異様にヤル気まんまんの派遣いるけど正直困るんだよなぁ｢そこまでしなくていい｣ってこともやろうとするから
上司が調子のって派遣のチームに本来任せちゃいけないような仕事まであれこれ頼み始めてどんどんエスカレートしてって
ヤル気まんまんな奴は喜ぶけど余計な仕事増やされたマトモな意識を持った派遣は辞めてく まあ、一度は正規雇用の体験はした方が良いと思うので、学校卒業後、そういう就職ができなかった奴には同情もするし、
そいつらがいつか世間を見返してやるような成功を祈ってる。
新卒で就職できない若者を自衛隊関係で採用してやればいいんだよ。戦闘員でなくても事務員や施設設備の担当くらいはできるだろう。
その後、世に送り出してやればいい。 >>1
> 「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」
これはどういうことだろうな
賃金格差が解消されようが非正規は非正規でしょう
正社員と非正規という区別、差別、階級の概念と臨時使い捨て要員であることは変わらないでしょう？ｗ >>755
パヨチンが全力で安倍政権攻撃するとか宣言してたからなｗ >>746
そうそう
非正規はみんな共産党に投票するべき
俺はずーっと共産党に入れてるよ 言葉狩りされるかもってことで発言には気を付けようでそ
原稿を書いたのが誰か知らんけど配慮が足りなかったな この手の歪曲報道は安部批判につながるより
むしろマスコミの不信を高めるだけだろ
マスコミも少しは考えて報道しろ これに文句言ってる奴はどこから目線なの？
低賃金のままでも責任感持ってやる気もあるって否定して何がしたいの？
職業上級奴隷とかあんのか? 法律上は責任あることもあるが実際はその通りなんだが
同一労働同一賃金を言うときにそこが重要と言ったらダメだろ
アホか >>762
次の選挙のときはちょっと色眼鏡で見ずに考えるわ
非正規についていいこと言ってるやつに入れる 共産党言ってるお前らは生活保護だろうが。派遣のふりすんなよ。 今や社員でも責任持ってないの多いから
正規非正規が最後のプライドなんだろう
この程度の批判に目くじら立ててる奴は ひとことな
非正規の手柄は正社員のもの、
正社員の失敗は非正規の責任！
安倍、頼むから理解しろ
ロボトミー手術受けてでもな >>759
労基法や会社法に正規も非正規もアルバイトもパートもないよ
会社が都合で勝手にレッテル張ってるだけ 非正規を減らして正社員を増やそうとしてる人の発言なら感心なんだが、非正規を大量生産した組織のトップの発言だからな
揚げ足取りでもなんでもない
失言レベルだよ おれの、金とやる気で変わる作業の質
①無難にルーチンをこなす。
②自分より無能なやつに、変な指示出されても
、ちゃんと説明して是正してあげる。
③仕事のやり方を根本的に治して高速化する。
④負の遺産となっている重要な問題を是正する。 安部をかついでた奴らがそのアホさ加減に気づいて
一気に安部降ろしｗｗ いや、こんなセリフ総理じゃなくても今時言わんわな
というか、空気が読めるやつならこんな言い回ししないわ 「非正規なんていける屍みたいなもん、こいつら老いて社会保障費激増とか最悪だな」と思ってるのは
安倍総理だけじゃないからｗ
自民党支持者ならだいたいそう思ってるから都議選に影響ないよｗ
パヨクざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ フジテレビと一緒で内輪で盛り上がればなんでもいいわけだわw 同一労働同一賃金になったら、
本当にうれしい。泣けてくる。
いままでどんだけ悲しい思いをしたか。 裁判所から逮捕状が既に出ていて警察が逮捕直前になっていたのに
安倍総理が逮捕を中止させた強姦事件は今どうなってるの？ でもねぇ金無くて働くOR働いている人には悪いけど
非正規というカテゴリは非情に経営者にとってはありがたいのよね
考えて欲しいけど非正規は切られる前提だから待遇改善の要求が
起こりにくいのよ 起こしたら一時は良いけど後で報復されるから
とにかく食い詰めた人は非正規じゃないと雇えないのよ いろいろな意味で
腹立つかもしれんが雇う側に立てばわかるよ 安倍さんは山口の人だからね
安保理だけではなく良い人悪い人を分断することは大切 >>746
同意
頼れる野党としての共産党に期待している >>1
国会議員てどこの正規社員？
期間限定でないか？ 同一労働同一賃金で給与下げなきゃいけないのは公務員だろ。 だけど、うちの会社にくる派遣は
「所詮は派遣だよね・・・」って言いたくなる奴ばかりだぞ・・・
三流大学を7年かけて卒業して転職5回で長くて8年で47歳の俺でさえも正社員採用されたのに
(まあブラックでは無いが俗にいう3k)
正社員になれない奴ってどんだけスペックが低いんだよ・・・ >>768
非正規や派遣なくしても リクルート問題が再発するだけだぞ
求人広告系の会社が潤うだけ
まぁ 広告税導入のキッカケにはなるけどｗ >>769
俺は国会で意見言ってほしいだけで、こいつらに政権とってほしいなんざみじんも思ってないからな
自分のとこの選挙区で一番自分に都合のいいやつを代表者に選ぶだけだし、立候補者がまともなら考えるわ
うちは中川の選挙区だから、自民がまともなのを立てられないなら、共産に流れる可能性もあるというだけ >>771
理解した上で言ってんだよ。それくらい理解しろよ。 正社員でもヤル気は起きないわ。生活しなきゃいけないから働いてるだけで宝クジでも当たりゃ仕事やめるわ
余計な仕事しないように自分の仕事しかしない。ヤル気出したら仕事増えるだけだしw >>771
普通に考えりゃ人件費圧縮するために
安価な非正規で賄うんだから当たり前だろう。
正社員募集してるところへ行くしかなかろう。
つか君みたいな考えだと
まともに働けなさそうだけど。 非正規でもそうかもしれないけどさ、責任感もやる気もない総理もどうなの？ 非正規雇用斡旋しといてよく言うなw
まあ自分は給料安くてもいいから都合のいい日に休めるようにあえて契約社員になったのでやる気ないのは否めないけど
現実そうもいかなくて給料は低いボーナスなしの待遇ままで残業や休日出勤させられて
しかも現場正社員は無能と上からの判断で自分が現場責任者にさせられるし
責任負いたくないから契約社員になったのにさ
この矛盾なくさないといつか崩壊しそうだよね 元々、アメリカの傀儡である自民党清和会系小泉内閣時代に新自由主義者＝新植民地主義者の権化・竹中平蔵死の主導による規制緩和で派遣社員を大幅に増加させた結果、日本の中産階級は粉々に打ち砕かれ、多くの国民が低所得者層に追い殺られた。
加えて、物価上昇政策と相対的賃金下降が、真綿で首を絞められるかの様に国民の生活は困窮の度を高めている。
子供の貧困率に至っては、先進国最低水準にある。
現在、預金ゼロの家計が過去最大の３０％とも４０％とも言われる日本。
国民のエンゲル係数は天井知らずで留まることを知らない。
これだけの致命的失政を繰り返した政府自民党が、派遣社員では、労働者のやる気が起こらないとは笑わせてくれる。
これで国民の消費が高まらないとは、何の冗談だ？
【犯罪当事者】が責任を取らないどころか、丸で他人事の様に評論家気取りの発言には強い憤りを覚える。
新植民地主義者の十八番の言葉である【自己責任】。
悪しき自己責任論者には、以下の言葉を贈ろうではないか！
『犯罪当事者には、
絞首刑に処される自由があります。
国民に殺される自由があります。
革命を起こされる自由があります。』
致命的失敗に終わった【派遣社員制度】で、今、日本が行わなければならないことは、派遣会社の中間マージンを現在の少なくとも２０％普通で３０％ブラック派遣会社の４０％５０％？にもなる中間搾取を、先進諸国並みに１０％以下に大幅に抑えること。
そして、その当然の結果として、これまた他の先進諸国と比較し、何倍にも上るあまりにも数多く乱立する暴利を貪る悪質ブラック派遣会社を大幅に淘汰することである。
『規制緩和！規制緩和！』
『自己責任！自己責任！』
この言葉を繰り返し叫ぶ者を見たら、
【詐欺師＝新自由主義者＝新植民地主義者】
ではないか。
と、強く疑うべきである。
以上 昔はさ、政治は三流だけど経済は一流と言われた時代があったけど、
最近は経済も三流で、官僚も三流で、マスコミも三流で、
政治だけじゃないから安心だね・・・・ってそれじゃダメじゃんｗ >>776
国民の大多数の本音だけど
空気読めって話だよな
派遣をみんな見下してるよ負け組ってな
だけど残念なことにこれから生まれてくる子供たちはほとんどが非正規雇用なんだよな
社会が荒れるぜまじで 労働者にとって安倍は餓鬼道を徘徊する餓鬼か悪鬼羅刹の類だろ、決して味方では無い絶対に 今がホントに一番最悪なんだよ
中間層以下明らかに沈下していってるのに
好景気だとか人手不足で求人飢餓だとかまるで逆のこと言い出してるから
戦時中の日本人もこんな気持ちだったのかなって
マジで大本営発表かよって
次の選挙は少なくともダメならダメを認める政党に投票するわ >>792
おまえは政治なんかに構ってる暇あったらさ、自分で自分の生活変えた方が得だよ。 俺は、ええ年こいてるから思えらに面白いことを教えてやる。
会社が定年60歳を迎えた後、再雇用と称して雇ってくれたとしても、アルバイトの給料くらいなんだぜ。
しかし、手に職を持っていたら、60歳過ぎても派遣社員で年収はそういった正規雇用の連中の２倍くらいの収入を得る。
正社員という立場で胡坐をかいてると、大変な老後が待ってるわけだｗ
だから、俺は定年前に正社員だった会社を辞め、スキルを沢山身に着け、今、派遣社員として働いている。
その内、起業するつもりだ。
要は、自分の人生設計は自分で行えって話だ。他人の所為にしちゃいかん。 安倍さんは自身がハゲないとわからないのだと思う
私から見たら、いま官房長官だってじゅうぶんなハゲ
皆、無自覚なだけ >>661
同一労働同一賃金なんて机上の空論
誰が采配すんだよｗ >>793
馬鹿馬鹿しいと思わないか？自分でレスしてて。 >>789
ブラック社員よりは派遣の方が待遇良いし
それなりの奴しか来ないってお宅の会社がその程度なんだろ マトモな社会人経験が数年しか無い安倍のアホが非正規を見下す滑稽さ。
何でもパパとママに面倒見てもらってきたクズのくせに。
だから世間知らずのアホに育ったのか。 >>771
イヤなら正社員になれば？
って安倍は言ってるんだよwww 今の状況で総理が責任感でんでんは逆効果だわね
叩けば出てくるは調査に責任感がなかった証拠だし モチベーション理論でも、不公平がやる気をそぐっていう仮説はあるから、
同一労働同一賃金が適用されない非正規にやる気が無いってのは理論的に間違ってない。 >>771
ただ指示された事、それだけやればいいのに手柄もへったくれも無いだろ >>805
まあいいよ俺の事情は
親の介護とかいろいろあってなかなか難しいの
さがしちゃいるが、場所は変えられないし、政治に構うくらいしかない 派遣に責任感があるってんなら政治家も派遣にすりゃいいだろ
総理大臣も派遣にした方が今よりマシになると思うぞ >>797
ほんそれ
拉致被害者や北方領土で何の解決もできないからって
鬱憤晴らしに非正規を罵倒とは最低な野郎だ >>802
そりゃ国民が国民一流を
目指さないからだめだってな話に行かないと
まるで建設的な方向に行かないな。
人任せおんぶ抱っこの馬鹿ばかりってなことになっちゃう。
それに関しちゃきれいごとばっかのうその毒ばら撒くサヨクさんは
罪が重いと思うねえ。 >>805
変える努力をするのと、それに協力してくれそうな政党を選ぶのは二者択一ではないだろ？
何なのお前は、就職活動するなら投票するなと言ってるのかな？ 現実に非正規なんて生きる屍、向上心も覇気も何にもない駄目人間だろ？
それを安倍総理が救ってやるといってる話なんだけど。
何が問題なの？パヨクってどこまで馬鹿なの？ 責任感なんかあるわけねーだろ
金のために仕方なく働いてるだけなんだし >>1
> 「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」
おい
これは賃金格差解消などという話ではなく
安部首相は非正規を正社員に置き換えていくお考えなのではないか？
この発言からはそうとしか取れないのだが 未曾有の好景気だと大本営は言うのに、バイトすら決まらないと騒ぐ奴がいるところみると好景気が本当なのか疑わしくなる
戦時中も大本営発表は日本軍大活躍で米軍撃破で万歳三唱だったよね。
結果は・・・ これは間違ってないでしょ
待遇が悪くてなんの保障もないのに責任を負う必要なんかない 非正規バカウヨよかったな？ｗ
安倍さんが正社員にしてくれるぞ！ｗ >>716
そう、今はみんなこれ
もう保身になってしまってる
団塊組は嫌な世の中になったもんだとぼやきながら自分がいる間だけ持ってくれればいいやともっともな台詞
若い派遣は仕事しながら他の仕事探したり、仕事をしてるのに散々な環境
働いたら負けという言葉は本当に未来の暗示だったかもしれん
政権が仕事を穢してしまった
普通はこんな根本から腐らせる制度を規制はしても自ら撒きはしない >>806
そんなに生活に困ってるやつばっかりでは無いよ。あんたは頑張りなさいよ。いい老後だといいな。 >>833
そりゃあいろいろいるよ
都会と田舎で全然違うもの マスコミもここぞとばかり攻撃してるが
目指しているのが韓国中国の属国
安倍路線から外れたら尖閣に上陸され、慰安婦では朝日の誤報なのに
もう一度謝罪と賠償、今後永遠にたかられ続ける
その辺は解っているんだろうか老害は またいつもの発言の一部を切り取って偏向報道か
サヨクってバカの一つ覚えだよねｗ 太平洋戦争末期みたいだな
大本営発表、本日は米空母10隻撃沈！ｗｗｗｗｗ いままで派遣増やしてきたのはどこの誰なのさと言いたいとこだが
まあ方針転換しないよりマシだ
橋下なんかいまだに規制緩和だの改革だのなんだの新自由主義一辺倒でやがる 最低時給が上がればやる気になる
がんばっても年収３００万円くらいにしかならない( ・`ω・´) >>838
言葉狩りって、いつもネトウヨがブーメラン言いながら蓮舫叩いてんのと変わらんやん？
責任についてお前がゆーなってスレでしょ >労働同一賃金実現の重要性に触れ「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」と述べた。
同一労働同一賃金というのは、非正規の賃金を正規の賃金にあわせることじゃなくて
正規の賃金を非正規の賃金に引き下げることだから、
正規のときにあった責任感が、同一賃金になって実質非正規化になるので責任感がなくなると
いうのが正しいだろうね ただし名前だけが正社員になっても待遇が変わらなきゃ意欲は沸かないよ
正社員だの部長だの名前だけを与えてやれば喜ぶと思ったら大間違い >>819
親の介護のせいで自分の人生棒に振るってのは辛いし、視野も狭くなるだろうな。まぁ2ちゃんで憂さ晴らししてんのも分かるよ。 アルバイトやパート等、非正規労働者から正社員になるというルートをじじばば世代は理解できないんだよな
学校出たら正社員というルートしか知らないから
だから、非正規労働者へ差別や迫害を続けるんだろうな >>846
正規の非正規化ってわけでもなかったし
正規化を目的として非正規を大量に増やしてたとかアクロバティックに考えるとあるいわ >>823
正社員以外はアルバイトとか考えてんのかな
まー小泉のせいで派遣社員が無能の集まりになったからしゃーないけど
専門知識と技術を持って自分に自信があるからフリーでやってますっていう人もいるのに
それを無視した発言はダメだよな そもそも非正規雇用にそんなもん求めんな
最低手取り28万
土日祝日休み残業なし有給使用OK
これくらいしてからにしろ なんでわざわざネガティヴに受け取るんだよ
そんなに責任感やヤル気を認めて欲しけりゃ正規で働けよww 若者は責任を負わない総理が理想像なのかもな
○○がーって言ってるだけとか
非正規総理も大変だな 非正規でも賃金が上がって福利厚生がしっかりしてればやる気がわく 派遣労働法を小泉と竹中に命じたのは
ジョージブッシュだぞ
叩くならアメリカの政治家だろ
安倍も所詮アメリカ言いなり >>822
勝手なんだが、俺は馬鹿馬鹿しいなと思っただけだよ。普段からやってりゃお前の人生違ったものになってるよ。 >>850
これなんだよな
実質正社員の賃下げ
そしてなぜか日本ではヘイトが派遣に向かうのは分かっている
経営者は高笑い
当然トリクルダウンなど起きるはずがない 日本のものづくりがダメになったのは非正規頼みになったから。
言い換えれば日本のものづくりなんて偉そうなことを言っても所詮はその程度ってことなんだが。
誰でも出来るサービス業と同程度。 非正規の本音を代弁して同一賃金による待遇改善を訴えてる人間の言説を切り抜いて批判とか鬼畜だろ 俺に関するかぎり、自分が派遣やってたときゃ
やる気どころか会社を恨んでたからな
あんときの会社その後倒産したらしいがザマミロだ 非正規「僕、能力もやる気も責任感もない派遣ちゃんでーすｗ これ安倍ー！竹中がー！」
安倍総理「私が改革をして、木偶の君を人間にしてあげよう。」
こういう話なんだけど。パヨクは何を怒ってるの？ >>801
経済にしたってすごかったのは工業だけ
経済という大きいカテゴリで見たら日本は決して一流じゃない
三流政治を作った日本人の限界 >>855
皮肉が通じなくて頭悪そうってことはわかた >>851
肩書きだけ管理職にして残業代ゼロにしたりな
牛丼屋の雇われ店長なんてただの休めないバイトリーダーだもの まず非正規という言葉を平然と使うのがな・・
そこから正していかんとならんのに >>827
そんなわけねーだろ？結局暇なんだよ。そしてただ消費するだけの人間。それが俺たちだ。 人口が多い団塊Ｊｒ世代を派遣地獄に落とし込んだのが致命的だったな
結果的に少子化を促進し、日本衰退を決定づけた。 >>820
10年間投票して一度も自分の支持した人が当選しなかったからもう選挙に行く気ないわ
アホが有名どころにしか投票しないから投票しても意味ない 安倍にとって一番やる気の出る仕事は
中国人移民受入。
多分本音はこれしかやりたくないだろう。 日本人ももう少し利口になろう
マスコミ＝特亜工作機関
この認識を忘れるな ほならね
派遣労働者は責任感を持って大企業の社長をやってみろって話でしょ？
私はそう言いたい 非正規なんだから責任なくて当然だろ
いつクビになるかも分からんのにマジでやってられっか > 「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」
よくわからないんだけどｗ 同じコミットメントで当然と思ってる方がおかしいに決まってんだろ >>812
可哀想なやつだな
安倍さんの嫉妬に狂ってるあんたじゃ安倍さんの代わりにもなれなくてな >>848
全体を見たら主旨が違うなんて主張してる人がいるから乗っかってみただけなんですわ >>872
www
無知を晒すのが
皮肉と思ってるの？www >>882
例えば、
正規と同じかそれ以上の仕事をしてるのに非正規でってやつを正規にして待遇改善すると、やる気違うだろ 非正規というカテゴリーが生まれたのは企業の要請によるものでつまり人件費削減のためだ
雇用を増やすにはそれしかないとの理由で政府も推進した
企業の売上は空前の伸びを示し社内留保も莫大になった
しかし、従業員にほとんど還元されることはない
家計所得は減り続け貯蓄率もマイナスに転じた
引きこもりやニートが増加し社会不安を増大させている
しかし、自己責任の一言で切り捨てられ殆ど顧みられることなどない
低賃金の上に偏見や差別に晒されている
安倍の台詞にもそれが滲んでいる
いくら頑張って働いたところで
非正規から正規への道は閉ざされている
非正規は一生非正規のまま
再就職市場は存在せず人材派遣事業だけが成長し続け
奴隷は奴隷商人を頼るしかない仕組みが出来上がっているのだ >>880
無職のsyamuさんに言われたくないんだよなぁ >>863
あ、そういうこと？
俺、客の会社に入り込んで対応するからね。
報酬との釣り合いを見ながら、時間で切らなきゃいけない場合もあるのよ。
社畜って決まった時間内を、全て特定の会社にささげるから、損得計算しないんだけど、
俺の場合、計算しないとだめなのよ。 どんな仕事だろうが給料だろうが責任感は大事だろ
非正規のような底辺とて社会人なんだから人間として最低限の認識はしようや 正社員の責任感ややる気ってサービス残業のことだからね でも非正規差別をやめるとは決して言わない
差別階級主義者だよなw 派遣の唯一いい点は責任なんてもんと無縁で働けることだな
貰う時給に見合った分しか働く気はない
責任感まで持てとかバカか？
じゃあ会社も人を雇う責任持てっていうんだよ 氷河期の被害者面した書き込み見るとぶち殺したくなる >>892
意識高い系養分が社会を蝕んでいる
業界ごとブラックになる原因だからさっさと消えてくれ >>887
どう無知か説明してみそ
俺を無知と主張したのは君だお
君に説明責任があるお >>891
有能な感じ出さなくていいよ。馬鹿っぽいから。突き抜けた感じないもん。普通なんだろ？ >>894
つと、不景気とか敗戦後の復興期のひととか
みんな被害者ヅラして政府にごねりゃ何とかしてもらえるわけかい？
バカジャネーノ だから安倍ちゃんの口先なんてどうでもいいのよ
どうせやらないんだから
安倍ちゃんが有言実行だったら日本全国獣医学部だらけになるわ
現状日本がクソでこれからもクソなのが分かってるから叩かれてんのよ
国民の不満は溜まりまくってるわ 責任重い仕事なんか非正規にできるわけ無いだろ
非正規舐めんなよ？ >>1
日本にはアメリカの5倍の派遣事業者があるんだって？ 別に何をどう思ってようが人の自由だが、口に出した以上捉え方は人それぞれなわけだ
まあ、人それぞれとは言っても、安倍に責任とか語る資格が有るの？と思ってるけども
まず、モリカケの内閣府側の情報公開どうにかしろよ。 正規対非正規の構図にして
一番高笑いしてるのは経営者なのに
まんまと非正規叩いてるネトウヨって
チョン並に感情でしか考えないんだなw >>901
未だにお客様やってる奴もいるな。俺も氷河期だけど、ただ無能なだけだからな。 どんなに仕事しても給料上がらないし待遇も変わらない
そう理解させられた連中はとっくにやる気なんかないし仕事なんて所詮生活費稼ぎとしか思ってない
こうなれば当然仕事終わったらさっさと帰るし趣味に時間割くように変わる
会社なんかどうでもよくなってプライベートに関心比率を大きく傾ける
くだらない社畜人生なんかやめてせめて人生を趣味で楽しもうとな
そうなるように派遣法とかいじったの他でもない政治家と経団連じゃん いつでも首になる＝余計な事をしなくなる。
ヤル気を出しても報われないし、使用者側も派遣非正規には必要以上の能力を求めていない。
「報われないのにヤル気を出せ」と言うのはブラックですよ。 責任負わされそうになったら辞めるだけだわ
別に非正規はいくらでも仕事あるからなw >>175
意味が違うよ。信じられんレベルのバカ。 まあ、マジで国民が豊かになってるんならこんな言葉くらいで叩かれないよ >>888
同一労働同一賃金なんてしないで正規で雇えばいいじゃん
同一労働同一賃金って正規の賃金を非正規並に落とす事だと思ってたんだが違うの？ へえ～責任感とやる気が無いから非正規なんだ、知ってたけどｗ >>901
ああ、そういう感覚もってるひとやっぱりいるんだｗ
そういう状況でも頑張らなきゃどうしようもないもんな。
被害者ズラして喚いててもどうなるわけでもなし。 >>910
大企業の代弁者自民党を支持してるのだから当然じゃない？ 非正規ってのは大変だなあ笑 自分に価値を持たせるために責任ややる気を持ってる気分にならなくちゃならないんだから笑 自分のためのやる気と責任てww空回りして見てて痛いよw ＞正社員と非正規労働者の不合理な待遇差の解消を目指す同一労働同一賃金実現の重要性に触れ「非正規の時にはなかった責任感や、やる気が正規になって生まれていく」と述べた。
何が問題なのかわからない。 派遣は責任感ややる気をもって仕事しちゃいけないらしい >>902
意識高い系とかじゃなくて
仕事しに来てミスっても俺はしょせん派遣だからーって普通に謝ることすらできない
人づきあいできない奴が派遣に多いからちゃう？
責任感じゃなくて人生舐めてんなーって思われる様な奴が多いんかな 非正規の分際で文句言うんじゃない、というのが安倍や上級国民の基本スタンスだから、話にならないんだよね。 人件費を削ろう！
みたいな関西人の発想がまずかったね むしろ正社員にやる気がない
現場回してるのはたいてい非正規の派遣 >>917
それな
ナマポをうらやましがってるぐらいだからね
一昔前ならありえない つーか派遣が政治家舐めてるからこんなことになってるんでしょ
被害者ヅラはよくないぞブラック企業 >>910 ネトウヨはいつもそうですよ。
業者ネトサポの誘導に問題の本質も考えずただ同意するだけの傀儡脳なんです。
悪く言わないで下さい、悪気は無いのでしょうから…… ほんとバカらしい
幾ら身を粉にして正規以上のことやってても
職歴無いのと同じ扱いなんだぜ
30過ぎて正規に転職しようとしたら職歴に入らないって言われて一気に吹っ切れた 非正規「ぼく派遣君ｗｗｗ ふひひ 無能無気力ｗｗｗ これ安倍ー」
国民「殿、こんなガイジはアウシュビッツでいいでしょ。」
安倍総理「いや、私がこのどうしようもないクズどもを救ってみせる。」
パヨクはこれの何が不満なの？ｗ 日本は、終身雇用で責任を末端に負わせることで成立してたとおもうんだけど、
非正規つかって、責任者がオペレーションするって形態で、
責任者が無責任な人に作業をちゃんとやらせる方法を確立してるんすかね。。
コンビニとかはできてるだろうけど、大手でオペレーションぼろぼろになってるとこ結構あるよね。
それでも金が回ればなんとかなるんだけど。 非正規に正規と同じぐらい責任持てとか冗談だろ
使い捨てるくせに 非正規は無責任に仕事しろってことだな
あれ、そういや総理職もスゲー無責任だけど非正規だっけ？ >>928
被害妄想だって事ですよ
ある意味この記事が非正規を小馬鹿にしてるんだよねw >>918
スレタイの「」内がよくわからんって話じゃないの
さっきあげた例だと、非正規のときにはなかったやる気が出てくるし、やる気が責任感につながるだろ ニートが責任感を持つようになれば非正規に成れるんだろ >>932
自称下級国民の自虐ネタとか煽動ネタ飽きたｗ 安倍首相、「タカタの問題、トヨタ自動車など日本の製造業には誠意が感じられない。」まで読めた。ｗ >>931
人生舐めてる若しくは舐めたいから派遣やってるんでしょ。 オレ無しじゃ工場が止まるほどの働きぶりをして
ある日ぷっつり辞めてやる
泡食った社長がわざわざ家に来て「仕事来てくんないとウチの会社困るよ！」つったら
「え？知りませんよ？ 俺の会社でもなんでもねえし」と冷酷に言ってやる
派遣やってたときゃ、よくそういう妄想にふけったもんじゃった >>945
責任、欲しいもんだよ
責任こそ生き甲斐なんだからな
特権 非正規でない安倍さんは、やる気まんまん、だます気まんまんｗｗ ★New!★
雇用主から低賃金非正規への
期待に満ちた熱い言葉。
「責任ある仕事を全部お任せします^^!」 >>948
そう言う奴がいるからお前みたいな奴もいるんだよ。誰も悪くは無いよ。 >>942
全ての派遣が単純労働だと思いこんでる
二ート乙w >>945
非正規さんには時間外（休憩時間）に仕事頼めないしね
頼むと時間外だから！と言われる >>1
外車を乗り回した学生時代を送り、コネ入社で神戸製鋼に入った人には言われたくないね。
安倍は新自由主義推進の小泉総理時代の官房長官だったしな。
日本をユダヤとユダヤに近い傀儡と経済ヤクザが儲かる構造にしたよな。折口みたいな変なヤツも出てきたしな。 非正規である以上、契約以上の責任もないから、責任感も不要やろ。何も間違っていないな 時給１２００円のアルバイトをフルタイムやっても独り暮らし出来ないのが今の日本
非正規を無理矢理社会保険に強制加入させた悪行は決して消えんぞ
老人になる前にみんな死ぬ 安倍信者って、「非正規雇用が4割超え」という現実には目を背けて
「印象操作！印象操作！」ばかりだよねｗ >>945
責任を負える能力差だな。非正規は責任負わせる前に能力がないんだよ。 >>954
ルサンチマンの愚痴はここでしか出来ないからねｗ >>959
普通にって言い回しが馬鹿。恥ずかしく無いの？ 「オギャー」と生まれた時から、一生遊んで暮らせる金持ってる奴はいいよな～。 さすが、責任感が強く、言ったことは守る安倍さん（嘘 >非正規で働く人や専門家から「責任感を持って仕事をしている」「非正規の現場を知らない無神経な発言だ」といった批判が出ている。
またまたご冗談を。もしかして働いた事無くて政治活動ばかりやっているカタ？ 正規・非正規で区別してるのは日本ぐらいなんだけどね
日本のいじめ体質に基づく非正規労働者への差別や迫害の温床になってるが 同一賃金によって責任感ややる気を引き出せるってことを理解できないなら、一生非正規やってろ
被害妄想酷すぎて相手にするのもアホらしい
安倍ちゃんはもう辞めていいよ
アホ利用して経営者や株主として資産運用するまでよ 安倍さんの認識は「非正規=責任感のないクズ」なんですよ
非正規=責任感のないクズを更生させるために
正規の賃金を下げて賃金同一を目指しましょうと言っているんです
小学生でもわかりますよね？ >>966
契約社員経の非正規には頼みまくれるだろ
なんと残業代とかもかからない 攻撃してる側も、防御してる側に忠告しておく
まずこの問題は政争の具にすべきでなく、Aを攻撃、Aを防御といった単純な問題ではない
連戦連敗で脆弱な円安に依存する日本企業が今後どう国際競争を生き抜くかの方向性の問題だ
同一労働同一賃金は、所属が意味をなす中世封建型から
ドライに職務範囲で基本給を定める現代的な制度
同一労働同一賃金が「日本型正社員」を増やすことはない
切り貼りのおかしな点はその部分
また非正規だけでなく、非正規と同じような境遇にいる
中小企業の正社員（多くは大企業に偽装出向したり多重下請け構造の底辺）も存在する
単に大企業的な正社員を増やしたいならアメリカやデンマークのように
解雇が自由化されることが条件、これは当の引用元である
首相も理解している
「同一労働同一賃金」の後に金銭解決の問題にふれ（アメリカには非正規が少ないから）
非正規が少なくなると言及したと考えるのが自然 >>972
そうそこがわかってない無能が非正規に責任負わせようとするわけよ >>960
大丈夫、工場はお前無しでも回るから
余計な自意識過剰は損するだけ >>892
最低限はやっている、
今の日本の非正規差別がある以上は「それ以上は求めるな」。 >>974
普通なんだろってのの返しw
>>978
煽られたしいいじゃんw 安倍に責任感が欠片もないのは、自分がムサシった非正規総理大臣だからwww 非正規にサービス残業強要するとかブラック会社も多いわ
仕事してもらいたければ金出せ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170609-00006204-bengocom-soci
勤続30年超の部長「転籍」拒否で降格、工場で肉体労働…労働審判「元の部署に」
6/9(金) 15:53配信
出向先への転籍を断ったところ、クリーニング工場勤務を命じられ、給料も4割
減ったとして、医療施設の設備管理などを行う「キングラン」グループに籍を
置く男性社員（56）が、配転の不当を訴えていた労働審判事件で、東京地裁は
6月9日、男性の出向元「キングランメディケア」に対し、出向前の部署に戻す
ことなどを旨とする審判を下した。
今回の労働審判は、（1）男性を出向前の業務管理部に戻し、課長とすること、
（2）給与を月額45万円（年俸制）にすること、（3）男性に解決金（金額は非
公表）を支払うこと、などという内容。
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このニュースの最大の問題は厚労省と法務省の悪党コンビが、出向前の業務管理部に戻し課長とすることを命じていることだ
これは出向・異動命令される正規が、非正規に対して報酬プレミアムを持つ主因とする法務省と厚労省の集大成と言うべき事案だろう
正規は出向や異動を断れなくて可哀想だから、当然別格の権利を持つべきだとの厚労省と法務省が確立した身分差別制度が公然となった
数ヶ月～半年程度で確実にクビを切れる低賃金の非正規に対して、肝心要の出向・異動さえ法的に保護され、うだつの上がらな
いヒラであっても高給を（殆ど永続的に）長期間にわたり維持でき、退職金も貰える大企業正社員という構図が浮かび上がるからだ >>983
よっぽど意図的に誤読しないと無理だよ？ >>965
何したって所詮、非正規は非正規だよｗ
何を勘違いしてるんだ。
そういう勘違いの野党支持者が総理に噛み付いてるのかな？ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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